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 임금채권의 우선변제관련 법적 검토 ( 3Pages )
임금채권의 우선변제 Ⅰ. 서설 근기법 제38조는 “임금/재해보상금 기타 근로관계로 인한 채권은 사용자의 총재산에 대하여 질권 또는 저당권에 의해 담보된 채권을 제외하고는 조세/공과금 및 다른 채권에 우선하여 변제되어야 한다. 다만, 질권 또는 저당권에 우선하는 조세/공과금에 대하여는 그러하지 아니하다”고 규정하여 임금채권우선변제에 대해 규정하고 있다. 이러한 임금채권 우선변제제도는 임..
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 휴업수당 전반에 대한 검토 ( 3Pages )
휴업수당 전반에 대한 검토 I. 서 1. 의의 근로기준법에서 “사용자의 귀책사유로 인하여 휴업하는 경우에 사용자는 휴업기간 중 당해 근로자에게 평균임금의 100분의 70 이상의 수당을 지급하여야 한다”고 규정하고 있다. 2. 취지 근로자의 귀책사유가 아닌 사유로 인하여 근로자가 일을 할 수 없게 된 경우 임금상실이라는 위험으로부터 근로자를 보호하기 위하여 민법의 원리와는 다른 휴업지급제도를 ..
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 도급 사업에 있어서의 ( 4Pages )
도급사업에 있어서의 연대 의 의미에 대하여 (판례평석) 대상판결 : 대법원 1997.12.12, 95다56798 배당이의 1. 사건개요 근저당권자이면서 원고인 주식회사 동화은행의 신청에 의하여 개시된 소외 주식회사 화창(이하 소외 회사 라고 한다) 소유의 부동산에 대한 경매절차에서 소외 회사(주식회사 화창)로부터 신발갑피 임가공을 도급받은 소외 한보산업의 근로자들인 피고들이 소외 회사(주식회사 화창..
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 국민건강보험법 ( 7Pages )
국민건강보험법 1. 의의 1) 목적 - 국민건강보험법에서는 국민의 질병․ 부상에 대하여 보험급여를 실시함으로써 국민보건을 향상시키고 사회보장을 증진함 2) 기능 (1) 경제적 기능 ① 소득재분배기능 ② 예방적. 치료적 의료혜택과 보건향상을 통하여 인력투입의 효율성을 기하고 생산성 향상에 이바지하여 국가경제의 발전에 도움을 준다는 점에서 경제성장을 촉진하는 기능 (2) 사회교육적 기능 ..
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사회과학
 [노인복지론] 노인의료보장정책의 현황과 문제점에 관해 ( 3Pages )
[노인복지론] 노인의료보장정책의 현황과 문제점에 관해 목 차 서론 본론 1. 한국 노인의 의료보장 현황과 문제점 1) 의료정책과 의료 복지 서비스의 현황 2) 우리나라 노인의료보장제도의 문제점 개선방안 1) 의료보험제도의 개선방안 2) 의료보호제도의 개선방안 3) 건강진단 제도의 개선방안 결론 참고문헌 서론 노인의료보장정책은 노인들도 또한 건강보호 권리를 받을 자격이 있는 개인으로서..
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 [노인복지론] 노인의료보장정책의 현황과 문제점에 관해 ( 3Pages )
[노인복지론] 노인의료보장정책의 현황과 문제점에 관해 목 차 서론 본론 1. 한국 노인의 의료보장 현황과 문제점 1) 의료정책과 의료 복지 서비스의 현황 2) 우리나라 노인의료보장제도의 문제점 개선방안 1) 의료보험제도의 개선방안 2) 의료보호제도의 개선방안 3) 건강진단 제도의 개선방안 결론 참고문헌 서론 노인의료보장정책은 노인들도 또한 건강보호 권리를 받을 자격이 있는 개인으로서..
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 근기법상의 근로자 및 사용자 ( 3Pages )
근기법상의 근로자 및 사용자 Ⅰ. 서 Ⅱ. 근로기준법상의 근로자 1. 근로자의 개념 2. 근로자의 범위 1) 직업의 종류를 불문 2) 사업 또는 사업장 3) 임금을 목적으로 근로를 제공 4) 사용종속관계 3. 특수고용관계에 있는 자 Ⅲ. 근로기준법상의 사용자 1. 사용자의 개념 2. 사용자의 범위 1) 사업주 2) 사업경영담당자 3) 사업주를 위하여 행위하는 자 3. 사용자 개념의 확대적용 1) 원수급인..
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 근기법상의 근로자와 사용자 ( 4Pages )
근로기준법상의 근로자와 사용자 개념의 법적 검토 Ⅰ. 의의 및 논의의 필요성 근로기준법(이하 근기법 이라한다)은 근로조건의 최저기준을 정함으로써 인간다운 생활을 보장하기 위한 법이다. 따라서 근기법상의 보호대상인 근로자의 범위를 확정하는 것과 법규정에 대한 이행 의무자와 책임의 주체로서의 사용자의 범위를 확정하는 것은 근기법의 입법목적을 달성하느냐에 있어 매우 중요하다 할 것이다...
