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(검색결과 약 1,797개 중 35페이지)
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
선거(문) / 1page
제목
보통선거 연설문6
요약
시장 선거 후보 연설문입니다.
내용
안녕하십니까 ○○ 시민 여러분! 대단히 반갑습니다. 저는 이번 ○○ 시장선거에 출마하게 무소속 기호 1번 △△△이라고 합니다. 세계적인
언어학자이며 정치 분석가이기도 한 노암 촘스키의 신념은 '세상이
돌아가는 것은 이름 없는 역사의 저편으로 사라져버린 헌신적 |
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| 사회복지조직에서 인적자원관리의 개념과 목적 및 기능
사회복지조직의 궁극적인 목표는 고객과 지역사회를 대상으로 양질의 사회복지서비스를 제공하는 것이라 할 수 있다. 따라서 적합한 인적자원, 충분한 자원 확보, 우수한 서비스 제공 조직, 지역사회의 다양한 지지가 필요하다. 그러나 무엇보다 서비스를 직접 제공하는 조직원의 능력과 자질이 조직의 성패를 좌우하는 중요한 요인이라 할 수 있다. .. |
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| 우리나라 인사제도의 문제점과 개선방향
1. 들어가며
인적자원관리의 기본 틀은 종합적인 피드백화 과정을 갖고 있다.
이를 큰 덩어리로 분류하면 철학, 분석, 채용, 개발, 평가, 보상 등인데 모든 영역을 살펴보기 보다는 가장 중요시되는 세가지 영역(채용, 개발, 평가)을 집중 관찰함으로서 인사관리의 문제점의 큰 줄기를 잡아나가는 것이 이해에 도움이되리라 믿는다.
2. 채용에 있어서의 문제점과 .. |
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| 광고 불변의 법칙을 읽고..
먼저 데이비드 오길비가 항상 강조하는 내용은 어떤 책에서든지 볼수 있어서 반갑기도 하고 머릿속에 세뇌된 것 같다. 기업명을 이상하게 줄여서 사용하는 것을 반대하는 입장에 동의 하게 되었다.
그리고 훌륭한 리더는 자신감과 결단력이 있어야 한다고 주장하였는데 나 또한 얼마 전에 ‘리더가 갖추어야 할 자질’로 순발력과 결단력을 꼽았었다. 리더는 모든 사람을 이끌고 .. |
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| 롯데오토케어(주)지원팀(총무)신입자기소개서
총무팀에서 업무를 처리하는 데 있어 이러한 성격은 매우 중요한 자질이 될 것입니다.
입사 후, 롯데오토케어의 총무팀에서 회사의 효율적인 운영을 지원하는 중요한 역할을 맡고 싶습니다.
특히, 저는 롯데오토케어의 경영방침과 비전에 맞춰, 회사의 목표 달성을 돕는 총무업무를 수행하고, 조직 내 모든 부서가 효율적으로 협력할 수 있는 환경을 만들어 나.. |
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업무, 총무, 관리, 통해, 중요하다, 회사, 롯데, 지원, 위해, 오토, 케어, 효율, 팀, 역할, 환경, 이다, 부서, 운영, 다양하다, 수행 |
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| 사회복지 실천에 있어서 사회복지사의 기본적인 자세와 태도 및 전문성을 높이기 위한 전문적인 행동들이 무엇이 있는지 토론하시오에 대한 레포트
사회복지 실천에 있어서 사회복지사의 기본적인 자세와 태도 및 전문성을 높이기 위한 전문적인 행동들이 무엇이 있는지 토론하시오
목차
사회복지 실천에 있어서 사회복지사의 기본적인 자세와 태도 및 전문성을 높이기 위한 전문적인 행동들이 무엇이 .. |
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| 식문화사업의 개념과 특성 및 외식업과 외식산업, (주)아모제 성공사례
목차
Ⅰ. 식문화사업의 개념과 특성
Ⅱ. 외식산업의 경영합리화 대책
1. 기계화
2. 조리과정의 표준화
3. 전문 경영자로서의 자질
4. 작업의 전문화
5. 교육과 연구개발
Ⅲ. 직장으로서 외식업
1. 종사원의 마음가짐과 자세
2. 만족경영
Ⅳ. 소비자 관점의 외식업
1. 훌륭한 소비자가 되기 위한 자세와 매너
2. 기품 있는 테이블 .. |
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| 강한 정치교육의 논리
목차
* 강한 정치교육의 논리
Ⅰ. 참여와 소통
Ⅱ. 구성주의 학습이론
Ⅲ. 사회구성주의 정치학습
* 참고문헌
* 강한 정치교육의 논리
I. 참여와 소통
정치교육은 국가사회에 적합한 시민상의 정립과 정치체계의 안
정과 발전에 기여하는 참여적 소양을 함양하는 것을 기본 성격으로
한다. 이런 관점에서 배찬복(1989)은 정치교육의 성격을 한 국가가
생활공동체를 유지.. |
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| 여행업의 개념과 다양한 관점의 여행업 및 하나투어 성공사례
목차
Ⅰ. 여행업
1. 여행업의 개념
2. 여행업의 의의와 기능, 종류와 구조
Ⅱ. 기업으로서 여행업
1. 여행업의 주요 업무기능
1) 구매대리기능
2) 판매대리기능
3) 신규 수요 창조기능
2. 여행업의 경영적 특성
3. 향후 여행업의 방향과 과제
Ⅲ. 직장으로서 여행업
1. 여행업관련직업 및 직종
1) 여행업 종사자들의 .. |
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| 총 72개의 기출 질문과 답변으로 구성하였고,
지원자분이 방사선사 면접에서 마주할 수 있는 "대부분의 상황"에 대해 철저히 대비할 수 있도록 작성하였습니다.
