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(검색결과 약 78,911개 중 31페이지)
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우리나라의 노사관계와 노사협의회제도의 역할
1987년 6.29선언 이후 우리나라의 노사관계는 많은 변화와 함께 노사간에 자율적으로 안정된 구조로 정착하기 위해 노력하고 있으나 아직도 자율적 단체교섭의 경험부족, 노사협의회의 운영미숙과 함께 노동활동에 대한, 정부의 지나친 개입 등으로 많은 문제점을 야기시키고 있으며, 정부의 일관되지 못한 노동정책으로 노사가 느끼는 정부의 역할에 대한.. |
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근로자 경영참여는 이익·재산 참가 중심으로
- 우리사주제, 성과배분제, 노사협의회 등이 우리 여건에 적합
- 우리 노사협의회 제도는 미국, 일본보다 앞선 수준
- 노동계의 인사·경영권 참여 요구는 무리
[상세내용 : 첨부파일 참조] |
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친환경 제품 판매 촉진을 위해 전국적인 협의체 구성에 대한 방안 기획서 입니다.
산,학,연,관 등의 역할별 지역별 조직별 등의 자세한 분리와 협의체로서의 역활.
전국적인 조직망으로 친환경상품의 판매촉진을 위한 구체적인 대안 등으로 작성된 자료입니다.
Ⅰ. 추진 배경
Ⅱ. 목적
Ⅲ. 실행 방안
Ⅳ. 전국협의회 구축 방법
Ⅴ. 기대 효과
친환경상품법이 시행중임에도 불구하고 매출신장에는 불만
공공.. |
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노사협의제도 전반의 개요에 대한 검토
Ⅰ. 노사협의제도의 의의
노사협의제도란 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하고자 하는 제도를 말한다.
Ⅱ. 노사협의제도의 특색
1. 법률에 의한 의무적 설치
우리나라의 노사협의제도는 법령에 의하여 그 설치가 강제되고 있다.
2. 경영참가적 성격
우리나라 노사협의회의 기능은 경영참가적 성격을 .. |
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○○지방법원
제○민사부
우 137-737 ○○시○○구○○동 1701-1/ 전화 123-1234 / 팩스 123-1234 주심 :○○○판사
시행일자 20○○.○.○.
수신○○종합금융
제목 대표채권자 지정 통지
1. 귀사의 채무자인 (주)○○의이 법원 98거○○호 화의개시 신청사건과 관련된 내용입니다.
2. 이 법원은 20○○.○.○. 화의법 제49조의2의 규정에 의하여 주식회사 ○○의 채권자협의회를 구성한 후 구성원에게 통지하였으나 기한 내에 |
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노사협의제도에 대한 현행 노동관계법상 종합 검토
Ⅰ. 노사협의제의 의의 및 목적
1. 노사협의제도의 의의
노사협의제도는 근로자들이 경영에 참가함으로써 근로조건뿐만 아니라 경영전반에 관해서 사용자와 협의하는 제도, 즉 경영의사결정에의 근로자참가제도로서 이해되고 있다.
2. 노사협의회의 목적
근참법에서는 노사협의회를 ‘근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의.. |
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2009년도 사업계획(案)
2
-차례-
Ⅰ. 본회의 목적
Ⅱ. 조직(案)
Ⅲ. 2008년 사업실적 및 결산보고
Ⅳ. 감사결과 보고
Ⅴ. 2009년 사업계획
Ⅵ. 2009년 예산(案)
3
Ⅰ. 본회의 목적
박물관협의회는 박물관 · 미술관 협의체로서 건전한 활동을 통하여 민족문화 발전
에 기여하고, 사회교육기관으로서의 역할을 충실히 이행할 수 있도록 박물관 ·미
술관 상호간의 유기적 협조체제 유지 및 도내 모든 문화예술단.. |
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생활체육의 효율적인 활성화 방안(안)
2007.5
Index
생활체육의 효율적인 활성화 방안(안)
경기도 생활체육 협의회 ‘2007년 혁신과제’
경기도 생활체육 협의회 조직체계 분석
생활체육 지도자 역량 강화 방안
대국민 생활체육 활성화를 위한 CRM 방안
생활체육 활성화 방안
별첨
독일의 생활체육 사례
서울시 청소년 문화활동 사례
생활체육의 효율적인 활성화 방안(안)
경기도 생활체육 협의회 ‘2007.. |
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영국의 평생교육 동향
목차
* 영국의 평생교육 동향
Ⅰ. 관련법 개관
Ⅱ. 담당기구
1. 혁신, 대학, 기술부
2. 학습기술협의회
Ⅲ. 주요 정책
...이하 생략(미리보기 참조) |
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노사협의제도 변화의 흐름
1. 노사협의제도의 변화흐름
노사협의제도의 변화는 크게 노사정간에 다툼이 없으므로 정부에서 개정안을 마련한 방향으로 정리될 것으로 예상된다.
