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 희롱의 이론적 내용,성희롱 예방 및 근절 대책,성희롱 관련 법제,성희롱의 유형 ( 23Pages )
성희롱 목 차 서론 성희롱의 이론적 내용 성희롱 예방 및 근절 대책 결론 서 론 서울대 우 조교 사건 서울대 우 조교 성희롱 사건은 서울대학교 우 모 조교가 교수였던 신 모 교수에게 성희롱을 당했다고 고발한 사건이다. 이 사건은 대한민국에서 최초로 제기된 성희롱 관련 소송이었다. 6년간의 법정투쟁이 이어졌고, 결국 신 교수가 우 조교에게 500만원을 지급하라는 최종판결이 나왔다. 이 사건을..
리포트 > 경영/경제 |
 HRM직무설계,HRM,직무설계 ( 24Pages )
2010 인적자원관리론 TV sitcom작가 * - 대중적으로 인기있고, 판매가능한 TV시트콤 제작 - 배급이 중요 ]]] 5년 동안 공중파에 내보내는 것 어떻게 하면 우수한 작가진을 많이 확보할 수 있을까 저활용 고활용 관계지향형 거래지향형 인적관리의 유형 ] 작가팀 종업원 챔피언 과정 사람 미래/전략초점 일상/운영활동 초점 [ HR부문의 역할 집단별로 차별화된 HR프로그램 적용 및 관리 종업원 챔피언 ..
리포트 > 경영/경제 |
 군가산점,군가산점제도,군대가산점,군가산점제도 찬성 및 반대 ( 26Pages )
靑 春 禮 讚 20대 젊음 사랑 꿈 열정 인생의 가장 아름답고 찬란한 시절 자의가 아닌 타의 2년간의 군 입대 빼앗긴2년에보상은없는가 [정의] 병역을 마친 사람이 공무원이나 공공기관, 학교 등의 채용 시험에 응시할 때 일정 비율의 가산점을 주는 제도 군 필자 가산 점 제도의 정의 군 필자 가산 점 제도란 제도의 역사 군 가산점제도는 1961년 7월에 국가에 의해 처음 시행된 이래 세 차례의 법개..
리포트 > 사회과학 |
 통합교육에 대한 의견 -반대측 토론자 ( 3Pages )
통합교육에 대한 의견 -반대측 토론자 두번 우는 일반학교 장애학생-http://www.youtube.com/watchv=oH36j12Dt_s 모범 대안학교서 장애학생 집단 성추행 (SBS8뉴스|2014.7.30.) -http://www.youtube.com/watchv=aQMmlsBiQxc 일반학교에서 장애로 왕따 당한 아이! - 현장박치기 39회 -http://www.youtube.com/watchv=ZwJoOi2tPZ8 통합교육의 정의 특수교육 대상자가 일반학교에서 장애의 유형이나 정도에 ..
리포트 > 사회과학 |
 사회복지정책 문제점과 발전방향 ( 20Pages )
Ⅰ. 서론 복지라는 것은 시간이나 장소에 따라 그 의미가 많이 변화하는 것 같다. 우리가 살아가는 이 현실 세상에서 모든 사람들이 자신이 원하고자 하는 것을 모두 누릴 수 있다면 정말 환상적인 일일 것이다. 그러나 우리나라는 지난 30여 년 동안 사회복지보다는 경제 성장 중심의 정책에 주력해왔다. 그 결과 경제발전에서는 상당한 성공을 거두었으나, 이것이 곧 전체 국민의 복지를 자동적으로 보..
리포트 > 생활/환경 |
 사회복지정책 문제점을 분석과 사회복지정책의 개선방안과 나아갈 방향에 대해 ( 20Pages )
Ⅰ. 서론 복지라는 것은 시간이나 장소에 따라 그 의미가 많이 변화하는 것 같다. 우리가 살아가는 이 현실 세상에서 모든 사람들이 자신이 원하고자 하는 것을 모두 누릴 수 있다면 정말 환상적인 일일 것이다. 그러나 우리나라는 지난 30여 년 동안 사회복지보다는 경제 성장 중심의 정책에 주력해왔다. 그 결과 경제발전에서는 상당한 성공을 거두었으나, 이것이 곧 전체 국민의 복지를 자동적으로 보..
리포트 > 생활/환경 |
 [사회학 연구논문] 여성고용차별 개선을 위한 적극적 조치 도입방안 ( 42Pages )
여성고용차별 개선을 위한 적극적 조치 도입방안 I. 서론 1. 연구의 배경 노동시장에서의 차별시정은 고용평등법과 같은 반-차별법의 시행과 구제절차의 확립만으로는 이루어지기 어렵다. 현재 노동시장에서의 차별은 명백한 성 차별적 제도보다는 외견상 중립적이나 차별적 결과를 가져오는 간접차별의 형태로 이루어지고 있는 경우가 많기 때문이다. 현재 시행중인 고용평등법은 간접차별 역시 금지하..
