|
전체
(검색결과 약 3,422개 중 35페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 1. 실험목적
공학에서 사용되는 재료의 역학적 성질은 재료의 시편을 시험하여 결정하게 되는데 인장시험기를 사용하여 시험편의 인장을 통해 항복점, 항복강도, 인장강도, 연신율, 단면수축율 등의 기계적 성질을 측정한다.
2. 기본이론
①인장시험기의 원리
양쪽의 나사산이 회전함으로 인하여 이송부가 상하로 움직이는 원리이다. 이송부가 위쪽 방향으로 이동하면 인장, 이송부가 아래쪽 방향으로 이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 영화의 사업 및 산업적 특성에 대하여
1. 들어가며
한편의 영화는 극장이라는 공간을 이용해 수많은 관객에게 접근하며, 심지어 어느 영화는 수억의 관객을 가져 전세계적으로 영향을 미치기도 한다. 따라서 영화가 하나의 사업이자 산업이라는 것은 숙명적이라고도 할 수 있다.
구백(Thomas H. Guback)은 미국 영화의 극장용 영화와 TV 영화의 생산과 배포의 유사성을 분석하면서, 영화의 성격을 다음과.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 비정규직 증가에 따른 주요 문제점
1. 들어가며
자발적 비정규직(파트타임, 전문계약직 등 프리랜서)의 증가 또는 적정수준의 비정규직이 노동시장에 존재할 경우에는 오히려 근로자 개인과 기업의 경제적 효율성에 도움이 될 수도 있다.
그 이유는 고용형태의 다양화는 노동공급 형태의 변화에 대응하는 것이라는 점에서 비정규직 일자리가 주어짐으로써 오히려 근로자의 효용이 증대될 수 있기 때문이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 단체교섭의 방식 중 미국의 배타적교섭대표제도
Ⅰ. 들어가며
미국의 단체교섭제도를 특징 지우는 배타적 교섭대표제란 일정한 단위(적정교섭단위)에 속하는 근로자의 다수에 의해서 선출된 대표만이 그 단위내의 근로자를 위하여 사용자와 단체교섭을 하는 권한이 인정되는 제도로, 1935년의 와그너법에서 명문으로 규정되었다.
배타적 교섭대표제의 내용을 보면, 연방노동관계위원회(National Labor Rel.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노조의 설립신고제도와 심사제도에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
헌법 제33조제1항에서는 근로자의 권리로서 단결권을 보장하고 있다.
근로자의 단결권이란 근로자들이 자주적으로 노동조합을 조직․운영할 수 있는 권리를 말한다.
이러한 단결권을 헌법에서 근로자의 권리로서 보장함에 따라 국가는 근로자의 단결권에 부당한 지배․간섭을 하지 않을 의무와 이를 적극적으로 보장하여야 할 의무를 진다할 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기 억 법
시험문제의 대부분은 지식을 기억하면 답할 수 있는 것들이다. 시험문제를 분석한 몇몇 연구는 교사가 만든 것이든 아니든 70%이상의 문항이 지식수준의 것이었다고 보고한다. 상황이 이렇다보니 학생과 교사가 하는 일의 대부분이 지식 전달사업이라고 해도 이상할 것은 없다. 그럼에도 지식위주의 교육이 비판받는 것은 지식의 암기만 강조하고, 정작 지식을 매개로 달성하려는 궁극의 목적.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 고싸움 놀이
※ 고싸움의 유래
고싸움 놀이는 전남 광산군 대촌면 칠석리, 일명 윷돌마을에서 음력 정월 10일 경부터 2월 초하루에 걸쳐 행해진 놀이다. (오늘날에는 광주광역시가 되었다.) 칠석리마을은 풍수적으로 황소가 쭈그리고 앉은 와우상을 하고 있어 지세가 거세다 하여, 거센자세를 누르기 위해 이 마을에선 황소의 입에 해당하는 지점에 연못을 파 놓았고, 황소가 일어서지 못하도록 하기위.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Report
( 중용을 읽고 줄거리 요약 및 감상문, 느낀점, 독후감, 나의 소감, 나의 견해, 총체적 조사분석 )
