전체 (검색결과 약 19,875개 중 36페이지)

 트랜드 ( 12Pages )
Contents 기업문화 트렌드 경영자와 구성원이 함께 ‘일하고 싶은 회사’ 만들어야.. 기업들은 과거 품질 개선과 비용 절감 위주의 혁신 활동에 중점을 두었지만, 최근에는 고객 서비스 활동 재정비, 글로벌 커뮤니티 구축 등 실질적인 체질 변화를 도모하고 있다. “기업의 경쟁력을 높이기 위해서는 우수한 인적 자원을 확보하고 유지해야 하며, 이를 위해 경영자와 구성원들이 일하기 좋은 직장 분위기..
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 대한주택 공사 ( 17Pages )
목 차 대한 주택 공사 소개 대한 주택 공사 소개 주택건설 300만호 달성 연평균 매출 13조 달성 고객 만족도 제고 2015년 세계 최고의 주택 도시 전문 기업 주택공급 주거, 복지 품질 시험 업무 도시, 건설 : 신도시 사업 택지 개발 사업 도시 정비 사업 안전 진단 수탁 보상 집단에너지 사업개요 사업 분야 조직 현황 사 장 부사장 겸 기획혁신본부 주거복지사업본부 주택도시 연구원 임대주택사업본부 ..
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 미래를 앞서가는 HR 담당자의 역할 ( 4Pages )
21세기 인사담당자의 역할 1. 들어가며 IMF 이후 인사 혁신을 위한 기업들의 움직임이 점차 활발해지고 있다. 직급 체계를 대폭 축소하는 한편, 조직에 공헌하고 시장 가치가 높은 인력에 대해 파격적인 보상을 하는 것이 그 핵심적인 내용이다. 이는 연공 요소의 중심 축인 근무연수보다는 역할과 능력을 중시하는 역량 중심(Competency-Based)의 평가 시스템으로 점차 전환되고 있음을 암시하고 있다. ..
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 조직구조적 관점-삼성전자의 위기대응전략,SK의 기업문화와 윤리경영,삼성과 SK 비교,윤리경영의 중요성 ( 35Pages )
조직구조적 관점에서의 삼성전자의 위기대응전략 Ⅰ. 기업소개 1. 기업 연혁 2. 현황 (2011년 기준) 3. CEO Ⅱ. 기업 내 · 외부 환경 분석 1. 외부 환경 분석 2. 내부 환경 분석 Ⅲ. 환경 대응 전략과 효과성 3. 조직설계 1) 효과성과 효율성을 동시에 추구하는 조직구조 2) 정보통제시스템의 통합 3) 생산기술의 혁신 4) 도전적 조직문화 형성 5) 조직간 관계 * 삼성전자의 변화 실행 4. 효과성 산..
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 한국철도공사 채용형인턴 합격 자기소개서 (코레일 차량직 합격 자소서) ( 6Pages )
단순한 자기소개서 작성을 넘어, 한국철도공사 인재상을 반영한 맞춤형 자기소개서입니다. 자소서 전문 컨설턴트와의 수십 번의 첨삭과 피드백을 거쳐 완성되었으며 단순히 읽기 좋은 글이 아니라 취업을 위한 훌륭한 전략적 도구가 될것이라 확신합니다. 지원자분이 한국철도공사 차량직 업무에서 어떤 가치를 더할 수 있는지를 명확하게 전달할 수 있도록 작성하였습니다. 1. 학교, 대외활동, 업무 등에..
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 행정업무 자기소개서 자소서 및 면접 ( 4Pages )
데이터 분석을 통한 행정업무 최적화 경험 행정업무 자동화 프로젝트를 통한 업무 효율성 개선" 대학 시절, 학과 학생회를 운영하며 행정업무를 효율적으로 수행하기 위한 데이터 관리시스템을 개발하는 프로젝트을 수행한 경험이 있습니다. 저는 이러한 환경에서 행정업무 직무를 수행하며, 조직 운영의 효율성을 높이고 싶어 지원하게 되었습니다. A3.한국산업기술시험원의 행정업무 효율성을 높이고, 데..
서식 > 자기소개서 |
업무, 행정, 효율, 수행, 운영, 기술, 데이터, 지원, 문서, 시스템, 자동화, 관리, , 역할, 경험, 분석, 최적화, 조직, 시험, 산업
 리엔지니어링이란 ( 5Pages )
1. 리엔지니어링이란 무엇인가 ① 리엔지니어링의 개념 리엔지니어링의 개념으로는 본질적인 분업구조 변혁 지향, 업무프로세서 변혁 지향, 행동혁신 중시 지향을 들 수 있다. ‘본질적인 분업구조 변혁지향’이란 제로 베이스로 변혁의 기대수준을 생각하 여 조직구조의 플래트화, 분업구조 배제 등 비약적 구조개혁을 목적으로 하 는 것이다. 고객에의 부가가치 극대화와 비용 최소화의 밸런스를 최적..
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공학, 기술
 혼창통을 읽고나서 ( 2Pages )
혼창통을 읽고나서 무엇이든 성공하기 위해서는 어떤 위대한 정신이 있어야할 것이다. 책의 제목으로 보아서 어느 조직이든 지도자로서 살아가면서 꼭 유념해야할 내용들을 담아있는 글로 여겨진다. 미래 시대를 대비해 가는 무지개학교와 같은 혁신학교에서 꼭 알아야할 내용으로 누구나 읽어보고 실천해 보아야할 내용으로 생각된다. 변화 속도가 빨라져 가는 시대를 살아가는 시대에 ‘혼창통’이란 약어..