1. 방사선사로서 가장 중요하다고 생각하는 자질은 무엇인가요?
환자의 안전을 위한철저한 안전 관리 의식과 정확하고 품질 좋은 영상을 얻기 위한기술적인 역량, 그리고 불안해하는 환자분들을 안심시키는 공감 능력과 소통 능력이라고 생각합니.. |
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| 청소년리더쉽 트레이닝캠프(Youth leadership - training camp)프로그램입니다
□ 청소년기는 불확실한 장래를 고민하고 갈등하며 정체성 확립에 어려움을 겪는 매우 민감한 시기
□ 핵가족화, 개인주의적 사고, 공동체의식의 결여 등이 원인이 되어 당면하는 문제해결에 어려움을 겪은 청소년들에게는 올바른 가치관형성과 사회성 확립이 선결과제
□ 청소년들이 자신의 인생ㆍ사회적가치 등의 소중함을 .. |
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| 2021년~2025년 보건관리자 면접 기출 45문항과 답변 정리
2021년부터 2025년까지의 보건관리자 실제 면접에서 출제된 질문들을 철저히 분석하였고 그에 대한 모범답변 입니다.
보건관리자실제 면접에서 나온 질문을 정확히 반영하였고 매년 출제된 실제 질문을 분석하여 수록하였기에, 현실적이고 실전 감각을 키울 수 있습니다.
단순한 답변이 아닌, 면접관이 가장 선호하는 논리적이고 설득력 있는 답.. |
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| 교육개혁의 방안(교육개혁의 방향, 교육개혁 실패요인)
목차
교육개혁의 방안
I. 교육개혁의 방향
1. 수요자 중심의 학교교육과정
2. 교사의 처우 개선과 자질 함양
3. 창의성 교육의 강조
4. 교육환경의 개선방향
5. 학력사회에서 능력사회로의 전환
6. 사교육 중심에서 공교육 중심으로의 전환
II. 교육개혁의 실패요인
1. 입시경쟁, 사교육비, 교육계의 비리
2. 위로부터의 개혁
3. 실현 .. |
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| 콜센터 조직의 특성
목차
* 콜센터 조직의 특성
Ⅰ. 콜센터 조직의 일반적 특성
1. 콜센터만의 독특한 조직문화
2. 상담원의 특정 업무의 선호
3. 비정규직 중심의 전문조직
4. 커뮤니케이션 장벽
5. 개인 편차
Ⅱ. 콜센터 리더의 자질 검증
Ⅲ. 콜센터 운영의 차별성 부여
콜센터 조직의 특성
1) 콜센터 조직의 일반적 특성
(1) 콜센터만의 독특한 조직문화
콜센터 종업원들은 근로조건(근무회.. |
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| 세방전지의 국내 영업 역시 고객사와의 신뢰관계 구축이 핵심이기에, 저의 이러한 경험은 큰 강점이 될 것이라 생각합니다.
이처럼 데이터를 통해 고객과 시장을 분석하는 능력은 세방전지 국내 영업에서 시장을 선제적으로 읽고 기회를 포착하는 데 큰 도움이 될 것입니다.
이 모든 경험과 강점은 세방전지 국내 영업 직무와 긴밀히 연결됩니다. 고객의 언어로 설명할 수 있는 커뮤니케이션 역량, 문제 해.. |
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고객, 영업, 경험, 시장, 국내, 제품, 해결, 통해, 방전, 이다, 직무, 강점, 전지, 기업, 문제, 신뢰, 데이터, 력, 세방, 능력 |
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