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(검색결과 약 4,235개 중 32페이지)
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| 소리의 세계 - 아날로그 신호와 디지털 신호
1. 정 의
아날로그 신호, 디지털 신호 란
아날로그(analog)는 어떤 시스템의 업무나 동작을 전류, 전압 등과 같이 연속적으로 변화하는 물리량을 이용하여 표현 하거나 측정하는 것을말하며 디지털(digital)은 데이터를 0과 1같은 숫자나 문자 형식으로 된 수치로 표시하는 것으로 이산적인 수의 부호를 신호로 사용하여 정보를 표시하는 것을 말합니다.
아.. |
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혼잡 ( 8Pages ) |
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| 과 목 명 :
네트워크 메니지먼트
담당교수 :
고 성 원
학 과 :
컴퓨터 네트워크
학 번 :
99101198
이 름 :
한 종 길
인터넷 혼잡의 원인
인터넷의 혼잡이 발생하는 원인은 첫째, 물리적으로 인터넷이 라우터를 이용하는 패킷 교환망으로 이루어져 있다는 네트워크 자체의 특성에서 찾을 수 있으며, 둘째, 인터넷상에서 구현되는 소프트웨어 기술의 발전에 따라 광대역 폭을 요구하는 어플리.. |
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| 합병계약서
○○주식회사(이하 갑이라 함)와 XX주식회사(이하 을이라 함)와 합병하기 위하여 당사자간에 이 계약을 체결한다.
제1조 갑을은 합병하여 신회사(이하 병이라 함)를 설립하고 갑을은 해산하기로 한다.
제2조 갑을의 합병에 인하여 설립할 병은 다음과 같다.
1. 목적
다음 사업의 경영을 목적으로 한다.
(1) 해운업
(2) 선박대리업
(3) 해운중개업
(4) 전 각호에 부체하는 사업
2. .. |
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| ○ 국민건강보험
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
○ 국민건강보험
Ⅰ. 국민건강보험의 의미와 성격
1. 의료보장의 의미
2. 의료보장방식
3. 건강보험제도의 원칙
4. 건강보험제도의 연혁
Ⅱ. 국민건강보험의 현황
1.국민건강보험의 적용대상
2. 건강보험 급여내용과 주요 현황
3. 국민건강보험의 재정
Ⅲ. 국민건강보험의 문제점과 개선.. |
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| 리더십 유형과 나의 선택(비전)
O 사람은 다양하다
O 리더는 다양하다
O 서로를 인정하라
O 남을 리드하려 하기 전에 나의 리더가 된다
O 이상적인 나의 모습을 한 아바타를 만든다
O그 아바타와 지금의 내가 일치하도록 만든다
기본 전제
리더십 유형:Enneagram에 의한 9개 유형
1번, 원리원칙형
리더
2번, 도우미형
리더
3번, 성취형 리더
4번, 낭만적
개성주의형
리더
5번,
지적 탐구형
리더
7번.. |
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| 사회복지의 마케팅 사회복지기관 자원개발 마케팅기법
1) 재원확보 전략
일반적으로 사회복지기관의 재원은 정부 보조금, 기부금, 이용료 수입 등으로 구성된다. 조직의 형성초기에는 재원확보 체계가 다양하고 변동적이지만, 안정적인 단계에 돌입하면 비교적 고정적인 기금원을 확보하게 된다. 조직의 업무 특성과 양, 재원의 통제가능성과 예측가능성 등에 따라 다양한 차이를 보이게 된다. 그러나.. |
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| [ 목록 ]
1. 국제 온실가스 배출권 거래 제도란
2. 국제 온실 가스 배출권 거래제도 도입과정
3. 배출권 거래제도의 유형
4.국제 온실가스 배출권 거래제도의 장점
5. 국제 온실가스 배출권 거래제도의 단점
6.국제 온실가스 배출권 거래제도의 주요 쟁점과 각국의 입장
7. 배출권 거래제도의 의미와 향후 영향
■ 참고 자료
1. 국제 온실가스 배출권 거래 제도란
온실가스 배출권 거래제도란 온.. |
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| 본 자료는 한미 FTA의 타결과정을 8단계로 구분하여 설명하였으며, 한국과 미국 즉, 양국의 주요 요구사항을 서비스업, 제조업, 농업 분야측면에서 간략하게 정리하였음. 또한, 결론부분에는 한미 FTA의 찬반론에 대해 구체적으로 서술한 자료임
