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(검색결과 약 9,411개 중 35페이지)
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| 퇴직자 지원제도로서의 아웃플레이스먼트와 인플레이스먼트
Ⅰ. 서
기업의 구조조정이 늘어나면서 기업에서는 종업원의 강제퇴출에 따른 부작용을 최소화하고, 조직의 활력을 유지하기 위한 해고자 및 잔존자에 대한 지원관리수단이 필요하게 되었는데 이 자원관리수단이 Inplacement(IPC)와 Outplacement(OPC)이다.
즉, IPC가 기업내 잔류자를 대상으로 하는 새로운 경력관리 및 교육훈련 기타 지원프로그.. |
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| 직무설계
Ⅰ. 직무설계의 의의와 목적
1. 의의
직무설계란 조직의 목표를 달성하고 직무를 맡고 있는 개인의 욕구를 만족시키기 위한 직무의 내용, 기능, 관계를 결정하는 것이다.
2. 목적
직무설계는 종업원으로 하여금 직무자체에 만족과 의미를 부여받도록 하여 종업원 모티베이션 향상, 생산성 향상, 재화와 용역의 양과 질 개선, 원가 절감, 이직과 훈련비용 감소 등에 목적이 있다. 특히 경영자.. |
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| 프리미엄 생수의 블루오션을 개척한.
evian®
Contents
About Evian
제품 선정 이유
스토리 마케팅(Story Marketing)
프리미엄 브랜드 마케팅(Premium Brand Marketing)
BI 시스템(Brand Identity system)
4P 분석 SWOT 분석
소비자 행동 분석
About Evian
프랑스의 레세르 후작이 휴양 차 방문한 에비앙 이라는 작은 마을의
카샤 호수에서 정기적으로 물을 마시고 자신의 병이 완쾌되었다 함
이를 .. |
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| Contents; 목차
서론
주제 선정 동기
조사 목적 및 조사 가설
조사의 범위 및 참여자
본론
자료 수집 방법
자료 분석 방법
발견점
결론 및 시사점
발견점
한계점 및 제안
INDEX;목차
서론; (1) 주제선정동기
3
“롯데칠성음료가 지난 2010년 3월 ‘핫식스’를 출시해 국내 음료시장에 에너지 드링크 제품을 본격 도입, 2011년 5월 디자인을 바꾼 리뉴얼 제품으로 경쟁제품인 레드불과 가격경쟁력 면에서 우위.. |
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| SF 영화로 살펴보는 외계 습격
(인디팬던스 데이, 우주전쟁, 월드 인베이젼)
서론
SF 영화 소재에는 여러 가지가 있다. 우주, 외계인, 종말론, 타임머신, 사이보그, 미래사회, 복제인간, 과학기술 등등 그중에서도 나는 외계에서 지구를 침공하는 소재를 다룬 SF 영화를 제일 좋아한다. 그 이유는 우선 나는 외계인의 존재를 믿는다. 물론 허무맹랑한 UFO 사진이나 미스터리 서클등의 존재 때문에 외계인.. |
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| 직무설계에 대하여 논하라
Ⅰ. 서설
1)배경
산업화가 고도로 진전됨에 따라 직무불만족, 노동의 소외, qwl 의 악화등의 문제들이 나타나게 되는데 이를 전통적인 직무순환, 확대나 여가시간의 확대만으로는 해결될수 없다. 따라서 보다 근본적으로 직무수행과정 자체의 변화로 이를 해결하고자 하는 노력이 대두되고 있다
2)의의
직무수행자에게 경제적 보상과 의미만족을 통한 동기를 유발하고 성과를 향.. |
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| 긍정심리와 재능발달
목차
목차
풍요의 역설 (paradox of affluence)
-물질적 웰빙과 심리사회적 웰빙 간의 불균형
경제적 이득 -] 정신 건강의 긍정적인 영향
과거에 비해 정신질환, 정서적 고통↑
신경쇠약의 위협
1957 -18.9%
1976 -20.9%
1996 -26.4%
우울증의 극단적인 증가
-우울증의 유병율
지난 50년간
10배 증가
-발병 평균 연령
30세-] 10대
증가된 우울증과 증가된 풍요.. |
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| 파리바게트의 성공요인을 다차원적으로 분석한 자료입니다
1. 기업소개
2. 기업분석
3. 파리바게트의 해외진출
4. 파리바게트의 성공사례
5. 미래전략
프랑스 정통 베이커리를 지향하는 고급 베이커리 브랜드임을 뜻함
국내에서 가장 우수한 맛과 품질의 제품을 공급하려는
의지와 철학을 담고 있는 아름다운 브랜드라고 할 수 있음
<중 략>
1986 ㈜파리크라상 설립
1988 파리바게트 1호점 광화문.. |
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| 직무설계 (Job Design)
1. 직무설계의 의의
직무설계는 조직 내 업무를 수행하기 위해 요구되는 다양한 과업들을 서로 연결시키고 짜 맞추어 조직화하는 것이다.
