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 [사회복지조사론] 사회복지조사의 절차 ( 3Pages )
사회복지조사의 절차 사회복지조사의 절차는 나름대로의 고유성을 지니며 다루는 문제에 따라 각각 다르기도 하지만 모든 조사는 기본적으로 동일한 몇 단계를 거칩니다. 조사의 단계는 사회과학자가 추구하는 과학적 활동의 전반적인 절차인데, 사회복지조사는 이와 같은 과학적 연구방법론의 절차에 따라 크게 6단계로 수행됩니다. 연구문제 선정 가설 설정 조사 설계 자료 수집 자료분석 및 해석 ..
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 [생산계획] 생산계획의 의의와 절차, 총괄계획, 주생산계획, 자재소요계획, 일정계획 ( 9Pages )
[생산계획] 생산계획의 의의와 절차, 총괄계획, 주생산계획, 자재소요계획, 일정계획 목차 생산계획 Ⅰ. 생산계획의 의의와 절차 Ⅱ. 총괄계획 1. 총괄계획의 의의와 전략대안 2. 총괄계획의 기법 Ⅲ. 주 생산계획 Ⅳ. 자재소요계획 1. 주 생산계획 2. 자재명세서 3. 재고기록철 4. 조달기간 Ⅴ. 일정계획 1. 일정계획의 의의와 범위 2. 일정계획표의 작성과 간트도표 생산계획 1) 생산계획의 의의와..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 행동수정 ( 16Pages )
a+ 평가자료 목차 1부. 행동수정에 대한 정의 행동수정의 특징 1. 행동에 초점 2. 행동원리에 기초한 절차 행동치료의 기초가 되는 학습이론 4가지 1. 고전적 조건형성(파블로프) 2. 조작적 조건형성(스키너) - 반응행동, 조작행동 3. 사회적 인지이론 4. 인지적행동수정 행동기록을 계획하는데 필요한 4가지 절차 1. 표적행동 정의하기 2. 기록요건 결정하기 3. 기록법 선정하기 4. 기록수단 선정하기 ..
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행동수정, 스키너
 건축설계경기운영지침 ( 7Pages )
건설교통부고시 제1998-43호 건설기술관리법시행령 제38조제4항 및 동시행규칙 제13조의2 제2항의 규정에 의하여「건축설계경기운영지침」을 다음과 같이 고시합니다. 1998년 2월19일   건설교통부장관 건축설계경기운영지침 제1조(목적) 이 지침은 건설기술관리법시행령(이하 영 이라한다) 제38조제4항 및 동법시행규칙(이하 규칙 이라한다) 제13조의2의 규정에 의한 사업수행능력 평가와 건축설계경..
정보/기술 > 설계/사양서 |
 BPR경영정보 ( 13Pages )
BPR(Business Process Reengineering) 1. BPR 개요 1) BPR 이란 현재의 업무수행 기준, 절차, 도구, 지식/Skill등을 중심으로 현재의 Process를 혁신적으로 재설계 구축하여 시간, 비용등을 최소화하고 고객 만족을 증대시키는 활동 시간 최소화 비용 최소화 고객만족 현 재 혁신적 혁 신 극대화 Process 재구축 Process 품질 향상 서비스 향상 정보시스템 2) BPR 접근방법 ① BPR P..
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경영
 [동작경제원칙] 동작경제원칙의 개요(개념)와 동작경제3원칙(신체부위사용,작업장배치,도구와설비의설계에 관한 동작경제의 원칙) ( 16Pages )
[동작경제원칙] 동작경제원칙의 개요(개념)와 동작경제3원칙(신체부위사용,작업장배치,도구와설비의설계에 관한 동작경제의 원칙) 목차 동작경제원칙 Ⅰ. 동작경제원칙의 개요 Ⅱ. 신체부위의 사용에 관한 동작경제의 원칙 Ⅲ. 작업장의 배치에 관한 동작경제의 원칙 Ⅳ. 도구와 설비의 설계에 관한 동작경제의 원칙 동작경제원칙 I. 동작경제원칙의 개요 보다 나은 작업방법을 설계하는 문제에서..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 업무개선위원회규정 ( 2Pages )
업무개선위원회규정 제1조【목적】회사의 업무절차 및 장표의 합리화를 도모하고자 업무개선위원회를 설치․운영한다. 제2조【업무내용】업무개선위원회는 제1조에서 정한 목적을 달성하고자 다음 각호에 해당하는 사항에 대하여 사장의 자문에 응하며 또한 필요하다고 인정할 때에는 그 의견을 사장에게 상신한다. 1. 업무절차의 명확화 및 개선에 관한 사항 2. 장표의 서식설계기준의 제정 및 폐지 3. 공..
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 PR골조의해석방법및성능평가 ( 5Pages )
Special Edition 특집기사 1. PR골조의 해석방법 및 성능평가 Analytical Method and Performance Evaluation of PR Frame 이대근* 문정호** Lee, Dae-Keun Moon, Jeong-Ho 서론 1)구조물의 거동은 부재의 강성과 접합부의 접합정도에 크게 영향을 받는다. 접합부는 강접(fully restrained: FR)과 부분강접(partially restrained: PR)으로 구분 할수 있으며, 선택한 접합방식은 구조해석의 단계에서 적절..
