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 장애인 근로환경의 문제점과 개선방안 ( 8Pages )
○ 산업복지론 장애인 근로환경의 문제점과 개선방안 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 장애인 근로환경의 문제점 (신문기사) 2. 장애인의 근로환경 현황 및 문제점 1) 장애인과 물리적 환경 2) 비 물리적 사회적 장애 3. 개선방안 1) 직업훈련제도의 개선 2) 장애인에 대한 인식개선 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서..
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 직장내 성희롱의 예방 및 대처와 관련한 국내외법률 및 법리연구 ( 10Pages )
직장내 성희롱의 예방 및 대처와 관련한 국내외 법률 및 법리 연구 Ⅰ. 직장내 성희롱의 의의 1. 정의 직장내 성희롱 이라 함은 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 말한다. (남녀고용평등법 제2조 제..
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 임대인 임차인의 양극화 불평등, 원인, 양극화 현상의 결과, 불평등 심화. 변화, 특징, 관리, 역할, 기법, 시사점, 총체적 조사분석 ( 14Pages )
Report ( 임대인 임차인의 양극화 불평등, 원인, 양극화 현상의 결과, 불평등 심화. 변화, 특징, 관리, 역할, 기법, 시사점, 총체적 조사분석 ) 목 차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 양극화의 의의 2. 양극화의 원인 1) 상위 5%의 사람들로 인한 서민들의 내집마련 불가능 2) 가진자의 과시적 소비 3) 사회적(시대적)배경에 따라 변화된 투기형태 3. 양극화 현상의 결과(사례) 1) 못 가진 자들의 집소유..
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 다국적기업관리론 ( 4Pages )
U.S 제약회사 1. 생산 : 약 30%를 미국 외지에서 생산 세계 약 70개국에서 제품 생산 2. U.S 제약회사의 라틴 공장 : 주로 제약회사의 결정에 의하여 통제 된다. 제품생산과 U.S 제약회사의 일부 의약품들이 생산된다. 3. U.S 제약회사의 화장품 공장 : 제약회사의 결정에 따르기 보다는 자체적인 결정에 따른다. 4. U.S 제약회사가 부딪친 문제 : 세금이 현재 20%에서 50%로 부과된다는 사실 현재..
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경영, 경제
 여성장애인의 성차별 문제와 여성장애인의 관한 가족 지원 프로그램 ( 33Pages )
◯ 여성장애인의 성차별 문제와 여성장애인의 관한 가족 지원 프로그램 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ◯ 여성장애인의 성차별 문제와 여성장애인의 관한 가족 지원 프로그램 ♘ 목 차 I. 이론적 토대 1. 차별이론 1) 성차별 이론 (1) 성 억압적 구조로서 가부장제 (2) 성별 노동 분업 (3) 여성 장애인의 차별 실태 2) 장애 차별 이론..
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 요양보호사의 역할, 특징, 도입배경 및 현황, 고용 근무실태, 문제점 및 원인분석, 해결방안 조사분석 ( 9Pages )
Report ( 요양보호사의 역할, 특징, 도입배경 및 현황, 고용 근무실태, 문제점 및 원인분석, 해결방안 조사분석 ) 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 요양보호사의 도입배경 및 현황 Ⅲ. 요양보호사 고용∙ 근무실태 Ⅳ. 문제점 및 원인 1. 열악한 근로조건의 문제 2. 제도적 장치면에서의 문제 Ⅴ. 개선방안(정책제언) Ⅵ. 결 론 참고문헌 Ⅰ. 서 론 제도의 도입과 함께 장기요양 시설에 대한 투자와 고령친화..
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 경영상 이유에 따른 정리해고에 대한 쟁의행위의 목적의 정당성 ( 2Pages )
경영상 이유에 따른 정리해고에 대한 쟁의행위의 목적의 정당성 1. 노동쟁의 개념과 쟁의행위의 정당성의 관련성 노동쟁의의 개념은 그 분쟁이 조정·중재의 대상인지 여부의 문제일 뿐, 그 분쟁과 관련된 쟁의행위가 정당한지 여부와는 직접 관계가 없다. 노동쟁의인지의 여부는 노동위원회의 조정·중재에 의하여 해결할 만한 분쟁의 범위를 어느 정도로 할 것인가의 입법정책에 따라 결정되지만, 쟁의행..
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 노동법상 영업양도에 대한 법적 검토 ( 7Pages )
영업양도에 대한 노동법적 검토 Ⅰ. 영업양도의 의의 및 문제점 1. 의의 영업양도란 일정한 영업목적에 의하여 조직화된 총체 즉, 인적․물적 조직의 동일성을 유지하면서 일체로서 이전되는 것을 말한다. 이러한 영업양도는 합병과는 달리 포괄승계 되는 것이 아니라 특정승계 되는 것이므로 개개의 재산에 관하여 별도의 이전절차를 거쳐야 한다. 2. 문제의 소재 최근 경기불황․산업구조조정 등으로 인해..
