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 [사회복지실천기술론] 문제[과업]중심모델에 대해서 ( 25Pages )
사회복지실천기술론 문제(과업)중심 -목차- Ⅰ. 이론적 등장 배경 Ⅱ. 목표 Ⅲ. 기본 개념 1. 표적문제 2. 과제 (1) 일반과제와 조작적과제 (2) 단일과제와 복수과제 (3) 개방적과제와 폐쇄적과제 (4) 공동과제와 상호과제 (5) 인지적 과제 Ⅳ. 특성 및 기법 1. 간접적 행동변화기법 (1) 의사소통기술 (2) 탐색 (3) 구조화 (4) 상황분석 2. 직접적 행동변화기법 (1)인식증진 (2) 격려 (3) 지시 Ⅴ. 실천 과..
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 [장애인복지] 생애주기에 따른 장애인복지실천 ( 17Pages )
생애주기에 따른 장애인복지실천   개인의 성장과 발달의 단계를 설명하는 포괄적인 기준은 개인의 생애주기와 그에 따른 발달과업이라고 볼 수 있다. 이와 같은 생애주기를 강조하는 경향은 정상화와 사회통합이라는 보편적인 장애인복지 이념의 강조와 자립생활, 장애당사자주의등과 같은 패러다임의 변화와 더불어 주목을 받기 시작했다. 생애주기의 관점을 장애인복지 서비스에 도입하는 이유는; ①장애..
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 집단개입의 구성요소(집단구성원, 사회복지사, 프로그램) ( 4Pages )
집단개입의 구성요소(집단구성원, 사회복지사, 프로그램) 목차 집단개입의 구성요소 I. 집단구성원 1. 집단과업역할 2. 집단형성·유지역할 II. 사회복지사 III. 프로그램 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 조직구조설계 ( 8Pages )
조직구조설계에 대한 레포트 조직구조설계 목차 조직구조설계 I. 조직설계의 기본변수 1. 분업화 1). 공식화 2) 표준화 3) 집권화 2. 과업 간의 조정 메커니즘 II. 조직구조의 설계 1. 경영환경의 분류 1) 불확실성이 낮은 환경 2) 불확실성이 높은 환경 1/ 일반환경 2/ 과업환경 2. 전통적 관료제에 의한 조직설계 3. 환경적합 조직설계 4. 분화와 통합이론에 의한 조직설계 5. 사..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 [조직기능] 조직화의 의의와 단계, 조직구조의 개념과 구성요소 ( 10Pages )
[조직기능] 조직화의 의의와 단계, 조직구조의 개념과 구성요소 목차 조직기능의 의의와 성격 Ⅰ. 조직화의 의의와 기본단계 1. 조직화의 중요성 2. 조직화의 기본단계 1) 제1단계 2) 제2단계 3) 제3단계 4) 제4단계 Ⅱ. 조직구조의 개념과 구성요소 1. 조직구조의 개념 2. 조지구조의 구성요소 1) 복잡성 (1) 수평적 분화 (2) 수직적 분화 (3) 지역적 분산 2) 공식화 3) 집권화 (1) 조직의 규모 (2) ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 행정학의 이해 - 행정학의 주요이론 ( 15Pages )
☆행정학의 이해 - 행정학의 주요이론정리☆ ①과학적 관리론 ★성립배경과 개념 과학적 관리법은 19세기 말 20세기 초 미국에서 급격한 산업 기술의 발달과 대기업의 출현을 계기로 초래된 경쟁과 공황을 타개하기 위하여 나타났다. 초기 자본주의 발달에 기인하여 신흥 자본가들이 더 나은 부를 증식하기 위하여 대규모의 기업을 설치하였지만, 기업이 합리적 운용 방식에 대한 경험이 없어 주먹구구식 관리..
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 자원봉사관리 ( 30Pages )
자원봉사관리에 대한 레포트 자원봉사관리 목차 자원봉사관리 A. 자원봉사관리자의 개념 및 필요성 B. 자원봉사관리자의 역할과 과업 I. 관리자의 역할 II. 관리자의 활동과업 C. 자원봉사관리자의 기능 I. 조정자의 기능 II. 훈련자의 기능 III. 연계자의 기능 IV. 대변자의 기능 D. 자원봉사 관리과정 I. 프로그램 기획 1. 프로그램 기획 ... 이하 생략
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 조직구조론상 기술 분류와 조직설계 ( 1Pages )
조직구조론상 기술 분류와 조직설계 1. 조직 구조 특성 일상적 기술을 사용하는 부서는 고도의 규정과 절차 의사결정의 집권화 등 기계적 특성을 나타내며, 비일상적인 기술을 사용하는 부서는 자유로운 의사소통에 의한 유기적인 구조특성을 지닌다. 2. 공식화 일상적 기술 업무는 과업의 표준화, 분업화를 통한 높은 공식화로 업무수행에 정해진 규칙과 절차가 적용되지만 비일상적 기술을 사용하는 업..
