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(검색결과 약 41,487개 중 32페이지)
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| [임금관리] 임금관리의 목표와 중요성 및 구조, 임금인센티브, 공공정책과 보상
목차
임금관리
Ⅰ. 임금관리의 목표와 중요성
1. 임금관리의 중요성
2. 임금관리의 목표
Ⅱ. 임금수준과 구조
1. 전반적 임금수준
1) 전반적 임금수준의 의의
2) 전반적 임금수준의 결정요인
2. 수직적 임금구조
Ⅲ. 임금인센티브
1. 단순성과급제
2. 시간표준급제
3. 집단장려급제
Ⅳ. 공공정책과 보상
1. 공정근로기.. |
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| [해외시장 진입방식의 결정] 해외시장진입방식의 종류와 분류, 진입방식결정을 위한 고려요인
목차
해외시장 진입방식의 결정
Ⅰ. 진입방식의 종류와 분류
Ⅱ. 진입방식의 결정을 위한 고려 요인
1. 기업내적 요인
1) 기업규모
2) 국제적 경험
3) 제품
2. 기업외적 요인
1) 본사국과 현지국간의 사회, 문화적 거리
2) 국가위험과 수요의 불확실성
3) 시장규모와 성장률
4) 직, 간접적 무역장벽
5) 경쟁의.. |
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| 집권화의 분권화의 장단점 비교
집권화는 조직 내 자원배분에 관련된 의사결정의 집중도 및 직무수행에 관계된 의사결정의 집중도를 포함하는 직위 간 권한의 분배 정도로 규정한다(Hage & Aiken, 1969). 수직적 분화의 구조적 형태로서 가장 많이 논의되고 있는 것 중의 하나가 집권화에 관한 것이다. 집권과 분권은 상대적인 개념으로 어떤 조직도 완전한 집권이나 분권화는 있을 수 없으며, 양자 사이에.. |
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| 한국항공우주산업에서 구조설계 및 해석업무를 수행하며 본인의 강점과 역량을 어떻게 활용하고자 하는지 설명해주세요.
구조 해석과정에서 특히 중요했던 건 단순히 소프트웨어로 결과를 도출하는 것이 아니라, 그 결과의 의미를 해석할 수 있는 분석능력이었습니다.
저는 단지 시뮬레이션 결과를 보는 것이 아니라, 그 결과가 설계의 어느 지점에 영향을 주는지를 함께 설명할 수 있는 해석자가 되고 싶습.. |
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해석, 구조, 설계, 결과, 조건, 설명, 실제, 생각, 단순하다, 반복, 싶다, 때문, 되어다, 항공, 성, 수치, 경험, 판단, 조물, 과정 |
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| 인사 · 조직관리
목차
인사·조직관리의 개념과 체계
인사·조직관리의 개념
인사·조직관리의 체계
인사·조직관리의 과제
분업과 조정 : 조직구조
인센티브 시스템
계획과 통제 시스템
조직문화
인력의 배치와 육성
리더십
1.1 인사·조직관리의 개념
개념
조직 구성원들이 자발적으로 조직의 목적달성에 기여하게 함으로써 조직의 발전과 함께 개인의 안정과 발전도 아울러 달성하게 하는,
조직에서의 사람.. |
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| 조직설계와 조직 환경의 불확실성
1. 의의
조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 환경의 불확실성 정도를 고려하여 부서의 수∙경계구조∙내부조정∙공식화 정도 등이 달리 설계되어야 한다. 따라서 환경의 불확실성 정도에 조직형태도 달라지게 된다.
2. 기계적 조직과 유기적 조직-번스와 스토커
(1) 개요
Burns 와 Stalker 는 영국내의 20개 기업을 대상으로 한 연구결과에서, 외부환경과 조직의.. |
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| 조직구조론상 기술 분류와 조직설계
1. 조직 구조 특성
일상적 기술을 사용하는 부서는 고도의 규정과 절차 의사결정의 집권화 등 기계적 특성을 나타내며, 비일상적인 기술을 사용하는 부서는 자유로운 의사소통에 의한 유기적인 구조특성을 지닌다.
2. 공식화
일상적 기술 업무는 과업의 표준화, 분업화를 통한 높은 공식화로 업무수행에 정해진 규칙과 절차가 적용되지만 비일상적 기술을 사용하는 업.. |
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| [기업창업과정] 기업의 창설 절차에 대한 레포트 자료.
