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(검색결과 약 47,414개 중 36페이지)
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| 경제원론
(소득 불평등 원인과 해결책)
일반적으로 불평등이라 함은 기회의 평등, 결과의 평등, 조건의 평등의 개념에서 벗어나 계층적 사회 불합리적 현상에 의한 계층별 불평등이라 말할 수 있겠다. 즉 사회개념 중 분배현상에 문제가 일어난 것이라 할 수 있겠다.
이러한 분배현상에서 소득의 차이는 어쩌면 당연한 현상인지 모른다. 자본주의 사회에서 계층별, 직업별, 학력별 소득의 차이가 있다는 .. |
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| 국민의 정부와 사회복지에 대한 레포트 자료.
국민의 정부와 사회복지
1997년 말 국가적 경제위기의 발생과 함께 등장한 국민의 정부는 경제구조조정 과정에서 발생하는 대량실업, 임금삭감, 기업복지 축소 등에 의한 경제 ․ 사회적 위기와 그 후유증을 극복하기 위한 생존 대책 및 사회보장제도의 포괄적 확충 등 복지욕구의 폭발적 증가에 대하여 '생산적 복지'를 민주주의, 시장경제와 함께 국정지표로 .. |
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| 직무기술서 노사관리 예제양식입니다
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
노사관리
직군
경영관리
소속
관리부 인력개발팁
직무번호
직종
인사
등급
4,5,6 등급
◆ 직무개요
조직원의 근로안정 및 기업의 고용안정을 위해 노동부관련업무
(육아휴직,산재,고용자격취득.상실 신고등)을 담당 하며, 각종 노무관련 사건등 관련 건에 대한 최선의 해결책을 강구하여 보고 실행한다.
◆ 직.. |
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| 19세기 독일의 노동계급 운동과 사회주의 발전
1. 독일의 노동계급 운동 발전사
獨逸의 노동계급 운동과 1848년 이래 社會主義적 이데올로기와의 제휴는 시작은 미미했지만 점차 성장해 갔다. 거기에도 기복은 있었지만 獨逸 노동자들이 경험한 난관들은 프랑스의 혁명적 노동계급이 겪은 우여곡절과 英國에서와 같이 반세기에 걸친 社會主義망각이라는 경험과도 공통성이 없었다. 獨逸 社會主義者의 성공.. |
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| 1960-70년대 한국의 노동운동사
1. 들어가며
1960년 4.19일부터 본격화된 ‘4월혁명’은 4.26일 이승만의 하야성명을 발표함으로서 이승만 독재정권을 무너뜨렸다. 이승만 독재정권이 무너진 뒤 진정한 민주화와 통일운동이 활발하게 전개되었다. 노동자들의 조직건설과 투쟁도 활발하였다. 교사들이 교원노조를 설립하였고, 조흥은행노동조합을 시작으로 은행노조, 언론노조들이 새롭게 만들어졌다. 그때 .. |
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| 유럽의 노사관계 고찰을 통한 협력적 노사관계로의 시사점
1. 들어가며
2002년도 노사관계는 2001년 이후 건실한 경제회복을 바탕으로 노동자들의 임금인상에 대한 기대감 및 요구수준의 상승으로 상당히 치열하였던 반면 결과적으로는 투쟁에 비해 손실이 큰 한해였다. 가장 강력한 파업투쟁을 벌였던 발전노조와 카톨릭중앙의료원노조가 빈손으로 현장에 복귀하였고 노동계와 시민단체의 반발에도 불구.. |
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| 한국과 중국의 산업발전과정 비교분석
먼저 한국의 노동정책에 대해서 알아보겠다...
사회에서 제기되는 노동문제를 해소하기 위해서 국가가 추진하는 정책.
