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전체
(검색결과 약 110,071개 중 33페이지)
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| 신한기계 조선기자재 설계팀에서 저의 역량을 발휘하고 싶습니다.
세계 최고의 신한기계조선기자재 설계팀에 입사하여 저의 역량을 발휘하고 싶습니다.
설계에 관한 풍부한 경험과 배경지식입니다.
선체 구조 강도 과목을 수강하면서 선체 구조의 주요 강도 특성과 강도평가 및 설계를 위한 구조해석이론에 대해 배울 수 있었습니다.
이 과목을 배우면서 선체 구조의 주요 강도 특성을 파악할 수 있었고 기.. |
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| 유한킴벌리 인적관리 현황
목차
서론
조사 배경 및 선정 이유
본론
1.회사소개
*전반적인 현황
*유한킴벌리의 연혁
2.인적자원 관리 형태
*경영원칙측면 : 인간존중
*기업문화측면 : 자율 경영 종업원을 위한 문화
*경영조직측면 : 인적관리를 활용
*근무방식측면 : 순환근무방식 4조2교대(4조3교대) 방식
*종업원을 위한 복지제도
*유한킴벌리 인재개발
결론
*성과
*결론 나의 견해
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| 따라서 중국은 앞으로 한화무역에 뗄 수 없는 파트너가 될 것입니다.
그래서 저는 8년의 중국 유학생활을 통해 얻은 중국에 대한 지식과 중국어 실력을 바탕으로 한화무역과 중국의 파트너십을 위해 세 가지 약속을 하겠습니다.
앞으로 한화무역에서도 수출입 품목들의 재고를 철저하고 꼼꼼하게 관리해서 매출의 기회손실을 방지하는 인재가 되겠습니다.
따라서 중국은 앞으로 한화무역에 뗄 수 없는 파트.. |
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| <“도요타”식 최강의 사원 만들기!>
이 책은 최근 일본 내의 자동차 시장 뿐만 아니라 세계 자동차 시장을 석권하고 있는 도요타의 경영 방식에 대해 소개하고 있다. 도요타의 경영 방식중 이 책에서 말하고자 하는 것은 사원 관리 이다. 도요타에 있어서 사원 관리란 곧 인재 육성이다. “먼저 인재를 육성하라. 그리고 경영하라. 그곳에 비즈니스가 있다.”라는 표어는 변함 없는 기본 원칙이라고 말하고 있.. |
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| 모집관리
모집과 선발은 인적자원관리의 출발점이다. 또 모집이나 선발은 단지 기업에 있어서의 결원의 보충이라는 것뿐만 아니라 실제로는 더 중요한 의미를 가지고 있다.
그것은 조직체로서의 기업에 새로운 혈액을 보내서 조직체의 신진대사를 도모하고, 조직체의 생명력과 영속성을 유지하지 않으면 안 되기 때문이다.
따라서 모집관리는 소요인력을 조직 내외부로부터 조달하는 과정의 출발점이며, 이.. |
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| 삼성 이건희 회장의 경영철학
1. 7.4제 도입
오늘의 삼성을 있게 만든 건 이건희 회장이 1993년 주창한 ‘신경영 선언’이라 해도 과언이 아니다. 1987년 이병철 회장의 지휘권을 물려받은 뒤로 이건희 회장은 취임한 이듬해 취임 1주년을 맞아 제2창업을 선언한 이래 끊임없이 변화와 개혁을 강조해 왔지만 임원들은 회장의 진의를 제대로 파악하지 못하였다.
이 회장의 신경영에 대한 결심은 이때부.. |
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| 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까?
보니 정말로 많은 사람이 지나갑니다.
많은 것을 배우고 경험했기에 기억에 남기도 하지만 가장 큰 이유는 연수원에서 만남A팀 동기들 때문입니다.
제가 경험했던 많은 도전 중 가장 도전적인 목표였으며 찬란한 결과를 거둔 것은 편입 준비를 했던 경험입니다.
마지막으로 저는 많은 사람을 만나보았습니다.
저는 당시 A팀에 소속되어 많은 .. |
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| 저는 현대차 증권의 고유자산운용 직무에 지원함으로써, 보다 전략적이고 능동적인 투자운용을 통해 회사 수익성과 장기 성장성에 기여하고자 합니다.
