|
전체
(검색결과 약 40,000개 중 33페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 소송대리허가신청서
원고○○○
피고○○○
위 당사자간 귀원 98가단○○○로 물품대금청구사건에 관하여(변호사가 아닌 기재) 피고의 처를 소송대리인으로 선임하고자 하오니 허락하여 주시기 바랍니다.
아래
○○○
○○시○○구○○동○
주:1. 본인의 위임에 의해 소송을 대리할 수 있는 소송대리인은 변호사가 아니면 될수 없는 것이 원칙이지만, 예외로 단독사건에 한해서는 당사자와 친족. 고용 기타 특 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동법상 각국의 근로자 개념 비교 고찰
Ⅰ. 들어가며
취업형태가 다양한 가운데, 전통적인 노동자의 일하는 방법과는 다른 새로운 타입의 취업자가 많아지고 있어, 새로운 취업 형태에 대해서는 법적으로 ‘노동자’성의 판단이 용이하지 않은 경우가 적지 않다. 대체로 노동자 개념에는 크게 두가지 문제 ① 노동자 개념의 명확성의 문제, ② 노동법상의 보호를 ‘노동자’에게 독점적으로 인정할 지 여부를 지 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 우리나라의 근로자파견제도와 관련된 문제 사항
1. 들어가며
채용사업주가 직접 그 근로자를 근로시키지 않고 다른 곳에 파견시켜 근로시키는 독특한 근로형태가 근로자파견제도이며, 이는 일반의 근로형태와 다른 특성으로 많은 법적 쟁점을 지니고 있다. 우리나라에 근로자파견제도가 도입된 것은 1998년 7월로, 종래 금지되던 근로자파견을 「파견근로자보호 등에 관한 법률」(이하 ‘파견법’)을 제정․.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 총 칙
2. 노인복지 전문요원
3. 노인에 대한 보건·복지의 조치
4. 노인복지시설
Ⅰ. 노인복지법의 정의
1. ‘부양의무자’ 라 함은 배우자와 직계비속 및 그 배우자를 말한다.
2. ‘보호자’라 함은 부양의무자 또는 업무·고용 등의 관계로 사실상 노인을 보호하 는 자를 말한다.
3. ‘치매’라 함은 퇴행성 뇌질환 또는 뇌혈관계 질환 등.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 수업시간에 배운 내용을 토대로 사회복지사로의 자기인식의 중요성에 대해 설명하고 나의 강점과 단점을 분석하고 훌륭한 사회복지사가 되기 위한 나만의 계획을 적으시오.
우리는 다른 사람과 교류하며 각자의 가치관 형성에 영향을 주고받으면서 살아간다. 개인의 가치는 타인과의 인간관계 속에서 상호작용하면서, 그가 속한 문화적 ․ 사회적 환경, 소속된 집단, 개인적 경험, 인간과 인간본성에 대한 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근로자파견제 전반에 대한 이해
1. 파견근로의 개념
파견근로제의 원조는 주기적인 재고조사 업무로 인한 유동적 인력수요에 대처하기 위해 1920년대 미국에서 최초로 시행된 것으로 일종의 노동력 공급사업으로 볼 수 있는 제도이다. 근로자파견제의 종주국이라고 할 수 있는 미국의 경우는 아예 파견업에 제한을 두지 않을 정도로 활성화 되어있고, 프랑스, 독일 등 유럽국가는 70년대부터 근로자파견제.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 산업재해보상보험제도의 적용범위 및 보험료
I. 산재보험의 적용범위
산재보험의 수혜자는 근로자이지만 직접적인 가입자와 수급권자는 산재보상의무가 있는 사용자다. 1인 이상의 고용자를 고용(사용)하는 모든 사업 또는 사업장16며, 사업주의 의사와는 관계없이 자동으로 보험관계가 성립되며 보험료를 납부하여야 한다.
우리나라에서는 직장과 업종에 따라 당연적용사업장과 임의적용사업장으로 구분.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업정년제 전반에 대한 인사관리상 검토
Ⅰ. 기업환경과 기업정년제도의 의의
최근 기업경영은 세계적으로 신자유주의 경제정책의 영향 하에서 신자유주의 경제정책의 특징인 세계화, 자유화, 정보화의 바람에 휩쓸리고 있다.
