|
|
|
전체
(검색결과 약 53,764개 중 31페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 기업의 사회·문화적 환경과 국제적 환경
1. 사회적 ․ 문화적 환경
사회적 ․ 문화적 환경(socio-cultural environment)이란 사회나 집단을 구성하고 있는 개인의 행동에 영향을 미치는 태도(attitude), 사회적 가치(social values), 규범(norms), 관습(customs), 생활양식(life style), 인구통계학적 특성(demographics) 등을 말한다.
사회구성원이 어떤 대상에 대해 가지고 있는 태도나 사회적 가치관은 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경기청년사다리 프로그램"에 지원한 이유는, 창업과 사회적 가치 실현을 목표로 한 경험과 직무역량을 쌓을 수 있는 기회를 얻기 위함입니다.
경기청년사다리 프로그램"에 참여하면서, 저는 자신의 창업 아이디어를 구체화하고 실현하는 데 집중할 계획입니다.
경기청년사다리 프로그램"참여를 통해 얻은 경험은 제창업 목표를 더욱 구체적이고 현실감 있게 만들어 줄 것입니다.
다양한 산업과 기술이 발전.. |
|
 |
경험, 사회, 창업, 프로그램, 이다, 해결, 문제, 어떻다, 위해, 참여, 청년, 사다리, 경기, 통해, 계획, 기업, 가치, 노력, 꿈, 목표 |
|
|
|
|
 |
|
| [사회복지사의 전문적 가치] 사회복지실천 - 사회복지사의 예술적 기반과 과학적 기반에 대한 레포트 자료.
[사회복지사의 전문적 가치] 사회복지실천 - 사회복지사의 예술적 기반과 과학적 기반
CONTENT
사회복지사의 전문적 가치
I. 사회복지사의 예술적 기반
1. 동정과 용기
2. 전문적 관계
3. 희망과 에너지
4. 판단
5. 개인적 가치
II. 사회복지사의 과학적 기반
1. 사회적 조건과 사회.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지의 전문적 책임을 다하기 위한 기본요소를 설명하고 사회복지실천의 가치와 연계하여 논리적으로 전개하시기 바랍니다.
사회복지의 전문적 가치는 다양한 형태로 설명되고 있으나 가장 많이 거론되고 있는 가치는 다음과 같다.
1/ 개인의 가치와 존엄성
2/ 개인에 대한 존경
3/ 개인의 변화기능성에 대한 가치
4/ 클라이언트의 자기 결정권
5/ 비밀보장과 사생활 보장
6/ 적절한 자원과 서비스 제.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지 실천가치 중 사회복지사에게 가장 중요한 가치는 무엇인가
사회복지 실천의 가치들은 다양한 인간의 욕구와 사회문제에 접근하는 기준이 되며, 복잡한 상황 속에서 윤리적으로 올바른 선택을 가능하게 한다.
나는 다양한 가치 중에서도 '자기결정권의 존중'을 사회복지사에게 가장 핵심적이고 중요한 가치로 본다.
그 중심에는 인간의 자유와 존엄을 실현하는 가치들이 존재하며, 이 중에서도 자기.. |
|
|
사회, 가치, 복지사, 실천, 복지, 인간, 선택, 중심, 자기결정권, 존중, 삶, 결정, 다양하다, 대상자, 판단, 가장, 권, 어떻다, 존엄성, 윤리 |
|
|
|
|
 |
|
| 대기업의 사회적 가치 및 경제력 집중과 기업의 소유구조에 관한 논쟁
1. 대기업의 가치에 관한 논란
오늘날 우리는 일종의 주식회사사회(a corporate society)에 살고 있으며, 계속 대규모 주식회사 사회로 전환하는 과정에 있다. 자유기업제도 하에서는 기업이 경제활동의 가장 중요한 주체이고 기업의 형태 중에서도 가장 대표적인 형태가 주식회사인 만큼, 한국 사회도 대규모 주식회사를 근간(중심).. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회문제의 성립조건에 대한 레포트 자료.
사회문제의 성립조건
목차
사회문제의 성립조건
I. 사회적 가치 또는 규범에서 벗어나야 한다.
II. 상당수의 사람들이 그 현상으로 인하여 부정적인 영향을 받고 있어야 한다.
III. 그 원인이 사회적이어야 한다.
IV. 다수의 사람들이나 영향력 있는 일부의 사람들이 문제로 판단하고 있어야 한다.
V. 사회가 그 개선을 원하고 있어야 한다.
VI. 개선.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회적기업 추동세력으로서의 자활사업
그러나 한국에서 사회적기업의 역사는 앞에서 살펴본 것처럼 자활사업에서 기인한다.
지역자활센터들은 자활근로사업단이나 자활공동체의 운영 속에서 사회적기업의 내용을 담아내려 노력했다.
