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(검색결과 약 44,141개 중 36페이지)
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| 정보시스템과 데이터 분석에 대한 전공지식과 실무 경험을 활용해 LSMnM의 생산현장과 경영시스템을 효율적으로 지원하는 IT 전문가로 성장하고자 합니다.
Q2. 업무 관련 지식이나 기술을 어떻게 지속적으로 습득하고 있나요?
Q3.팀 프로젝트에서 갈등이 생겼을 때 어떻게 해결했나요?
Q5.어려운 업무 상황에서 동료와 협업해 문제를 극복한 경험이 있나요?
이런 역량이 LSMnM의 IT 혁신과 현장 지원에 크게.. |
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| 품질/품질경영 전략
전략적 품질경영
품질지향 전략
품질경영시스템의 설계
1. 전략적 품질경영
1.1 전략경영
전략경영(strategic management)
환경변화속에서 조직이 당면하고 있는 위협과 기회에 조직능력을 대응시키는
전략의 수립뿐만 아니라 실행과 평가 등 전략을 실제로 전개해 나가면서
전략목표를 달성하는 총체적인 경영과정
1.2 비전과 목표의 전환 : 전략
비전(Vision)
조직이 나갈 방향 미.. |
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| 기술보증기금 기술보증 및 기술평가(금융일반)자기소개서 지원서와 면접자료
기술보증기금이나아가야 할 방향
따라서 기술보증기금은 '산업전환형 기술금융 전략'을 중점적으로 추진해야 한다고 생각합니다.
기술보증기금에 지원하게 된 이유는 무엇인가요?
기술보증기금은 기술 중심 중소기업의 든든한 금융후원자이자 산업구조 혁신의 촉진자 역할을 한다고 생각합니다.
특히 데이터 분석 기반의사결정과 .. |
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| 저는 이러한 변화의 한가운데서 IT 기획 /운영 직무를 통해 하나저축은행의 디지털 경쟁력을 강화하는 데 기여하고자 합니다.
이 경험은 저로하여금 하나저축은행에서 IT기획/운영 업무를 수행할 준비를 단단히 하게 했습니다.
금융권 IT 운영에서도 이러한 프로세스 분석·최적화 역량은 고객 서비스 안정성과 내부 효율성을 동시에 높이는 데 중요한 기반이 됩니다.
동시에, 데이터 분석 기반의 서비스 개.. |
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| 인류발전의 원동력 상상!! 상상력의 무한 발휘할 수 있는 조건과 상상력을 발휘함으로서 조직성공전략을 모색한 자료입니다. 많은 활용바랍니다. 소담이 올림^^
Ⅰ. 상상력이란 무엇인가?
1. 생각과 지적 호기심, 그리고 미지에 대한 탐구자로서의 인간
Ⅱ. 상상력의 원천
1. 사람, 그리고 개인과 조직, 이 세상의 모든 것들
Ⅲ. 상상력은 왜 중요한가?
1. 발전과 변화의 원동력이며 삶의 활력과 조직에 새로.. |
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| 이후 인턴십 에서는 R&D 기획부서에서 기술개발 제안서 작성과 과제타당성 검토를 직접 경험하며 전략 수립의 구조화된 틀을 익혔습니다.
개발 전략, 사업화 기획, 포트폴리오 분석, 파이프라인 기획, 기술기획
파이프라인 분석 및 기술전략 보고서 35건 이상 작성
이와 같은 실무 경험을 바탕으로 저는 한미그룹 개발 전략팀에서 전략과 기술 간의 유기적인 연결고리를 만드는 중추적인 역할을 할 수 있다.. |
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| 금호타이어 공정연구-개발(압연-재단 공정) 직무자 기소개서 지원 서 면접
저는 이론에 기반한 기계·재료적 이해와 더불어 현장 중심의 문제 해결형 사고를 바탕으로, 금호타이어의 압연 및 재단 공정의 고도화에 기여하고 싶습니다.
입사 후 제가 이루고 싶은 목표는 "공정 빅데이터 기반의 압연/재단 공정품질 편차 예측 모델 구축"입니다.
압연 /재단 공정이 타이어 품질에 어떤 영향을 미친다고 생각하.. |
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| 단순히 제품을 판매하는 영업이 아닌, 기술과 신뢰를 바탕으로 고객 문제를 해결하는 회사에서 일하고 싶습니다.
기술 영업현장에서도 고객 불만이나 장비 문제는 언제든 발생할 수 있습니다.
