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(검색결과 약 41,677개 중 34페이지)
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| 인적자원 모집의 원천
1. 모집의 원천
⑴ 전체개념
인적자원계획은 인력의 모집, 선발, 배치 그리고 이직 등 인적자원의 흐름을 계획하는 인사관리 기능을 말한다.
이러한 인력계획은 기업의 경영전략과 밀접한 관계를 지닌다. 예를 들어, 투자계획, 기술개발과 관련된 인적자원의 양적, 질적 수요 변수들은 기업의 경영전략에서 파생되기 때문이다.
그 가운데에서 인력모집은 인력수요계획에 따라 기업이 .. |
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| 개념,정의,특징,문제점
프랑스의 인사제도
1) 국가인적자원관리: 완벽한 공교육
프랑스에서 국가의 3대 구성요소의 하나인 국민을 교육하는 일은 국가가 책임진다는 철학이 바탕하고 있지만 그렇다고 하여 모든 학생에게 획일화된 교육을 강...(이하 생략) |
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| [인적자원관리] 기업의 인적자원개발 유형에 대해
목 차
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 인적자원개발의 개념
2. 인적자원개발의 유형
1) 개인 개발
2) 경력 개발
3) 조직 개발
4) 성과 관리
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
Ⅰ 서론
인적자원개발(Human Resource Development)은 기업이 추구하는 목적과 목표를 실현하기 위하여 기업이 활용하는 물적자원, 재무자원, 인적자원이라는 3종류의 자원 중 인적자원의 활용에 중점을 둔다.. |
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| [비영리조직 자원동원활동] 비영리조직과 자원동원의 중요성과 자원동원활동과 조직특성, 조직의 관리능력
목차
*비영리조직 자원동원활동
Ⅰ. 비영리조직과 자원동원의 중요성
Ⅱ. 자원동원활동과 조직특성
Ⅲ. 자원동원활동과 조직의 관리능력
*참고문헌
개념정의이해,문제점해결방안,실 |
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| 자원봉사 프로그램 개발에 대한 레포트
자원봉사 프로그램 개발
목차
자원봉사 프로그램 개발
A. 자원봉사 프로그램과 마케팅 개념
I. 자원봉사 프로그램의 개념
1. 자원봉사 프로그램의 의의
2. 자원봉사 프로그램 개발 시 고려할 전제조건
1) Purpose(목표의 일관성)
2) Person(대상자 능력의 적합성)
3) Problem(문제의 통합성)
4) Process(프로그램의 지속성)
5) Place(프로그램의 지역성.. |
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| 청소년 자원봉사에 대한 레포트 자료입니다.
청소년 자원봉사
목차
청소년의 자원봉사활동
I. 청소년 자원봉사활동의 개념
II. 청소년의 자원봉사활동의 의의
III. 청소년의 자원봉사활동의 필요성
1. 개인적 필요성
2. 교육적 필요성
3. 사회적 필요성
IV. 청소년의 자원봉사활동의 현황
V. 청소년의 자원봉사활동의 분야
1. 초등학교
...(이하 생략) |
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| 본 자료는 기업의 국제화와 국제경영의 개념과 본질에 대해 설명하였으며, 국제인적자원관리 사례로 모토롤라의 인적자원관리의 특성 및 주요내용을 소개하였음. 또한, 인적자원 관리상의 문제가 발생하는 경우를 1) 인력충원에 있어서 문제, 2) 승진적체 현상, 3) 유배증후군과 재귀국 문제, 4) 충성심의 분리문제, 5) 의사소통 장애문제, 6) 해외에서의 노사관계 문제 등 6가지 측면에서 다양한 관점에서 .. |
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| - 목차 -
다국적기업의 인사노무관리
1. 국제 인적자원관리의 개념
가. 기업의 국제화와 인적자원관리의 중요성 대두
나. 국내 인적자원관리와 국제 인적자원관리의 차이
다. 국제 인적자원관리의 3차원
2. 국제 인적자원관리의 주요기능
가. 인적자원의 모집
나. 인적자원의 선발
다. 인적자원의 훈련 및 개발
라. 인적자원의 평가
마. 인적자원 보상
3. 다국적기업의 인적자원관리의 전략