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 프로세스관리,SCM,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 63Pages )
프로세스 관리 시스템 사고 기업의 프로세스적 관점 프로세스 리엔지니어링 목차 프로세스 관리란 기능구조적 업무 방식의 혁신 통합된 프로세스를 구축 프로그레시브 손해보험회사 (Progressive Mutual Insurance Company): ‘94, 보험료 비교견적시스템 프로세스 혁신 사례 기능별 조직과 그 영향 기능별 조직간의 상충된 목표 통합적 프로세스를 보다 잘 이해하기 위하여 프로세스 해부가 필요함 ..
리포트 > 경영/경제 |
 유한킴벌리 인적자원관리 HRM 사례분석_유한킴벌리 인사관리전략_유한킴벌리 HRM분석(유한킴벌리 인적자원관리 분석) ( 25Pages )
[목차] Ⅰ. 서론 (1) 유한킴벌리 선정동기 (2) 유한킴벌리 회사소개 ① 유한킴벌리 주요연혁 ② 유한킴벌리 경영방침(미션과 비전/핵심가치) ③ 유한킴벌리 전략방향 ④ 유한킴벌리 제품소개 Ⅱ. 본론 (1) 유한킴벌리 채용정보 ① 채용절차 ② 유한킴벌리 인재상 (2)직무소개 (3) 유한킴벌리 인적자원관리 현황 ①사원현황 ②자기계발 기업문화 ·신입사원 육성 프로세스 ·평생학습 교육 프로그램 ③인권·다양성 존중
리포트 > 경영/경제 |
 환경이 사회복지행정에 미치는 영향에 대해서 ( 7Pages )
환경이 사회복지행정에 미치는 영향에 대해서 1. 사회복지행정의 환경변화 사회복지행정은 서비스의 효과적 제공과 조직의 효율적인 유지관리를 의미한다. weinbach는 사회복지에서의 행정과정을 다음과 같이 말하였다. 사회복지 행정과정은 환경에 긍정적인 영향력을 발휘하고, 효과적인 서비스 전달을 위해 보다 많은 지원자원을 확보하고, 효과적인 서비스 전달을 어렵게 하는 제반 요소들을 제거하거..
리포트 > 생활/환경 |
 볼보(프랑스)의 시너지적 기업문화 ( 10Pages )
볼보(프랑스)의 시너지적 기업문화 목차 * 볼보(프랑스)의 시너지적 기업문화 Ⅰ. 볼보(프랑스)회사와 카르스텟트 사장 Ⅱ. 기업문화혁신 1. 도전적 목표설정 2. 고객중심적 기업문화 3. 조직개편과 경영혁신 4. 볼보자동차문화의 광고전략 Ⅲ. 이론지식과 시너지적 다국적 문화관리 * 볼보(프랑스)의 시너지적 기업문화 시스템관점에서 기업체는 사회의 하위시스템인 만큼, 기업문화는 상위시스..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 물류 센터 시스템구축 컨설팅 제안서 ( 16Pages )
물류 센터 시스템 구축/ 혁신을 위한 컨설팅제안서 2 목차 1. 추진배경 및 목적 ---4 2. 추진방향 ---5 3. 활동범위 ---7 4. 활동개요 ---9 5. 단계별 추진전략 --- 14 6. 추진목표 --- 15 7. 추진프로세스 (1단계) --- 16 8. 지도일수 및 비용 --- 17 목차 3 1. 추진배경 및 목적 유통시장의 개방, 인터넷 판매 및 택배등 유통 양상의 다양화로 인하여 기존 시장에서 극심한 경쟁이 이루어 지고 있어 ..
비지니스 > 제안서 |
 소년원 제도 ( 28Pages )
『소년원 제도』 과 목 : 교정복지론 목 차 1. 우리나라 소년원의 역사 1) 소년원의 기능과 역할 2) 우리나라 소년원의 연혁 3) 우리나라 소년원 발전사 2. 우리나라 소년원의 최근 현황 1) 총 범죄대비 소년범죄 발생 현황 2) 학생범죄의 연도별 현황 3) 소년범죄자 연령별 현황 3. 우리나라 소년원 제도 1) 소년원으로의 입원 경로 (1) 소년경찰 (2) 형사법원 (3) 소년법원 2) 소년원의 시설과 조..
리포트 > 사회과학 |
 디지털 경영환경에 부합하는 리더십요건 ( 4Pages )
급변하는 21세기 경영 환경에 부합하는 리더의 리더십 1. 들어가며 디지털 시대의 경영환경은 과거와는 전혀 다른 새로운 패러다임을 요구하고 있다. 첫째, 글로벌화의 확대로 전 세계의 단일시장화가 가속됨에 따라 무한경쟁(mega-competition) 시대가 전개되고 있다. 무역·관세 장벽 제거를 통한 자유무역주의 확산, 금융·실물 분야에 대한 투자 장벽 제거, 자본시장의 개방화·자유화 등 단일시장 형성..
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