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(검색결과 약 61,198개 중 35페이지)
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| [분당서울대학교병원 간호사 면접 자료] 2021년~2025년 분당서울대학교병원 간호사 실제 면접 기출과 답변 48개 / 분당서울대학교병원 간호사 면접대비 면접질문과 답변 정리
최근 분당서울대학교병원 간호사 면접에서 실제로 사용된 면접질문과 그에 대한 모범 답변입니다. 이를 통해 면접의 흐름과 분위기를 미리 파악하고, 예상치 못한 질문에도 자신 있게 대처할 수 있을거라 생각합니다.
그리고 분당.. |
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| 긍정 심리
[심리학의 이해]
인간이 해낼 수 있는 최선의 기능에 대한 과학적 연구
개인, 지역, 그리고 사회가 번성하고 번영할 수 있게 해주는 요인들을 발견하고 증진시키는 목적을 가짐
심리학은 부정적 측면을 연결하는 연속선상에서 다양한 활동을 하고 있으며,
부정적 측면의 제거보다는 긍정적 측면의 향상에 더 많은 관심을 가짐
긍정심리학의 정의
긍정적인 주관적 상태 또는 긍정적 정서
(행.. |
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[한국은행 종합기획직원 5g 합격 자기소개서] 한국은행 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서 ( 6Pages ) |
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| 업무를 진행할 때 고객과의 신뢰를 유지하기 위해서는 공정이 필요하고 이러한 공정이 본인에게도 이익을 가져온다고 믿고 있기 때문입니다.
이러한 경험이 없었더라면 고객의 입장을 잘 생각해보지 못했을 것입니다.
이러한 경험을 바탕으로 진심으로 고객과 소통하여 저 자신을 성장시키는 것이 저의 버킷리스트입니다.
이러한 활동을 통해 채용 및 투자 등 고객을 위한 공간을 구현함으로써 고객과 직원.. |
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| 사우디아라비아와 UAE의
사우디아라비아의 GDP 구조를 살펴보면 원유 및 천연가스 부문(43.3%) 다음으로 규모가 큰 것은 정부 서비스이다.
고용구조(사우디아라비아, UAE)
사우디아라비아 ㆍ UAE 성별 ㆍ학력별 실업률
사우디아라비아는 총 고용의 22.6%가 공공부문에서 이루어졌다.
사우디아라비아 정부는 자국인의 역량 강화를 위해 다양한 정책을 펼치고 있다.
자국인의 무고용 정책(사우디아라비아인화.. |
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사우디아라비아, 자국, 교육, uae, 부문, 고용, 정부, 정책, 노동자, 실업률, 원유, 외국인, 산업, 경제, 기술, 기반, 위해, 민간, 위, 기관 |
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| [코칭과 멘토링] 코칭과 멘토링이 갖는 장단점을 비교하고, 코칭과 멘토링이 적합한 상황의 예를 들어 설명하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 코칭의 개념
2. 멘토링의 개념
3. 코칭과 멘토링의 비교
4. 코칭과 멘토링이 적합한 상황의 예
1) 코칭이 적합한 상황-스포츠코칭
2) 멘토링이 적합한 상황-신입사원 멘토링
Ⅲ 결론
참고문헌
[코칭과 멘토링] 코칭과 멘토링이 갖는 장단점을 비교하고, 코칭과 멘토.. |
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| 이러한 과정을 가능하게 하는 것이 바로 사회복지 조사이다.
더 나아가 사회복지 조사는 청년실업 문제 해결을 위한 정책 수립의 근거가 된다.
이와 같이 사회복지 조사는 사회문제의 실태를 과학적으로 드러내고, 현장과 정책을 연결하며, 근거기반 실천(Evidence-BasedP ractice)을 가능하게 한다.
사회복지조사는 사회문제의 실태를 객관적으로 드러내고 그 원인을 규명한다.
사회복지 조사는 정책의 정.. |
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사회, 청년, 조사, 문제, 실업률, 복지, 정책, 회복, 단순하다, 고용, 구조, 일자리, 실천, 안정, 청년실업, 근거, 과학, 효과, 넘다, 기반 |
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| 따라서 디지털 리터 러시 평생교육은 단순한 기술교육을 넘어, 장애인의 사회참여와 권리실현을 위한 실천적 교육으로 이해되어야 한다.
또한, 2024년부터 시행된 장애인 평생교육 이용권(바우처) 제도는 성인 발달장애인의 평생학습 참여를 직접 지원하는 제도적 장치로, 디지털리터 러시 프로그램에 대한 수요를 높이고 있다.