1. FTA의 개념
2. 한-미 FTA 협정문의 특징
3. 한미 FTA의 타결과정
4. 양국의 주요 요구사항
5. 한미 FTA의 찬반론
6. 한미 FTA 독소조항
[참고1] WTO와 .. |
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| 인적자원관리의 기초와 패러다임
Ⅰ. 인적자원관리의 이론의 변천
1. 기계적 접근 (테일러의 과학적 관리론)
(1) 형성배경
기계적 접근은 테일러(Tayler)의 과학적 관리법을 출발점으로 형성되었다. 테일러가 활동했던 19세기 말과 20세기 초 미국의 공장관리는 ⅰ)상사의 경험과 주관에 의한 작업 지시 ⅱ)작업들 간의 유기적 조정 불가피 ⅲ)조직적 태업 ⅳ)성과급제에 대한 불신으로 능률향상이 이루어지지.. |
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| 경영조직론상 혁신과 조직
Ⅰ. 조직혁신의 개념과 과정
1. 조직혁신의 개념
조직혁신이란 구성원의 창의성을 촉진시키고 창의적인 조직 풍토를 조성하기 위해 조직이 새로운 아이디어를 창출, 개발, 실용화하여 시장이나 사회적 욕구 전반을 충족시키는 전 과정을 의미한다고 할 수 있다.
이러한 조직혁신을 위해서는 물적, 인적자원 확보 등 유형자원들도 필수요건이나, 조직구성원의 창의성, 혁신의지 .. |
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| ERP : 인사/급여
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진행일정
3
I. 인사관리의 개념
4
인사관리
조직이 목표를 달성하기 위해서 필요로 하는 인력을 조달하고 유지개발하며 이를 활용하는 계획적이고 조직적인 관리활동의 체계
Human
Resources
Management
Personnel
Management
HRD
HRP
HRU
5
인사관리의 영역
HRM (Human Resources Management)
인적자원의 획득,개발에 관한 활동으로 '기업의 장래
인적자원의 수요를 예측하여, 기업전.. |
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| 조직구조와 조직문화
1. 조직구조의 구성
- 조직구조의 구성요소 또는 구조차원을 로빈스는 복잡성, 공식화, 집권화의 3가지로 구분하고 있다. 이는 구성요인을 체계적으로 정리하였다는데 의의가 있다.
- 이와같은 분석은 부차적인 시스템화를 위한 다음과 같은 요소가 같이 고려되어야 한다.
* 공식적인 관계와 업무
* 서로 다른 부문 또는 인간에게 여러 가지 활동 혹은 과업을 할당하는 것 (분화)
* .. |
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| 경영과학
목차
경영과학의 정의와 명칭
경영과학의 대상과 역할
경영과학의 발달과정
경영과학의 특성 및 장단점
의사결정절차
적용분야
경영과학의 정의와 명칭
정의 :
시스템(조직)의 경영에 관련된 의사결정을 체계적이고,합리적으로 하기 위한 방법을 연구하는 학문.
명칭 :
가장 널리 쓰이고 있는 이름이 OR(Operations Research)과 경영과학(MS ; Management Science)이며, 유사한 분야로서 .. |
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| 지역 지상파DMB,
지역성 구현 방안
로컬리즘과 지역 지상파DMB 정책
정상윤(경남대학교 정치언론학부 교수)
1. 서론
수도권에 밀려 그동안 소외되어온 지역 지상파DMB 사업자 선정 계획이 가속화되고 있다. 지난 2월 15일 방송위원회는 국회 문화관광위원회에서 2006년 하반기에 지역지상파DMB(이동멀티미디어방송) 사업자를 선정할 예정이라고 보고했다. 즉 지역지상파DMB와 관련하여 방송위원회는 상.. |
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| Object
-페놀프탈레인, 메틸오렌지의 알칼리도를 HCl과 NaOH를 이용하여 알아보고, 총 알칼리도를 구한다.
Theory
-알칼리도
알칼리도란 수중에 수산화물(OH-), 탄산염(CO3-),중탄산염(HCO3-)의 형태로 함유되어 있는 알칼리성을 이에 대응하는 CaCO3으로 환산하여 1L중의 mg량으로 표시한 것으로 산을 중화시키는데 필요한 능력을 말한다. 알칼리도는 대상 용액의 산을 중화시킬 수 있는 능력으로써 “산(.. |
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