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(검색결과 약 49,609개 중 34페이지)
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| 참여 관찰법의 의의
참여 관찰법의 활용
참여 관찰법은 조사자가 연구하고자 하는 대상 집단의 구성원으로 참여하면서 자료를 수집하는 방법이다.
참여 관찰법의장단점
참여 관찰법은 조사자가 연구하고자 하는 대상 집단의 구성원으로 참여하면서 자료를 수집하는 방법이다.
이처럼 조사자가 대상 집단의 구성원이 되어 참여 관찰을 해야 하는 이유는 대상 집단의 밖에서는 도저히 원하는 자료를 수집할 수.. |
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관찰, 참여, 사회, 집단, 자료, 대상, 조사, 연구, 수집, 복지, 경우, 법, 매우, 때문, 방법, 많다, 구성원, 되어다, 행동, 의하다 |
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| 입소 신청자 명부
비고: 대상별란에는 생활 보호 대상자의 자녀, 저소득층의 자녀, 맞벌이 가정 및 편부모 가정의 자녀 기타 일반 주민의 자녀 순으로 구분하여 기록합니다
접수
순위
접수일자
성명
성별
생년월일
보호자
이름
대상별
주소
전화번호
입소결정여부
기록자인
1
남, 여
2
남, 여
3
남, 여
4
남, 여
5
남, 여
6
남, 여
7
남, 여
8
남, 여
9
남, 여
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남, 여
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| 아동 성폭행에 대한 문제점과 방안
아동 성폭행의 정의
소아성폭행이란 어린이를 대상으로 성적인 쾌락을 얻고자 강압적으로 혹은 고의적으로 유도하는 모든 행위를 의미한다. 따라서 소아 성폭행이란 소아를 대상으로 한 성기 삽입은 물론이고, 성적인 목적의 신체 접촉이나, 신체적 접촉이 없는 성적 학대도 포함된다. 이를 좀더 구체적으로 얘기하면 다음과 같다. 성적인 신체 접촉이란 성적인 쾌감을 .. |
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| 정책집행 개념구조) 정책집행의 개념과 특징 및 정책결정자와 집행자의 관계유형
목차
* 정책집행의 개념구조
Ⅰ. 정책집행의 개념
1. 접책집행의 의의
2. 정책집행의 특징
1) 정책문제의 해결 및 정책목표의 달성
2) 정책대상집단의 반응표출
3) 또 다른 정책결정으로서의 정책집행
Ⅱ. 정책결정자와 집행자의 관계유형
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 노동조합 운영 - 조합원의 범위, 가입 및 탈퇴
1.조합원의 범위
조합원의 범위는 규약으로 정한다. 따라서 규약에 정한 가입 대상이라면 모두 조합원이 될 수 있다. 그런데 예를 들어 ○○회사에 근무하는 모든 직원을 가입 대상으로 한다고 포괄적으로만 정한 경우, 특정부서, 직급, 직책, 업무를 명시하여 가입 대상에서 제외한 경우, 규약과 단체협약의 가입 범위가 다르게 규정하고 있는 경우 등이 있는.. |
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| 입소 신청자 명부
접수
순위
접수일자
성명
성별
생년월일
보호자
이름
대상별
주소
전화번호
입소결정여부
기록자인
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| 노동법상 쟁의행위와 제3자의 손해
Ⅰ. 들어가며
1. 쟁의행위의 헌법상 보장
쟁의행위란 파업․태업․직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장의 관철을 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다. 쟁의행위는 헌법상 단체행동권에 보장됨으로써 정당한 범위 내에서 이를 행한다면 민·형사 면책이 인정된다.
