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(검색결과 약 3,162개 중 32페이지)
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| 복지국가가 복지사회로 전환된 배경을 정리해보고, 미래의 정책방향을 전망해 보세요
Ⅰ. 서론
1970년대 이후 선진복지국가에서 사회비용의 증대로 인한 경제와 국제경쟁력에 부정적인 이론들을 외국으로부터 수입한 결과 복지국가를 부정적으로 이해하는 경향이 강했다. 그리고 1960년대에는 복지국가보다 포괄적인 개념인 복지사회의 개념이 등장하였다. 복지사회의 개념은 모든 사람들이 행복하고 인간.. |
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| [색채심리학 - 녹색(Green)]
- 차 례 -
☆ 정의
- 괴테
☆ 녹색의 상징언어와 느낌
- 긍정적 연상
- 부정적 연상
- 녹색이 사용된 언어
☆ 녹색의 의미
☆ 서양문화 - 녹색의 다양한 기능과 의미
- 운명, 행운, 불행, 돈, 우연, 기대의 색
- 자연주의, 생태주의, 위생, 건강, 상쾌의 색
- 젊음, 넘치는 생기, 방탕의 색
- 허가, 자유의 색
- 악마, 기괴한 색
- 산(酸)의 색
☆ 녹색의 사용
- 국기
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| <수학은 우주로 흐른다> -문명을 이끈 수학과 과학에 관한 21가지 이야기- 독후감에 대한 내용입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
많은 사람들이 지구의 미래를 부정적으로 보는 경우가 많다. 그도 그럴 것이 잦은 기상이변과 생태계의 파괴로 인한 사막화나 온난화 등은 해결될 실마리가 보이지 않고 더더욱 가속화되고 있는 실정이다.. |
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| [사회복지실천관계] 수용
수용(acceptance)은 클라이언트의 있는 그대로의 모습을 받아들이는 것을 말한다. 수용은 가치 있는 인간, 존엄성을 가진 인간으로 수용받고자 하는 욕구에 관계되는 관계원리이다. 클라이언트의 장점과 단점, 잠재력과 제한점, 바람직하지 않은 행동이나 바람직한 행동, 긍정적 감정이나 부정적 감정, 인정받고자 하는 행동 등 실제 있는 그대로의 모습을 받아들인다는 것을 의미.. |
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| [위기이론] 위기의 개념과 특징
위기란 중요한 인생의 목표에 장애가 나타나서 그것이 일반적인 문제해결방법으로 해결되지 않을 때 유발되는 것으로 상황에 대해 생각하고, 계획하고, 효과적으로 대처하는 개인의 능력에 부정적으로 영향을 미치는 심각한 스트레스의 일종이다(Allan & Anderson, 1986; Janosik, 1983).
아동들은 친구가 자기를 미워하는 것, 원하지 않는 별명으로 불리는 것, 자신의 신체.. |
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| 사회복지정책의 대상에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지정책의 대상
목차
사회복지정책의 대상
I. 대상할당
1. 전통적 할당원칙
1) 보편주의
2) 선택주의
2. 길버트와 스펙트의 할당원칙
1) 귀속적 욕구
2) 보상
3) 진단적 차별
4) 자산조사에 의한 욕구
II. 할당원칙의 부정적 효과
1. 낙인과 소외
2. 급여의 목표 이탈
3. 과다 비용, 과대 이용
4. 근로의욕의 저하
5. 세대연.. |
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| 지그문트 프로이드의 생애
지그문트 프로이드(Sigmund Freud, 1856-1939)의 이론을 살펴보지 않고 현대의 성격이론을 적절히 이해하기란 불가능하다고 할 만큼 인간 성격에 관한 프로이드의 체계적인 관심은 정신분석학계뿐만 아니라 개인과 사회를 다루는 많은 학문 분야에 영향을 미쳤다. 프로이드의 이론은 광범위한 학설이자 이에 필적할 만한 이론이 많지 않기도 하지만, 지나치게 성적 에너지에 집중.. |
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| 조 직 행 동 론
[집단간 갈등] 이론요약 조직행동연구-
1 집단간 갈등의 원인
1. 집단간의 이해관계 차이
① 제한된 자원 : 자원확보를 위한 집단간의 역기능적 갈등 초래
② 보상제도 : 보상제도가 집단별로 이루어질 때 경쟁으로 인한 역기능적인
갈등초래. But 창조적, 건설적인 갈등관계로 발전가능
2. 인식의 차이(differences in perceptions)
① 목표의 차이
판매부서 : 싸고 질 좋은 상품의 생산 .. |
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| 비금전적 보상 전반에 대한 검토
1. 들어가며
비금전적 보상은 상황관련적 보상으로서 무형적이며 주로 심리적 보상과 관련이 있으며 행동과학자들의 연구에 의해 구성원의 성과향상에 유효하다고 제안한 보상항목들로 이해되고 있다.
