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(검색결과 약 140,621개 중 36페이지)
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| 노사분쟁예방을 위한 노사공동작업장혁신프로그램(PIC)의 내용과 적용방법
Ⅰ. PIC의 개념과 목표
PIC 프로그램은 노사가 공동으로 미래 공동비전을 수립하고 이를 달성하기 위한 작업장 혁신방안을 수립하도록 지원해 주는 분쟁예방기법으로서, 이미 협력적인 노사관계를 구축하고 있거나 더 발전시켜 나가려는 조직이나 기업을 위한 프로그램이다. 이 프로그램은 자신이 속한 회사의 현재 조직시스템을 .. |
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| 2006. 2. 20.
업무 용어집 (기획)
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1. 경영전략
2. 회계, 재무
3. 자본 증감, 사채
4. M&A
5. 법령, 정부규제
6. 기타
Contents
2/ 44
Contents
3/ 44
1. 경영전략
중기 경영계획
회사의 현재 및 미래 경영능력을 진단하여 VISION을 실현할 수 있는 능력을 파악하고,
그 결과를 통해 기업의 강·약점을 도출함.
· 당해년도 실적분석
및 경영교훈 도출
· 환경분석
(일반/산업/내부역량)
· SWOT 분석
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| 저의 이러한 장점을 발휘해 OO농협의 금융텔러직으로서 고객에게 늘 웃음으로 먼저 다가가며 친절하게 필요한 정보를 제공하는 일원이 되겠습니다.
이러한 OO농협의 본질과 비전에 걸맞게 조합원들에게 금융서비스 관련 실수 없이 업무를 처리하는 직원이 되겠습니다.
우리은행에서 인턴을 하며 고객을 응대하면서 다양한 금융서비스를 제공해 본 경험이 있습니다.
저의 이러한 장점을 발휘해 OO농협의 금.. |
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금융, 농협, 이러하다, 직원, 이다, 추다, 제공, 조합원, 관련, oo, 서비스, 상품, 고객, 늘, 친절하다, 노력, 자금, 필요하다, 임, 일원 |
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| 벤처기업의 기업문화에 대한 레포트 자료.
벤처기업의 기업문화
목차
벤처기업의 기업문화
I. 무한경쟁에 단련된 스피드
II. 아이디어의 숭배와 실패의 자유
III. 혼돈과 무질서에 대한 내성
IV. 깨끗한 팀워크와 네트워크
V. 즉각적이고 파격적인 보상
VI. 현장밀착형 고객만족
VII. 높은 비전과 가치지향을 추구
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| PPT자료로 약 76장 분량으로 구성되어져 있고 각 장에는 어떤 내용을 써야 하는지 상세하게 안내가 되어있습니다.
비지니스 영역을 총 망라하는 공통적인 format으로 만들었습니다.
1. executive summary
2. 회사개요
3. 사업계획
4. 전략적 제휴
5. 투자소요자금
6. 재무계획
7. 수익성 분석
8. 경영 비전
총 75 page 분량으로 아주 상세히 구성되어져 있으며 디자인도 깔끔하고 .. |
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| 주 제 : KT G의 해외 진출 사례와 개선 방안
선정 동기
기업 소개
중국인 유학생을
통해 본 KT G
4. 해외 진출 사례
5. 개선책
목 차
3. KT G 비전 및 경영 이념
1) 비전 EVER-KT G2015
사회적 규범과
이치에 충실한 기업
사회적 책임을 다하는 기업
변화와 혁신이 목적인 기업
4. 지속가능경영
5. 해외 진출 방식
남 : 32명여 : 4명
남 : 0명
여 : 9명
남 : 5명
여 : 10명
喜ESSE
4. 중국 시장 진출 시.. |
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| 노인사목의 현황과 전망
목차
1. 노인현황
2. 서울대교구 노인사목 현황
3. 노인사목 3단계 비전
4. 노인사목부 주요 사업 및 산하 단체 사업
5. 노인사목의 전망
1. 노인현황
가. 서울특별시 노인현황
