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 전산직(공개경쟁) 2025년 제2차 일반직(채용형인턴) 자기소개서 ( 5Pages )
이를 통해 코레일테크의 ICT시스템이 단절 없는 안정성을 유지할 수 있도록 기여하겠습니다. 대학교 3학년 때 '스마트 철도 유지보수 관리 시스템'이라는 산학협력 프로젝트에 참여했습니다. 코레일테크에서도 이 경험을 바탕으로, 철도 유지보수 데이터의 실시간 수집 및 예측시스템 고도화을 제안하고 싶습니다. 코레일테크는 철도 서비스의 안전과 효율을 책임지는 기술 중심 공기업입니다. 이점이 유지..
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철도, 시스템, 데이터, 기술, 유지, 코레일테크, 보수, 프로젝트, 기반, 국민, 이다, 관리, , 예측, 어떻다, 전산, 서비스, 통해, 단순하다, 기여
 해외합작투자의 개념과 유형, 동기와 장단점 ( 6Pages )
해외합작투자의 개념과 유형, 동기와 장단점 목차 * 해외합작투자 Ⅰ. 해외합작투자의 개념과 유형 1. 해외합작투자의 개념 2. 해외합작투자의 유형 1) 계약형 합작투자 2) 소유형 합작투자 3) 국제기업과 현지정부기관 또는 공기업과의 합작투자 4) 현지국 사기업과의 합작투자 5) 제3국 기업과의 합작투자 6) 자본적 및 비자본적 합작투자 Ⅱ. 해외합작투자의 동기와 장단점 1. 해외합작투자의 동기..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 한국수자원공사 토목직 자기소개서 ( 5Pages )
대학 시절 참여한 '도시 홍수 대응을 위한 스마트 빗물 저장조 설계 프로젝트'는 저에게 협업의 가치를 절감하게 만든 경험이었습니다. 특히 K-water는 단순한 수자원 개발에 그치지 않고, 수변공간 재생, 스마트 워터시티 구축, ESG 기반의 지속가능한 수자원 운영을 통해 물복지의 선도자로 자리매김하고 있어, 그 혁신성과 공공성을 동시에 경험할 수 있는 조직이라고 생각하였습니다. 이러한 경험을 통..
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설계, 경험, 기반, , , 프로젝트, , 기술, k, water, 분석, 관리, 스마트, 성과, 공정, 통해, 시스템, 수행, 수자원, 공공
 여성 일자리 확대와 저출산 문제 해결방안 - 유연근무제 도입, 중규직 활성화 보고서 ( 10Pages )
목 차 Ⅰ. 중규직 일자리 ………3 Ⅱ. 여성의 낮은 고용률 ………4 Ⅲ. 외국의 사례 ………4 Ⅳ. 일하기 어려운 한국 여성 ………5 Ⅴ. 중규직 확대 효과 ………5 Ⅵ. 중규직 현황 ………6 Ⅶ. 유연근무제 공기업 확산 ………6 Ⅷ. 민간기업들의 참여 ………7 Ⅸ. 기업의 비용 증가 문제 ………7 Ⅹ. 정부의 세제 혜택 필요 ………7 Ⅺ. 중규직 활성화 방안 ………8 Ⅻ. 시사점 ………9 Ⅰ. 중규직 일자리 "
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여성일자리, 저출산문제, 유연근무제, 정규직
 (한국전력공사 면접 38문제 면접질문 및 모범답변) 한국전력 면접기출문제 및 답안 (명확하고 설득력 있는 답변) ( 11Pages )
(한국전력공사 면접 38문제 면접질문 및 모범답변) 한국전력 면접기출문제 및 답안 (명확하고 설득력 있는 답변) 한국전력공사 면접에 자주 등장하는 기출 질문과 함께, 미래의 면접에서 예상할 수 있는 다양한 질문에 대한 모범 답변 입니다. 면접장에서 단순히 답변을 하는 것을 넘어서, 어떤 방식으로 자신감을 가지고, 효과적으로 답변할 수 있을지에 대한 전략도 함께 포함되어 있어, 면접에 대한 불..
서식 > 자기소개서 |
한국전력공사 면접, 한국전력 면접, 한전 면접, 한국전력공사 자소서, 한국전력 자소서, 한전 자소서, 한국전력공사 사무 면접, 한국전력공사 일반 면접, 한국전력공사 기술 면접
 sk텔레콤성공사례분석 ( 4Pages )
1. SK텔레콤의 탄생배경 - 1994년 한국통신이 100%지분 출자한 한국이동통신(현재 SK텔레콤)이 1994년 정부의 공기업 민영화 계획에 따라 선경그룹의 계열사로 편입되었다.“한국이동통신”은 1998년 당시에 휴대용전화기 사업에서 70%상당의 시장 점유율을 가지고 있는 시장 지배적 사업자였다. 그러나“한국이동통신”이 선경에 매각된 후 SK텔레콤이란 이름으로 새롭게 태어났다. 2. SWOT분석 강점 ․..
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사례분석
 한국기업의 임금 피크제 도입에 대하여 ( 3Pages )
한국기업의 임금피크제 도입에 대하여 I. 임금피크제의 의의 및 등장 배경 이미 고령화 사회로 접어든 우리나라에서는 기업내부 인력구성의 고령화도 급진전 되고 있으며, 여기에다 조기퇴직에 따른 중장년층의 실업문제가 청년층의 실업문제 못지않게 사회적 문제로 대두되고 있다. 이런 상황에서 국내에서 최초로 신용보증기금은 ‘일정한 연령이 되면 임금을 줄이는 대신 정년을 보장하는 임금피크제’를..
