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| ■ 지방노동관서 청사현황
‘04. 9월 현재
사무소명
소재지
구분
대지(평)
건물(평)
건립년도
비고
지방노동관서
서울청
서울 중구 흥인동
임차
-
1,478
-
서울강남
서울 서초구 방배동
산재(임차)
145
623
‘90
서울동부
서울 송파구 잠실동
임차
-
551
-
서울서부
서울 마포구 염리동
임차
-
577
-
서울남부
서울 영등포구 당산동
보유
222
439
‘71
서울북부
서울 동대문구 용두동
임차
-
429
-
서울.. |
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부부재산관리자변경심판청구
청구취지
OO시 OO구 OO동 O번지 지상 목조기와지붕 1층 건평 160㎡ 점포의 관리자를 상대방으로부터 청구인으로 변경한다.
라는 심판을 구함.
청구원인
1. 청구인은 청구인의 소유인 위 청구취지의 점포에서 레스토랑을 경영하다가 20 년월일 상대방과 혼인하였습니다.
2. 청구인과 상대방은 결혼당시에 혼인후에는 위 점포를 상대방이 관리할 것을 약정한 후 같은 해 7월 15.. |
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| [계명대학교 동산병원 간호사 자소서] 계명대학교 동산병원 간호사 최종합격 자기소개서
계명대학교 동산병원 간호사로서 갖춰야 할 역량과 가치관을 자기소개서에 녹여냈습니다.
계명대학교 동산병원의 비전, 핵심 가치, 인재상을 깊이 있게 분석하여 채용담당자의 마음을 사로잡을 수 있는 차별화된 내용을 담아내었습니다.
AI가 만든 글은 대체로 일반적이고 반복적인 표현이 많고 형식적이고 표준화된.. |
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| 국립교통재활병원 간호사 합격 자소서 예문 (왜 국립교통재활병원에 적합한 인재인지 강조한 자기소개서)
실제로 국립교통재활병원 간호사 합격으로 이어진 자기소개서들의 공통된 특징과 효과적인 스토리텔링 노하우를 담았습니다. 지원자분의 경험 속에서 핵심 역량을 발굴하고, 이를 직무에 맞춰 설득력 있는 이야기로 엮어내는 방법을 제시하였습니다.
가격이 저렴하진 않습니다.
하지만 지원자분의 .. |
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| 세상을 변화시키는 '아름다움이 왜 필요한지정의'하고, 입사한다면 이러한 소명을 어떻게 실현할 수 있을지 기술하시오(필수 입력사항 최대 600 최소 100)
이처럼 아름다움과 건강 등 고객 가치를 창조하고 나아가 인류에 공헌한다는 아모레퍼시픽그룹의 소명 아래, 저는 고객의 목소리를 듣고, 자연을 벗 삼아, 사회에 공헌하는 핵심 인재가 될 것입니다.
우선 1.고객이 원하는 제품의 기능을 조사 및 분석.. |
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아모레퍼시픽, 고분자, 기능, 성, 소재, 재료, 아름답다, 이다, 경험, 동아리, 설계, 움, 친환경, 연구개발, 연구, 과목, 고객, 기술, 팀, 화장품 |
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| 삼성서울병원의 선진 의료시스템과 교육환경에서 간호사로서의 소명을 다하며, 환자 중심의 맞춤형 간호실천과 간호서비스 질 향상에 기여하는 것이 저의 가장 큰 바람입니다.
이러한 역량을 바탕으로 환자에게 안전하고 질 높은 간호를 제공하며, 병원의 발전에 기여하는 간호사가 되겠습니다.
저는 이러한 협력 경험을 바탕으로 삼성서울병원에서 의료진과 환자 가족, 동료 간호사들과 신뢰관계를 구축하.. |
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환자, 간호, 간호사, 의료, 병원, 교육, 협력, 경험, 서울, 통해, 임, 능력, 관리, 팀, 목표, 위해, 상, 환경, 기술, 데 |
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| 가톨릭 사회복지의 자원개발 현황 및 확충방안
1. 가톨릭 사회복지에서 자원개발이 갖는 의의
2. 자원개발의 일반적 이론과 방식
3. 가톨릭 사회복지의 자원개발 현황과 특징
4. 가톨릭 사회복지의 자원개발 방안
1. 가톨릭 사회복지의 자원개발이 갖는 의의
최근 가톨릭 사회복지계가 빠르게 성장하고 있음을 생각할 때, 한편으로는 이러한 현상 자체를 매우 고무적으로 받아들일 수 있음에도 불구.. |
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| Report
( 현대예술에 있어서 기독교 미술의 특징, 개념, 특징, 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의 견해, 나의 소감, 총체적 조사분석 )
서론:현대예술에 있어서의 기독미술이라 함은 지나치게 종교색이 짙은 성화나 달력을 위한 그림처럼 창조성을 억압하고 도구화 한 것으로 오해하는 이들이 있으나, 성경은 예술을 인정할 뿐만 아니라 창의성에 대해 적극적으로 관심을 표명하고 있다.
