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(검색결과 약 1,304개 중 35페이지)
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직장관, 본인이 생각하는 직장생활의 의미
저 역시 성인이 된 지금 어려운 사람을 보면 쉽게 지나치지 못합니다.
이러한 성실함과 책임감은 당사의 방호직으로 근무하기 위해 가장 중요한 자질이라고 생각합니다.
직장은 한 사람이 소속감을 느낄 수 있게 해주는 공동체이며 식구나 다름없는 조직이라고 생각합니다.
과정이구나'라는 생각과 나의 삶을 되돌아보게 되었습니다.
동네 주민들을 보면 꼭 인사를.. |
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사람, 직장, 이다, 생각, 관리, 보다, 배려, 먼저, 자다, 이러하다, 업무, 고객, 다가가다, 계획, 주민, 사고, 크다, 위해, 삶, 방호직 |
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목회윤리
1995년도 2학기
남부신학원
김학현 목사
♣ 차 례 ♣
1. 윤리의 시작 --- 1
1.일반윤리
2.기독교 윤리
2. 목회윤리의 정의 --- 2
3. 목회자 --- 2
1. 목회자의 부름
2. 성경이 말하는 목회자의 자격
3. 목회자의 약속
4. 직업윤리
4. 목회사역과 윤리문제 --- 7
1. 설교와 교육을 통한 윤리적 태도
2. 당면과제들에 대한 대처
3. 목회와 돈
4. 동료 목회자와의 관계
5. 그 외 목회윤리의 관심
※ .. |
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【대한민국 희망보고서 유한킴벌리】를 읽고
삶에서 구조조정이란 말을 듣게 된지 몇 년의 시간이 흘렀지만, 아직 구조조정은 끝은 보이지 않고 파견직과 임시고용이란 용어가 사용되고 있을 뿐이다. 구조조정이 끝나지 않았다는 말은 곧 직장인의 삶이 진정한 행복보다는 불안감과 초조함으로 스트레스를 가중시킨다는 것을 의미한다.
능력을 인정받는 사람은 그 사람대로, 뒤쳐진다고 생각하는 사람은 .. |
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(이화여자대학교 간호대학원 학업계획서) 이화여대 간호대학원 최종합격 학업계획서,연구계획서 예문
이화여자대학교 간호대학원 지원자의 학문적 목표와 전문성을 강조하며, 간호 분야에서의 열정과 미래 비전을 명확히 드러내었으며 입학 심사위원들에게 강력한 인상을 남길 것입니다.
간호 분야에서의 구체적인 연구 및 실천 목표를 세심하게 제시하였고 간호 전문가로서의 성장을 위한 의지를 잘 표현.. |
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고어사의 조직구조를 분석한 글로 예시와 설명을 위주로 보고서 파일로 만든것입니다.
1. 경영혁신
2. 고어사 소개
3. 고어사의 조직구조
4. 고어사의 특징
5. 고어사의 성과방식
6. 고어사의 성공분석
7. 결론
W L Gore & Associates
W L Gore & Associates는 우리에게 Gore-Tex 로 더욱 많이 알려져 있습니다.
그러나 고어사는 고어텍스 외에도
각종 산업용 신소재와 의학용 신소재등 의류.. |
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특히, 은행은 다양한 부서와 고객과의 소통이 중요한 환경이기 때문에, 팀원들과의 협업을 통해 효율적인 업무처리가 가능하다고 생각합니다.
이 와 같은 방법으로 스트레스를 해소하며, 업무에 더욱 집중할 수 있었습니다.
은행 업무에서도 빠르게 변화하는 상황과 대처해야 할 문제가 많기 때문에, 효율적인 시간 관리와 차분한 문제 해결을 통해 스트레스를 최소화하고, 업무에 더 집중할 수 있는 방법을.. |
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통해, 이다, 업무, 중요하다, 은행, 방법, 가장, 효율, 팀워크, 스트레스, 목표, 생각, 소통, 하나은행, 형성, 관계, 원활하다, 상호, 문제, 위해 |
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학교사회복지실천의 사정과정(조사단계) - 조사내용 및 조사방법에 대한 레포트 자료.
