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(검색결과 약 25,139개 중 32페이지)
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| 아동복지 관련법의 개선과제
목차
아동복지 관련법의 개선과제
I. 가족보존과 가족복지의 강화
II. 아동학대 규정의 강화
III. 아동복지지도원의 신분 보장 및 자격기준 강화
IV. 공동생활가정 지원 강화
V. 지역아동센터 지원 강화
VI. 저출산 극복과 건강가정기본법의 제정
* 참고문헌
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| 청소년들의 행동 및 사회성
사전적 의미
청년과 소년을 아울러 이르는 말.
[법률] 청소년 기본법에서, 9세 이상 24세 이하인 사람을 이르는 말.
부모님 등 어른에 대한 예의 의식 결여
거친 말투의 말 버릇
공공 장소 예절
술, 담배
폭력적인 행동
청소년 범죄
제약이 있지만 허술한 미디어 매체
사회적 풍토(개인주의)
가정 교육(맞벌이부부 증가)
학교 교육(체벌 금지로 인한 약해진 인성교육)
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| [별지 제11호 서식]
(앞쪽)
의견진술신청서
처리기간
①성명
② 주민등록번호
③ 주소 또는 영업소
④전화번호
⑤상호
⑥ 신청또는청구일자
년월일시
⑦ 진술하고자 하는 요지
국세기본법 제58조 및 동법시행령 제47조 제1항의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다.
20 년월일
신청인
귀하
※이 용지는 무료로 배부합니다.
수수료
2206－01－26E 210㎜×297㎜
75.2.13... |
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| 目 次
Ⅰ. 논의의 토대 1
1. 문제상황 1
2. 의회와 행정부의 역할 분담 1
3. 법률과 행정입법과의 관계 2
Ⅱ.행정입법에 대한 의회통제의 필요성과 통제방안 3
1. 의회통제의 의미 3
2. 의회통제의 대상 3
3. 의회통제의 필요성 3
4. 의회통제의 방향 6
Ⅲ. 행정입법에 대한 의회통제의 문제점 7
1. 의회통제를 위한 인프라의 미비: 법제전문인력 및 입법지원기구의 취약성 7
2. 상임위원회 행정입.. |
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| 자원봉사활동 추진체계의 실태 및 문제점
자원봉사활동 추진체계에는 한국자원봉사협의회, 시 ․ 도 자원봉사센터, 사회복지자원봉사센터, 여성자원활동센터, 청소년활동진흥센터, 재가복지봉사센터, 학생봉사활동정보안내센터, 여성단체, 종교단체, 국민운동단체, 청소년단체 및 기업 등이 있다.
한국자원봉사협의회는 "자원봉사활동기본법" 제17조에 의거해 설치된 법정단체이다. 이것은 협의기구로서 회.. |
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| 사회보험과 민영보험의 특성을 비교 분석하고, 우리나라의 사회보험 중 4대 사회보험의 역할(기능)을 논하시오.
1. 사회보험
1) 사회보험의 정의
사회보험은 사회정책을 위한 보험으로서 국가가 사회정책을 수행하기 위해서 보험의 원리와 방식을 도입하여 만든 사회경제제도이다. 이러한 의미에서 사회보장기본법 제3조 제2호에 의하면, 사회보험이라 함은 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의.. |
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| 국세기본법 제13조 제6항 및 동법시행령 제10조의 규정에 의하여 법인으로보는단체의 국세에관한의무이행자지정을 통지할 때 쓰는 양식입ㄴ다.
법인으로보는단체의국세에관한의무이행자지정통지서
①명칭
②고유번호또는
사업자등록번호
③소재지
의무이행자
④성명
⑤주민등록번호
⑥주소또는거소
⑦지정연월일
⑧지정사유
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| 청소년 이용권장시설 지정 신청서 작성 서식입니다.
청소년기본법시행령 제38조의2 제4항 및 동법 시행규칙 제25조의3
제1항의 규정에 의하여 청소년 이용권장시설의 지정을 신청합니다.