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 2025 KAC공항서비스(김포공항) 전기 직무 자기소개서 지원서와 면접 ( 4Pages )
KAC 공항 서비스(주)는 이러한 공항 운영의 중심에서 시설물 유지관리와 고객 편의 향상을 위한 기술적 지원을 수행하는 전문 공기업이며, 그 중 전기 분야는 항공기 유도 등, 활주로 조명, 터미널 내 전력공급, 비상대응 설비 등 전반적인 시스템의 근간을 담당합니다. 전기기술 외에 다양한 설비시스템과의 연계를 이해하기 위해 노력했습니다. 공항은 단 1초의 정전도 치명적이기 때문에, UPS, 발전기, ..
서식 > 자기소개서 |
설비, 공항, 시스템, 전기, 기술, 점검, 경험, , 분석, 전력, 교체, 작업, 비상, 유지, 기술자, , 운영, 통해, 대한, 문제
 KT민영화과정에서의문제점,민영화사례,민영화분석,공기업민영화 ( 9Pages )
KT 민영화 과정에서의 문제점 논의 시각 과정 결론 검색 KT 기업 소개 KT의 전신은 1982년 1월 세워진 한국전기통신공사. 한국전기통신공사가 설립됨에 따라 전기통신사업이 체신부에서 분리. 이후 한국전기통신공사는 전화 2000만 회선 보급, 이동통신 서비스, 초고속인터넷 강국 도약 등 국내 IT 발전에 기여. 회사상호명 : 주식회사 케이티 설립일 : 1981년 12월 10일 본사소재지 : 경기도 성남시 분..
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 재무관리 - 기업조직형태에 관해서 ( 7Pages )
Ⅰ. 기업조직형태 1. 기업형태의 분류 개인기업 개인상인 합명회사 사기업 회사기업 합자회사 소수공동기업 (인적 공동기업) 유한회사 기업 민법상의 조합 조합 기업 공동기업 익명조합 협동조합 다수공동기업 (자본적 공동) 주식회사 공기업 국영기업, 지방공익기업, 공사, 공단, 금고 공사공동기업 특수회사 (경제형태) (법률형태) 2. 기업의 여러 형태 1) 개인기업 개인기업이란 ..
리포트 > 경영/경제 |
 집담이기주의,노동조합 ( 12Pages )
[FINAL REPORT] 귀족노조, 貴族勞組 - 집단 이기주의, 그 속의 불편한 진실. - 목 차 - Ⅰ. 개요 Ⅱ. 노동조합(노조)의 출현 Ⅲ. 귀족노조 Ⅳ. 귀족노조 사례분석 - 현대자동차 - 은행 및 공기업 - 대한항공 Ⅴ. 적용이론 - 노동조합의 기능 - 단체행동 Ⅵ. 결론 - 국민의 비판적 인식 - 노사 양측의 대타협을 위한 노력 Ⅰ. 개요 인간의 노동은 선사시대 이래로 계속되어 온 것이나 임금..
리포트 > 경영/경제 |
 [경영학] 경영이란 무엇인가 ( 5Pages )
경영이란 무엇인가 序論 경영이란 무엇인가 일의 방침 따위를 정하고 연구하여 일을 해 나가는 것. 구체적으로는 경영은 경영학의 연구대상을 이루는 것으로, 경영학의 방법론의 상이에 따라 여러 가지 의미로 사용된다. 개별경제학의 입장에서는 종합경제로서의 국민경제를 구성하는 독립적인 개별경제단위를 경영이라 보기 때문에, 경영의 개념 속에는 생산경제의 단위인 기업뿐만 아니라 가계나 재정 ..
리포트 > 경영/경제 |
 기업 환경 ( 26Pages )
1. 기업 환경의 위계적 분류 * 환경[Enviromnent]---전략[Strategy]---구조[Structure] *기업의 환경 그림 ① 내부환경: 특정 기업의 독특한 조직 분위기 ② 과업환경: 한 조직에 직접적인 영향을 미치는 환경 ③ 일반환경: 모든 조직에 공통적으로 영향을 미치는 환경 2. 주요 환경의 변화 ① 단절의 시대, 불확실성 시대. ② 빠른 변화 속도 . 원시 시대[ 3만년 ] - 정보화 시대[ 30년 ] . 우리가 소..
리포트 > 생활/환경 |
생활, 환경
 경제민주화에대한노동조합의견조사 ( 6Pages )
경제 민주화에 대한 노동조합 의견조사 사업장 및 노조관련 기초 사항 1. 귀 사업장은 다음 중 어느 산업에 속합니까 ① 음식료제약 ② 섬유의복 ③ 고무신발가죽가구종이인쇄프라스틱 등 일반화학 ④ 산업용화학정유비금속광물 ⑤ 자동차(및 부품) ⑥ 조선 ⑦ 기계금속 ⑧ 전기전자 ⑨ 철강비철금속 ⑩ 건설업 ⑪ 금융업 ⑫ 판매업 ⑬ 개인 및 사회서비스업 ⑭ 전기가스 및 수도업 ⑮ 운수창고 및 통신업 (16) 기타
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 인재상 ( 8Pages )
개요 현재의 취업시장을 알고 이시대가 원하는 인재상을 분석하여 그에 알맞은 대처방안을 알아본다. 목표 취업시장의 현황을 알아보고 그에 맞는 준비로 취업에 성공적으로 다가선다. 목 차 Ⅰ 현재 취업시장의 현황 Ⅱ 기업이 원하는 인재상 Ⅲ 전문가들이 바라보는 21세기 인재상 Ⅳ 21세기 인재가 되기 위하여 우리가 준비해야 될 것들 1. 취업시장의 현황 현재의 한국의 실업률은 3.9%. 외환..
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경영, 경제
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