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(검색결과 약 20,848개 중 36페이지)
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| 일하는 여성의 꿈과 현실
차 례
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론(1) 노동시장 변한 것과 변하지 않은 것(2) 여성 노동의 현실 (3) 고학력 여성 노동자의 현실(4) 실질적 평등을 향해 (5) 평등을 위한 21세기 여성의 도전
Ⅲ. 정리 및 결론
Ⅰ. 서론
현대 사회에서 여성의 사회 진출이 활발해졌으나
성 평등의 문제는 여전히 존재한다.
여성들만의 문제점 X → 모두가 주목해야 할 문제점
여성차별이라는 시각보다는 성차별.. |
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| "비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 서술하시오."에 대한 내용입니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 비정규직 관리방식의 유형분류
2. 기업과 정부에서 비정규직을 활용하는 이유와 문제점
3. 비정규직 활용 긍정적, 부정적 결과
4. 비정규직 활용 부작용 최소화 및 극대화 방법
1) 교육훈련 및 직원연수
2) 차별금지
3) 연차 및 휴가
4) 인사고과
5) 정규직 .. |
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| 비정규직의 고용추세와 향후 비정규직 정책방향
Ⅰ. 비정규직 고용의 유형
비정규직 고용(atypical employment)이란 보편화된 표준적인(standard) 고용과는 다른 것을 의미한다. 즉, 전통적인 의미의 정규직근로자(regular workers)와 고용계약기간, 근로시간, 근무방법, 고용계약형태, 기업 내부에서의 신분 등이 다른 근로자를 비정규직 근로자, 그와 같은 고용형태를 비정규직 고용이라고 한다. 그리고 .. |
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| 한국에너지기술평가원 경영관리(보수) 자기소개서와 면접
저는 행정조교로 근무하며 국책사업비의 인건비 정산, 계약직급여 집행 등 세부적이고 반복적인 업무를 오랜 기간 수행한 경험이 있습니다.
또한 부서 간 협업과 피드백을 통해 예산 집행의 효율성과 투명성을 높이며, '신뢰받는 행정'의 기반을 마련하겠습니다.
경영관리(보수) 분야에서 가장 관심 있는 업무는 인건비 및 보수체계의 운영과 표준화.. |
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업무, 행정, 보수, 기준, 인건비, 성, 사례, 집행, 정산, 예산, 관리, 되어다, 부서, 성과, 소통, 발생, 수령, 에너지, 과정, 신뢰 |
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| 국가보훈처 공고 제2004 - 33호
국가보훈처 공훈심사과장 공개모집(재공고)
우리 처에서는 개방형 직위로 지정된 공훈심사과장을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
1. 임용직위 : 보훈선양국 공훈심사과장
○ 보직가능직급 : 계약직공무원, 부이사관․서기관
○ 주요 업무내용
- 독립유공자 포상 및 공훈선양
- 독립운동․호국․민주화 관련 사료의 수집, 분류 및 .. |
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| 한국형 SLA 구축 제안서
순서
■ 한국형 SLA 구축 프로젝트 추진 개요
- 프로젝트 추진 배경 및 필요성 - 아웃소싱과 SLA 개요
- 글로벌 경영환경과 SLA 중요성 - 프로젝트 연구의 의의
- 프로젝트 기대효과 - 프로젝트 연구 프로세스
■ 연구 단계별 내용과 방법
- [1단계] 현황 분석 - [2단계] 한국형 SLA 설계
- [3단계] SLA 확정 -[4단계] 분야별 SLA 관리 방안
■ 프로젝트 수행체제 및 소요 비용
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| ■ 합리적인 인력조정 방안
Ⅰ 서론
1 인사관리 환경변화와 인력조정의 의미
과거에는 인력조정은 불황기때에 비용절감을 목적으로 부득이하게 수행하는 것으로만 인식되었다. 그러나 현대 경영환경은 그 변화의 폭과 깊이가 예측하기가 불가능 할 정도로 크다는 특징을 보이고 있으므로, 변화하는 환경에 최적의 인적자원을 보유하기 위해서는 끊임없이 인력의 질을 쇄신하고 탄력적인 고용정책이 필요하다.. |
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| 특수고용직 종사자의 근로자 인정여부와 관련한 연구
1. 특수고용직 종사자의 의미와 유형
‘특수고용직 종사자’란 근로계약이 아닌‘위임계약 또는 도급계약’에 의해 노무를 제공하는 자로서, 근로자가 사용자의 지휘감독하에서 종속적 노동을 제공하는데 반해 자신의 계산하에서‘독립적이고 자율적인 노동’(통상‘자유직업소득자 또는 자유전문계약직’이라 칭함)을 제공하는 자를 말한다.
