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(검색결과 약 1,064개 중 35페이지)
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| 한 솔제지의 HR 전략 중 가장 중요하다고 생각하는 요소는 무엇인가
조직 내 갈등을 중재했던 경험이 있는가
HR 데이터 분석 경험이 있는가
특히 한솔제지는 도전적이고 실행 중심의 문화를 갖고 있어, 제 경험과 역량을 HR제도 개선과 조직문화 확장에 실질적으로 기여할 수 있다고 판단했습니다.
학교 프로젝트에서 구성원 만족도, 이직의도, 조직 몰입도 등 HR 지표 간 상관관계를 분석한 경험이 있습니.. |
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| 비정규직 개념
비정규직 증가 원인
비정규직의장단점
비정규직 문제 해결방안 제시
그리고 더 많은 이윤, 더 적은 임금을 위해서 기업은 비정규직 노동자를 사용한다.
결과적으로 전문직 근로자에 대한 수요는 증가하고 비숙련자의 수요는 줄어드는 현상이 나타나, 근로계약의 개별화 및 비정규직화는 가속화되고 근 로자가 핵심 근로자와 주변 부근로자로 나뉘는 현상이 나타나, 핵심 근로자에게는 고용안.. |
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| 구성원의 성과가 낮을 때 HR이 어떤 역할을 해야 한다고 생각하는가
HR은 감성적 판단과 논리적 판단을 동시에 요구하며, 특히 구성원 경험을 설계하고 조직의 성장 방향을 정하는 과정이 매우 중요합니다.
후보자의 경험뿐 아니라 성장 가능성과 조직적합성을 판단하는 것도 HR의 역할입니다.
결국 HR 담당자는 회사가 필요한 인재를 확보하고 구성원이 성공할 수 있는 기반을 구축하는 사람입니다.
디지털.. |
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| 저는 지난 20여년간 공공 및 민간부문에서 기술금융, 지식재산(IP)가치평가, 공제상품 개발 업무를 수행하며 '기술과 금융의 연결'을 실무적으로 경험했습니다.
기술보증기금이 추진 중인 '지식재산(IP) 기반 보증 및 공제사업'은 단순한 금융지원이 아니라, 기술자산의 가치를 시장과 투자생태계로 확산시키는 혁신적 시도입니다.
기술보증기금의 지식재산공제부는 국민의 세금과 공적자금이 투입되는 영역.. |
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| 제조 공정 데이터를 분석하여 문제를 해결했던 경험이 있나요
이러한 경험들은 창성의 클래드 소재 제조 과정에서 요구되는 계면 분석, 공정 최적화, 압연기술이해와 직접적으로 연계됩니다.
공정분석 기반의 문제 해결 능력입니다.
공정기술 직무는 생산·품질·설계팀과 긴밀히 협업해야 하며, 저는 데이터 기반 소통 경험을 통해 협업의 문제를 구조적으로 해결해본 경험이 있습니다.
저는 공정 최적화와 .. |
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| 어린이집이나 유치원에 대한 수요가 늘고 중요성도 커져가고 있습니다. 이에 따라 어린이 보육시설에 종사하는 교사의 전문성 강화가 필요할 것입니다. 여러분이 생각하는 교사의 전문성 신장의 저해 요인을 찾아보고, 이에 따른 방안에 대해 논해 보시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 보육교사의 전문성의 중요성
2. 보육교사의 전문성 신장의 저해요인
1) 보육교사의 낮은 학력 수준
2) 유치원교사와 보육교사.. |
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| 이 경우 사회복지사는 종결에 대한 감정처리와 의뢰과정에서의 신중한 일 처리로 클라이언트와의 신뢰관계를 손상시키지 않으면서 클라이언트가 다른 기관에서도 잘 적응할 수 있도록 한다.
시간 제한적인 방식에 의한 종결은 초기부터 사회복지사와 클라이언트가 개입의 시간을 미리 제한하고 시작하는 것이다.
사회복지사가 전근이나 이직 등으로 이루어진 종결은 사회복지사와 클라이언트 모두에게 어려.. |
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| [과제] 지원고용의 발전배경에 대해 설명하시오.
1) 인간의 삶의 질에 대한 관심 증대
2) 장애인에 대한 편견 극복
3) 기존 장애인 직업재활에 대한 한계점 부각
4) 장애인 재활분야의 기술 향상
지원고용은 장애의 유무에 관계없이 모든 인간은 평등하다는 가치관을 바탕으로 중증장애인들이 비장애인과 통합된 실제 작업현장에 취업되는 기회가 매우 제한되는 상황에 대한 반동 즉, 장애인의 삶.. |
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| 1) 연구대상 기업의 선정
- 본인이 잘 알고 있다고 생각하는 법인기업을 1개 선정한다.(상장회사가 아니어도 상관없으며 본인이 재직 중인 회사도 가능, 소상공기업 등 개인기업은 제외)
- 연구대상기업 선정 이유를 정리한다.
