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 노동쟁의 조정제도에 대한 검토 ( 6Pages )
노동쟁의 조정제도 Ⅰ. 서설(調整 = 調停 + 仲裁) 1. 노동쟁의 조정제도의 의의 노동쟁의 조정제도란 쟁의행위를 예방하거나 조속히 종결시키기 위해서는 제3자가 당사자의 주장을 조절하여 분쟁의 해결을 모색할 수 있는 절차를 말한다. 2. 노동쟁의 조정의 기본원칙 노동쟁의의 조정은 원칙적으로 노동관계당사자간에 자주적으로 신속/공정하게 해결되어야 한다. 3. 조정전치주의 쟁의행위는 공적 조정..
리포트 > 법학 |
 [재료실험]압축강도시험 ( 10Pages )
Ⅰ. 서 론 1. 실 험 목 적 현대 사회에서의 토목 구조물은 강재 구조물이나 철근콘크리트 구조물로 대부분 이루어져 있다. 이중 콘크리트의 경우, 아직까지 우리나라에는 철근콘크리트 구조물이 많은 비중을 차지하고 있기에 그것의 성질 및 특성에 대하여 알 필요가 있다. 특히 콘크리트가 얼만큼의 하중에 견딜 수 있는가에 대하여 아는 것은 콘크리트 구조물을 이해하는 데 기초가 되고 있다. 이 시험..
리포트 > 공학/기술 |
공학, 기술
 수입신용장의개설 ( 5Pages )
수입신용장의 개설 4.1 신용장 개설방법 4.2 신용장 개설절차 4.3 신용장의 조건변경 4.4 신용장 개설에 따른 제비용 3.1 신용장 개설방법 수입자는 수입물품에 대한 수입승인을 받은 다음 그 유효기간 내에 신용장 개설을 신청하게 된다. 신용장개설은행은 신용장개설에 관한 심사 및 기타의 절차를 완료하고 개설의뢰인이 제출한 의뢰서의 내용을 점검하고 타당하다고 인정되면 신용장을 개..
서식 > 회사서식 |
 청소년유해업소 자율정화프로그램 ( 7Pages )
국가기관에 신청하는 비영리공익활동 지원사업 제안서로 작성되었습니다 ❐ 청소년유해업소 사업자들이 스스로 청소년유해행위 근절에 앞장 설 수 있도록 사회적 여건을 조성하고 동기를 부여, 청소년유해업소를 건강한 청소년 여가선용의 장으로 지도․육성 ❐ 타성적인 감시․단속의 한계에서 벗어나 유해업소 사업자의 자정활동을 권장․장려, 수범적인 자율정화모형으로 지도․정착 ❐ 유해업소 자율정화사
비지니스 > 제안서 |
청소년유해업소 자율정화, 청소년유해업소
 간이구매절차규정 ( 2Pages )
간이구매절차규정 제1조【목적】 공사용 및각 부문용의 구입품 중 다음 각호에 정하는 것의 구매절차는 이 규정에 의한다. 다만, 그 조달에 있어서는 해당품의 저장유무를 반드시 확인하여 저장품의 사용 또는 유사품의 이용에 유의하여야 한다. 1. 공사용의 충당구매품으로 1건 10만원 미만의 것 2. 제2조에 정하는 부문용충당구입품 3. 제2조를 제외한 부문용충당구입품으로서 1건 10만원 미만의 것 제2..
서식 > 회사서식 |
 간이구매절차규정 ( 2Pages )
간이구매절차규정 제1조【목적】 공사용 및각 부문용의 구입품 중 다음 각호에 정하는 것의 구매절차는 이 규정에 의한다. 다만, 그 조달에 있어서는 해당품의 저장유무를 반드시 확인하여 저장품의 사용 또는 유사품의 이용에 유의하여야 한다. 1. 공사용의 충당구매품으로 1건 10만원 미만의 것 2. 제2조에 정하는 부문용충당구입품 3. 제2조를 제외한 부문용충당구입품으로서 1건 10만원 미만의 ..
서식 > 회사서식 |
 단체협약의 내용과 효력 ( 8Pages )
단체협약의 내용과 효력 [ 규범적 부분의 내용과 효력] Ⅰ. 서설 1. 단체협약의 의의 단체협약은 노사관계당사자간 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다. 단체협약은 단체교섭이라는 집단적 거래를 통해 합의한 사항이기 때문에 개별근로계약보다 근로자에게 유리한 경우가 많아 근로자 보호에 적절하고, 실질적 대등성과 노사관계의 민주성 확보라는 ..
리포트 > 법학 |
 웹사이트 구축제안서 작성법 ( 4Pages )
Web project 개발제안서에 대하여 웹에이젼시 입장에서 정리한 문서 1. 제안서란 일반적으로 제안서란 기업이나 단체에서 자체 프로젝트를 발주할 목적으로 수주업체의 개발 경험이나 기술적 특징들을 분석 평가하기 위하여 제출 받는 문서형태를 말합니다. 이러한 제안서는 각각의 프로젝트 특성에 따라 웹사이트 구축제안서 ,시스템 구축 제안서 ,솔류션 개발제안서등 여러가지 형태로 명명되어 제출되..