2. 위법한 쟁의행위의 책임
쟁의행위가 헌.. |
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| 기술지향적 외부환경 분석의 내용과 산업수명주기분석, 기술지향적 경쟁자분석
목차
* 기술지향적 외부환경 분석
Ⅰ. 기술지향적 외부환경 분석의 내용
1. 신규침입자의 위협
2. 기존 기업들간의 경쟁
3. 공급자 및 구매자의 교섭력
4. 대체품 혹은 서비스의 위협
Ⅱ. 산업수명주기분석
1. 산업의 핵심기술
2. 산업수명주기와 핵심기술
3. 산업의 수명주기에 따른 전략적 대응
Ⅲ. 기술지향적 경쟁자 .. |
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| [ ‘태도’와 ‘태도변화’ ]
[ 태도 ]
[1] 태도란 무엇인가
- 태도는 사회심리학에서 일찍부터 중요한 관심주제로 다루어져 왔다. 그 이유는 태도가 행동에 영향을 미치는 중요한 심리 변수이며 행동을 예측하거나, 변화시키려고 할 때 가장 많이 거론되는 것이기 때문이다.
1. 정의
- 태도는 사람들이 대상에 대하여 지니고 있는 마음의 자세, 양태라고 볼 수 있다.
- G. Allport 정의에 따르면 “태도란 태.. |
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| 임금채권의 우선변제제도
I. 서
1. 임금의 중요성
임금이라 함은 “사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품”으로, 근로자의 유일한 생활 자원이라는 점에서 매우 중요하다.
2. 임금채권 우선변제의 필요성
사용자가 도산 ․ 파산한 경우 민법의 일반 변제순위에 따르게 되면 근로자의 임금채권을 보장 받기가 곤란한 경우가 많으므로, 근로자에게 .. |
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| 금품청산 제도
Ⅰ. 서설
1. 의의 및 취지
사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖에 일체의 금품을 지급하여야 한다. 이는 근로자 및 그 가족의 퇴직/사망으로 인한 생활위협과 금품반환에 따른 불편과 시비를 방지하기 위한 것이다.
2. 지연이자제등의 도입
과거에는 법위반시 사용자에게 형사처벌만 부과하여 근로자의 권리구제에 .. |
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| 목차
외국의 공직후보 선출
(1) 영국
영국 정당의 당수는 소속 정당을 집권으로 이끌어야 하고 또 집권에 성공하면 수상으로서 국가를 경영하게 된다는 점에서 정당 지도자의 선출은 큰 관심의 대상이 되는 중요한 행사가 된다.
1) 보수당...(이하 생략) |
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| 연차휴가사용촉진제도
1. 서설
1. 의의
휴가사용촉진제도는 사용자가 연차유급휴가의 사용을 위해 법상 휴가사용촉진조치를 하였음에도 불구하고 근로자가 휴가를 사용하지 않아 연차유급휴가청구권이 소멸한 경우 사용자는 미사용휴가에 대하여 보상의무가 없고, 연차유급휴가청구권의 소멸시효중단사유인 사용자의 귀책사유에도 해당하지 않는 것으로 보는 제도이다.
2. 취지
이는 휴가제도의 본래의 취.. |
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| ‘초록마을’를 아시나요
참고문헌
목차
1999년 12월
1호점(마포점) 시작
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2009년 매출 천억달성
2010년 250여점포
2007년 한국 소비자 포럼주관 소비자의 신뢰기업 대상 수상
2008년 한국프랜차이즈 대상 수상 (도소매유통부분, 지경부장관상)
10월 한국 표준협회 한국소비자웰빙지수 1위기업 선정
12월 제 5회 친환경 농업대상 유통부문 최우수상 수상
2009년 1월 친환경 유기농 유통 업계 .. |
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| 금품청산과 실효성 확보방안으로서의 지연이자제
I. 서
1. 의의
사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급사유가 발생한 때로부터 14일 이내에 임금, 보상금 기타 일체의 금품을 지급하여야 한다.
2. 취지
근로관계가 종료된 후 근로자가 받아야 할 임금 등이 지급되지 않는다면 근로자는 금품을 받기 위하여 부당하게 사용자에게 예속되기 쉽고 또한 근로자 및 그 가족의 생활이 위협 받을 .. |
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