|
|
|
전체
(검색결과 약 25,290개 중 35페이지)
| |
|
|
|
 |
|
|
Out-Sourcing 회계 용역 계약서(벤처용)
(이하 “갑”이라 함)과 (이하 “을”이라 함) 사이에 다음과 같이 계약을 체결한다.
제1조 【계약의 목적】
본 계약은 “을”이 “갑”에게 Management Out-Sourcing 용역을 제공함에 있어 그 용역의 범위와 업무 절차 및 그에 수반되는 권리 및 의무의 내용을 규정함을 그 목적으로 한다.
제2조 【“갑”.“을”의 지위】
1) “을”은 Management Out-Sourcing 용역의 공급.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 일본 건강식품시장 현황 및 전망
20년간, 업계는 매해 계속되는 성장을 거듭해왔으나, 2006년에는 시장규모가 1조 2100억엔. 전년대비 6% 하락한 것으로, 2년 전 수준도 겨우 달성하였다.
아울러, 특정보건용식품의 시장규모는 6% 증가하여, 6700억엔으로 선전하였다. 방문판매나 전문점의 활약으로 시장형성이 진행된 70년대, 통신판매의 대두와 상담약국이 활약한 80년대, 드럭스토어, 가격파괴를 내세운.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 공문
문서번호 주택 1001
시행일자 2000. 10. 20
수신1. 수안1지구 주거환경개선조합
2. 주식회사 ㅇㅇ 대표이사
참조1. 총무
2. 개발사업팀 이사
제목 조합원 총회에따른 당사입장(통보)
━━━
1. 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.
2. 귀 조합 및 귀사에서 2000년 10월 22일 저희 회사에 요청하신 조합원 총회시 참석에 대하여 저희 회사의 사정을 아래와 같이 통보하오니 양해 해주시기 바랍니다.
-아.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지 인사관리
1. 인사관리의 의의와 기능
가. 의의
1) 인사관리란 인사활동을 가리키는 것으로서, 정부의 인사활동을 인사행정이라고 하고 사기업의 인사활동을 인사관리라고 한다.(편의상이지 절대적인 구분은 아님)
2) 기관의 운영 목적달성을 위하여 인적 자원을 최대로 활용하기 위한 관리적 활동이다.
3) 직원을 채용하고, 그들의 활동을 유지하며, 해고하는 활동과 관련된 주요 행정과정이다... |
|
|
|
|
|
 |
|
|
단체협약
전문
○○주식회사(이하 회사 라 한다)와○○노동조합(이하 조합 이라 한다)은 조합원의 근로조건의 개선, 복지증진 및 경제적․사회적지위 향상과 기업내 질서의 확립을 위하여 노사합의로 규정한 규범을 정립하여 산업평화를 촉진하고 회사와 근로자의 공동의 발전을 이룩함을 목적으로 이 단체협약을 체결한다.
제1장총칙
제1조【협약준수 의무】
회사와 조합은 이 협약을 성실히 준수하여야 한.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 입주자대표회의 운영규정
제1장 총칙
제1조(목적)
본 규정은 ○○아파트 관리규약 제○조에 의거하여 입주자대표회의 운영에 관하여 필요한 사항을 규정하므로서 ○○아파트 입주자대표회의 회의의 민주적이고 효율적인 진행으로 투명한 운영을 목적으로 제정한다.
제2조(명칭)
본 규정의 명칭은 ○○아파트 입주자대표회의 운영규정(이하 ´규정´이라 한다)이라 한다.
제3조(사업)
본 규정에 의거 입주자대표회 |
|
|
|
|
|
 |
  |
[제주국제자유도시개발센터 사무직 합격 자기소개서] 제주국제자유도시개발센터, 제주국제자유도시개발센터 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서, 취업 자소서, 취업 자기소개서, 면접 자소서, 면접 자기소개서, 이력서 ( 4Pages ) |
|
| 여기서 저는 해당 공정에서 오랫동안 근무한 경험을 바탕으로 업무를 직접 시연하며 구체적으로 설명 및 안내하였습니다.
자신이 보유한 지식 또는 기술 중 지원 분야 업무수행을 위해 반드시 필요한 지식 또는 기술에 대해 기술하고 그 지식 또는 기술을 보유하게 된 계기(경력 또는 경험)을 작성해 주십시오.
지난날 외국인학교에서 총무직을 담당하며 교직원들의 업무를 지원하였습니다.
