|
|
|
전체
(검색결과 약 61,409개 중 35페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 환경보전과 파괴에 대해서 전반적인 자료들입니다.
제1부 환경
1 환경
2환경과 인간
제2부 환경오염의 원인 및 피해
1환경오염문제
2대기오염
3수질오염
4토양오염
제3장 환경보전방법
1제도적 환경보전
2가치적 환경보전
3기술적 환경보전
4대중적 환경보전 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인사평가의 방법
1. 상대평가와 절대평가
⑴ 개설
인사평가제도를 도입하여 경영관리의 한 수단으로 운영하기 위해서는 기업의 규모, 업종, 관리수준, 사용목적, 평가능력, 직종 등을 고려하여 해당 기업의 상황에 맞는 평가방법을 개발해야 한다.
이러한 관점에서 평가시 가장 중요한 것은 평가의 목적을 어디에 두느냐 하는 것이다.
⑵ 상대평가법
가. 서열법
① 개념
서열법은 순위법이라고도 하는데, 이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| PBR 결정요인
주가순자산비율 (PBR,pricebook-value ratio)
주가순자산비율(PBR)은 일정시점의주가 주당순자산(BPS,bookvaluepershare)으로 나눈 비율로서 현재의 주가와 1주당 자기자본 장부가치와의 상대비율이다.
PBR = P/BPS
P :주가
BPS :주당순자산
주가(P)는 현재의 주식시장가격이며 주당순자산(BPS)은 자산총계에서 부채총계를 차감한 자본총계, 즉, 자기자본을 기말현재 발행주식수로 나누어 계.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지전문직의 기본가치와 옹호활동
사회복지는 인간의 질적인 생활보장을 위해 사회적으로 인정되는 뚜렷한 목적과 가치를 지니고 있다 Friedlander는 사회복지의 기본 가치는 주로 인간의 존엄성, 인간의 자율성, 기회의 균등성, 사회적 책임성을 중심으로 전개된다고 하였으며, Reamer(1994)는 인간의 존엄성과 사회정의, 그리고 평등 혹은 사회연대성의 실현 등이 사회복지의 기본 가치를 구성한다.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지 실천의 관점에 있어서 통합적 접근이 등장한 배경에 대해 작성하세요.
사회복지실천방법은 미국을 중심으로 크게 발전해왔으나 그 내용에서 통일된 체계로 발전하지 못하고 개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회조직사업, 사회복지행정, 사회복지정책, 사회복지조사 등으로 나뉘어 각기 독자적인 이론적 배경과 그에 따른 기틀을 발전시켜왔다.
그러나 1960년대 미국에서 인종이나 종족과 상관.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| REPORT
과 목 :
학 과 :
학 번 :
이 름 :
담당교수 :
-각 분야 상위 1%는 황금사과 법칙으로 만들어진다
황금사과
캐시 애론슨 지음 / 김미경 옮김
part 1 내 안의 황금사과를 발견하라.
1. 가치 결정 (세상의 모든 부는 자산의 가치를 재발견하는 것에서 시작한다.)
*캐시 애론슨
-당시 8세로 미국 북동부의 뉴햄프셔에서 태어남
-부모님이 작은 농장에서 길러낸 상품가치가 떨어진 과일과 채소.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
들어가는 글
직접 경험을 통해, 또는 대중매체를 통해 우리는 많은 사회문제들을 접하게 된다. 그럴 때마다 자주 느끼는 것 중의 하나가 여러 문제들이 단순한 개인의 착오나 순간적 일탈이 아니라, 우리 사회체제 때문에 나타나는 필연적 모순이 아닐까하는 것이다.
80 년대 후반부터 본격화된 노사대립의 경우만 해도 그렇다. 파업과 공권력 개입의 반복 속에서 그 근원적 해결은 아직도 요원해 보인.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업 인적자원 관리를 위한 인적자원회계제도
Ⅰ. 들어가며
1. 인적자원의 중요성
기업환경의 변화와 국내외 경쟁의 심화로 인하여 인적자원은 기업의 경쟁력 형성에 중요한 역할을 하게 되었다.