자본주의사회에서의 경제문제는 원칙적으로 시장에 의해 자율적으로 조절되나 시장기능은 임금을 인간이 삶을 유지할 수 없을 만큼 낮출 수도 있으며, 노동자와 자본가 사이의 불평등을 심화시킴으로써 사회적 갈등을 야기할 수도 있다. 국가는 이.. |
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| 구조조정과 실업의 문제
1. 구조조정(restructuring)의 의미
한 나라의 산업은 경제발전단계, 임금수준 등 여건변화에 따라 경쟁력이 떨어지는 업종이 나타나게 마련인데 이 같은 비교열위업종이 점차 도태되면서 고부가가치 산업을 중심으로 산업구조가 고도화 돼가는 과정을 말한다. 그러나 정책적인 의미에서 말하는 구조조정은 이같은 산업구조의 조정과정에서 나타나는 기업의 무더기 도산 대량실업 .. |
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| 아마스빈 마케팅전략
1. 진출국사 선정배경
1)브라질 소개
- 공식명칭: 브라질연방공화국(Federative Republic Of Brazil)
- 기후 : 대부분 덥고 습한 아열대 기후
- 국토면적 : 8,514,877㎢ 세계5위 (CIA 기준), 한반도의 약 37배
- 인구 : 약 202,656,788명 세계5위 (CIA 기준)
- 언어 : 포르투갈어
면적과 인구수가 방대한 덕분에 판매시장이 클 수밖에 없다. 어느 제품을 내놓아도 가능성이 무.. |
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| [공무원 보수제도] 공무원 보수의 개념(정의)과 특성(특징), 공무원의 보수결정(요인, 원칙, 절차)
목차
공무원 보수제도
I. 공무원 보수의 의의
1. 공무원 보수의 정의
2. 공무원 보수의 특성
3. 공무원 보수의 중요성
II. 공무원의 보수결정
1. 보수결정 요인
1) 사회적 최저생계비
2) 민간부문의 임금수준
3) 정부의 지불능력 및 경제정책
4) 물가수준
5) 보수 이외의 편익
2. 보수결.. |
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| 경영정보시스템의 기초(MIS의 정의, 개념, 목적)
목차
* 경영정보시스템의 기초
Ⅰ. MIS의 정의
Ⅱ. MIS의 개념
Ⅲ. MIS의 목적
Ⅳ. 컴퓨터를 이용한 MIS의 발전 4단계
1. 제1단계
2. 제2단계
3. 제3단계
4. 제4단계
* 경영정보시스템의 기초
오늘날 기업은 기술의 발전, 사회의 분화, 국제교역의 증대, 수용
즉 다양화, 법 ․ 제도적 규제의 강화 등 경제, 기술, 사회 외부환경과
조직구조의 다양.. |
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| 사회복지조사론] 면접자의 선택
면접자 모집
면접자와 협약 체결
면접자 선택의 첫 번째 절차는 필요한 면접자 수를 정하는 것이다.면접자 수를 정하기 위해서는 세 가지 사항이 파악되어야 하는데, 첫째는 면접되어질 표본의 크기이고, 둘째는 면접당 추산되는 평균 시간(이동시간, 면접 장소를 찾는 데 드는 시간, 실제 면접 시간 등)이며, 첫째는 면접의 완결에 필요한 시간이다.
필요한 면접자 수가 추.. |
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면접, 사회, 복지, 되어다, 필요하다, 지역, 첫째, 정, 사항, 사람, 선택, 가지, 절차, 기관, 데, 좋다, 조직, 추산, 자원봉사, 찾다 |
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| 이주노동자
1. 이주 노동자의 용어와 개념
국적 국이 아닌 나라에서 유급활동에 종사할 예정이거나, 이에 종사하고 있거나, 또는 종사하여 온 사람을 말한다.(모든 이주노동자와 그 가족의 권리보호에 관한 국제협약
자기 이외의 자를 위하여 고용될 목적으로 일국으로부터 타국으로 이주하는 자를 말한다.
(ILO조약 제143호 제11조)
외국인으로서 국내 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하거나 제공.. |
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| 글로벌 경영 환경에서
한국기업의 경쟁력 제고 방안
목차
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세계화란
1‣
경영환경의 변화
2‣
세계화의 필요성
2‣
세계화로 인해 가지는 장점
3‣
해외 진출의 방법
4‣
해외 진출의 절차
5‣
국내 기업의 해외 진출 추이
6‣
국내기업의 해외 진출 사례
7•
성공한 해외 진출
7•
실패한 해외 진출
12
‣
외국기업의 해외 진출 사례
13
•
성공한 해외 진출
13
•
실패한 해외 진출
14
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우리가 가진 .. |
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| 교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
죠지와 윌딩의 4분법 복지모형에 따른 분류를 보면 반집합주의, 소극적 집합주의, 페이비안 사회주의, 마르크스 주의로 나누어 진다. 하나하나의 이론을 먼저 살펴보고 우리나라의 복지 정책과 유사한 흐름을 갖는 이론에 대해 논하고자 한다.
먼저 반집합주의 이론은 중.. |
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