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(검색결과 약 20,808개 중 31페이지)
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| 1. 실험목적
본 실험은 우리가 평소에 수업시간에 접해왔던 공기압에 대한 실험이다. 여기서 공기압 킷트를 이용하여 실제생활에 쓰이는 공기압 시스템의 간단한 모형을 만들어보아 그것이 동작되는 원리를 이해한다.
2. 이론적배경
2.1. 서론
경제적으로 어느 장소에서 다른 장소를 일정한 파워를 전달하는 데는 3가지 방법이 있다. 하나는 샤프트, 기어,체인,밸트 등에 의한 기계적인 전달방법이고 또 하.. |
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| 네덜란드의 일자리 나누기 사례 연구
1. 일자리 나누기의 개요
최근의 네덜란드는 노동시장과 경제개혁에 성공한 국가로서 네덜란드 기적 또는 네덜란드 모델로 주목받고 있다. 확실히 실업률은 1985년 8.3%나 되었지만, 1990년 6.2%, 1998년 4.2%로 1980년대 중반 이후 뚜렷하게 떨어지면서 단시간근로의 확대를 통하여 노동력비율이 상승하고 있다.
네덜란드의 노동시장 개혁의 기점은 1982년에 노·사·.. |
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| ◎ 분위기 조성 및 팀워크 게임
이 게임은 팀간의 단결된 모습을 심어주어 협동심과 서로 돕고 협력하는 정신을 심어줄 수 있는 게임이다. 그것은 개인의 적절한 희생없이 전체의 유익을 가져올 수 없다는 이치와도 같다. 전체의 단결은 개인의 희생으로 이루어진다는 얘기다. 그러므로 본 게임을 통해서 자신을 버리고 남을 생각하게 만들어 팀간의 협력된 모습을 이루게 한다. 특히, 사회자는 승부나 판결.. |
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| [ 여성인력의 전략적 개발 설명]
Ⅰ. 서설
1. 의의
최근에 이르러 여성근로자의 사회진출이 증가하고 있는데 사회 가치관의 변화,기업의 환경변화, 국가적 측면에서의 지원등 많은 요인들에 기인한다.
그런데 실상 기업내에서 여성근로자를 효율적으로 활용하지 못하고 주로 사무보조직등의 업무만을 부여하고 있다. 더욱이 여성근로자들에 대한 인사상 계획이 전무한 곳이 대다수다. 여성이 조직내 관리계.. |
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| 노동관계법 상 차별금지 규정 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
근로자의 여부를 떠나서 평등권은 국민이면 누구나 지니는 권리이며, 근로자도 국민으로서 기본적으로 평등권을 지닌다. 특히 근로관계에 있어서는 이러한 평등권에 기한 차별금지가 그 특성상 더욱 요구된다 할 수 있고, 현행 근로기준법 제 5조도 남녀, 국적, 신앙, 사회적 신분에 의한 차별대우를 금지하고 있으며, 남녀고평법, 새롭게 제정된 기간.. |
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| 기간제법상 차별시정제도에 관한 구체적 이슈 검토
1. 들어가며
사용자는 기간제근로자 혹은 단시간 근로자임을 이유로 당해 사업 또는 사업장의 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 근로자에 비해 차별적 처우를 하여서는 아니되며, 만약 기간제근로자가 차별적 처우를 받은 경우에는 차별적 처우가 있는 날(계속되는 차별적 처우는 그 종료일)로부터 3월 이내에 노동위원회에 그 시정을 구할 수 있으며, .. |
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| 1.경도시험의 목적, 경도시험방법 서술
(1)시험목적
경도는 국부 소성변형에 대한 재료의 저항성을 나타내는 기계적 성질이다. 외부의 힘에 의해 재료의 변형이 얼마나 일어나는 가을 알기 위해 시험하는 것이다. 시험은 집중하중을 단시간에 가했을 때 얼마만큼 재료의 변형이 일어나는지 알고 그것에 따라 재료의 단단함을 평가하는 것이다. 재료의 단단한 정도의 특성과 재료의 변형특성을 정확히 알고.. |
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| 균등처우 전반의 노동관계법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 의의
근로기준법은 제6조에서 “사용자는 근로자에 대하여 남녀의 차별적 대우를 하지 못하며, 국적, 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다.”고 규정하고 있다.