성경은 창조 에 대.. |
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| 장애인 직업재활의 과제와 전망
-중증장애인의 직업재활을 위한 제언-
오늘날 장애인의 정상화는 하나의 시대정신으로 간주된다. 그리고 장애인의 정상화를 위해서는 그들로 하여금 직업을 가지고 일을 하면서 살아가도록 하는 것이 무엇보다 중요하다.
그러나 우리나라는 아직까지 장애인 특히 중증장애인 중, 직업을 가지고 일을 하면서 살아가는 사람이 많지 않다. 물론 중증장애인의 직업안정 문제는 .. |
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| ○○지방법원
제○민사부
결정
사건 98거○○ 화의개시
신청인 겸 채무자 주식회사 ○○
○○시○○구○○○동○
대표이사 ○○○
대리인 변호사 ○○○
주문1. 채무자 주식회사 ○○○에 대하여 화의절차를 개시한다.
2. 변호사 ○○○(한자성명, 사무실 주소 :○○시○○구○○동○○의○)을 채무자 회사의 화의관재인으로 선임한다.
3. 화의채권신고기간을 20○○.○.○.까지로 한다.
4. 화의채권자 집회의 기일 |
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| 제목: 칼빈의 말씀사역중심의 목회에 관한 연구
목차.
Ⅰ.서론
1.연구목적
1)연구목적과 방법들
2)본 연구의 관점과 방법
2.연구범위 및 연구개요
1)범위 및 기간에 대한 문제
2)연구개요
Ⅱ.종교개혁자 칼빈
1. 칼빈의 생애
1)프로테스탄트로 회심
2.칼빈의 신학사상
1)보편 섭리와 특별 섭리
2)예정론
3)교회론
3.칼빈주의에 대한 이해
1)칼빈주의의 정의
2)칼빈주의의 특징
Ⅲ.목회자 칼빈에.. |
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| 정부자료입니다.
지역보건소 진료비감면 내용
기관 보건소명 전화번호 감면내용 감면대상 시행일
진료비 수수료 독립유공자
및 유가족 국가유공자
및 유가족 광주민주화
및 유가족 고업제후유
의증(2세)환자 참전
유공자 장기복무제대
군인(20년이상)
수원 수원시보건소 031-228-2553 면제 면제 2004.06.23
수원 군포시보건소 031-390-0551 면제 면제 2003.11.01
강릉 정선군보건소 033-560-2550 본인부.. |
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| 글로벌 인사&인재 육성 직무를 지원한 이유
글로벌 인사&인재 육성 직무 분야에 있어 본인의 직무비전 및 목표
글로벌 인사&인재 육성 직무는 단순한 HR이 아니라, '문화 속에 사람을 심는' 역할이라 생각합니다.
글로벌 인사&인재 육성 직무 분야에 있어 본인의 직무비전 및 목표(800자
입사한다면 이러한 소명을 글로벌 인사&인재 육성 직무 영역에서 어떻게 실현할 수 있을지 함께 기술해 주십시오.
글로.. |
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글로벌, 인재, 육성, 문화, 사람, 직무, 인사, hr, 경험, 방식, 아모레퍼시픽, 성장, 설계, 프로젝트, 기획, 생각, 력, 구조, 대한, 다양하다 |
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| 아모레퍼시픽 마케팅 SWOT,STP,4P전략 분석 및 아모레퍼시픽 향후 마케팅전략 방향 제시 레포트입니다.
아모레퍼시픽 마케팅전략에 대한 핵심내용분석과 요약을 토대로 저의 개인적인 생각을 더해 작성하였습니다.
연세대학교 마케팅원론 전공수업 과제로 제출하여 높은 평가를 받았습니다
1. 아모레퍼시픽 기업개요
2. 아모레퍼시픽 사업분야
(1) 화장품 산업
(2) 생활용품 산업
3. 코로나19 이후 시장.. |
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| 라네즈(LANEIGE)의 마케팅 분석
Contents
기업 소개
소명
가치
비전
Asian Beauty Creator
개방/혁식/친밀/정직/도전
Total Care를 제공하는 Global 기업
브랜드 소개
라 네즈 (LA NEIGE) 자연에서 온 ‘눈(snow)’
출처 : 라네즈 홈페이지 (www.lanege.co.kr)
브랜드 소개
Part 2 화장품 업계의 환경분석
사회/문화
기술/자원
경제/금융
정치/법률
기업활동
화장품 시장의 거시환경 분석
화장품 시장.. |
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