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 SPAO 스파오 브랜드 리포지셔닝 위한 스파오 마케팅 프로모션 전략제안 ( 32Pages )
브랜드 리포지셔닝을 위한 프로모션 제안 SPAO INDEX 1. 상황분석 SPA 시장 성장 원인 2. 스파오 자사분석 3. 문제점 4. 컨셉 5. 프로모션 브랜드 인지 전략 브랜드 경험제공 유지·관계 강화 전략 상황분석 / 자사분석 / 문제점 / 컨셉 / 프로모션 SPA Specialty store retailer of Private label Apparel 로 자사의 기획브랜드 상품을 직접 제조하여 유통까지 하는 전문 소매점을 의미한다. SPA는 ..
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 임금채권 우선변제 ( 5Pages )
임금채권우선변제 전반에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1.임금채권우선변제의 의의 임금채권우선변제란 사용자가 변제하여야 할 다른 채권에 우선하여 근로자의 임금채권을 먼저 변제하여야 한다는 것을 말한다. 근로기준법(이하 근기법 이라한다)에서는 근로관계로 인한 근로자의 모든 임금채권을 사용자의 총재산에서 질권이나 저당권에 의하여 담보된 채권 다음으로 우선하여 변제받을 수 있는 일반우..
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 사회복지정책의 개념 및 사회보장제도 정리 [사회복지정책론 모든내용정리] ( 20Pages )
사회복지정책론에 대한 모든 정리 *사회복지정책의 개념 (윌렌스키와 르보) - 잔여적 개념: 가족, 시장과 같은 제도를 통한 욕구충족과 문제해결이 가능하지 않은 사람들을 대상으로 사회복지를 제공하는 보총적인 성격. - 제도적 개념: 사회를 유지하는데 필수적인 기능을 1차적으로 수행. 가족, 시장이 욕구충족에 불충분한 시스템이라는 것을 전제함 모든 사람들을 대상으로 한 보편적인 셩격. *사..
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 근기법상 연장근로 일반에 대하여 ( 4Pages )
근기법상 연장근로 일반에 대하여 I. 서 1.의의 연장근로란 근로기준법 소정의 기준근로시간을 초과하는 근로로 시간외 근로라고도 하며, 근로기준법에서는 연장근로의 상한을 정하고 있다. 2.취지 근로자의 건강과 최저한도의 문화생활을 확보하기 위한 것으로, 연장근로는 극히 예외적, 임시적 조치로 이용된다는 전제하에 허용 되어야 한다. Ⅱ. 기준근로시간 내 연장근로 (법내 연장근로) 1.의의 사..
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 탄력적 선택적 근로시간제 ( 4Pages )
탄력적․선택적 근로시간제 Ⅰ. 서설 1. 기준근로시간의 보장 근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘․감독하에 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 근로기준법에서는 근로자의 건강과 최저한도의 문화생활을 확보하고자 1주 40시간, 1일 8시간의 기준근로시간을 정하고 있다. 2. 근로시간의 유연화제도의 도입 오늘날 산업구조의 변화와 기업환경이 다변화됨에 따라 경영전반의 유연화가 요구..
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 베버리지 보고서에서 사회보장의 주된 방법인 사회보험의 운용 6가지 원칙을 설명하고 그 중 "포괄성의 원칙"에 대한 강점을 서술하시오 ( 3Pages )
베버리지 보고서에서 사회보장의 주된 방법인 사회보험의 운용 6가지 원칙을 설명하고 그 중 "포괄성의 원칙"에 대한 강점을 서술하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 베버리지 보고서의 사회보험의 6가지 원칙 1) 균일한 생계급여의 원칙 2) 균일갹출의 원칙 3) 행정책임통합의 원칙 4) 충분한 급여의 원칙 5) 적용범위의 포괄성의 원칙 6) 대상의 계층화의 원칙 2. 포괄성 원칙의 강점 ..
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베버리지보고서, 베버리지, 사회보장, 사회보험, 포괄성, 포괄성원칙
 빈곤아동문제를해결하기위한문제점11번째엄마보고이슈분석하기 ( 4Pages )
○ 빈곤아동 문제를 해결하기 위한 문제점 11번째 엄마 보고 이슈 분석하기 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ 11번째 엄마 영화중 아동학대, 가정폭력 등 많은 이슈가 있었지만 나는 빈곤아동에 대한 이슈를 분석하고자 한다. 내가 빈곤아동에 대한 이슈를 다루게 된 이유는 빈곤은 인간사회에서 가장 오래되고 심각한 사회문제 중의 ..
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