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(검색결과 약 6,829개 중 32페이지)
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| 교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
Ⅰ. 머릿글
Ⅱ. 몸글
가. 가족 복지의 개념
나. 가족 문제 유형과 상황 (경험적 자료 제시 ; 최근의 통계나 연구자료)
(1) - 1. 빈곤가족
2. 빈곤가족의 문제
(2) - 1. 학대가족
2.가족학대의 유형
(3) 이혼가족
1. 이혼가족의 현황
2. 이혼가족의 문제
(4) 편부모가족
(5) .. |
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| 이런 성격은 비서 직무에서 요구되는 '상황 대응력'과 '정중한 배려'라는 핵심역량과 맞닿아 있다고 생각합니다.
비서 직무에서 가장 중요한 덕목은 무엇이라 생각합니까?
비서 업무 외에 행정업무가 많아질 경우 어떻게 대응하시겠습니까?
비서는 기본적으로 조율과 지원을 담당하는 포지션이기 때문에, 행정업무가 확장되더라도 우선순위와 시간 관리로 유연하게 대응할 수 있습니다.
오히려 다양한 경험.. |
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비서, 업무, 조직, 일정, 행정, 정리, 대응, 되어다, 문서, 상황, 경험, 통해, 관리, 준비, 대학, 외부, 방식, 응대, 직무, 정중하다 |
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| 노동위원회에 의한 부당해고 등의 구제 연구 (노동법)
1. 의의
“사용자가 근로자에 대하여 부당해고 등을 하면 근로자는 노동위원회에 구제를 신청할 수 있다“(근28①).
2. 취지
사법관계인 근로계약관계에서 발생되는 권리분쟁은 원칙적으로 법원의 관할대상이다. 그러나 법원에 의한 구제가 절차가 복잡하고, 소송기간이 길며, 비용부담이 큰 반면 노동위원회를 통한 구제방법은 간단하고, 신속하게 또.. |
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| 입에서 항문까지 소화기계의 조직학적인 정리
1.소화기계 (Digestive System )
소화기계는 소화관(alimentary canal)과 부속기관(accessory organ)으로 구성된다. 위장관(GI tract)이라고도 하는 소화관은 음식을 더 작은 입자로 분해하여 소화시키며, 소화된 것을 흡수한다. 소화관은 입, 인두, 식도, 위, 소장, 대장으로 구성되며, 대장은 항문에 연결된다. 부속기관은 치아, 혀, 담낭, 다수의 소화선(.. |
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| 입에서 항문까지 소화기계의 조직학적인 정리
1.소화기계 (Digestive System )
소화기계는 소화관(alimentary canal)과 부속기관(accessory organ)으로 구성된다. 위장관(GI tract)이라고도 하는 소화관은 음식을 더 작은 입자로 분해하여 소화시키며, 소화된 것을 흡수한다. 소화관은 입, 인두, 식도, 위, 소장, 대장으로 구성되며, 대장은 항문에 연결된다. 부속기관은 치아, 혀, 담낭, 다수의 소화선(.. |
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| 지역·농업 네트워크를 보유한 NH금융의 강점을 캐피탈 사업과 접목하는 아이디어는
NH농협캐피탈은 농협금융그룹의 신뢰와 전국 네트워크를 바탕으로 농업·중소기업·개인의 다양한 자금 수요를 탄력적으로 지원해왔습니다.
대학에서 경영·재무를 전공하며 재무제표 분석, 현금흐름 기반 여신심사 모형, 산업·지역 리스크 매핑 프로젝트를 수행했고, 인턴십에서는 연체 전 조기경보지표를 설계해 부도율 예측력 |
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금융, 지역, 율, 수익, 캐피탈, 데이터, 지표, 연체, 조정, 위험, 농업, 성, 리스크, 심사, 설계, 분석, 담보, esg, 경보, 농협 |
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| Ⅰ. 개요
1. 휴대폰 시장 동향 및 현황
1) 국내시장 위축, 팬택 큐리텔의 성장, 카메라폰의 비중확대
단말기 내수시장은 2004년 번호이동성제도 시행으로 잠시 호황을 맞긴 했으나 경기침체 지속에 의한 전반적인 소비심리 위축으로 단말기시장 여건이 취약하다. 이미 휴대폰 가입자 수는 2003년 포화상태에 이르렀으며 이로 인한 메이저 3사(삼성전자, 팬택 큐리텔, LG사이언)의 내수 판매량은 소폭의 감.. |
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| 두산인프라코어만의 후처리장치 기술을 개발하여 글로벌 경쟁력을 강화하기 위해 노력하겠습니다.