쿠팡 물류센터 .. |
|
 |
업무, 경험, 위해, 기술, 지식, 교직원, 작성, 지원, 학교, 근무, 시오, 필요하다, 보유, 회계, 파악, 현황, 해결, 계기, 태도, 되어다 |
|
|
|
|
 |
|
| [일양약품합격자기소개서 ]
[일양약품-총무실팀원합격자기소개서]일양약품자기소개서,합격자기소개서,일양약품자소서,합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서
목 차
1. 성장과정
2. 성격 및 장단점
3. 생활 신조 및 직업관
4. 학창 시절 및 자신만의 특기
5. 지원 동기 및 앞으로의 포부
※ 일양약품 대표브랜드
※ 일양약품 인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
1. 성장과정
저는 유년시절부.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
FTA의 정의, 개념, 체결 배경, 특징, 현황, 전망, 도입 이유, 흐름, 분류, 문제점, 유형, 정책, 개선점, 시사점 ( 6Pages ) |
|
| Report
( FTA의 정의, 개념, 체결 배경, 특징, 현황, 전망, 도입 이유, 흐름, 분류, 문제점, 유형, 정책, 개선점, 시사점 )
목 차
1. 서 론
2. FTA의 정의
3. FTA의 체결배경
4. 한미 FTA의 현황
5. 한미 FTA의 전망
1. 서 론
한미 FTA 가 체결되고 많은 관심이 쏟아지고 있는 가운데 나도 물론 FTA에 대해 관심을 가지고 있으며 FTA를 주제로 쓰게 될 학술 보고서를 통해 FTA를 알아보고 밝히고 싶.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인적자원 아웃소싱 문제
Ⅰ. 의의
1. 광의
넓은 의미의 아웃소싱은 기업의 내부에서 한던 일을 외부의 기능이나 자원을 활용해서 하는 것을 의미한다. 여기에는 외부, 하청, 도급, 근로자 파견, 컨설팅, 업무대행, 분사화 등이 모두 포함된다.
2. 협의
좁은 의미의 아웃 소싱은 전략적 아웃소싱(strategic outsourcing) 죽, 기업 조직 내부에 가지고 있거나 직접 처리하던 업무 중에서 부가가치가 낮은 단.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 주식회사 ㅇㅇ건설
우:123-456 주소: 서울시 강남구 역삼동 746-20 라운드빌딩 5층 전화:012-345-6789 전송:012-345-6789
━━━
문서번호 : 제2000-6-3호
시행일자 : 2000. 06. 26.
수신: 서울시 강남구 삼성동 123번지
(주) ㅇㅇ 대표이사
참조: 전무이사
제목: 업무협조(의뢰)
━━━
1. 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.
2. 당사는 서울시 강남구 역삼동 12번지외 수필지상의 주택건설사업을 위하여 1주거.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 저는 경영학 전공자로서 회계, 재무, 인사, 경영전략 등을 두루 공부했고 , 다양한 조직 운영 실습과 프로젝트를 통해 '지원의 힘'이 조직 전체를 움직인다는 것을 경험했습니다.
이러한 경험을 통해 경영지원에 필요한 섬세함과 통찰력을 갖추었다고 생각합니다.
경영지원은 단순행정처리보다, 데이터를 통해 조직 운영을 효율화하고 전략을 실행할 수 있도록 뒷받침하는 역할이라는 것을 실감한 경험이었.. |
|
|
지원, 경험, 경영, 분석, 실무, 인사, 전략, 회계, 조직, 통해, 싶다, 개선, 기업, 다양하다, 시스템, 운영, 관리, 생각, 재무, 효율 |
|
|
|
|
 |
|
| 건설회사 합격자들의 실제 자기소개서(분야별 회사별)
[ 목 차 ]
Ⅰ. 이력서(입사지원서) 양식 자기소개서 양식
Ⅱ. 건설회사 합격자들의 분야별 실제 자기소개서
1. 건축일반 / 토목일반
2. 건축설계
3. 건설업(영업 / 영업관리)
4. 건설직 / 건설기사
5. 건축 / 건설현장
6. 실내건축
7. 설계 / 감리
Ⅲ. 건설회사 합격자들의 회사별 실제 자기소개서
1. 대림건설(총무)
2. 대우건설(건축)
3. 대우건설(도.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 공조 설비 설계
목 차
Ⅰ.역할분담▪▪▪1
Ⅱ.건물개요▪▪▪2
Ⅲ.설계내용▪▪▪54
Ⅳ.실시설계도▪▪▪182
Ⅴ.참고문헌▪▪▪192
Ⅵ.후기▪▪▪194
Ⅰ. 역할 분담
직위
각 역할 분담
조장
돈 관리(총무), 파워포인트 작업 및 한글 작업
조원
캐드 작업, 한글 작업 및 일지 작업
조원
엑셀, 한글 및 파워포인트 작업
조원
캐드작업, 한글 및 파워포인트 수정 작업
조원
캐드작업, 한글 및 파워포인트 수정 작업
Ⅱ. 건물 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 교육과학기술부 자료입니다.
․ 일시 : ’08.7.18(금)
․ 장소 : 대전교육정보원
교육청 및 대학 등 공직기강․청렴업무담당관 워크숍
회의자료
2008. 7. 18.
교육과학기술부
감사관실
목차
▶ 워크숍 개요/1▶ 워크숍 일정표/2
Ⅰ. 상반기 공직기강 평가 및 하반기 추진중점 3
Ⅱ. 하계 휴가철 공직기강 확립 9
Ⅲ. ’08년도 청렴도 평가 대비 14
Ⅳ. ’08년도 부패방지시책 평가 21
Ⅴ. 여름철 풍수해 등 예.. |
|
|
|
|
|
|
|