노사협의회 위원이 협의회에 출석하는 시간 외에도 ‘이와 직접 관련이 된 시간’을 근로한 것으로 인정하는 것을 비롯해서 협의회를 일률적으로 3개월에 1회 개최하도록 강제하던 것을 ‘6개월에 1회 이상’으로 유연하게 운동할 .. |
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사진부착용지
현장명:
※ 사진 붙이는 곳
내용
안전교육( ), 안전협의회( ), 공동점검( ), 정리정돈청소( ), 기타( )
일시
199 ...
시간
:~:(분)
사진설명
※ 사진 붙이는 곳
.... |
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환경단체
목차
Ⅰ. 맑고 푸른 대구 21추진협의회
Ⅱ. 한국녹색회활동
Ⅲ. 녹색구매네트워크
Ⅳ. 환경정의시민연대
Ⅴ. 우포 늪 보호단체 - 푸른우포사람들
Ⅵ. 환경운동연합
Ⅶ. 환경보존을 위해
우리가 할 수 있는 일과 느낀점
1. 맑고 푸른 대구 21추진협의회
- 소개
- 의제21이란
- 맑고푸른대구21 추진협의회 최우수상 수상
맑고푸른대구21 추진협의회는 전국지속가능발전협의회가 주최하는 ‘2007.. |
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근참법상 고충처리제도의 내용
1. 제도의 적용범위
모든 사업 또는 사업장에는 근로자의 고충을 청취하고 이를 처리하기 위하여 고충처리위원을 두어야 한다. (동법 §25) 다만, 상시 30인미만의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에는 고충처리위원을 두지 아니할 수 있다.(동법 시행령 §7)
2. 고충처리위원
⑴ 고충처리위원의 수와 선임
고충처리위원의 수는 노사를 대표하는 3인 이내로 한다. 다만,.. |
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환 경 단 체
목차
Ⅰ. 맑고 푸른 대구 21추진협의회
Ⅱ. 한국녹색회활동
Ⅲ. 녹색구매네트워크
Ⅳ. 환경정의시민연대
Ⅴ. 우포늪 보호단체 - 푸른우포사람들
Ⅵ. 환경운동연합
Ⅶ. 환경보존을 위해
우리가 할 수 있는 일과 느낀점
1. 맑고 푸른 대구 21추진협의회
- 소개
- 의제21이란
맑고 푸른 대구21 추진협의회는 전국지속가능발전협의회가 주최하는 ‘2007 지속 가능.. |
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우리나라 자원봉사의 변화추세
우리나라의 자원봉사활동이 제도화된 시기는 학자에 따라 제기하는 바가 다르나 1978년 한국사회복지협의회에서 사회봉사센터를 부설로 설립하고 자원봉사자를 모집하여 교육․ 훈련하여 자원봉사자가 필요한 기관에 배치하는 사업을 전개한 시점으로 보는 것이 타당하다고 본다. 물론 그 당시까지 단순한 봉사자를 모집하여 활용한 기관은 있었으나 자원봉사자를 교육 ․ 훈련하 |
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