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(검색결과 약 54,901개 중 36페이지)
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| 민간 사회복지행정조직의 개념과 필요성
1. 민간 사회복지조직의 필요성
복지국가가 대두되기 이전까지 사회복지는 주로 민간 사회복지조직에 의해 수행되었다. 1945년 이후 현대국가의 정치적 ․ 법률적 지향점이 복지국가로 맞추어짐에 따라 사회복지의 주된 활동은 공적 사회복지 행정조직이 맡게 되었다. 그러나 1973년 오일 쇼크로 인한 경제 불황과 국가재정의 어려움은 사회복지에 대한 국가의 역할.. |
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| 자원봉사론 자원봉사 조직의 갈등 첫번째 내용입니다.
1. 자원봉사활동 시 갈등의 실태와 갈등관리
자원봉사자에 대한 지도 감독은 자원봉사자들이 봉사활동을 할 때 필요한 지식이나 기술을 활용하거나 봉사활동 시 문제를 줄일 수 있다는 데에서 매우 유용하다. 특히 지도 감독에서 중요한 사항 중 하나는 갈등관리 전략을 고려해야 한다. 자원봉사활동에서 나타나는 일반적인 갈등 유형은 ① 자원봉사.. |
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| 하젠펠드의 사회복지행정의 특성을 설명하시오에 대한 레포트 자료.
하젠펠드의 사회복지행정의 특성을 설명하시오
사회복지행정(Social welfare administration)은 사회복지서비스를 전달하는 공적 ․ 사적 조직을 통해 간접적으로 클라이언트의 문제해결과 욕구충족을 꾀하는 실천방법이다. 사회복지행정의 목적은 서비스대상자에게 서비스를 보다 효율적이고 효과적으로 전달할 수 있도록 함으로써 최종.. |
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| 사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오
사회복지행정과 관련된 이론을 분류함에 있어서 환경에 대한 관점에 따라 크게 폐쇄체계적 관점과 개방체계적 관점으로 구분해 볼 수 있다. 조직을 폐쇄체계적 관점으로 이해하면, 엄격한 조직의 경계 속에서 내부의 '합리적인 의사결정과 관리활동 등이 주된 관심의 대상이 된다.
반면 개방체.. |
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| 1서론 유아수학교육과 자료 조직의 중요성
결론 자료 조직 교육의 종합적 고찰과 유아발달 지원 방향
유아가 자료를 조직하는 경험을 할 때, 문제 해결 능력과 탐구적 태도가 함께 발달한다.
특히 자료조직 영역은 유아가 주변의 다양한 사물과 현상을 관찰하고, 일정한 기준을 세워 분류하거나 정리하며, 그 과정에서 사고를 확장하도록 돕는다.
해외에서도 자료 조직 활동은 유아수학 교육의 중요한 요소.. |
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자료, 조직, 유아, 분류, 과정, 정리, 교육, 지원, 경험, 교구, 활동, 기준, 누리, 개정, 수학, 사고, 별로, 동화, 통해, 확장 |
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| 국제적인 환경보호 단체 그린피스
Ⅰ. 그린피스의 설립배경
그린피스는 핵실험 반대 및 자연보호운동을 목적으로 1970년 캐나다에서 결성된 국제적 단체이다. 유럽 여러 나라와 미국․캐나다 등에 지부가 있으며 본래 프랑스의 핵실험을 반대하기 위하여 발족하였으며, 고래의 보호 단체로도 널리 알려지고 있다. 그 후 원자력발전의 반대, 방사성 폐기물의 해양투기(海洋投棄)에 대한 저지 운동 등 폭넓게.. |
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| 조직개발의 연구접근(변화실시이론과 변화과정이론)
목차
* 조직개발의 연구접근
Ⅰ. 변화실시이론
1. 변화전략이론
2. 변화절차이론
3. 변화기술이론
Ⅱ. 변화과정이론
1. 변화목표
2. 조작적 변화요인
3. 매개적 변화요인
4. 조정적 변화요인
* 조직개발의 연구접근
과거 반 세기에 걸친 조직개발기법의 발전은 조직개발의 학문적 연구에 의하여 뒷받침되었다. 조직개발의 학문적 연구는 행동과.. |
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| 사회복지조직 인적자원관리(인사관리)의 개념과 기능
인적자원관리(Human Resources Management: HRM)란 조직목표를 달성하는 데 가장 도움이 되는 방향으로 직원을 채용하고, 능력을 개발하며 근무의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기부여하고 유지하는 관리활동을 말한다.