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 2025 한국수력원자력 원자력-기계 자기소개서 ( 6Pages )
프로젝트 전 과정에서 실제 플랜트 기계부품의 구조와 역할을 구체적으로 이해하고, 원자력 설비의 안전성과 신뢰성을 고려한 설계 역량을 실습 중심으로 키울 수 있었습니다. 프로젝트를 통해 열 및 유체 해석, 기계설계도 면화, 설계기준 적용 등 원자력 기계 직무에 필수적인 실무 역량을 체계적으로 습득했습니다. 향후 설비 설계 또는 고장분석 업무에서, 단순 설계 이해를 넘어 해석 데이터를 근거로 ..
서식 > 자기소개서 |
설계, 기계, 기술, 해체, 안전, 설비, 실제, 분석, 원자력, 데이터, 원전, 이다, 해석, 이다, 정비, 기반, 경험, 구조, 수행, 따르다
 아동발달 연구방법 ( 22Pages )
아동발달 연구방법에 대한 레포트 아동발달 연구방법 목차 아동발달 연구방법 A. 아동발달 연구의 특징 I. 아동발달 연구의 목적 1. 아동발달의 기술 2. 아동발달의 기제 3. 아동 교육 및 복지를 위한 활용 II. 아동발달 연구방법의 필요성 B. 아동발달과 과학적 연구 I. 아동발달의 과학적 연구 II. 과학적 연구의 개념 III. 아동발달 연구의 과학적 절차 C. 아동발달 연구의 설계 I. ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 [건축] PR 골조의 해석방법 및 성능 평가 ( 5Pages )
1. PR골조의 해석방법 및 성능평가 Analytical Method and Performance Evaluation of PR Frame 서론 1) 구조물의 거동은 부재의 강성과 접합부의 접합정도에 크게 영향을 받는다. 접합부는 강접(fully restrained: FR)과 부분강접(partially restrained: PR)으로 구분 할 수 있으며, 선택한 접합방식은 구조해석의 단계에서 적절히 반영되어야 한다. 미국의 노스리지 지진이후 FR방식인 용접접합 철골..
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 [공무원 보수제도] 공무원 보수의 개념(정의)과 특성(특징), 공무원의 보수결정(요인, 원칙, 절차) ( 11Pages )
[공무원 보수제도] 공무원 보수의 개념(정의)과 특성(특징), 공무원의 보수결정(요인, 원칙, 절차)에 대한 레포트 자료 [공무원 보수제도] 공무원 보수의 개념(정의)과 특성(특징), 공무원의 보수결정(요인, 원칙, 절차) 목차 공무원 보수제도 I. 공무원 보수의 의의 1. 공무원 보수의 정의 2. 공무원 보수의 특성 3. 공무원 보수의 중요성 II. 공무원의 보수결정 1. 보수결정 요인 1) 사회적 최저..
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개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
 [공무원 보수제도] 공무원 보수의 개념(정의)과 특성(특징), 공무원의 보수결정(요인, 원칙, 절차) ( 11Pages )
[공무원 보수제도] 공무원 보수의 개념(정의)과 특성(특징), 공무원의 보수결정(요인, 원칙, 절차) 목차 공무원 보수제도 I. 공무원 보수의 의의 1. 공무원 보수의 정의 2. 공무원 보수의 특성 3. 공무원 보수의 중요성 II. 공무원의 보수결정 1. 보수결정 요인 1) 사회적 최저생계비 2) 민간부문의 임금수준 3) 정부의 지불능력 및 경제정책 4) 물가수준 5) 보수 이외의 편익 2. 보수결..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 __국어과_교수학습방법_및_수업 ( 26Pages )
국어과 교수.학습 방법 및 수업방법 차례 국어과 교수학습 현상이란 국어과 학습현상은 어떻게 이루어지고 있는가 좋은 국어수업의 특징 국어 수업설계에서 고려할 항목 국어과 교수학습모형과 절차 국어과 교수학습모형의 창의적 운용 국어 수업에 대한 반성적 점검의 지향점 국어과 교수학습 현상이란 어떻게 이루어지고 있는가 어떻게 이루어지고 있는가 좋은 국어수업의 특징 좋은 국어수업이란 학습자..
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 관리혁신과 인적자원혁신을 통한 조직설계 ( 2Pages )
관리혁신과 인적자원혁신을 통한 조직설계 1. 관리혁신과 조직설계 1) 의의 관리혁신이란 조직구조, 절차, 관리방법, 통제시스템 등 조직의 사회적 시스템에서 발생되는 아이디어 전반을 실용화하는 과정이라고 정의할 수 있다. 2) 조직혁신의 이중모형 가) 관리부서 관리부서는 조직자체의 구조화, 자원 할당, 통제 업무를 담당하며, 주로 계층상 기술부서 위에 위치하는 경우가 일반적이다. 이러한 관..
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