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(검색결과 약 37,126개 중 34페이지)
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| 노조법상 노동위원회를 통한 부당노동행위 구제절차 검토
1. 구제신청의 주체
1) 노동조합
① 노조법상 노조
이때의 노조는 실질, 형식적 요건을 모두 갖춘 법내노조를 의미한다.
② 법외노조
법외노조는 구제신청이 불가능하며, 근로자 개인의 구제신청은 허용된다.
2) 조합원 개인
불이익취급(1,5호) 비열계약(2호)에 있어서 궁극적으로 노조활동, 조직에 부정적 영향시 노조도 구제신청이 가능하다.
2. .. |
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| [경영조직구조의 형태] 라인조직, 기능식 조직, 라인스탭조직, 공식조직과 비공식조직, 집권적 관리조직과 분권적 관리조직, 사업부제조직, 위원회조직, 프로젝트조직, 행렬조직, 자유형 조직에 대한 레포트
[경영조직구조의 형태] 라인조직, 기능식 조직, 라인스탭조직, 공식조직과 비공식조직, 집권적 관리조직과 분권적 관리조직, 사업부제조직, 위원회조직, 프로젝트조직, 행렬조직, 자유형 조직
목.. |
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| 내가
이.건.희.
목 차
선정이유
가계도
이건희의 약력
이건희의 어린시절
이건희 어록
성공 할 수 있었던 이유, 경영방법
쉬어가기
삼성의 현재와 미래
조사를 하고…
선정이유
가만히 생각해보면 우리 모두들 전부다 ‘SAMSUNG’이라는 로고가 박힌 제품을 하나씩 개인적으로 소유하고 있거나 집에 있다는 것을 알 수 있다.
그런 다양한 제품을 생산해내는 삼성이 다른 나라에 대한민국을 많이 알리고 있다.. |
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| 아동 및 청소년복지정책의 현황과 행정조직, 문제점 및 개선방안에 대한 레포트 자료.
아동 및 청소년복지정책의 현황과 행정조직, 문제점 및 개선방안
목차
아동 및 청소년복지정책
I. 현황
II. 행정조직
1. 아동위원
2. 아동복지지도원
1/ 업무
2/ 자격, 임명, 인원
3. 청소년보호위원회
III. 문제점 및 개선방안
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 덩샤오핑 [鄧小平(등소평), 1904.8.22~1997.2.19]
쓰촨성[四川省] 출생. 1918년 프랑스로 유학, 1921~1924년 파리에서 공산주의운동에 참여하였으며, 그후 모스크바의 중산(中山)대학에서 수학하고 귀국하여 1927년 광시[廣西]에서 공산당 지하운동에 종사하였다.
1933년 반주류였던 마오쩌둥[毛澤東]을 지지하고, 장정(長征)에 참여하였다. 항일전 내내 공산당의 팔로군(八路軍)에서 정치위원을 지냈고, .. |
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| Report
( 비즈니스 매너에 날개를 달자 감상문 및 느낀점과 나의소감 조사분석 )
작 가 : 강 희 선
교육 컨설팅 그룹“ 한국서비스에듀센터” 대표
이화여대 영어교육학 석사,
대한항공 선임승무원
대한항공 서비스 아카데미 교수 재직
한국 철도공사 연수원의 사무관 근무
수원여대 겸임교수
월드컵문화 시민협의회 전문위원
삼성반도체 사내 대학 글로벌 에티켓 담당교수
“한국능률협회컨설팅” 서비스 품.. |
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| 사회복지발달의 이론적관점을 우리나라의 역사에 적용
Ⅰ.현대 사회복지의 실천이념
- 사회의 안정과 번영을 위하여 정의, 평등, 자유, 민주, 인권 등의 가치를 바탕으로 모든 사회구성원들이 이간의 존엄성을 유지하면서 자기실현을 할 수 있도록 사회 전체가 공동 책임을 진다는 철학을 기본이념으로 하고 있다.