리포트 > 법학 |
 [사회복지 정책분석] 계량분석과 질적 분석 ( 3Pages )
[사회복지 정책분석] 계량분석과 질적 분석 계량분석(quantitative analysis)은 수학적 모형(mathmetical model)을 의미하며, 정책분석의 도구로 사용할 경우 분석모형(analytic model)과 시뮬레이션 모형(simulation models)이 여기에 포함된다(Quade, 1982). 계량분석의 분석모형에는 대기행렬이론, 선형계획 이론, 비용편익분석 등이 있으며, 대체로 운영연구(Operations Research: OR)의 방법론으로 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 배치전환에 관한 쟁점논의 ( 3Pages )
배치전환에 관한 쟁점 논의 Ⅰ. 서 1. 배치전환의 의의 배치전환이라 함은 근로자의 직무내용 또는 근무 장소가 상당히 장기간에 걸쳐 변경되는 것을 말하는 것으로, 배치전환 대신 전직이라는 용어를 사용하기도 한다. 2. 배치전환의 기능 종래에는 인력의 적재적소의 배치 기능을 하던 배치전환이 기업활동규모의 확대와 더불어 고용조정을 위한 효과적인 수단으로 활용되면서 최근 근로계약법상 중요한 ..
리포트 > 경영/경제 |
 비정규직 중 기간제 ( 2Pages )
비정규직 중 기간제(임시계약직)사용의 문제점 1. 들어가며 먼저 사용사유에 의한 제한이 전혀 도입되지 않아 기간제 노동의 남용에 대한 실효성을 기할 수가 전혀 없음. 오히려 일정기간까지는 사유제한없이 자유롭게 기간제 사용을 할 수 있다는 방향으로 해석되어 기간제를 제도화하고 부추기는 결과를 가져올 것임. 비정규노동자문제의 본질적인 해결을 위해서는 기간제노동 사용에 대한 사유제한을 ..
리포트 > 법학 |
 지역간 불균형 발전의 원인 현황 분석 및 해결책 제시(05) ( 13Pages )
목 차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 지역간 불균형 발전의 개념 2. 지역간 불균형 발전의 원인 1) 자연 지리적 요인 2) 사회 문화적 요인 3) 경제구조적 요인 4) 행정적 요인 3. 지역간 불균형 발전의 현황 1) 지역 간 소득 불균형 2) 지역간 인구의 불균형 3) 지역 간 산업 및 고용의 불균형 4) 지역 간 복지, 행정의 불균형 4. 지역간 불균형 문제의 해결방안 1) 수도권과 비수도권 불균형 문..
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사회과학
 이라크전 이후의 경제적 불확실성(이라크전으로 인한 경제문제) ( 4Pages )
이라크전 이후의 경제적 불확실성(이라크전으로 인한 경제문제) 목차 이라크전 이후의 경제적 불확실성 Ⅰ. 기업투자 Ⅱ. 고용 Ⅲ. 가계소비 Ⅳ. 재정적자 Ⅴ. 경상수지적자 Ⅵ. 지정학적 불확실성 이라크전 이후의 경제적 불확실성 이라크전이 예상보다 신속하게 종결되었으나 세계경제의 불확실성(uncertainty of global economy)은 여전히 남아있다. 일부 경제학자들은 전쟁이라는 불확실성만 제..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 빈곤청소년현황 및 복지정책 ( 8Pages )
빈곤청소년현황 및 복지정책 1. 서론 1997년 경제위기 이후 고용의 불안정은 우리 사회에 신빈곤의 과제를 가져왔다. 지금까지 빈곤문제는 경제적 차원에서 일정 수준 이하의 소득으로 인한 생활상의 어려움을 의미해왔으며, 의식주의 해결 즉 절대 빈곤의 해소에 빈곤 정책의 주된 관심이 집중되어 있었다. 그러나 오늘날의 빈곤 문제는 경제적 수준에서 뿐만 아니라, 교육, 문화, 복지 등 생활 전반에서..
리포트 > 교육학 |
 참여경영의 의미와 현대 기업에서의 접근법 ( 3Pages )
참여경영의 의미와 현대 기업에서의 접근법 1. 참여경영의 정의 참여경영을 엄밀한 수준에서 정의하는 것은 매우 어렵다. 그런데 이와 관련하여 국제노동기구(ILO)의 경영참가에 대한 규정을 보면, 경영참가란 ‘임금과 근로조건, 고용과 해고, 기술적 변경과 생산기구의 조직 및 사회적 영향, 투자 및 계획 등의 여러 가지 문제에 관해 기업수준에서 제반 결정을 하거나 이를 준비하고 준수하는 데 있어서..
리포트 > 경영/경제 |
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