2. 유형
가. 직무수행의 자부심 제고
구성원을‘조직에서 꼭 필요하고 소중한 공헌자’라고 인정해 주는 것으로서 비용도 들지 않으면서 가장 효과적인 동기부여 방법이 .. |
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| 기업 인력계획 수립시 고려점
1. 미래 인력계획 사전 수립
1) 미래산업과 인력
미래학자 앨빈 토플러는 농업시대를 제1물결(the first wave), 산업혁명 이후를 제2물결(the second wave), 지금의 우주, 정보화, 전자공학, 지구촌 시대를 제3물결(the third wave)로 규정하였다.
미래시대에는 정보통신산업이 확산되고, 육체노동자와 정신노동자를 감소시키고 추상 노동자가 출현할 것이며, 재택근무가 활.. |
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| 롯데호텔 사무직 지원자 자기소개서 샘플입니다.
1. ㈜호텔롯데에 지원한 동기와 귀하를 뽑아야 되는 이유를 서술하시오
(주)호텔롯데는 모든 전문가들의 부정적인 견해를 딛고 일어서 국내 최대 규모의 호텔로 성장해 관광...
2. 귀하가 생각하는 "서비스(Service)와 정직(Honesty)"의 관계를 서술하시오
서비스란 고객의 만족을 위해 고객의 욕구를 파악하여 회사에서 제공하는 유상의 가치활동입니.. |
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| 갈등에 대한 조직행동론상 검토
Ⅰ. 갈등의 개요
1. 집단간의 갈등의 개념
조직의 자원과 권력상의 불균형으로 인하여 조직 내 이해관계가 상충하는 상호의존적인 두 부문이 서로 부정적으로 반응하거나 대립하는 과정으로 개인이나 집단간 상호 비난하는 현상을 말한다.
2. 갈등의 역할
(1) 갈등에 대한 조직 행위의 관점
고전적 입장에서는 갈등을 사회나 조직의 부적응 현상 또는 병리적, 일탈적 현상.. |
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| 싸이월드와 트위터의 비교
- 커뮤니케이션 방식의 차이를 중심으로 -
※목 차※
1. 서론---1
2. 싸이월드의 개념 및 성격, 이용 동기---1
2.1. 개념
2.2. 성격
2.3. 이용 동기
3. 싸이월드 미니홈피 구성
3.1. Today, Total 방문자 수
3.2. 프로필
3.3. 다이어리
3.4. 사진첩
3.5. 게시판
3.6. 방명록
3.7. 일촌평
3.8. 스킨, BGM, 미니룸
3.9. 파도타기
4. 주된 싸이월드 접근 방식
4.1. 싸이.. |
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KT_G,담배회사,국민기업,기업분석,경영전략,이미지마케팅,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 36Pages ) |
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| Korea Tomorrow Global
자체설문조사(N=150)
KT G하면 ‘담배 회사’ 라는 이미지를 먼저 떠올립니다.
최근 담배소송과 암모니아 성분첨가 논쟁에 의해
부정적 기업이미지를 더 강조하고 있습니다.
그래서 KT G는 그러한 부정적인 인식을 없애기 위해서
KT G 복지재단을 통해 많은 사회공헌활동을 하고 있습니다.
그러나 뻔한 봉사활동들로
기업이미지를 위한 ‘보이기 식’ 사회공헌 활동 이라는 비판과
잠재.. |
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| 인지행동모델에서 인지행동의 개입목표와 개입과정, 인지행동 모델 기법에 대한 이해를 할 수 있었습니다. 인지행동모델의 개입기법에서 Ellis가 제시한 ABCDE 성격모델을 도식화해서 설명하세요에 대한 레포트 자료입니다.
인지행동모델에서 인지행동의 개입목표와 개입과정, 인지행동 모델 기법에 대한 이해를 할 수 있었습니다. 인지행동모델의 개입기법에서 Ellis가 제시한 ABCDE 성격모델을 도식화해서.. |
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