2. 인적자원회계제도(HRA)의 의의
인적자원회계제도란 종업원을 비용이 아닌 투자의 개념으로 관리하는 제도로서, 인적자원에 대한 자료를 측정하고 그 정보를 이해관계자 집단에게 전달하는 과정이라고 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인사고과의 의의 목적 방법 요건
Ⅰ. 인사고과의 개념과 목적
1. 인사고과의 개념
인사고과란 종업원의 능력,태도,행동,성과 등을 체계있게 평가하는 활동으로 직무를 수행하는 종업원의 상대적 가치를 평가하는 활동이다.
2. 성격
① 인간과 직무의 비교를 원칙으로 한다. 즉 직무평가는 직무자체의 상대적 가치를 평가하는데 반하여 인사고과는 직무를 수행하는 종업원의 상대적 가치를 평가하는 것이다... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 교수 , 학습
Contents
1. 교수·학습
1) 학습의 과정 및 정의
2) 교수의 정의 및 하위 영역
2. 교수의 3대 변인
1) 교수의 조건변인
2) 교수의 방법변인
3) 교수의 성과변인
3. 가네의 교수이론
1) 교수이론의 성격
2) 목표별 학습조건론
3) 수업사상
4. 생각 및 댓글정리
교수·학습
1. 교수·학습
학습의 과정 및 정의
(1) 학습의 과정
학습의 과정
인간이 환경과의 상호작용.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 지역사회복지모델의 한계
지역사회복지모델의 한계
지역사회복지의 가치와 철학은 정상화와 사회통합의 이념이며, 이러한 가치를 실현하기 위한 다양한 모델이 기능적 접근 방법을 중심으로 적용되고 있다. Taylor와 Roberts는 이러한 상황에 비추어 실천모델의 설계를 어렵게 하는 다양성이 존재한다고 하였다. 이러한 다양성에는 자본주의의 성장과 발달에 대한 우려의 목소리도 포함되고 있지만, 새.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 지식경영(KM)과 e-비지니스
2
목차
432
지식과 정보의 배경
지식경영 정의와 구현과정
1
서 론
지식경영시스템(KMS)의 기술적인 요소
e - 비즈니스 모델에서의 지식경영 페러다임의 전환
53
1. 서론
아래 그림의 C.E.O가 어떤 고민을 하고 있을까요
4
1. 서론
C.E.O 드디어 e-비즈니스를 결정했습니다!!
e -비즈니스 도입
KMS
COP
ERP
PMS
DBMS
전자결재
5
2. 지식과 정보의 배경
2.1 지식과 정보에 대.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이와 같은 인식과 접근법은 당연히 사회복지에 대한 이해와 설명 그리고 예측의 필요성이라는 과학의 목적 외에 보다
이사회과학적 접근법은 사회복지의 연구주제 범위를 넓게 인식한다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
그리하여 1970년대 후반에는 사회복지학도들의 연구방법론에 대한 관심이 크게 진작되어 독립적 연구 주제, 주요 연구방법 그리고 내용 있는 이론체계를 갖추기 위한 노력들이.. |
|
 |
사회, 접근, 복지, 연구, 방법론, 사회과학, 대한, 방법, 되어다, 분야, 학문, 회복, 이러하다, 독립, 보다, 문제, 설명, 어떻다, 행정, 이해 |
|
|
|
|
 |
|
| 1. 스타벅스의 브랜드 전략
◈ 스타벅스의 브랜드 가치
올 한해 동안 전세계적인 경기침체로 많은 기업들의 생산성이 대규모로 떨어졌고, 그런 이유로 거의 대부분의 브랜드 가치들이 하락했다. 그러나 스타벅스의 브랜드 가치는 전년의 13억 3천만 달러에서 32%나 폭등한 17억 6천만 달러로 측정되었다. 그리고 BusinessWeek지와 interbrand에 의한 브랜드 가치 측정에서 가장 많은 비율의 상승을 기록.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Personality Cultural Value
목차
2
Personality Culture Value 정의
Personality
Big Five 분류 방법
“Big Five”의 5가지 분류 기준
“Big five” sample
다른 성격 분류방법
MBTI
Holland’s RIASEC Model
Culture Value
Hofstede의 문화적 가치 범위
Personality Culture Value의 중요성
직무성과와 조직헌신에 미치는 영향
성격 테스트
성실성 검사
명확한 목적 검사
숨겨진 목적 검사
1 성격(personal.. |
|
|
|
|
|
|
|