[기업창업과정] 기업의 창설 절차
목차
[기업창업과정] 기업의 창설 절차
I. 예상시장과 제품의 분석
II. 사업 및 경제상황의 분석과 예측
III. 기업활동의 목표와 범위의 결정
IV. 제품의 설계
V. 기업규모의 결정
VI. 입지의 선정
VII. 부품의 직접제도 여부의 결정
VIII. 공정·시설 및 건물의 선정과 배치
IX. 소요자금 및 예상이익의 결.. |
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| 전략적 선택이론에 대한 조직행동론상 검토
1. 전략적 선택이론의 의의
전략적 선택이론(strategic choice theory)이란 일정한 선택의 재량을 가지고 있는 의사결정자가 자신의 경험에 비추어 조직의 환경을 지각․평가하며, 이것을 근거로 다양한 대체안 중에서 조직구조를 선택한다는 이론이다.
이에 따르면, 조직과 환경의 연결역할을 하는 최고경영자의 역할이 중요하며, 경영자들은 필요시에 조직특성.. |
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가족사이에서 발생하는 권력, 명절 때, 일상 생활 속에서, 변화, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 ( 9Pages ) |
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| Report
( 가족사이에서 발생하는 권력, 명절 때, 일상 생활 속에서, 변화, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 )
목 차
1. 들어가며
2. 사례
3. 이론적 정리 - 논문을 중심으로
4. 결론
5. 참고문헌
1. 들어가며
가족 권력이란 다른 가족구성원의 행동을 변화시킬 수 있는 능력, 가족 내 권력구조가 어떻게 발달되어 있느냐에 따라 영향력 행사, 의사결정 참.. |
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| 산업구조통계의 이해
차례
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Ⅰ. 산업구조통계 개념 및 성격
1. 산업구조통계 개념
◇ 산업의 크기나 구조를 산출(생산, 판매 등)과 투입(노동, 자본 등) 측면
에서 파악할 목적으로 사업체 또는 기업체 단위로 작성하는 통계
2. 산업구조통계 성격
◇ 경제통계의 기초부문을 형성하는 중요한 통계로서 국가 산업발전에 있어
소프트 인프라적 성격
- 개별 산업 및 산업그룹에 대한 현황파악 그 자.. |
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| 사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.
I.공식 조직과 비공식 조직
II.수직 조직과 수평조직
수직 조직(계선조직)
수평 조직(참모조직)
수직조직이 갖는 장점으로는 1/위계적인 구조로 권한과 책임이 분명하다.
I.공식 조직과 비공식 조직
비공식 조직(informalorganization)이란 조직 내 빈번하게 접촉하는 구성원들 사이에서 자연적으로 발생한 소규모 집단을 의미한다.
비공식적 집단이 조.. |
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조직, 구조, 업무, 수직, 권한, 화, 위계, 의사결정, 사회, 갖다, 역할, 수행, 명령, 되어다, 복지, 서비스, 방법, 비공식, 기능, 따르다 |
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| 전략적 선택이론(Strategic choice theory) 연구
Ⅰ. 전략적 선택이론의 의의와 성립
1. 의의
전략적 선택이론(strategic choice theory)은 환경, 기술, 규모 등 조직의 외부환경이 조직구조를 결정한다는 환경결정론적인 컨틴전시 이론에 반기를 들고 조직의 외부환경은 중요하되, 그것을 지각하는 의사 결정권자의 지각과 선택에 따라 조직구조가 변화한다는 이론이다.
2. 전략적 선택이론의 성립
차.. |
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| 교과목명
일반생물학 및 실험
실험제목
동물세포 및 식물세포의 관찰
1. 실험 목적(Purpose of experiment)
동물 구강상피세포, 식물 양파표피세포의 슬라이드를 제작하고 관찰한다.
2. 배경지식(Background knowledge)
세포란, 생명의 특성을 나타내는 가장 작은 단위이고 모양과 구조에서 매우 다양하다.
1. 원핵세포와 진핵세포
원핵세포란, 세균과 같이 세포내부에 막으로 둘러싸인 핵과 세포.. |
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| 우리나라 임금수준관리 방향
1. 들어가며
우리나라 임금수준관리에 있어서의 문제점은 앞서 밝힌 임금수준 결정의 주요 요소들 즉, 생계비나 생산성 등에 대한 고려보다는 다른 기업의 임금인상율이나 노사관계에 있어서의 협상력 등에 의해 임금수준이 결정된다는 점이다.
2. 임금수준 결정구조
임금수준은 그 결정요인들을 종합적으로 고려하여 적정성을 유지하여야 한다. 즉 근로자의 생계비 수준이 하.. |
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