비지니스 > 제안서 |
 단체협약-2 ( 13Pages )
단체협약 전문 ○○주식회사(이하 회사 라 한다)와○○노동조합(이하 조합 이라 한다)은 조합원의 근로조건의 개선, 복지증진 및 경제적․사회적지위 향상과 기업내 질서의 확립을 위하여 노사합의로 규정한 규범을 정립하여 산업평화를 촉진하고 회사와 근로자의 공동의 발전을 이룩함을 목적으로 이 단체협약을 체결한다. 제1장총칙 제1조【협약준수 의무】 회사와 조합은 이 협약을 성실히 준수하여야 한..
서식 > 회사서식 |
 쟁의행위 절차의 정당성에 대한 연구 ( 4Pages )
쟁의행위 절차의 정당성에 대한 노조법상 연구 Ⅰ. 서설 1. 쟁의행위 정당성 판단의 중요성 쟁의행위는 정당한 경우에만 민사책임과 형사책임이 면제되고 쟁의행위 참가로 인한 불이익 취급이 금지된다. 따라서 쟁의행위의 정당성 유부는 헌법상 쟁의권 보장의 범위를 확정하는 개념으로서 중요한 문제이다. 2. 절차측면의 쟁의행위 정당성 법령 등에 규정된 절차를 준수하지 않았다고 하여 곧바로 쟁의행..
리포트 > 법학 |
 근로기준법상 탄력적근로시간제 및 선택적근로시간제 연구 ( 3Pages )
탄력적근로시간제 및 선택적근로시간제 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 탄력적근로시간제란 근로시간을 탄력적으로 배치하여 운용하는 근로시간제를 말한다. 일정한 기간을 단위로, 그 기간 내 총근로시간이 기준근로시간 이내인 경우 그 기간 내 어느 주 또는 어느 날의 근로시간이 기준근로시간을 초과하더라도/연장근로가 되지 않는 근로시간제를 말한다. 여기에는 사용자의 편의에 따른 변형..
리포트 > 법학 |
 근로기준법상 근로자 개념과 사용자 개념에 대해 논하시오 ( 4Pages )
근로기준법상 근로자 개념과 사용자 개념 연구 Ⅰ. 근기법상 근로자 개념 1. 서 근로기준법상 근로자의 개념을 정하는 것은 근로기준법의 보호 대상을 정하는 문제로써 근로기준법의 시행을 통한 근로자 보호의 가장 기초가 되는 문제라고 할 수 있다. 그런데 사회가 변화하고 다양한 산업들이 등장함에 따라 근로자성의 유무가 문제되는 경우, 근로자이면서 사용자의 성격을 지니는 경우등 다양한 이슈가..
리포트 > 법학 |
 일자리 나누기 방법으로써 근로시간 단축에 대하여 ( 4Pages )
일자리 나누기 방법으로써 근로시간 단축에 대하여 1. 근로시간 단축의 개념 일자리 나누기 방법으로써 근로시간 단축은 근로자 수를 변경하지 않고 전체 근로자들이 공동으로 근로시간을 단축하여 노동력 공급을 줄이는 것으로, 근무시간 단축을 통한 인건비의 축소로 원가를 절감하고 이를 통해 고용을 보장하는 방법이다. 현재 기업들에서 실시되는 근로시간 단축의 경우 경영상 위기에 따른 조치임을 ..
리포트 > 경영/경제 |
 수입상품선매기본계약서 ( 5Pages )
수입상품선매 기본계약서 === (갑) 주소: 상호: 대표자: (을) 주소: 상호: 대표자: “갑”과 “을”은 다음과 같이 수입상품선매기본계약을 체결하고, 계약내용을 성실히 이행하기로 합의한다. -다음- 제1조 【거래방법】 “을”은 선매발주의뢰서(별첨양식)에 의거하여 “갑”에게 특정한 물품 (이하 “물품”이라 칭함)의 수입을 의뢰하고 “갑”은 물품을 수입하여 “을”에게 매도하기로 한다. 제2조 【물품명
서식 > 계약서 |
 대여금고취급규정 ( 6Pages )
대여금고 취급규정 제1장총칙 제1조 (목적) 이 규정은 대여금고 업무처리에 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조 (입고물품) ① 대여금고에는 다음의 물품에 한하여 입고할 수 있다. 1. 국채, 지방채, 공사채, 주권 및 기타의 유가증권 2. 예금통장, 예금증서, 계약서, 권리증서 및 기타의 중요문서 3. 화폐, 금보석 등 귀금속 및 기타 귀중품 4. 기타 당사가 적당하다고 인정하는 물품 ② 위험물질..
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