다시 말하면, 조직이 요구하는 인력을 조달, 유지, 개발, 활용하는 계획, 조직, 통제의 관리기능이 연결되는 일련의 관리활.. |
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| [혁신적 경영] 혁신의 성격과 조직혁신, 기술개발과 경영혁신
목차
혁신적 경영
Ⅰ. 혁신의 성격과 조직혁신
1. 혁신의 성격
2. 조직혁신
Ⅱ. 기술개발과 경영혁신
1. 기술개발활동의 유형
1) 현기술의 응용
2) 현기술의 확대
3) 신기술의 개발
혁신적 경영
1. 혁신의 성격과 조직혁신
1) 혁신의 성격
경영환경의 급속한 변화에 따라 향후 각종 조직이 담당해야 할 과업과 종업원을 채용하는 방.. |
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| 미국의 자원봉사활동에 대한 레포트 자료.
CONTENT
미국의 자원봉사활동
I. 자원봉사활동의 발전과정
II. 자원봉사활동의 조직과 현황
1. 시민자원보존단
2. 평화봉사단
3. VISTA
4. 은퇴노인 자원봉사 프로그램
5. ACTION
6. 학생 자원봉사 프로그램
7. 대학생 자원봉사단
8. 촛불재단
9. 미국봉사단
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 휴먼서비스와 사회복지조직
휴먼서비스를 클라이언트에게 제공하기 위해서는 조직의 지원이 필요하다. 서비스 생산은 조직활동 과정에서 생산되는 것이고 이들 서비스는 관련 담당자와 클라이언트의 상호작용 과정에서 전달된다.
휴먼서비스의 제공은 대면적(face to face) 상호작용을 통해 진행되는데, 이때 상호작용은 서비스 전달과정의 핵심이 되며 서비스 조직화의 대상이 되고 사회정책과 관련 프로.. |
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| [[80년대 후반 한국노동조합의 조직적 성격과 발전과제]]
I. 머리말
80년대 후반 한국사회의 급격한 변화들 중의 하나는 노동조합의 조직확대와 활발한 활동이다. 그러나 자주적인 노조조직의 역사적 경험이 상대적으로 취약한 우리나라에서 노조조직의 구조와 구체적인 활동의 성격에 대한 연구는 대단히 적다.그러나 전반적으로 조직 자체에 초점을 두고 노동조합의 문제를 본격적으로 접근한 연구는 .. |
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| 사회복지조직 홍보의 개념과 중요성
I. 홍보의 개념
각종 문헌들에서 PR, 홍보, 마케팅 등을 혼용해서 사용하고 있는데, 엄밀히 말하면 각각의 개념은 다르다. PR(public relations)은 조직과 그 공중 간의 상호이해를 넓히고 유지하기 위해 의도적으로 계획된 조직 자체의 제반 커뮤니케이션 활동과 그에 대용하는 지속적인 노력을 말한다.
PR은 곧 커뮤니케이션 과정으로 조직과 공중 사이의 호혜적 관.. |
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| 경영계획의 한계, 계획수립의 성공요건
1. 계획의 한계
계획 활동은 조직의 목표달성에 기여하며 관리자의 관리활동 가운데 가장 중요한 활동이지만 다음과 같은 한계가 있다.
1/ 계획의 가장 중요한 한계점은 예측과정에 있다. 미래상황에 대한 정확한 예측이 가능하지 않은 경우 이에 기반을 둔 계획은 비효율적이다.
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 조직개발의 목적과 기법
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
조직개발(Organization development)이란 행동과학적 지식을 바탕으로 조직 또는 팀의 생산성과 구성원의 삶의 질을 향상시키고자 하는 과정 또는 활동을 말한다. 조직개발은 조직은 시스템으로 한 부분에서의 변화는 다른 부분에도 영향을 미치고 조직의 문화는 개인의 감정 및 태도, 성격에 영향을 미치며, 조직은 그 구성원들이 갖고 있는 바람직한 조직.. |
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