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(검색결과 약 13,231개 중 32페이지)
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| [노인문제] 노인의 정의와 이해 및 인구학적 배경, 노인문제의 형태와 요인, 유형 및 해결방향
목차
* 노인문제
Ⅰ. 노인의 정의와 이해
Ⅱ. 노인문제의 형태와 요인
Ⅲ. 노인의 인구학적 배경
1. 인구의 고령화
2. 노년부양비 증가
Ⅳ. 노인문제의 유형 및 해결 방향
1. 소득감소문제
2. 역할상실문제
3. 노인학대문제
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 조직의 개념) 조직의 정의와 형태 및 유형 분류
목차
* 조직의 개념
Ⅰ. 조직의 정의
Ⅱ. 조직의 형태
1. 공식조직과 비공식조직
2. 계선조직과 참모조직
3. 집권화 조직과 분권화 조직
Ⅲ. 조직의 유형
1. 블라우와 스코트의 구분
1) 호혜조직
2) 사업조직
3) 봉사조직
4) 공공복리조직
2. 카츠와 칸의 구분
1) 생산적 또는 경제적 조직
2) 유지조직
3) 적응조직
4) 관리적 또는 정치적 조직
3. 에치.. |
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| [입양의 종류] 입양의 형태(유형)와 특징
목차
입양의 형태와 특징
I. 위가양자제, 위친양자제, 위자양자제
II. 독립입양과 기관입양
III. 공개입양과 비밀입양
IV. 국내입양과 국외입양
* 참고문헌
입양의 형태와 특징
입양은 입양의 기본 전제와 입양이 성립되는 형식, 곧 입양의 목적, 절차, 공개성 여부, 입양대상 나라 등에 의해 몇 가지 형태로 구분된다. 이러한 구분에서 중요한.. |
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| 신기술의 영향으로 인한 고용형태의 변화
목차
* 신기술의 영향으로 인한 고용형태의 변화
Ⅰ. 신기술이 고용수준에 미치는 영향
1. 총체적 고용수준
2. 고용형태의 이동
1) 단기적인 조정
2) 중간 계층의 붕괴
3) 여성 근로자에게 미치는 영향
Ⅱ. 기술의 변화와 노사관계
Ⅲ. 작업철학의 변화
1. 증가된 여가시간
2. 환경적, 사회적 요구
신기술의 영향으로 인한 고용형태 변화
산업 활동에 있.. |
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| 현대사회의 가족스트레스 형태와 원인을 알아보고 해결방법을 구체적의견으로 제시하시오
1.서론
일반적으로 사람들은 가족이란 울타리 안에서 태어나서 성장하고, 생활한다. 그러므로 가족은 우리에게 가장 원초적이고 친밀한 집단이다. 하지만 이렇게 우리에게 친숙한 집단인 가족을 막상 정의하려고하면, 그것이 그리 쉽지 않음을 알게 된다. 가족이 무엇인지 그리고 특히 현대사회에서 가족이 우리에.. |
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| [조직형태] 조직의 형태 - 공식적 조직과 비공식적 조직, 계선조직과 참모조직, 기계적 조직과 유기적적 조직, 애드호크라시(특별임시위원회)에 대한 레포트 자료
[조직형태] 조직의 형태 - 공식적 조직과 비공식적 조직, 계선조직과 참모조직, 기계적 조직과 유기적적 조직, 애드호크라시(특별임시위원회)
목차
조직의 형태
I. 공식적 조직과 비공식적 조직
1. 공식적 조직과 비공식적 조직의 의의
2... |
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| 갈등의 개념, 원인, 기능, 형태
목차
I. 갈등의 개념
II. 갈등의 원인
III. 갈등의 기능
IV. 갈등의 형태
* 참고문헌
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| 학교폭력의 개념 및 형태
목차
Ⅰ. 학교폭력의 개념
Ⅱ. 학교폭력의 형태
* 참고문헌
I. 학교폭력의 개념
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 회사별 면접 질문유형 실제 사례모음입니다.
1. [의류] 두산의류 - 공채 / 2차 / 면접형태 : 임원면접
2. [의류] 이랜드 - 공채 / 최종면접 / 면접형태 : 대표이사/임원
3. [의류] 지오다노 - 채용 / 홍보팀면접 / 면접형태 : 대표이사/임원
4. [의류] LG상사(의류) - 공채 / 1차면접 / 면접형태 : 인사담당자/실무자
5. [전자] 삼성전자 - 공채
6. [전자] LG CNS - 공채 / 1차 면접 /
7. [제약] 보.. |
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| 사회변화에 따른 교육형태의 변화를 살펴보고, 현대사회에서 평생교육의 필요성이 강조되고 있는 이유, 매슬로우(Maslow)의 욕구위계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오에 대한 레포트
사회변화에 따른 교육형태의 변화를 살펴보고, 현대사회에서 평생교육의 필요성이 강조되고 있는 이유, 매슬로우(Maslow)의 욕구위계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.
목차.. |
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| [경영조직의 형태] 라인-스탭조직과 위원회조직
I. 라인과 스탭 조직(line and staff organization)
라인과 스텝 조직은 조직의 기본적인 기능(primary function)을 수행하는 라인과 이들 라인을 도와주고 원조하는 보조적 기능 (subsidiary function)을 수행하는 스텝을 결합시킨 조직형태이다.
아래의 그림 같이 라인조직의 기본을 유지하면서 스텝의 조언기능이 부가되어 있는 참모식 조직을 말한다.
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| [서비스업의 설비배치] 설비배치전략과 설비배치의 형태
목차
서비스업의 설비배치
Ⅰ. 설비배치전략
1. 제품중심의 설비배치
2. 프로세스중심의 설비배치
Ⅱ. 설비배치의 형태
1. 사무실 설비배치
2. 소매점 설비배치
3. 창고 설비배치
서비스업의 설비배치
입지선정이 이루어진 후에 설비배치에 대한 계획이 수립되어야 한다. 설비배치의 목적은 다음과 같다.
* 사람, 자재 등의 움직임이 최소.. |
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| [물류관리전략] 물류관리 전략의 의의, 기업물류관리의 형태, 물류아웃소싱의 효과, 물류전략의 수립에 대한 레포트 자료.
[물류관리전략] 물류관리 전략의 의의, 기업물류관리의 형태, 물류아웃소싱의 효과, 물류전략의 수립
목차
물류관리전략
I. 물류관리 전략의 의의
II. 기업물류 관리의 형태
III. 물류아웃소싱의 효과
IV. 물류전략의 수립
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [조직구조의 형태] 라인조직, 기능식 조직, 라인-스탭조직, 위원회조직, 사업부제조직, 프로젝트조직에 대한 레포트 자료입니다.
[조직구조의 형태] 라인조직, 기능식 조직, 라인-스탭조직, 위원회조직, 사업부제조직, 프로젝트조직
목차
조직구조의 형태
I. 라인조직
II. 기능식 조직
III. 라인과 스탭조직
IV. 위원회조직
V. 사업부제조직
VI. 프로젝트조직
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| [기업의 자본조달] 자본조달의 일반원칙, 결정요인, 방법(형태), 한계점에 대한 레포트 자료.
[기업의 자본조달] 자본조달의 일반원칙, 결정요인, 방법(형태), 한계점
목차
기업의 자본조달
I. 자본조달의 일반원칙
II. 자본조달의 결정요인
1. 자본비용
2. 자본의 필요시기
3. 재무위험
4. 기업성장의 단계
5. 소유권과 경영통제
III. 자본조달의 방법(형태)
1. 장기자본의 조달
2. 단기자본.. |
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