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(검색결과 약 26,951개 중 32페이지)
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| 해양설계 직무에서 중요한 핵심 역량은 공학적 설계능력, 해양환경에 대한 이해, 구조해석 및 시뮬레이션 기술, 문제 해결 능력, 그리고 협업 및 커뮤니케이션 역량이라고 생각합니다.
이러한 노력을 바탕으로, 저는 해양설계 직무에서 요구되는 역량을 갖추고 있으며, HD현대중공업에서 실무 경험을 쌓으며 더욱 성장할 준비가 되어 있습니다.
해양설계 직무에서 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하십니.. |
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설계, 해양, 환경, 기술, 해석, 구조, 역량, 조물, hd, 중공업, 중요하다, 직무, 수행, 경험, 이다, 통해, 협업, 요소, 이러하다, 실무 |
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| 저는 경영지원 직무를 통해 삼성증권의 지속적인 성장과 조직 운영의 효율성을 높이는 역할을 수행하고 싶어 지원하게 되었습니다.
이러한 경험을 바탕으로, 저는 삼성증권에서 경영지원 직무를 수행하며, 조직 운영의 최적화 및 지속가능한 성장전략을 수립하는데 기여하고 싶습니다.
이 경험을 바탕으로, 저는 삼성증권 경영지원 직무에서 데이터 분석을 기반으로 조직 운영을 최적화하고, 비용 절감 및 .. |
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경영, 지원, 전략, esg, 데이터, 운영, 기업, 수행, 분석, 증권, 싶다, 성, 효율, 조직, 기반, 중요하다, 지속, 역할, 비용, 직무 |
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| 저는 조직 운영을 지원하고, 대내외 소통을 강화하는 총무(홍보/운영) 직무를 통해 현대케피코의 성장을 뒷받침하고 싶어 지원하게 되었습니다.
이러한 전공지식, 실무 경험, 커뮤니케이션 능력, 꼼꼼한 업무처리 습관을 기반으로, 저는 현대케피코의 총무(홍보/운영) 직무에서 조직 운영 지원과 기업 이미지 제고에 실질적으로 기여할 수 있다고 자신합니다.
현대케피코 총무(홍보/운영) 직무에서도 이러한.. |
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운영, 홍보, 지원, 기업, 조직, 경험, 커뮤니케이션, 케, 피코, 총무, 학교, 답변, 통해, 능력, 직무, 콘텐츠, 브랜드, 기획, 생각, 소통 |
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| 사회복지행정론 a+평가 자료
1. 채용의 과정
1) 모집
2) 선발
3) 임명
2. 직원개발
1)직원개발의 개념 및 목적
2) 직원개발의 종류
3) 직원개발의 방법
3. 동기부여
1) 동기부여이론
2) 동기부여의 공통적 요소
4. 직원유지
1) 직무수행평가
2) 승진
3)보수
1. 채용의 과정
1) 모집
(1) 정의
자격있는 지원자들을 공석중인 직위에 유치하는 과정
(2)목적
전문적으로 유능하고 클라이언트 및 다른 직원.. |
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| 이처럼 학업과 실무 경험을 통해 SHE 직무에서 요구되는 핵심역량을 쌓아왔으며, GS칼텍스에서 이를 더욱 발전시켜 실질적인 안전 및 환경개선에 기여하고자 합니다.
SHE 직무에서도 이러한 문제 해결 경험을 바탕으로 공정의 위험요소를 분석하고, 최적의 안전관리 방안을 도출하는데 기여하고 싶습니다.
답변 : SHE 직무에서도 디지털 기술을 활용한 스마트 안전관리가 점점 중요해지고 있습니다.
답변 : .. |
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안전, she, 분석, 관리, 공정, 환경, 경험, 통해, 직무, 기여, 해결, 요소, 실험, 위험, 문제, 활용, 싶다, 현장, 칼텍스, gs |
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| 보건산업정책포럼에서 한미약품의 글로벌 기술수출 사례와 R&D 중심 경영전략을 처음 접한 뒤, 대외협력 직무에 대한 관심이 생겼습니다.
한미약품 대외협력직무에 어필할 수 있는 제강점은 '정책-언론-산업'을 잇는 커뮤니케이션 역량입니다.
한미약품 대외협력직무를 선택한 이유는 무엇인가요?
한미약품의 글로벌 R&D 전략과 대외 파트너십 사례를 접하면서, 단순한 홍보가 아닌 전략적 커뮤니케이션이 .. |
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전략, 정책, 커뮤니케이션, 직무, 산업, 한미, 약품, 역량, 사례, 분석, 경험, 메시지, 글로벌, 대응, 홍보, 언론, 력, 보건, 파트너, 대외협력 |
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| 공개적 인사고과제도 검토
Ⅰ. 인사고과제도 개요
1. 의의
인사고과는 종업원 평가의 한 과정으로서 인사상의 결정에 필요한 종업원에 관한 잠재적 유용성 즉, 개인별 정보를 파악하기 위해 행하는 평가를 말한다. 또한 인사고과란 조직에 있어서 현재 하고 있는 직무에 대하여 만족하고 있으며, 승진할 수 있는 잠재능력이 있는가 없는가를 정기적‧ 객관적으로 평정하는 것이다.
즉 인사 근로조건상 진실.. |
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| 한전MCS (한전엠씨에스) 발전직 최종합격 자기소개서
단순한 자기소개서 작성을 넘어, 한전MCS의 인재상을 반영한 맞춤형 자기소개서입니다.