2. 취지
균등처우의 보장은 헌법에서 천명한 평등의 원칙을 근로자와 사용자간의 근로관계에서 구현하여 근대적 노사관계를 확립하려는 데 그 취지가 있다.. |
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| ICH; Intracerebral Hemorrhage(뇌내출혈)
Ⅰ. 문헌고찰
1.정의
뇌 실질내에 일어나는 출혈을 말하며 뇌출혈에는 뇌동맥류, 뇌동정맥기형이나 혈관종, 뇌종양, 출혈성 소인, 두부외상 등의 출혈 원인이 확실한 것과, 고혈압을 기반으로 하는 고혈압성 뇌출혈, 확실한 원인이나 기초 질환이 불분명한 특발성 뇌출혈 등이 있다.
2.원인 hypertension, trauma, 감염, tumor bleeding, blood clotting deficien.. |
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| - 목 차 -
Ⅰ. 기업개요 및 선정 배경
ⅰ) 기업소개 및 선정이유
ⅱ) 기업 연혁 및 수상내역
ⅲ) 기업 현황
Ⅱ. 제너시스의 주요 브랜드 소개
Ⅲ. 내・외부 분석
ⅰ) 내부분석
ⅱ) 외부분석
Ⅳ. 제너시스의 해외시장 진출과정
ⅰ) 글로벌 시장 진출 배경
ⅱ) 글로벌시장 진출의 성공
ⅲ) 글로벌시장 진출 성공요인
Ⅴ. 제너시스의 글로벌 마케팅 전략
ⅰ) 글로벌 STP 전략
ⅱ) 글로벌 마케팅 믹스 전략
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| -성공요인,수익구조
-SWOT분석
-마케팅전략
-향후과제
[목차]
1. 카카오톡의 서비스 성공요인
2. 카카오톡 수익구조
3. 카카오톡 제품수명주기 (PLC-Product Life Cycle)분석
(1) 도입기
(2) 성장기
(3) 성숙기
(4) 쇠퇴기
4. 카카오톡 SWOT분석
(1) 강점 (Strength)
(2) 약점 (Weakness)(3) 기회 (Opportunity)
(4) 위협 (Threat)
5. 카카오톡 마케팅 4P전략
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Pr.. |
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| 근로기준법 총칙 총정리 자료
1. 균등처우
Ⅰ. 서설
1. 의의
근로기준법은 제6조에서 “사용자는 근로자에 대하여 남녀의 차별적 대우를 하지 못하며, 국적, 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다.”고 규정하고 있다.
2. 취지
균등처우의 보장은 헌법에서 천명한 평등의 원칙을 근로자와 사용자간의 근로관계에서 구현하여 근대적 노사관계를 확립하려는 데 그 취지.. |
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| 비정규직 문제와 해결방안
1. 비정규직의 개념
2. 비정규직 등장배경
3. 비정규직의 유형
4. 비정규직의 특징
5. 비정규직관련 법안분석
6. 비정규직에 대한 각 입장
(1) 정부의 입장
(2) 노동자의 입장
(3) 기업의 입장
7. 비정규직의 문제점
8. 비정규직문제 해결방안 제언
1. 비정규직의 개념
비정규직 개념의 시작은 프리드만(Freedman, 1985)의‘contingent work arrangements’라는 용어에서 유.. |
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| Ⅰ.서론
지구상의 물은 끊임없이 가로 방향으로 세로 방향으로 움직이고 있으며 이를 물의 순환이라고 부른다. 일반적으로 사람들이 물을 공짜라고 생각하고 아끼지 않고 사용하지만 우리나라는 물부족 국가라 정해 졌다. 즉 우리나라는 1인당 사용에 비하여 물이 부족한 국가란 뜻이며 이대로 사용하면 물이 언젠가는 마실 물도 씻을 물도 부족하게 된다는 것 이다.
왜 우리나라는 비도 자연재해인 홍수를 .. |
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| 개정 비정규직 관련 법상 비정규직 차별판단기준에 대한 연구
1. 들어가며
한 사업장 내에서 동일하거나 유사한 일을 하고 있음에도 불구하고 비정규직이라는 이유만으로 임금 기타 근로조건에서 불리한 처우를 받는 근로자들을 어떤 기준에 의하여 차별이라고 판단하고 어떻게 효과적으로 차별시정을 할 것인가
이는 비정규직법의 핵심 쟁점이다. 비정규직 보호를 위하여 법이 마련한 차별관련 규정이 어.. |
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