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| 자원봉사자 인정․보상의 현황과 과제
Ⅱ. 자원봉사 인정(認定)․보상(報償)의 정의
1. 자원봉사 인정․보상의 개념정리
2. 자원봉사 인정․보상의 기본원칙
3. 자원봉사 인정․보상의 제공주체
Ⅲ. 자원봉사 인정 ․ 보상의 유형
Ⅳ. 자원봉사 인정․보상 체계의 현황
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 자원봉사 인정(認定)․보상(報償)의 정의
1. 자원봉사 인정․보상의 개념정리
2. 자원봉사 인정․보상의 기본원칙
3. 자원봉사 인정 |
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| 본 자료는 대학 및 기업 자원봉사활동에 대한 내용을 다룬 자료로 대학 자원봉사의 의의, 필요성, 현황, 대학 자원봉사 발전을 위한 방안 등에 서술하였으며,
기업 자원봉사의 정의, 등장배경, 기업 자원봉사이론, 기업 자원봉사의 필요성, 효과, 바람직한 방향 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 대학 자원봉사의 의의
2. 대학 자원봉사의 필요성
3. 대학 자원봉사의 현황
4. 대학 자원봉사 발전을 위.. |
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| [사회복지행정론] 사회복지자원관리 중 정보자원관리가 가장 중요하다고 생각되는 것에 대해 논하고 그 이유를 설명
목 차
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1.정보자원관리의 개념
2.정보자원관리가 중요한 이유
3.사회복지조직에서의 정보자원관리의 효용
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
Ⅰ 서론
사회복지자원(Social Welfare Resources)이란 클라이언트의 욕구 충족, 사회적 위험대비, 사회문제 해결에 필요한 유·무형의 서비스와 물.. |
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| 자원봉사 활동의 문제점과 자원봉사 활성화 방안 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
<개요>
Ⅰ. 자원봉사의 의미와 역사
1. 자원봉사의 개념정의(의미) - 기능, 역할
2. 세계적인 자원봉사의 역사<간략히> - 미국, 영국, 일본을 중심으로
3. 우리나라 자원봉사의 역사<간략히>
Ⅱ. 일반적인 자원봉사활동이 이루어지는 과정
Ⅲ. 자원.. |
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| 가족의 자원봉사에 대한 레포트
가족의 자원봉사
목차
가족의 자원봉사활동
I. 가족 자원봉사활동의 개념
II. 가족 자원봉사활동의 의의
1. 자원봉사활동의 주체인 가족
2. 지역사회 자원봉사활동의 새로운 자원
3. 가족과 지역사회가 상생하는 가족 자원봉사활동
III. 가족 자원봉사활동의 기대효과
1. 가족에게 미치는 효과(가족에 대한 이해 및 유대관계 강화)
2. 지역사회에 미치는 효.. |
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| Ⅰ 서론
자원봉사라는 용어는 자원봉사, 자원활동, 자원봉사활동, 자원복지활동이라는 용어로 함께 쓰인다. 자원봉사는 자유의지라는 뜻을 가진 라틴어 Voluntas에서 유래되었다. 자원봉사 어법의 의미를 살펴보면 법적 의미로서는 임의대의자, 무상봉사자의 뜻이다. 명사의 의미로는 지원자, 유지자이고, 형용사적 의미는 지원의, 유지의, 자발적인 뜻이며, 동사적 의미로는 지원병(의)이 되다, ~을 자진해.. |
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| 사회복지조직 인적자원관리(인사관리)의 개념과 기능
인적자원관리(Human Resources Management: HRM)란 조직목표를 달성하는 데 가장 도움이 되는 방향으로 직원을 채용하고, 능력을 개발하며 근무의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기부여하고 유지하는 관리활동을 말한다.
다시 말하면, 조직이 요구하는 인력을 조달, 유지, 개발, 활용하는 계획, 조직, 통제의 관리기능이 연결되는 일련의 관리활.. |
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