전체 (검색결과 약 10,990개 중 33페이지)

 교육자치 ( 14Pages )
목 차 Ⅰ. 서언 Ⅱ. 본문 1. 교육자치제의 본질 1) 교육자치제의 개념 2) 교육자치제의 이념과 원리 2. 교육자치제도의 발달 1) 제 2단계(1945년 해방 이후~1952. 6.3) 2) 제 2단계(1952. 6. 4~1961. 5.16) 3) 제 3단계(1961. 5.16~1963.12.16) 4) 제 4단계(1963.12.16~1991. 3. 8) 5) 제 5단계(1991. 3. 8 이후) 3. 현행 교육자치제도 1) 제1장 총칙 2)교육위원회 3) 의장 ․ 부의장 4) 교육감 5) 부교육감 ..
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 헌법조문정리 ( 21Pages )
대한민국 헌법 전문 유구한 역사와 전통에 빛나는 우리 대한국민은 3.1운동으로 건립된 대한민국임시정부의 법통과 불의에 항거한 4.19민주이념을 계승하고, 조국의 민주개혁과 평화적 통일의 사명에 입각하여 정의 · 인도와 동포애로써 민족의 단결을 공고히 하고, 모든 사회적 폐습과 불의를 타파하며, 자율과 조화를 바탕으로 자유민주적 기본질서를 더욱 확고히 하여 정치 · 경제 · 사회 · 문화의 모..
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 2025 한국건강가정진흥원(가족상담) 자기소개서 자소서와 면접 지원서 ( 4Pages )
이는 가족상담에서 매우 중요한 역량이라고 생각합니다. 가족상담 실습기관에서 총 6개월간 실습생으로 활동하며 다양한 가족군을 상담하고, 사례관리 과정에 참여한 경험이 있습니다. 가족 상담에서 가장 중요하다고 생각하는 상담자의 태도는 무엇인가요? 이를 위해 위기 가족 지원, 가족역량 강화, 가족교육사업 등 다양한 정책과 서비스가 균형 있게 운영될 수 있도록 지속적 노력이 필요하다고 생각합..
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가족, 상담, 경험, 사례, 감정, 위해, 기술, 역량, 복지, 중요하다, 가정, 생각, 지원, 가장, , 직무, 갈등, 시오, 노력, 복합
 헌법 - 무상급식을 의무교육에 관한 논란 ( 11Pages )
1. 서론 현재 대한민국은 선거 열기로 뜨겁다. 항상 그래왔듯이 선거에서는 공약을 빼놓을 수가 없는데 그 선거, 선거 때 마다 이슈가 되는 공약들이 있다. 올해 치루어지는 6.2 제 5회 전국동시지방선거에서 가장 큰 이슈가 되는 공약이라고 하면 무상급식을 짚고 넘어가지 않을 수 없다. 길거리를 지나다 보면 여기저기서 보이는 플랜카드에서 가장 눈에 흔하게 뜨이는 공약 중 하나가 바로 무상급식이다..
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 ( 카카오톡과 다음의 합병사례연구 보고서) 합병전 카카오톡의 마케팅 4P전략과 핵심역량분석및 합병후 다음카카오 SWOT분석과 핵심역량분석및 다음카카오 ( 30Pages )
1. 다음카카오 기업분석 1) 기업소개 2. 카카오톡의 합병전 마케팅전략과 핵심역량분석 1) 핵심기술 및 마케팅믹스 4P전략 2) 카카오톡 SWOT분석 및 5 Force Model 분석 3) 카카오톡의 핵심역량 4) 카카오톡의 혁신저항해결을 위한 노력 및 인사재무 3. 합병 후 상황 - 다음카카오 1) 다음카카오 SWOT 분석 2) 다음카카오 핵심역량분석 3) 차별적 요소 4. 합병 후 다음카카오 ..
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 한국교통안전공단 기술 6급_내압용기검사 자기소개서 지원서 ( 4Pages )
공단이 가지고 있는 가치는 무엇이라고 생각하는지 2가지 키워드로 기술해주시기 바랍니다 공단의 가치를 실현하기 위해 지원한 분야에서 자신의 어떤 강점을 발휘할 수 있을지 기술해주시기 바랍니다 우리 공단의 일원으로서 또는 지원 직무를 수행함에 있어 반드시 지켜야 하는 직업윤리는 무엇이라고 생각하는지 기술해주시기 바랍니다 공단의 검사자는 기술자 이전에 '안전의 수문장'이며, 어떠한 상황..
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검사, 기술, 경험, 안전, 기준, 공단, 되어다, 통해, 방식, 실험, 국민, 해주다, , 바라다, 위험, , 가치, 지키다, 생각,
 사회복지사 자신에 대한 이해와 관련해서 본인이 생각할 때 사회복지사가 가장 중요하게 점검해야 하는 영역은 무엇인지를 이유와 함께 제시해보시오 ( 4Pages )
1사회복지 실천기술론의 맥락에서 본사회복지사의 자기 이해 본인이 생각하기에 사회복지사가 가장 중요하게 점검해야 할 영역은 바로 '자신의 가치관'이다. 가치관을 점검함으로써 사회복지사는 다음과 같은 긍정적 효과를 실천에서 얻게 된다. 이 실천이 성공하기 위해서는 사회복지사 스스로의 자기 이해가 바탕이 되어야 하며, 그 중에서도 '가치관'의 점검은 가장 핵심적인 영역이다. 사회복지 실천기..