요컨대 성인 발달장애인의 디지털리터 러시 평생교육은
사례 4-유럽/미국 성인.. |
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장애인, 디지털, 평생교육, 학습, 교육, 사회, 평생, 발달장애, 리터, 참여, 러시, 성인, 위, 운영, 기술, 지원, 프로그램, 교육법, 능력, 정책 |
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| 사회보장론 - 고용보험제도
- 목 차 -
Ⅰ. 서론
1. 연구 목적
2. 연구 방법
3. 고용보험제도란
1) 도입배경 및 목적
2) 고용보험제도의 발전과정
3) 고용보험법의 제정
4) 고용보험제도의 적용 확대
Ⅱ. 본론
1. 고용보험제도의 현황
1) 적용대상
2) 가입자 종류
3) 가입자 현황
[자영업 고용보험 가입현황 동영상]
2. 사업내용(급여)
1) 고용안정·직업능력개발사업
2) 실업급여
3. 육아휴직 및 산전후.. |
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| 파슨즈(Parsons)의 특성-요인이론의 배경 및 내용(개요, 쟁점)과 진로상담에의 적용 및 나의 생각(결론)
Ⅰ. 서론
Parsons가 제안한 특성-요인이론은 진로상담과 관련된 초창기의 이론
이며, 매우 원론적인 내용을 다루고 있다. 그렇지만 이 이론을 토대로 해
서 다른 많은 이론들이 생겨나게 되었고, 진로상담 과정에서 활용되고 있
는 수많은 검사들을 탄생시키는 계기가 되기도 하였다. 이 장에서는 .. |
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| 엘리트주의와 평등주의의 교육선발관과 학자별 교육선발 유형
엘리트주의와 평등주의의 교육선발관과 학자별 교육선발 유형,
우리나라의 교육선발 유형
1. 엘리트주의의 선발관
1) 유전론 : 개인의 지적 능력은 타고 난다.
2) 조기선발 : 그러므로 능력에 맞는 교육을 위해 엘리트가 될 사람을 조기에 선발하여 그렇지 않은 사람과 구분해서 교육해야 한다.
2. 평등주의의 선발관
1) 평등주의 : 누.. |
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| 실업급여 전반의 법적 검토
Ⅰ. 고용보험제도와 실업급여
고용보험제도란 실직근로자의 생활안정을 위하여 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업과 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진, 고용안정사업 및 직업능력개발사업을 상호연계하여 실시하는 사회보험제도이자 고용정책제도를 말한다.
이러한 고용보험제도 중에서도 가장 기본적인 내용이 실업보험사업에 의한 실업급여라 할 수 있.. |
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| 장해급여 및 장해등급 전반에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
장해급여란 근로자가 업무상의 사유에 의하여 부상을 당하거나 질병에 걸려 치유 후 신체 등에 장해가 있는 경우에 당해 근로자에게 지급하는 보험급여로서 산재근로자의 일실수입에 상당하는 금액을 전부 지급하는 것이 아니고 법에서 정한 등급별 지급일수에 따라 일정률로 지급된다. 또한 장해급여는 노동능력 상실에 대한 손실전보를 목적으로 하.. |
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| 고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론 하시오에 대한 레포트 자료입니다.
고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론 하시오
목차
고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론 하시오
I. 급여의 수급조건
1. 기준기간
2. 대기기간
3. 수급기간
II. 급여의 내용
1. 실업급여
2. 고용안정급여
3. 직업능력개발
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 장애인고용 현황과 과제
목차
*장애인고용 현황과 과제
Ⅰ. 노동시장과 장애인 차별
Ⅱ. 장애인고용의 현황과 문제점
Ⅲ. 장애인고용을 위한 과제
1. 직업재활 활성화를 위한 사회적 인프라 구축
2. 고용지원 제도들의 구축
3. 장애인의 인구계층별 창의적 서비스 확충과 대안적 전략
*참고문헌
*장애인고용 현황과 과제
과거 장애인 직업재활이라 하면 보호된 고용환경 속에서 간단한 작업.. |
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| 고용보험료의 재원
1. 고용보험료의 부담 주체 및 범위
고용보험료는 피보험자인 근로자가 지급받는 임금총액에 사업별로 보험료율을 곱하여 산정하며, 고용안정사업과 직업능력개발사업의 보험료는 사업주가 부담하고 고용안정사업과 직업능력개발사업의 보험료는 사업주가 부담하고 실업급여 보험료에 대하여는 근로자와 사업주가 각각1/2씩 부담한다. 다만, 노동조합으로부터 임금을 지급받는 노조전임.. |
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