현대차 증권 고유자산운용 직무에서도 기존 투자 포트폴리오에 안주하지 않고, 새로운 시장과 섹터를 적극적으로 발굴하여 회사의 성장에 기여하는 인재가 되고자 합니다.
단기적으로는 현대차 증권 고유자산운용팀의 투자전략 수립과 실행에 실질적 기여.. |
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| 본인이 중소벤처기업진흥공단 인재상에 적합한 인재인지 구체적인 사례를 들어 기술하시고, 청년인턴을 통해 이루고자 하는 목표를 본인의 강점을 바탕으로 작성하시기 바랍니다.
저는 '혁신', '도전', '협력'이라는 중소벤처기업진흥공단의 인재상에 부합하는 인재입니다.
저는 자료조사 및 분석을 전담하여, 각 정책의 장단점을 수치 기반으로 정리하였습니다.
중소벤처기업진흥공단의 가장 중요한 역할은.. |
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| 기획력과 정보 관리 능력을 발휘하여 롯데케미칼이 글로벌 톱10 종합화학기업로 성장하는데 기여할 것입니다.
그리고 10일간의 봉사에서 5일 동안은 한국 학생들의 일일 봉사 계획을 따르고 후반 5일은 라오스 학생들의 일일 봉사 계획에 따르자고 제안했습니다.
이러한 경험을 바탕으로 생산부서, 거래처와 지속적인 커뮤니케이션이 필요한 롯데케미칼 구매 직무에서 효과적인 소통을 통해서 협력을 이끌어.. |
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| 이처럼 기술력이 경쟁인 LG유플러스의 일원이 되어, 기술력으로 승부사의 역할을 다하는 전문가가 되고 싶습니다.
전문적인 기술력을 보유한 LG유플러스의 기술 분야의 일원이 되어, 학부 시절 배웠던 네트워크, 전산 이론과 졸업 프로젝트 등으로 쌓았던 역량으로 탈통신을 위한 미래 성장동력이 되고 싶습니다.
하지만 그러한 마케팅을 선보일 수 있게 해준 것은 (이 구절 때문에 주술 호응에서 벗어난 비.. |
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| 이렇듯, 삼성중공업은 제 가슴을 뛰게 하는 유일한 회사입니다.
입사 후 다음과 같은 3가지 꿈으로 삼성중공업의 열린 인재가 되겠습니다.
그중 삼성중공업과 함께 정부 국책과제 중 하나인 해양플랜트 납품 기일 지연이 파이프의 장배치 및 입고 지연의 이유로 막대한 손실을 일으키고 있는 것을 보완 하는 과제에 참여하였습니다.
이처럼 직접 연구원이 되어서 수행한 과제를 통해 삼성중공업이 바라는 준.. |
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| YG Entertainment
기업분석보고서
INDEX
기업소개
Introduction· 회사연혁·소속 연예인
기업선정이유
대외요인·대내요인
재무제표 및 주가 분석
공시재무제표·각종 비율분석·주가분석 ·비교분석
결 론
기업소개
4 / 43
Intoduction
대한민국 가요계의 한 획을 그은 그룹 서태지와 아이들 출신
양현석이 설립한 엔터테인먼트 회사
설립 초반 전문 힙합레이블로 한국에 힙합음악의 대중화를 선도
단순히 .. |
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| 당시 상황을 간략히 기술하고, 좋은 관계를 맺기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 자세하게 기술해주시기 바랍니다
당시 상황을 간략히 기술하고 어떠한 노력을 기울였는지 자세하게 기술해주시기 바랍니다
당시 상황을 간략히 기술하고, 약속을 지키기 위해 어떤 노력을 기울였는지, 그 결과는 어떠했는지 자세하게 기술해주시기 바랍니다
국민건강보험공단에 입사해서도 상황에 굴하지 않고 강한 의지와 적.. |
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Report
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목 차
1. 지원동기 / 희망근무분야 (1200 byte)
2. 성장과정/성격의장단점/생활신조 (1200 byte)
3. 자기개발/난관극복사례 (1200 byte)
4. 입사후비전 (1200 byte).. |
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