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 부부역할의 확립 ( 4Pages )
부부역할의 확립에 대한 레포트 자료입니다. 부부역할의 확립 신혼여행에서 돌아온 신혼부부들 중 일부는 배우자가 그들의 기대와 다르다는 사실을 발견하고 앞으로의 결혼생활에 대한 갈등과 후회로 고민한다. 그들은 구혼기간 동안 행동했던 것과 사뭇 다른 방식으로 행동하는 배우자를 서로 비난하고 속았다고 느낀다. 이 단계를 극복하지 못하는 신혼부부들은 파경을 맞을 수밖에 없고 최근에 나타나는..
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개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
 학급진단사회의 활동에 대해 설명하시오 ( 4Pages )
학급진단사회의 활동에 대해 설명하시오 * 학급집단사회의 활동 Thelen(1981)은 학급을 큰 사회의 축소판으로 보고, 큰 사회와 마찬가지로 학급사회는 심리적 집단활동, 과업활동, 사회적 집단활동의 세 가지 집단활동 을 한다고 하였다. 심리적 집단활동(Psycho-group activity) 학급구성원이 그들의 사회적 ․ 심리적 욕구를 기반으로 하는 개인적인 필요에 의해 자발적으로 집단을 만들 고 활동하..
리포트 > 교육학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 에릭슨의 심리사회적이론 ( 2Pages )
에릭슨의 심리사회이론 1. 이론의 중심개념 에릭슨은 인간의 발달을 8단계로 나누고 각 단계별로 극복해야 할 위기(developmental crisis)와 발달 과업을 제시하였다. 이 위기 동안 발달 과업의 성취여부를 양극(polarity)의 개념으로 설명하였다. 발달과업의 성취여부에 따라 발달의 위기 극복의 여부가 좌우된다. 2.발달 단계의 특성 ①제1단계(0-1세): 기본적 신뢰감 대 불안감 이시기 세상을 안..
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에릭슨, 심리사회이론, 애릭슨, ERICSON, 심리사회적이론
 [상황이론] 상황적합이론, 경로목표이론 ( 3Pages )
상황이론]상황 적합이론, 경로 목표 이론 여기에서 상황이란 리더가 속해 있는 조직의 목표와 성격, 규모, 역사, 유형, 발전의 정도, 구성원의 자질과 행동, 기대와 욕구 등을 의미한다. 상황이론 중에는 상황적합이 론, 경로-목표 이론 등이 있다. 상황 적합이론(contingencytheory)은 피들러 Fiedler와 그의 동료들에 의해 개발되었으며 리더 유형과 상황적 조건을 결합시키려는 이론이다. 과업구조화 정..
리포트 > 사회과학 |
리더, 상황, 이론, 과업, 유형, 리더십, 구성원, 행동, 부하, 높다, 목표, 정도, 가장, 가지, 호의, 구조, 하위, 경로, 조직, 지향
 조직설계의 기본요소 ( 4Pages )
조직설계의 기본요소에 대한 레포트 자료. 조직설계의 기본요소 목차 조직설계의 기본요소 I. 직무세분화(전문화) II. 과업표준화 III. 계층화 IV. 통제범위 V. 조정(통합) VI. 권한위양 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 아동 자원봉사활동의 필요성 ( 2Pages )
아동 자원봉사활동의 필요성 아동기는 생활의 중심이 가정에서 학교로 옮겨지는 시기로서 사회가 요구하는 기본적 기술을 습득하는 발달단계이며 성취해야 할 여러 가지 발달과업이 있다. 아동을 보호하는 이 시대의 어른들은 무한한 가능성을 가진 독립된 인격체이자 내일의 사회를 이끌어갈 주인공인 아동들이 올바른 의식구조와 생활방식, 가치관을 함양할 수 있도록 도와야할 책임이 있다. 이 시기에 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 리더십 특성이론, 리더십 행동이론, 리더십 상황이론 ( 5Pages )
리더십 특성이론, 리더십 행동이론, 리더십 상황이론 목차 리더십 이론 I. 특성이론 II. 행동이론 III. 상황이론 1) 리더의 행동적 특성 2) 부하의 행동적 특성 3) 과업과 집단구조 4) 조직체 요소 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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