이때 과업들을 어떻게 조직화하느냐에 따라서 직무수행의 효율성과 담당작업자들의 직무만족도가 결정된다.
이런 중요성을 바탕으로 직무설계에서는 일반적으로 직무의 기술적 측면과 사회·심리적 측면이 모두 고려된다.
직무설계는 조직목표.. |
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| 조직변화의 지향점으로써 Likert의 시스템Ⅳ 조직과 Lawler의 고관여 조직
Ⅰ. 조직변화의 의의 및 중요성
1. 조직변화의 의의
조직을 둘러싼 내, 외부 환경의 급속한 변화로 인해 조직시스템의 변화 또한 이에 맞게 적절하고 유연하게 이루어져야 조직의 생존이 담보된다. 조직변화는 예기치 않은 외부환경의 변화로 인해 조직이 생존 혹은 지속적 성장을 위해 어쩔 수 없이 수동적으로 변화하는 비계획적.. |
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| About
On-line Auction
목 차
1) 기업체 현황
2) 주요 비즈니스 모델
3) SWOT 분석
4) STP분석
5) 성공모델 분석
6) 국내 시장성 및 판매전망
7) 결론
8) 관련 기사
1) 기업체 현황
1. 설립
Online Auction.com은 미국 오리건주 남부의 Grants Pass에서 전문경매가인 Chris Fain(현 Online Auction.com의 CEO)의 아이디어로 설립.
2. 업체연혁
1998년 4월 인터넷경매서비스개시 / 12월 (주)인터넷경.. |
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| 서론
미국 문화의 특징 및 이해
미국인의 사고는 형식에 매이지 않는 것을 원하고 사고방식도 귀납적이고 분석적이면서 설명을 해도 분명하게 알아들을 수 있도록 하는 것을 원한다. 한국인의 사고가 두괄적이고 전체의 개념을 우선으로 하고 많은 경우에 함축적이고 암시적인 표현을 하는 것과는 대조가 된다.
미국은 개인주의와 신교정신을 바탕으로 한 미국식 자본주의로 인해 사회 계층의 수직이동이.. |
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硏究報告書 99-11
國民年金給與의 適切性 分析
權 汶 一
國民年金管理公團
國民年金硏究센터
머리말
국민연금 급여수준의 적절성에 대한 대한 판단은 국민연금의 미래를 결정하는데 있어 중요한 역할을 한다는 점에서 정책적으로든 학술적으로든 매우 유의미한 과제라고 할 수 있다. 그러나 현행 국민연금의 급여수준이 높은지 또는 낮은지 아니면 적절한지에 대해서는 정책결정자나 전문가들간에 상.. |
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| 스타벅스
마케팅전략
Ⅰ. 서론
1. 스타벅스 기업 선정배경
이번에 스타벅스의 제품인 두유라떼를 통한 새로운 시장을 개척하기로 정한 이유는 스타벅스의 강한 이미지 때문이였습니다. 스타벅스는 20대, 30대에게는 범접할 수 없는 강한 브랜드 이미지를 형성하고, 1위 브랜드 명성을 이어가고 있지만, 앞으로 베이버부머들의 은퇴시기 및 고령화 추세에 따른 40대, 50대 장년층을 대상으로 하는 시니어.. |
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안철수 업적 소개, 지식과 감성의 경영자, 안철수 리더쉽, 비전, 영향력, 대세론, 선택과 실행, 인재, 제도, 문화, 풍토, 변화, 특징, 현황, 배울점, 나의견해, 조사분석 ( 6Pages ) |
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| Report
( 안철수 업적 소개, 지식과 감성의 경영자, 안철수 리더쉽, 비전, 영향력, 대세론, 선택과 실행, 인재, 제도, 문화, 풍토, 변화, 특징, 현황, 배울점, 나의견해, 조사분석 )
●들어가며
안철수(安哲秀, 1962년 2월 26일 대한민국 부산 출신)는 대한민국의 의사, 프로그래머, 벤처 사업가이자 대학 교수이다.
1986년 서울대학교 의과대학을 졸업한 후 동 대학원에서 의학 석·박사학위를 취득했고, .. |
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