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사회, 실천, 복지사, 가치관, 기술, 점검, 대상자, 복지, 이해, 어떻다, 과정, 감정, 개입, 영역, 중요하다, 태도, 가장, 가치, 현장, 윤리
 부가가치세 ( 10Pages )
부가가치세 목차 1. 우리나라부가가치세의 기초이론 및 도입배경 2. 부가가치세의 특징 3. 부가가치세의 경제적효과 A. 국가 B. 기업 C. 개인 4. 부가가치세의 발전방향 1. 우리나라 부가가치세의 기초이론 및 도입배경  현행 부가가치세는 1977년 7월1일에 도입되었다. 근대적인 부가가치세가 정착된 것은 주주경제공동체의 조세조화를 위한노력의 결과로 1967년에서 1973년 사이에 공동체 회원국들이 ..
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 중앙집권,지방분권,중앙집권과지방분권 ( 31Pages )
중앙집권-지방분권 권한 이관 방식 이양 - 행정권한 자체를 다른 행정기관에 확정적으로 이관하는 것. - 이관된 권한에 대한 제한없이 완전히 전권을 넘기는 것. - 중앙과 지방이 동등한 권리와 책임을 갖고 정책결정. - 중앙과 지방간의 동반자적 관계를 함축함. 위임 위탁 - 위임 : 각종 법률에 규정된 행정기관의 장의 권한 중 일부를 그 보조기관 또는 하급 행정기관의 장이나 지방자치단체의 장에게 ..
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 우리나라 헌법의 문제점(대통령선거제도를 중심으로) ( 7Pages )
우리나라 헌법의 문제점(대통령선거제도를 중심으로) Ⅰ.序 (1)현행 헌법(제5공화국개정헌법)의 내용 제9차 개정헌법은 1987년 ‘6월항쟁’에서 표출된 국민의 정치적 요구에 따라 대통령직선제를 도입한 것 외에도 개정전 헌법과 비교해서 국민의 기본권을 강화하고 통치권행사의 절차적 정당성을 강조하는 내용을 많이 보완한 것이 그 특징이다. 그에 더하여 ‘4.19’민주이념을 계승한 조국의 民主改革과 ..
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법학
 [행정법] 공무원 ( 8Pages )
공무원법 Ⅰ. 공무원의 개념과 공무원제도 1. 개념 공무원이란 국가 또는 공공단체의 공무를 담당하는 자를 의미하는데, 가장 좁은 의미에서는 공무원법상 규율대상인 공무원을 말한다. 2. 공무원제도의 기본원칙 1) 민주적 공무원제도 헌법 제7조1항에 공무원은 국민전체의 봉사자이며 국민에 대하여 책임을 진다 라고 규정하고 있으며, 이에 입각한 국민의 공무원선거권 및 공무원담임권을 보장함으로..
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 [행정학] 계급제와 직위분류제 ( 4Pages )
계급제와 직위분류제 1.계급제 ⑴공무원 개인의 신분․자격․학력을 기준으로 한 인간중심의 분류기준 ⑵공개채용(신분보장, 정치적 중립성 확보) ⑶폐쇄형 충원(농업사회, 직업공무원제에서 발달) ⑷계급의 수가 적다(∵ 교육제도, 계급정년제와 관련). ⑸공무원의 엘리트화 2.직위분류제(과학적이고 능률적인 인사행정 ⇨ 전문성 확보) ⑴개 념 ①직무의 곤란도, 난이도를 기준으로 한 직무중심의 분류기준 ②동
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 사회복지관의 문제점 및 개선방안 (지역사회복지론) ( 32Pages )
○ 사회복지관의 문제점 및 개선방안 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ○ 사회복지관의 문제점 및 개선방안 I. 사회복지관의 정의 1. 정의 2. 목표 II. 사회복지관의 역사적 배경 1. 태동기(1906년-1944년) 2. 형성기(1945년-1979년) 3. 환대기(1983년-현재) III. 사회복지관 운영의 기본원칙 1. 지역성의 원칙 2. 전문성의 원칙 3. ..
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 제6장 한국은행과 금융감독위원회 ( 24Pages )
제6장 한국은행과 금융감독원 중앙은행이란 무엇인가 중앙은행은 한 나라의 은행, 정부의 은행, 은행의 은행이다. 우리나라의 경우 한국은행(Bank of Korea)이 이에 해당한다. 일본의 경우 일본은행(Bank of Japan), 영국의 경우 영란은행(Bank of England)이 중앙은행이고, 미국의 경우 1913년 연방준비법에 의해 설립된 연방준비제도(Federal Reserve system)가 중앙은행에 해당하고, 연방준비제도이사회..
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 1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. 2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오. ( 6Pages )
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국가공무원과 지방공무원의 실적평가제도, 정무직 공무원의 정치적 중립성, 실적평가제도의 문제점과 개선방안
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