논문 > 사회과학분야 |
 평등과_차별,불평등사례 ( 29Pages )
평등과 차별 목 차 평등 1) 평등의 개념 2) 한정된 자원의 공정한 분배 3) 기회의 평등한 접근 2. 불평등과 차별 3. 차별금지 법안 1) 장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 2) 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률안 3) 고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 평 등 1. 평등 2. 불평등과 차별 3. 차별금지 법안 한국 사회복지사 윤리강령 전문 사회복지사는 인본주의·평등주..
리포트 > 사회과학 |
 [장애인을 위한 자원봉사활동] 장애인 대상 개입방법 ( 3Pages )
[장애인을 위한 자원봉사활동] 장애인 대상 개입방법 장애인은 일상생활에서 장애로 인해 각종 다양한 사회적 차별에 직면하게 된다. 최근까지 장애인에 대한 인권침해 사례도 끊이지 않고 있다. 2007년 4월 10일 '장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 (약칭 장애인차별금지법)'이 제정됨에 따라 장애인에 대한 차별을 다음과 같이 구체적으로 명시함으로써 장애인에 대한 차별을 예방하고, 장애인..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 장애인과 함께 살아가기 위한 방법 - 차별 해소 및 완화를 중심으로 ( 7Pages )
Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 장애인 차별의 종류와 정의 2. 장애인 차별의 원인 3. 장애인 차별 현황과 차별 제거 및 완화 방안 1) 직접차별 관련 2) 간접차별 관련 3) 정부 주도 정책 추진 (1) 탈시설 강화 (2) 학교 및 회사와의 협동 (3) 정부 주도 자원봉사 (4) 장애인 차별 교육 (5) 마을 축제 활용 (6) 장애인 직업 및 사회 교육 강화 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ι. 서론 장애인에 대한 차별과 편견, 살면서 직접..
리포트 > 사회과학 |
장애인 차별의 종류와 정의, 장애인 탈시설, 장애인 직접차별, 장애인 간접차별
 차별 ( 31Pages )
성 차 별 목 차 1. 정의 및 개념 2. 현 황 (1) 문화적 차별 <대중매체상의 차별> <공공장소에서의 성차별> (2) 교육적 차별 (3) 경제활동 및 고용의 측면에서의 성차별 <원 인> <사례-1> (4) 법적, 정치적 차별 <원인> <사례 1> <해결방안> 3. 이론적 관점과 원인 및 해결방안 1) 사회과학 이론 (1)상징적 상호작용 이론과 성차별 (2)구조기능주의 이론과 성차별 (3)갈등 이론과 성차별 4..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 세계화와 다문화 - 목욕탕 인종차별 사건 조사분석 ( 3Pages )
Report ( 세계화와 다문화 - 목욕탕 인종차별 사건 조사분석 ) [목욕탕 인종차별 사건] 먼저 목욕탕 인종차별 사건을 설명하자면 이 사건은 2011년 9월 25일 부산광역시 초량동의 한 공중목욕탕에서 지난 2002년 한국으로 귀화하고 6살짜리 아들이 있는 우즈베키스탄의 여성 구수진 씨가 목욕탕에 들어가려고 하자 직원이 출입을 거부해 인종차별문제가 불거진 사건입니다. 그 이유는 외국인들이 목욕탕..
리포트 > 생활/환경 |
 개정노동법상균등처우의 원칙 ( 5Pages )
개정 노동법상 균등처우의 원칙 I. 서 근로기준법 5조는 사용자가 근로자에 대하여 남녀의 차별적 대우는 물론 국적․신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 금지한 규정이다. 헌법 11조는 국민의 평등권을 규정하고 있는데, 이를 사용자와 근로자의 근로관계에 대하여도 구체적으로 실현하고자 근로기준법으로 동일한 원칙이 적용될 것을 분명히 하고 있는 것이다. 다만 헌법상의..
리포트 > 경영/경제 |
 다문화 사회와 인종차별금지법제화 ( 32Pages )
다문화 사회와 인종차별금지법제화 개요 서론: 인종차별금지법제화 본론: 1-인종차별금지법이란 용어설명 2-외국인 110만 시대 우리나라 사람 들이 인식하는 외국인은 3-인종차별금지법에 대한 다른 입장분석 4-다른 나라에서 실시하는 인종차별금지법 결론: 인종차별금지법제화 만들어져야 서론 7월 10일 한 버스에서 한 취객에게 인격모욕 받음 ‘더러운놈, 냄새 난다’ 후세인씨 경찰에 인종차별적인 발..
리포트 > 법학 |
 노동법상 채용의 자유와 한계 ( 3Pages )
채용의 자유 채용의 자유의 한계 채용의 자유한계의 근거 채용의 자유의 한계 채용의 자유한계의 근거 구체적으로 보면 남녀고용평등법에 의한 남녀차별금지와 고령자 고용촉진법에 의한 연령차별 금지 및 일정 비율의 장애인을 고용하도록 의무를 과하고 있는 장애인 고용촉진 및 직업재활법이 있다. 고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률상의 한계 고령자 고용촉진법 제4조의 4(모집, 채..
리포트 > 법학 |
고용, 채용, 장애인, 차별, 연령, , , 근로자, 금지, 평등, 규정, 촉진, 업주, 서다, 직업, 자유, 경우, 모집, 남녀, 의무
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