이러한 IT 활용 능력은 단순한 코딩을 넘어, 기술 영업 현장에서 고객 데이터를 기반으로 문제를 분석하고 설득력 있는 제안을 구성하는 역량으로 이어집니다.
한국화낙의 핵심 경쟁력은 '정밀자동화 기술력'과 '고.. |
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| 조직관리를 위한 리더십 이론과 함께 전투에서 승리하기 위해 두 집단의 리더가 어떻게 자신의 조직을 구성하고 독려하여 최고의 성과를 내기 위해 노력하는지 살펴보고 영화「미드웨이」(2019)속 등장인물들의 리더십을 통해 바람직한 리더십이란 무엇인지를 고찰하였습니다.
1. 서론
1) 「미드웨이」(2019)는 어떤 영화인가?
2) 영화「미드웨이」(2019)와 리더십.
2. 본론
1) 리더십이란 무엇인가.
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| 이 실험을 통해 제형 연구는 수치보다 관찰과 논리적 해석이 중요하다는 것을 배웠습니다.
저는 대학원 산학협력 프로젝트에서 저자극 선크림 제형 개선 연구를 진행한 경험이 있습니다.
연구 후반부에는 제형안정성에서 또 다른 문제가 발생했습니다.
제형 연구는 과학적 분석력과 감각적 판단력이 모두 필요한 직무라고 생각합니다.
실험 결과와 감각을 함께 해석하는 능력이 제형 연구의 핵심이라고 생각.. |
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| 단순히 상품을 해외에 판매하는 일을 넘어, 브랜드의 철학과 가치를 다른 문화권의 사람들에게 설득력 있게 전달하는 역할이 글로벌 영업의 본질이라고 생각합니다.
장기적으로는 글로벌 브랜드 포트폴리오를 관리하는 영업 리더로 성장하고 싶습니다.
아모레퍼시픽의 글로벌 영업인으로서, 시장과 문화를 잇는 다리 역할을 하며 한국 브랜드의 새로운 가치를 세계 속에 확실히 자리잡게 만드는 것이 저의 .. |
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| 특히 내과 병동 실습 중, 만성질환으로 반복 입퇴원을 경험하시는 환자분을 보며 단순한 처치 이상으로 정서적 지지가 얼마나 중요한지 느끼게 되었습니다.
지금은 실수 자체보다 그 상황에 어떻게 대처하고 다시 반복하지 않도록 준비하느냐가 더 중요하다는 걸 배우게 되었습니다.
병동 실습을 하면서 가장 많이 들었던 말 중 하나가 "네가 생각보다 잘 보고 있어"라는 말이었습니다.
Q2.병동 실습 중 가.. |
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| 제목: 웃기는 리더가 성공한다
출판사: 뜨인돌
저자: 김진배 저
이 세상에는 다양한 리더들이 있다. 그리고 리더에게 요구되는 특성도 다양하다. 미국 해군협회에서 발간하는 <리더십 교본>에서는 지도자의 인격적 특성을 다음과 같이 제시하고 있다. 즉 1) 충성 2) 용기 3) 명예 4) 정직 5) 유머감각 6) 자신감 7) 상식과 좋은 판단 8) 건강과 낙천주의 등이 그것이다.
<웃기는 리더가 성공한다>(뜨인돌).. |
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| 고전에서 만나는 리더 - 한비자의 작품을 통해 한비자라는 리더에 대해
한비자는 중국 전국시대 말기 한나라의 공자로 법치주의를 주창하였고, 임금이 신하를 다스리는 방법과 법을 운용하는 방법을 논하였다고 한다. 임금의 권한을 강화시킬 것과 형과 법에 의한 통치를 강조하였던 리더이다.
우리는 흔히 공자나 맹자와 같은 리더는 많이 접해보고 많이 들어봤을 것이다. 하지만 위에서 말한 한비자는 .. |
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| 리더-구성원 교환 이론(LMX이론 과 내 집단의 형성
리더에게 있어 내 집단의 중요성
리더와 구성원이 함께 지향해야 할 건강한 내 집단 관계 형성 전략
리더에게 내 집단은 조직 내 신뢰의 기반이 된다.
내 집단 구성원이 된다는 것은 리더와의 상호 신뢰를 구축하는 것이다.
내 집단 구성원에 대한 과도한 신뢰는 리더의 객관적 판단을 저해할 수 있다.
리더는 공정한 피드백과 성장 기회를 제공함으로써, .. |
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