석사과정 동안 내연기관을 전공하였고, 특히 친환경 대체에너지 및 후처리 기술 등의 연구에 몰입하면서 제가 주목했던 부분은 바로 국제적으로 강화되고 있는 환경규제에 탄력적으로 대응할 수 있는 기술이었습니다.
두산인프라코어만의 후처리장치 기술을 개발하겠습니다.]
이러한 사실은 현업에 종사하는 .. |
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기술, 내용, 개발, 문장, 연구, 바라다, 당시, 되어다, 때문, 대한, 갈등, 통해, 전달, 토론, 표현, 과정, 노력, 사례, 시기, 친환경 |
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| 유연적 인적자원관리의 신경향
Ⅰ. 들어가며
1. 환경의 변화
세계화, 정보화, 개방화에 근거한 환경변화는 기업의 생산체제를 근본적으로 변화시키고 있고, 최근의 Globalize 한 경쟁체제는 기업의 생존을 위한 근본적인 변혁을 강요하고 있다 이러한 환경 패러다임의 변화에 따라 기업경쟁력을 제고시키기 위해서는 그 핵심인 인적자원의 유연성 제고가 절대적으로 요청되고 있다
2. 인적자원 유연화의 .. |
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| 한국사회변화와 가족기능의 변화에 대해 기술하고
자녀양육에 대한 책임을 어떻게 생각하는가
1. 서론
1). 가족을 바라보는 관점의 변화
(1) 문제의 원인으로 보는 관점
성인의 정신장애를 가족환경에 근거하는 것으로 보고 정신병리적 의사소통, 이중구속, 또는 유아기 동안 모(母)와 자녀 간의 불충분한 유대관계의 결과라는 주장과 함께 문제의 원인을 가족에서 찾으려는 경향이다.
(2) 가정을 자원.. |
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| 근로시간의 보호와 관련한 근기법상 규정
Ⅰ. 서설
1. 근로시간의 개념
근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘/감독아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 근로자가 그의 노동력을 사용자가 처분가능한 상태에 둔 시간이면 근로시간에 포함되며, 실제로 근로한 시간만을 의미하지는 않는다.
2. 근로시간 보호의 필요성
신체적/정신적 피로를 회복함과 동시에 근로자에게 여가를 확보함으로써 .. |
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| 합리적인 인력조정 방안 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 환경변화와 인사관리
오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 특히 기업 경쟁력의 핵심인 인적자원에 대한 유연한 대응이 필수적이라 하겠다.
2. 인력조정의 의미
인력조정은 불황기에 정리해고 등의 방법으로 행해지는 고용조정 뿐만 아니라 경영환경의 변화에 따.. |
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| CONTENTS
1. 기업 선정배경
(1) 킴벌리클라크
(2) 유한킴벌리
2. 킴벌리클라크 기업분석
(1) 기업개요
(2) 제품소개
(3) 기업슬로건
(4) 사업 영역
(5) 글로벌 조직
3. 유한 킴벌리 기업분석
(1) 유한킴벌리 기업개요
(2) 주요 사업 분야
(3) 기업조직구조
4. 한국 기업환경분석
(1) 사회적환경분석
(2) 법적환경분석
(3) 경제적환경분석
(4) 정치적환경분석
5. 유한킴벌리의 경영전략 및 성과
(1) 핵.. |
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| 노조법상 부당노동행위 구제절차
Ⅰ. 서설
1. 부노의 개념
부노라 함은 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위로써 노조법은 부노의 유형으로써 불이익 취급, 비열계약, 단체교섭거부, 지배/개입 및 경비원조를 규정하고 있다.
2. 부노구제제도의 성격
부노구제제도는 노위에 의한 행정적 구제와 법원에 의한 사법적 구제가 있다. 노조법은 노위에 이한 행정적 구제방식을 채용함으로써 사법적 구제.. |
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| 연봉제의 노동법적 문제 전반에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
오늘날 적지 않은 기업에서 성과주의 임금를 도입·운용하고 있다. 성과주의 라 함은 직무별로 일의 목표를 구체적으로 정하여 성취한 정도에 따라 임금을 결정하는 방식 을 말한다. 이는 직무평가, 목표, 달성도를 계수화하여 임금을 결정하고, 성과를 직접 임금에 결부시켜서 판정을 할 수 있게 하려는 것이다. 이러한 성과주의 임금에 기초한 대표.. |
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