자소서 전문 컨설턴트와의 수십 번의 첨삭과 피드백을 거쳐 완성되었으며 단순히 읽기 좋은 글이 아니라 취업을 위한 훌륭한 전략적 도구가 될것이라 확신합니다.
지원자분이 한전MCS 발전직 직무에서 어떤 가치를 더할 수 있는지를 명확하게 전달할 수 있도록 .. |
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| 리서치 직무에서 가장 중요한 점은 정확한 데이터를 기반으로 시장의 흐름을 예측하고, 그에 맞는 전략을 제시하는 능력입니다.
NH투자증권은 금융산업에서 매우 중요한 역할을 하고 있으며, 저는 이곳에서 기업분석과 시장 예측을 통해 회사의 리서치 부문에 기여하고 싶습니다.
리서치 직무에서 고객들의 투자 결정을 돕고, 시장을 정확하게 분석하는 능력을 통해 NH투자증권의 글로벌리서치 리더십을 강.. |
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분석, 리서치, 시장, 기업, 제공, 정확하다, 투자, 데이터, 예측, 통해, 능력, 중요하다, nh, 증권, 바탕, 데, 자료, 대한, 역할, 실질 |
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| 순위로 선택한 역량(자기개발)을 발휘한 사례를 경험 중심으로 작성해주세요.
3순위로 선택한 역량(ㅁㅁㅁㅁ)을 강화하고자 노력했던 경험을 구체적으로 작성해주세요.
1순위로 선택한 역량(자기개발)을 발휘한 사례를 경험 중심으로 작성해주세요.
3순위로 선택한 역량(ㅁㅁㅁㅁ)을 강화하고자 노력했던 경험을 구체적으로 작성해주세요.
순위로 선택한 역량(팀웍 지향)을 발휘한 사례를 경험 중심으로 작.. |
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동아리, 통해, 위해, 직무, 생산, 역량, 경험, 기술, 봉사, 이다, 느끼다, 소통, 점, 명, 가지, 개선, 해보다, 필요하다, 더, 되어다 |
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| 저는 이를 수행하기 위해 화장품 및 의약외품 관련 법규를 학습하고, 실무 경험을 통해 규제 대응 역량을 길러왔습니다.
코스맥스 RA 직무에서 국내외 규제 대응을 철저히 수행하며, 제품의 품질과 안전성을 보장하고, 기업의 글로벌 시장 경쟁력을 강화하는데 기여하고 싶습니다.
저는 화장품 및 의약외품 관련 법규를 학습하고, 실무 경험을 통해 규제 대응 역량을 쌓아왔으며, 이를 바탕으로 RA 업무를 .. |
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규제, ra, 직무, 법규, 수행, 대응, 글로벌, 제품, 화장품, 관리, 통해, 시장, 관련, 허가, 코스, 맥스, 품질, 능력, 역량, 이다 |
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| 이를 통해 상품 MD로서 필수적인 직무능력을 키우게 되었고, BGF리테일에서 제공하는 상품의 품질을 높이고 고객의 요구에 부합하는 상품을 기획하는데 기여할 수 있을 것이라 확신합니다.
상품 MD 직무에서는 이러한 아이디어를 바탕으로 상품을 선별하고, 고객의 요구에 맞춘 상품기획을 통해 CU 편의점의 경쟁력을 강화할 수 있을 것입니다.
저는 BGF 리테일에서 제 경험과 역량을 통해 고객 중심의 상품.. |
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| 용수시험 및 환경검사 직무는 정확한 데이터 분석과 실험적 기술이 필요합니다.
이 경험을 통해 직무에 필요한 실험적 기술을 쌓았고, 이를 바탕으로 동국제약에서의 용수시험과 환경검사 업무에 기여할 수 있을 것입니다.
왜 동국제약의 용수시험/ 환경검사 직무에 지원하셨나요?
정확한 실험 분석 능력과 환경에 대한 이해가 가장 중요합니다.
이를 통해 동국제약의 환경관리와 품질 개선에 기여할 수 있.. |
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| CJ제일제당-영업자 기소개서 항목
CJ제일제당 및 선택한 직무에 대한 지원 동기는 무엇인가요?
그리고 현장 근무자와 상담을 통해 개선사항이 있을 때, 스마트폰으로 신속하게 처리할 것입니다.
영업사원으로서의 하루 업무일과를 예상해 보고, 본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(본인의 강점, 준비, 관련 경험 근거)를 반드시 포함하여 구체적으로 작성해주세요.
저는 CJ제일제당의 foodsales 직.. |
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영업, 직무, 통해, 자다, 매출, 경험, 되어다, 홍보, 공연, cj, 위해, 구체, 이다, 증가, 사항, 제일제당, 역량, 준비, 개선, 손님 |
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| 새로운 경영황경 하 인사관리의 변화 방향
1. 채용
종래에는 대기업을 중심으로 일시적 대규모 채용을 해왔다. 선발방법은 대체로 필기 및 면접, 필요하다면 적성검사를 실시하여 선발하였다. 이러한 방법은 일시에 많은 인원을 선발함으로써 국가적으로는 실업률 저하와 조직의 측면에서는 채용비용의 절감에 도움이 된다. 그러나 이렇게 채용된 직원들의 이직률이 높다는 것은 부인할 수 없다. 여기에서.. |
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