이런 점에서 볼 때 자활사업을 기반으로 하는 사회적기업이 갖는 의미는 매우 크다.
결국 자활사업은 복지제도의 개편과 사회적경제의 실험이라는 두 문제를 결합해야 하는 .. |
|
|
사업, 자활, 사회, 센터, 활, 기업, 지역, 조직, 복지, 한국, 되어다, 제도, 운영, 시범, 화, 의미, 정부, 광역, 경제, 위 |
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지실천의 가치와 윤리 간의 차이점을 토론하시오.
사회복지 제 분야에서 활동하는 모든 사회복지사는 그들이 속한 현장의 특수성에 관계없이 공통적으로 전문직에 대한 정체성과 사회복지실천의 고유한 목적을 지향하며 실천하고 있다. 사회복지사는 실천면에서 전문직의 고유한 가치, 지식, 기술을 공통 기반으로 하여 사람과 그들의 환경에 초점을 두고, 클라이언트의 사회적 기능을 향상시키는 것.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [사회복지정책] 사회복지정책의 가치와 이념모형
목차
사회복지정책의 가치와 이념
Ⅰ. 사회복지정책의 일반적 가치
1. 평등
2. 자유
3. 민주주의
4. 사회적 연대의식
5. 생존권의 보장
6. 효율
Ⅱ. 사회복지정책에 영향을 미치는 갈등적 가치
1. 개인주의 대 집합주의
2. 선별주의 대 보편주의
3. 자유 대 평등(결과의 평등)
4. 효율 대 평등(결과의 평등)
Ⅲ. 사회복지정책의 이념모형
1. Wilensky.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [대리인이론] 주식회사에서의 대리문제, 대리관계
I. 주식회사에서의 대리문제
재무관리의 궁극적 목표는 기업이 사회적 책임을 다하면서 기업 가치를 증대시키는 것인데 기업가치 증대란 곧 주주의 부의 증대를 말한다. 왜냐하면 오늘날은 대부분의 기업이 주식회사 형태를 취하고 있고 소유권을 의미하는 주식은 증권시장에서 매매거래 되고 있기 때문에 기업 가치는 증권시장에서 투자자들이 합당하다.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 보가 더스의 사회적 거리척도(Bogardus SocialDistanceScale)
I.보가 더스 사회적 거리척도의 의의
I.보가 더스 사회적 거리척도(Bogardus SocialDistanceScale)의 의의
보가 더스 사회적 거리척도는 사회학자인 Em ory S.Bogard가 최초로 개발하였기 때문에 그의 이름을 따서 만든 척도이다.
그리고 보가 더스와 그의 동료 사회학자들은 이척도를 소수인종, 사회적 계층, 직업 유형 그리고 보다 추상적인 .. |
|
|
사회, 척도, 거리, 보가, 더스, 복지, 조사, 사용, 집단, 측정, 점, 문제, 간, 데, 더스척도, 인하다, 자체, 매우, 상호, 의의 |
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지행정의 가치와 이념에 대한 이해
목차
1. 사회복지행정의 가치
1) 인간의 존엄성
2) 인간의 독자성
3) 인간의 창조적 잠재력의 가치
4) 자기결정에 대한 신념
2. 사회복지행정의 이념
1) 접근 방향
2) 사회복지행정 이념
가) 효과성(effectiveness)
나) 효율성(efficiency)
다) 공평성(equity)
라) 접근성(accessibility)
3) 사회복지행정 이념의 운영방법
가) 보편주의적 운영방법
나) 선별주의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지개론
사회복지의 기본가치
Ⅰ. 서론
사회학자 W. Friedlander(프리드랜더)는 사회복지의 기본가치가 다음 네 가지에 있다고 보았다. 인간의 존엄성, 자기결정권, 평등 및 기회균등, 그리고 사회적 연대가 바로 그것이다. 각각의 가치들이 의미하는 바가 무엇인지 간략하게 짚고 넘어가보자. 먼저 인간의 존엄성이란, 모든 인간은 인간으로서의 존엄과 가치를 갖는다는 것으로서 사회복지의 가장 근.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 애덤 스미스의 고전적 자유주의
- 애덤 스미스 이론의 비판 (토론) -
목차
애덤 스미스의 경제학
애덤 스미스 이론의 비판
분업
가치이론
자유방임주의
학파별 비판
1.
애덤 스미스의
경제학
富는 유통 과정이 아니라 생산 과정에서 생긴다
노동이 국부의 원천
부를 증대시키는 방법 분업, 생산적 노동의 증가
시장의 기능을 신뢰 국가의 개입 비판
일관성이 결여됨
가치의 구분이나 분업 등의 개.. |
|
|
|
|
|
|
|