우리가 흔히 |
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| 농협에 입사하기 위해 노력한 결과 0000지역본부 계약직으로 입사할 수 있었고 2년 동안 기획총무팀에서 근무를 하며 실무를 익혀 나갔습니다.
특히 손님의 취향을 기억하고 서비스를 해줬던 점은 능력을 인정받았던 대표적인 경험입니다.
저의 농협에 대한 열정과 끊임없는 자기계발을 위한 노력, 농협에서 쌓은 실무 경험은 지속가능한 농업과 균형 있는 지역발전에 큰 도움이 될 것입니다.
특히 [나의 역.. |
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농협, 노력, 본인, 발표, 대한, 이다, 고객, 구체, 내용, 결과, 이다, 입사, 해주다, 경험, 이러하다, 아버지, 보여주다, 역량, 부족하다, 동기 |
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| 행정학 연습
개방형 임용제도에 관한 레포트 자료
목차
Ⅰ. 서 론
1. 개방형 임용제도의 개념(정의)
2. 개방형 임용제도의 도입 배경
Ⅱ. 본 론
1.개방직 임용의 의의
2.개방직임용 현황
3. 개방형 임용제도의 장점과 문제점
(1) 장 점
(2) 문제점
4.개방직 임용의 문제점에 대한 개선방안
5. 개방형 임용의 경쟁 원리
Ⅲ. 결 론
Ⅰ. 서 론
1. 개.. |
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| 최저임금은 비정규노동자의 최소한의 생활을 책임지는가
Ⅰ. 들어가며
“임금의 최저수준을 보장하여 노동자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 기함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지할 것”을 목적으로 매년 결정되는 최저임금은 동일한 목적을 향한 노동계와 경영계의 입장차이가 워낙 커서 해마다 이맘때가 되면 긴장과 투쟁이 반복된다. 이와 같은 과정을 통해서 결정되는 최저임금은 특히 저임금· |
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| 10년 후 일의 미래를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
이 책은 세계적인 미래학 전문지 ‘트렌즈’가 전 세계 각 분야 2만 명의 전문가들 예상을 바탕으로 지금부터 10년 후 새롭게 부상할 유망직종을 안내하는 미래예측서이다. 이러한 예측은 신기술의 눈부신 발전으로 등장하는 몰리브데나이트, 사물인.. |
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“폐품”도 하나의 자원이자 귀중한 원료이다.
토이파파
Step 1
01
Toy Papa..
Toy Papa
토이파파 선정이유
인식적, 인구 통계적, 사회 변화적 요소에 의해 아이템 선정
사업개요
1. 사업의 주체 : 토이파파
2. 사업 대상 : 폐품을 이용한 장난감사업
3. 사업기간: 개별 스케줄링
4. 사업장소: 전국 초등학교 및 문화센터, 전시회 등
5. .. |
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| 비정규직문제
해결방안 레포트
CONTENTS
1. 비정규직의 개념
(1) 비정규직의 정의
(2) 비정규직 노동자 유형
2. 비정규직 노동자의 특징
3. 비정규직 증가배경
(1) 고용구조의 변화
(2) 관행적인 문제
(3) 기업 내부적인 원인
(4) 정부의 방관
(5) 임금체계적인 원인
4. 비정규직의 긍정적,부정적인 측면
(1) 긍정적인 측면
(2) 부정적인 측면
5. 비정규직 보호법에 대해
(1) 비정규직 보호법 내용정.. |
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| 공무원관계의 발생 변경 소멸에 대한 법적 검토
1. 공무원관계의 발생
(1) 임명의 의의, 성질
가) 의의
공무원 임명은 국가 또는 지자체가 특정인과 사이에 공법상의 근무관계를 설정하는 행위이다.
나) 성질
성질과 관련하여서는 공법상 계약설과 쌍방적 행정행위설이 대립한다. 이 중 공법상 계약설의 경우에는 임명은 공법상 근무관계의 설정이라는 공법적 효과의 발생을 목적으로 하는 공법상 계약으.. |
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