중 용 이 란
‘중용’은 사서 가운데의 하나로서 송나라 이래 중국은 물론 우리나라에서도 널리 읽혀 온 책이다. ‘중용’의 작자는 공자의 손자인 자사 급에 의해서 지어졌다. 나름대로 중용의 뜻을 정의 내려 보면 어느 한편으로도 치우치지 않고 꼭 알맞은 것이 중(中)이며, 언제나 변함없이 일정.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 겨울연가로 시작된 한류의 열풍에 대해 정리한 자료로, 한류의 개념과 배경 그리고 한류의 성공요인과 성공 사례를 분석하였으며, 한류의 역효과와 향후 과제에 대해서도 상세하게 정리한 자료임
1. 겨울 연가를 통한 한류 열풍의 시작
2. 한류의 배경
3. 한류의 성공 요인
4. 한류의 성공 사례
5. 한류의 파급 효과
6. 한류의 역효과
7. 향후 과제와 전망
8. 결 론
0 결론 : 한류는 멈추.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 『사잇소리 현상』의 지도법 연구 리포트입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
단원 학습목표
도입 단계
전개 단계
정리 단계
< 참 고 문 헌 >
1) 활동 목표
: 같은 조건 하에서 사잇소리 현상이 나타나는 예와 그렇지 않은 예들을 탐구함으로써 사잇소리 현상의 불규칙한 성격을 파악하도록 한다.
2) 지도 방법
: 학습자들이 제시된 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 산재보험의 민영화
1.산재보험의 민영화 쟁점
신자유주의적 성향을 지닌 일부학자들이 산재보험의 민영화를 주장하고 있는데, 이들은
재해발생률이 높은 소규모 기업을 낮은 보험료율의 적용으로 보호한다는 것은 재해방지라는 산재보험의 기본목적 하에서는 의미가 없다. 따라서 경쟁체제를 도입하여 보험료율을 시장기능에 맡김으로써 기업 스스로 재해발생 방지를 위한 노력을 하도록 유인기능을 내재.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 교육과 시험의 사회적 기능에 대해 설명하시오
* 교육과 시험의 사회적 기능
시험은 객관적이고 합리적으로 인재를 선별하여 사회적 지위를 배분하
는 효과적 장치이며, 동시에 모든 사람에게 공정한 기회를 주어 적절한 사
회적 보상을 하는 제도적 장치다. 시험은 능력주의적 선발 경쟁으로 인해
중립적인 가치를 가지고 있다. 시험에 의한 공정한 선발 과정은 사회 구성
원들의 보편적 합의에 의해 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 입사 후 경력관리 노하우
1. 프로젝트에 주도적으로 참여할 것
일단 입사를 하고 나면, 있는 듯 없는 듯 조직에 묻혀가고 싶은 생각이 들 때가 많다. 퇴근시간도 없이 격무에 시달려 사생활을 희생하고 싶은 사람은 그다지 많지 않다. 하지만 이직의 플랜을 짜놓은 사람이라면 태도를 바꿔야 한다. 많은 헤드헌터들은 몸값을 높이기 위해서는 실적이 중요하고, 그러기 위해서는 회사에서 주어지는 프로젝.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 의욕 고취를 통한 성과 창출
1. 의욕을 내게 하는 법
부하가 보람을 가지고 일을 하도록 하기 위해서 상사는 어떻게 하면 될까 개개인의 최종 목표를 확실하게 해둠과 동시에, 그것에 이르기 위한 중간목표를 설정해 그것을 차례차례 달성해 나갈 필요가 있다는 것을 부하에게 보여주어야 한다. 그리고 실제의 일에서 구체적인 목표를 보여주어 성공체험을 쌓음으로써 부하의 의욕을 높이고 그것을 유지시.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 설득과 협상의 기술
1. 설득의 기술
설득은 말로써 상대방으로부터 내가 원하는 성과를 얻어내는, 아주 적극적이고 전략적인 의사소통 행위로서, 넓게 보자면 거의 모든 커뮤니케이션을 통칭한다고도 할 수 있다. 이에 설득에 강한 사람들을 보면 항상 인간관계의 중심에 서 있다. 이들의 비밀은 과연 무엇일까 실은 아주 간단하다. 상대의 마음의 습관을 읽는 것, 거기에 설득의 기술이 있다.
상대를 설.. |
|
|
|
|
|