학교사회복지실천의 사정과정(조사단계) - 조사내용 및 조사방법
I. 조사내용
첫째, 교실학습은 하나의 교류과정이다. 교실에서 경험한 학습방법은 교사가 가르치는 것에만 달려있는 것이 아니라 학급동료, 교사와의 상호작용에도 매우 중요하다. 학교사회복지사의 교실에 대한 관찰은 관찰목적에 따라 다르지만 일반.. |
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[삼성전자합격자기소개서 ]
( [ 삼성전자 합격 자기소개서 ] 삼성 전자 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
성장과정
학창시절
성격의 장/단점
입사 후 포부
성장과정
엄하신 까닭에 자식에 대한 사랑표현이 서투신 아버지와 다정다감하신 어머니 슬하의 2남 중 막내로 태어났습니다. 막내로 태어났지만 귀여움보다는 아버지의 엄하신 교육 가르침으로 어른들의 대한 예절과 .. |
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다면평가제
Ⅰ. 전통적 인사고과와 현대적 인사고과
전통적 인사고과는 과거의 업적이나 인적특성에 따라 서열이나 우열을 비교․측정하여 상벌의 결정이나 통제적 목적을 가지고 실시되었으나, 현대적 인사고과는 성과평가는 물론 잠재적 능력 및 개발가능성에 초점을 둔 평가를 실시함으로써 구성원에 대한 동기부여의 수단과 능력개발을 목적으로 활용되고 있다.
이러한 현대인사고과 기법중 평가의 객관성 |
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Ⅰ. 귀인, 성취동기와 자기 평가
Covington과 그의 동료들은 성취 욕구, 성공과 실패에 대한 귀인, 능력에 관한 신념과 자기 가치(self-worth)사이에는 관련성이 있음을 상술하고 있다(Covington, 1984; Covington & Omelich, 1984, 1987). 그들은 이러한 요인 여하에 따라 성취지향의 학생, 실패회피의 학생, 실패 수용의 학생 등 세 종 류의 학생이 있음을 제안하였다.
성취 지향(mastery-oriented)의 학.. |
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설문서
A.설문대상자의 특성
1)귀하의 연령은
(1)20세이하 (2)20~25세이하 (3)25~30세이하 (4)30세이상
2)귀하의 결혼상태는
(1) 기혼 (2) 미혼 (3) 이혼
3)교육정도는
(1)중졸이하 (2)고졸이하 (3)전문대졸이하 (4)대졸이하
4)근속년수는(비정규직 근무년수포함)
(1)1년이하 (2)3년이하 (3)5년이하 (4)5년이상
5)고용형태는
(1)정규직사원 (2)비정규직사원
6)근무형태는
(1)사무직 (2)순회영업직 (3)파견.. |
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SOIL 에스오일 생산직 서류합격 자기소개서
SOIL 에스오일 생산직 직무에 최적화된 내용으로, 어필 포인트를 정확하게 짚어 작성하였습니다.
짜임새 있는 구성과 문장력으로 인사담당자의 관심을 끌고, 면접으로 이어지게 할수 있는 자기소개서라 확신합니다.
유료첨삭 받은 자기소개서 입니다.
1. S-OIL 지원동기 및 입사 후 포부에 대해 작성해 주세요.
2. 희망분야(직무)와 관련된 본인의 경험 또는 .. |
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Report
( 프랑스의 관습과 체제 및 정치와 무역환경 조사분석 )
목 차
*** 서 론
*** 본 론
1. 일반사항
1) 민족
2) 프랑스인의 기질
2. 정치체제 및 정부형태
1) 정치체제
2) 정부형태
3. 대외무역
1) 교역규모
2) 무역정책
3) 교역대상및교역구조
4. 대한외교
5. 관습/예절/금기사항
1) 방문/식사예절
2) 공항,거리
3) 관혼상제
4) 파티
5) 비즈니스 수행과 유의점
*** 결 론
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지원한 직무와 관련한 경력이나 경험 및 활동의 내용을 기술해 주십시오
지원한 직무와 관련한 경력이나 경험 및 활동의 내용을 기술해 주십시오.
또한 환자들의 많은 컴플레인을 다루면서 사람들은 이해하고 설득하는 과정을 통해서 위기 상황에 대처할 수 있는 문제 해결 능력을 체득할 수 있었습니다.
OO 대병원 소아과 병동에서 2년 6개월간 일을 하면서 환자들이 요구하는 문제를 해결하는 역할을 하였.. |
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환자, 본인, 경험, 해주다, 상황, 내용, 되어다, 당시, 언급, 설명, 연습, 이다, 업무, 역량, 병동, 간호사, 파악, 해결, 부분, 집중 |
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본 자료는 [돈의 흐름으로 보는 세계사]를 읽고 나서 독서감상문을 작성한 자료로 본 도서를 선택한 이유, 공유메시지, 시사점 등에 대해 상세하게 서술한 자료입니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 본 도서를 선택한 이유
2. 교재내용을 토대로 동료와 공유하고 싶은 메시지
3. 본 도서의 시사점
3. 본 도서의 시사점
전체 12개의 장으로 구성된 이 책에서는 고대의 최초의 화폐 유.. |
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