- 연구대상기업의 개요(주요 사업 내용, 기업규모 등)를 간략히 정리한다.
- 해당 기업의 2024년 광고, 건물, 제품 중 접근 가능한 것에 대한 사진을
2) 기업의 사명과 비전
- 연.. |
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| 아동보육사업의 문제점과 활성화 방안을 제시하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 아동보육사업의 문제점
1) 민간보육서비스에 과도한 의존
2) 불균형한 보육기회
3) 특수보육욕구(다양한 보육 수요) 대처 미흡
4) 보육교사의 열악한 처우 문제
5) 보육프로그램의 문제점
2. 아동보육사업의 활성화 방안
1) 보육수요 파악 및 계획수립
2) 민간보육시설 재정지원 확대
3) 보육시설의 공급 확대
4.. |
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| 현대적 직무분석의 전개방향
Ⅰ. 직무분석 개요
1. 의의
직무의 내용과 그 직무를 담당할 사람의 자격요건을 수집 분석하여 관리 목적에 따라 정리하는 체계적 과정을 의미한다이에는 직무기술서와 직무명세서가 있다
2. 직무분석의 목적
직무분석은 인사관리를 합리적으로 수행하기 위한 기초로서 요청되어지며 그 구체적인 목적은 아래와 같다.
1) 인력확보 측면인력수요를 산정하고 모집할 직무의 우.. |
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| 다양한 팀 프로젝트에서 데이터 기반의 의사결정을 강조하며, 사용자 니즈를 분석하고 이를 게임기획에 반영하는 경험을 쌓았습니다.
AI 동아리에서는 팀 단위로 게임 AI 개발 프로젝트를 수행하며, 기획자와 개발자간 의견 조율 및 역할 분담에 주도적으로 참여했습니다.
컴투스 AI기획 인턴으로서 저는 학습한 AI 기술과 기획 역량을 실무에 적용해, 데이터 기반의 사용자 맞춤형 AI 시스템 설계 및 게임 .. |
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| [서식 5]
표준 인턴고용지원약정서(안)
제1조(목적) 지방노동청(사무소) 고용안정센터장(이하 “갑”이라 한다)과
(이하 “을”이라 한다)간에 『청소년 직장체험프로그램』의 취업지원제 시행에 필요한 사항을 정하고, 이를 성실하게 준수할 것을 약정한다.
제2조(연수기간) 연수기간은 2005. ..～ 2005. .. 까지 6월로 한다.
제3조(연수장소) ① 인턴 연수장소는 별첨「인턴고용협약서」에서 정하는 “을”의 .. |
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| 이를 위해 에코 마케팅에서 제공하는 다양한 데이터와 마케팅 플랫폼을 활용해 시스템의 성능을 극대화하고, 새로운 서비스 모델을 제안하며 회사의 경쟁력 강화를 이끌고 싶습니다.
기존 커리어에서 쌓은 기술력과 문제 해결 경험을 기반으로, 더 넓은 영역에서 혁신적인 가치를 창출하고자 하는 열망이 에코마케팅에서의 새로운 도전을 선택하게 한 핵심 요소입니다.
이처럼 지금까지 쌓아온 기술력과 경.. |
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마케팅, 기술, 에코, 데이터, 서비스, 경험, 시스템, 개발, 이다, 문제, 업무, 프로젝트, 처리, 회사, 빠르다, 환경, 새롭다, 고객, 성장, 성 |
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| 이를 위해 에코 마케팅에서 제공하는 다양한 데이터와 마케팅 플랫폼을 활용해 시스템의 성능을 극대화하고, 새로운 서비스 모델을 제안하며 회사의 경쟁력 강화를 이끌고 싶습니다.
기존 커리어에서 쌓은 기술력과 문제 해결 경험을 기반으로, 더 넓은 영역에서 혁신적인 가치를 창출하고자 하는 열망이 에코마케팅에서의 새로운 도전을 선택하게 한 핵심 요소입니다.
이처럼 지금까지 쌓아온 기술력과 경.. |
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마케팅, 기술, 에코, 데이터, 서비스, 경험, 시스템, 개발, 이다, 문제, 업무, 프로젝트, 처리, 회사, 빠르다, 환경, 새롭다, 고객, 성장, 성 |
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