< 세부 내역 >
1. 신청자
2. 지정받고자 하는 시설의 내용
2-1. 시설종류
2-2. 주요시설설비
3. 주요 청소년 수련거리 운영 계획 개요
4. 지정신청사유 등 포함 |
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| 2012.11,12
청소년과 음주
청소년 음주의 현황
청소년 음주에 대한 접근
청소년 음주에 대한 인식
청소년 음주의 원인
청소년 음주에 대한 대안방향
목차
3/ 12
청소년 음주의 현황
http://netv.sbs.co.kr/player/netv_player.jspuccid=10000837071 boxid= st=0 cooper=DAUM
4/ 12
청소년 음주의 현황
청소년도 이미 부정적으로 보는 시각과
그 이유를 알고 있다.
하지만 과거나 현재도 청소년과 .. |
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| 인정근로시간제는 사업장 외 근로 중에서도 근로시간의 산정이 어려운 경우에만 허용된다.
반면에 사업장 외 근로라하더라도 근로시간을 산정할 수 있는 경우에는 산정된 근로시간대로 근로한 것으로 본다.
출장 근무 등 사업장 밖에서 근로하는 경우 근로시간 산정
업무가 사업장 외에서의 근로일 것
인정근로시간제는 사업장 외 근로 중에서도 근로시간의 산정이 어려운 경우에만 허용된다.
반면에 사업장.. |
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근로, 근로시간, 경우, 사업, 장, 업무, 소정, 통상, 보다, 수행, 산정, 필요하다, 출장, 외, 밖, 휴일, 관, 정, 초과, 근로자 |
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| 사업장외 근로에 대한 인정근로시간제 및 재량근로시간제
Ⅰ. 들어가며
최근 산업구조의 변화에 따라 근무형태가 다양화되면서 기존의 근기법상의 통상적인 방법으로는 적절한 근로시간의 산정이 곤란한 경우가 발생하고 하고 있는 바, 이에 사업장외근로 및 재량근로에 대한 인정근로시간제도를 도입하였다.
Ⅱ. 사업장외근로에 대한 인정근로시간제
1. 의의
근로자가 출장 기타의 사유로 근로시간의 .. |
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| 노동법상 근로시간, 휴게, 휴일, 휴가 파트 시험 대비 자료
1. 근로기준법상 근로시간 계산의 특례
Ⅰ. 서설
1. 근로시간 산정의 의의
근로시간이라 함은 근로자가 사용자의 ‘지휘․감독’아래 근로를 제공하는 시간을 말하며, 소정근로시간이란 법정 근로시간내에서 근로자와 사용자간에 정한 근로시간을 말한다. 대체로 근로시간은 소정근로시간과 일치하게 되고, 산정된 근로시간은 임금산정의 기준이 .. |
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| 간주근로시간제의 법적 검토
Ⅰ. 사업장밖 근로에 대한 간주근로시간제
1. 의의 및 취지
사업장밖 근로에 대한 간주근로시간제는 근로자가 사업장밖에서 근로하여 통상의 방법으로 근로시간을 산정하기 어려운 경우 원칙적으로 소정근로시간을, 예외적으로 그 업무수행에 통상 필요한 시간을 근로한 것으로 보는 것을 말한다.
이는 근로시간을 산정하기 어려운 경우 그 산정을 가능한 합리적으로 명확히 하.. |
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| 시간외근로와 시간외근로수당 및 포괄임금산정제도에 대하여
I. 서
I. 의의
시간외근로라 함은 근로기준법에 정해진 기준근로사긴 이외의 시간에 근로를 하는 것을 말하고, 시간외근로수당이라 함은 근로자가 통상적인 근로 이외의 근로를 한 경우 통상임금에 가산하여 지급하는 임금을 말한다.
2. 시간외근로수당 인정 취지
사용자에게 법정근로시간 준수를 촉구하고 근로자에 대하여 과중한 근로에 대한.. |
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| 근로시간 계산의 특례
Ⅰ. 서설
1. 근로시간 산정의 의의
근로시간이라 함은 근로자가 사용자의 ‘지휘․감독’아래 근로를 제공하는 시간을 말하며, 소정근로시간이란 법정 근로시간내에서 근로자와 사용자간에 정한 근로시간을 말한다.
대체로 근로시간은 소정근로시간과 일치하게 되고, 산정된 근로시간은 임금산정의 기준이 되므로 합리적인 방법으로 계산되어야 할 것이다.
2. 근로시간 계산 특례의.. |
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