서울시 노인인구는 2006년 7.7%로 전국보다는
고령화율이 낮음
그러나 [표6]에서와 같이 노인인구 증가율은 전국
평균보다 높게 예상되고 있음
65세 이상 노인인구는 서울특별.. |
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| [지식경영의 조직관점] 지식경영리더십, 지식경영과 프로세스 리엔지니어링, 지식경영과 비즈니스모형
목차
지식경영의 조직관점
Ⅰ. 지식경영 리더십
Ⅱ. 지식경영과 프로세스 리엔지니어링
Ⅲ. 지식경영과 비즈니스 모형
1. 중앙집권화 비즈니스 모형
2. 아웃소싱 모형
3. 인소싱 모형
4. 코소싱 모형
지식경영의 조직관점
기업은 소유자와 운영자의 위험을 최소화시키면서 자본을 창출하도록 설.. |
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| 사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오
목차
사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오
I. 강의
II. 회의
III. 토의
IV. 계속교육
V. 슈퍼비전
VI. 사례발표
VII. 역할연기
* 참고문헌
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| [골프존합격자기소개서 ]
[골프존-공채신입사원자기소개서]골프존자기소개서자소서,골프존자소서자기소개서,golfzon합격자기소개서,golfzon합격자소서,golfzon자소서,자기소개서자소서,이력서,입사지원서,입사원서
목 차
* 자기소개서(본인의 경력과 경험을 바탕으로 골프존에서 실현할 비전(vision)에 대하여 상세하게 기술하여 주시기 바랍니다.)
※ 비전 및 미션
※ 지원분야 면접 기출문제
* 자기소.. |
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| 포괄적 보육서비스에 관한 이론적 논의
목차
* 포괄적 보육서비스에 관한 이론적 논의
Ⅰ. 보육에 관한 생태체계 관점
Ⅱ. 포괄적 보육서비스에 있어서 사회복지사의 역할
1. 사례관리자로서의 역할
2. 보육 구성 요소별 서비스 제공자로서의 역할
3. 포괄적 보육서비스 담당 사회복지사에 대한 슈퍼비전 방향
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| [제일모직 마케팅사례] 제익모직의 마케팅 성공사례
목차
* 제일모직(주)의 마케팅 성공사례
Ⅰ. 명확한 미션과 중장기 비전
Ⅱ. 글로벌 경쟁력 확보
Ⅲ. 브랜드 가치경영
Ⅳ. 경영 인프라 구축 & 의사결정 프로세스
Ⅴ. 인재중심 경영과 고객만족 서비스
Ⅵ. 성과 및 평가
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| [목차]
1. K2코리아
(1) 비전 및 경영목표
(2) 조직도
(3) 연혁
(4) 생산제품
2. 현황 및 문제점 분석
(1) Five Force Model
(2) Value Chain
(3) SWOT
3. K2코리아의 정보화 구축을 통한 발전 방향 모색
(1) 추진개요
1) 정보화 비전
2) 핵심 추진 전략
3) 개선 모델 프레임 워크
(2) 개선모델 개요
1) 시스템 구축 범위
2) 시스템 네트웍 구성 방법론
(3) 업무별 개선 모델
1) 상품기획 업무
2).. |
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| 사회복지행정에서 인적자원관리 방법을 토론해주세요에 대한 레포트 자료.
사회복지행정에서 인적자원관리 방법을 토론해주세요.
목차
사회복지행정에서 인적자원관리 방법을 토론해주세요.
I. 모집과 선발
II. 교육과 훈련
III. 동기부여
IV. 직무만족과 소진
V. 슈퍼비전
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [경영환경의 유형] 기업의 내부환경 및 외부환경에 대한 레포트 자료입니다.
[경영환경의 유형] 기업의 내부환경 및 외부환경
목차
경영환경의 유형
I. 내부환경
1. 기업문화
2. 비전
II. 외부환경
1. 과업환경
1) 소비자
2) 종업원
3) 타 기업
4) 주주
5) 지역사회와 이익단체
6) 언론매체
7) 금융기관
8) 정부
2. 일반환경
...(이하 생략) |
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