- 실천목표
① 최저생활 보장과 자활조성으로 1997년 8월 22일 2차 개정된 생활보호법 제 2.. |
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| 유럽통합의 현황과 전망
EU의 주요 현안: 확대와 심화, 대미관계
1. 확대와 심화 - 모순적 관계
확대: EU의 ‘빅뱅’ - 15개국에서 25개국으로
EU의 東進- 유럽의 진정한 통합
심화: EU 헌법 제정 - 확대에 따른 의사결정제도 정비 필요성.
주요 변화: 이중다수결제 도입 (종전은 가중다수결제도)
EU 인구 65%, 15개 회원국 이상의 지지 필요.
blocking minority는 4개국 이상이어야 함.
폴란드와 스.. |
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| <별지 3호 서식>
기재사항정정원
학 과학 년:과 학년
학번:
성명: (한자 :)
주민등록번호 :
본인은 학적부의 기재 사항이 아래와 같이 잘못 기재되어 학사 규정 제20조에 의거 정정하고자 하오니 승인하여 주시기 바랍니다.
1. 정정 사유 :
2. 정정 내용 :
기재사항
오정
성명
주민등록번호
기타
3. 첨부: 증빙서류 1부.
년월일
위원인 (인)
○○○ 대학교장 귀하
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퇴직금청구서
성명
소속
직급
주민등록번호
주소
퇴직금 산정기간
～(년 개월 일)
퇴직금 수령처
급여지급계좌
PAY-NO
위와 같이 근무하였으므로 퇴직금을 청구합니다.
년월일
위원인: (인)
소속부서장: (인)
Project 계정책임자 : (인)
※ 인사팀 담당자 : (인)
구분
퇴직전전월
퇴직전월
퇴직월
평균급여
비고
기본급여
상여금
연구활동비
능률제고수당
연월차수당
성과급
기타수당
계
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| 연구실적심사조서
작성일
20 ...
심사
대상자
소속
대학 학부/과 전공
성명
직위
전공
논문제목
국문
영문
발표지 (기관)
발표년월일
20 ...
저자수
명
인정환산율
%
원고 매수
(200자 원고지) 매
내용요지
심사위원
소속
대학교 학과
성명
직급
전공
심사요지
심사
일자
20 ...
평
가수우미
상기와 같이 내용을 확인함.
ㅇㅇ대학교 총장
연구-006 백상 A4
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| 석사학위 청구 논문 심사요지 및 심사결과 보고서
※ 심사위원장이 작성
년월일
위원장: (인)
위원: (인)
위원: (인)
대학교 대학원장 귀하
학과
과정
석사
학위 청구자 성명
학위종별
논문제목
심사결과
가(표),부(표)
심사요지
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| 조정제도의 활성화 전반에 대한 개정 노동법상 검토
I. 들어가며
1. 조정제도의 의의 및 취지
단체교섭의 결렬로 인한 분쟁을 예방하거나 조속히 종결하기 위해 제3자가 당사자의 주장을 조절하여 분쟁의 해결을 모색할 수 있는 절차를 노동쟁의의 조정제도라 한다.
2. 조정제도의 활성화
(1) 종전 노조법의 한계
종전 노조법에서는 노동위원회는 당사자가 노동쟁의 조정신청 이후 법정 조정기간에.. |
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| 개정노동법과 조정제도의 활성화 방안
I. 들어가며
1. 조정제도의 의의 및 취지
단체교섭의 결렬로 인한 분쟁을 예방하거나 조속히 종결하기 위해 제3자가 당사자의 주장을 조절하여 분쟁의 해결을 모색할 수 있는 절차를 노동쟁의의 조정제도라 한다.
2. 조정제도의 활성화
(1) 종전 노조법의 한계
종전 노조법에서는 노동위원회는 당사자가 노동쟁의 조정신청 이후 법정 조정기간에만 조정을 실시 할 .. |
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| 출석통지서
소속:
직위:
성명:
귀하의 사건에 대하여 제차 징계위원회에서 심의하오니 다음과 같이 출석하시기 바랍니다.
일시:년월일시
장소:
20 년월일
징계위원회 간사 (인)
유의사항 :１. 진술을 위한 출석을 원하지 아니할 때에는 아래 출석 포기서를 즉시 제출할 것.
２. 상벌규정 제28조 제4항에 의하여 서면진술을 하고자 힐때에는 징계위원회 개최일정일 까지 도착하도록 제출.. |
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