이에 대한 대책으로 기업의 현대인사관리는 이러한 경영환경을 극복하고 기업의 존속과 발전을 위한 경쟁우위전략을 지향하며 이를 위해 종업원으로 하여금 자발적으로 기업의 전.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자본주의란 무엇인가
1. 자본주의란 무엇인가
* 자본주의의 개념
o “자본주의란 무엇인가” = 자본주의의 보편적 성격에 관한 질문
= 자본주의적 생산양식에 관한 질문 (정치경제학)
• 생산수단의 소유자인 자본가가 생산수단의 비소유자인 노동자를 고용하여
• 이윤 획득을 목적으로
• 시장을 향한 상품생산을 하는 생산양식
⇒ - 자본주의 : 계급사회
- 자본주의 : 노동력의 상품화 발.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근로자파견의 판단기준으로써 파견사업주 실체 판단과 사용사업주의 지휘명령
1. 들어가며
근로자파견의 경우 다양한 유사 개념이 존재하며, 또한 실제로는 근로자파견임에도 법적인 규율을 회피하기 위해 도급 등 다양한 형태로 위장하는 사례가 많아 이에 대한 판단기준 확보는 매우 중요한 문제이다.
2. 파견사업주등에 대한 사업주로서의 실체 판단
사용사업주등과 파견사업주등 사이에 체결된 계약.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지정책의 기본목표에 대해 논하시오
우리는 앞에서 사회복지정책이 사회복지라는 바람직한 목표를 달성하기 위해 이루어지는 정책이라고 하였다. 그러면 이제 사회복지정책의 목표에는 구체적으로 어떤 것들이 있을까?
무엇보다 건강, 교육, 주거, 노동, 소득과 소비 및 여가 등에서 만족스러운 상태를 이룩하는 것일 것이다. 따라서 예를 들어 건강과 관련해서는 보건의료 혜택을 확대하고 그 수준.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제2호서식]
구직표(상용)
[고용안정정보망 워크넷(http://www.work.go.kr) 공개 여부 : □전부공개, □부분공개, □비공개]
※ 제3면의 유의사항과 기재요령을 반드시 먼저 읽고 정확하게 작성하여 주시기 바랍니다.
※(*)는 필수적 기재항목입니다.
(제1면)
(1)성명(*)
(2)주민등록번호(*)
-
(3)주소(*)
(현거주지)
□□□-□□□시(도) 구(시군)
(4)연락처
전화번호(*)
()-
휴대전화
--
E-mail
@
휴대전화
문.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제2호의3서식]
구직표(장애인용)
[고용안정정보망 워크넷(http://www.work.go.kr) 공개 여부 : □전부공개, □부분공개, □비공개]
※ 제4면의 유의사항과 기재요령을 반드시 먼저 읽고 정확하게 작성하여 주시기 바랍니다.
※(*)는 필수적 기재항목입니다.
(제1면)
(1)성명(*)
(2)주민등록번호(*)
-
(3)주소(*)
(현거주지)
□□□-□□□시(도) 구(시군)
(4)연락처
전화번호(*)
()-
휴대전화
--
E-mail
@
휴.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [서식 1]
구직표(인턴용)
[고용안정정보망 워크넷(http://www.work.go.kr) 공개 여부 : ○전부공개, ○부분공개, ○비공개]
※ 제3면의 유의사항과 기재요령을 반드시 먼저 읽고 정확하게 작성하여 주시기 바랍니다.
(제1면)
※구직등록번호
※상담자
사진
(3.5㎝×4.5㎝)
①성명
②주민등록번호
-
③주소
(현거주지)
□□□-□□□
시(도) 구(시군)
④연락처
전화번호
()-
휴대용
전화번호
--
E-mail
@
휴대용전화
문자.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 〔별지 제1호의3서식〕
구인표(장애인용)
[고용안정정보망 워크넷(http://www.work.go.kr) 공개 여부 : □공개, □비공개]
※ 제3면의 유의사항과 기재요령을 반드시 먼저 읽고 정확하게 작성하여 주시기 바라며, 만일 허위의 구인광고를 하거나 허위의 구인조건을 제시하면 직업안정법 제47조의 규정에 의하여 5년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금형을 받을 수 있음에 유의하시기 바랍니다.
※(*)는 필.. |
|
|
|
|
|
