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| 적응심리학 전반의 검토
1.적응과 성장
1)부조화 ,불만족;동기가 가슴 속에 뿌리박힌 불만으로부터 생겨날 때는 무엇인가를 갈구하게 될 뿐만 아니라 자신의 심사도 괴로워짐을 느낄 것이다. 아무튼 “그렇게 언짢은 느낌이 어찌하여 그렇게 좋아질 수 있는가”라는 옛말은 이와 같이 불안한 감정이 흔히 어떤 바람직한 목표를 달성함에 있어서는 필수적인 부분임을 상기시켜주고 있다.
인생은 거슬러서만이 .. |
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| 제 1 장 최근의 도시계획 패러다임
■ 최근 이슈가 되고 있는 도시계획의 패러다임을 열거하고 그 중 하나에 대해 논하라.
1. 서론
- 근대도시계획의 배경은 산업혁명에 의한 도시 문제였다. 주요 개념과 방식에 있어 차이를 보이지만 핵심은 산업화로 인한 도시환경을 개선하는 것이었다. 로버트 오웬의 이상도시계획안에서부터 근대도시계획의 양대 조류라고 할 수 있는 Le Corbusier의 빛나는 도시, E... |
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| 인사감사에 대하여 설명
Ⅰ. 서설
1. 의의
효율적인 인사통제를 위하여 감사과정을 통하여 인사관리과정 또는 인사관리정책의 오류를 시정하여 급변하는 환경에 적응할수 있는 인사정보를 제공하는 것
2. 필요성
- 형식적측면으로서 인력관리정책이 갖기 쉬운 획일적 또는 몰개성적인 면과 그 관리정책의 효과측정상의 곤란함에서 오는 반성의 필요
- 실질적 측면으로서 그 상황이나 환경이 과거와는 달라.. |
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| 『자원봉사센터』의 이해
1. 서 론
2. 본 론
1) 자원봉사의 개념 및 필요성
2) 자원봉사의 구성요소 및 특징
3) 자원봉사의 필요성
4) 자원봉사의 기능과 센터의 역할
3. 결 론
『자원봉사센터』의 이해
1. 서 론
자원봉사는 인간이 가진 가장 자연스러운 인간애의 표출인 동시에, 개인이 사회의 일부분으로서 공동체 의식을 확립하고 인간성을 회복하는 활동이다. 동시에 민주복지시민의 의식을 .. |
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| 개혁주의적 대중문화 비평
(대중매체에 대한 비판을 중심으로)
김동연(조직신학 석사과정)
Ⅰ. 序 言
대중문화는 ‘단추만 누르는 정도의 노력만 기울이면 우리에게 쉽게 다가서는 것1)1) 강준만,『대중문화의 겉과 속』, 인물과 사상사, 2000.
’이라고 말한다. 그만큼 대중문화는 우리와 가깝게 존재하기에 누구에게나 강력한 영향을 끼칠 수밖에 없다. 그렇기에 대중문화는 어쩌면 우리가 누리는 삶의 일.. |
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| 심리학
1.적응과 성장
*부조화 ,불만족;동기가 가슴 속에 뿌리박힌 불만으로부터 생겨날 때는 무엇인가를 갈구하게 될 뿐만 아니라 자신의 심사도 괴로와짐을 느낄것이다. 아뭏든 “그렇게 언짢은 느낌이 어찌하여 그렇게 좋아질 수 있는가”라는 옛말은 이와같이 불안한 감정이 흔히 어떤 바람직한 목표를 달성함에 있어서는 필수적인 부분임을 상기시켜주고 있다.
인생은 거슬러서만이 이해되고 삶이란 앞.. |
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| 의료사회사업에 관해서..
Ⅰ. 서론
산업화, 기계화, 정보화 현상에 따라 나타나는 문화적 심리적 상황은 현대인을 위협하는 각종의 신체적 질병은 물론 일상생활에서의 과잉자극에 신경이 시달리면서 쉽게 피로해지고, 인간성의 비인간화 현상 또는 무력감, 고립감, 불안감 등을 초래하고 있다. 이와 같은 문제점들을 생각해보고 그 해결방안을 모색하는 것이 시급한 당면과제인데, 이 당면과제를 해결.. |
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| 영유아 부모교육의 필요성
1. 영유아 부모교육의 개념 및 필요성
개념 :부모를 대상으로 자녀의 성장발달 증진을 위해 도움을 주고 부모의 역할을 보다 효과적으로 수행하는데 도움을 주는 다양한 교육활동을 말하며, 부모의 역할을 원할히 수행할 수 있도록 부모에게 정보나 지식을 전달하고 기술을 가르치는데 초점을 맞추고 부모 스스로정보 및 서비스를 활용하는 능력을 배양하고 효과적으로 부모 - 자.. |
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| [기업 사회적책임] 기업의 사회적 책임의 의의와 내용, 찬반론 및 사회감사
목차
기업의 사회적 책임과 사회감사
Ⅰ. 기업의 사회적 책임의 의의
Ⅱ. 기업의 사회적 책임의 내용
1. 주주에 대한 책임
2. 종업원에 대한 책임
3. 소비자에 대한 책임
4. 지역사회에 대한 책임
5. 관련기업에 대한 책임
6. 일반사회에 대한 책임
Ⅲ. 기업의 사회적 책임의 긍정론과 부정론
1. 긍정론
2. 부정론
Ⅳ. 사회.. |
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| 제1절 면접이란 무엇인가
1. 면접의 정의
• 면접이란 일반적으로 서류심사, 필기시험 등을 거치고 난 후, 최종적으로 지원자를 직접 만나 인성과 지식수준, 성장가능성 등을 평가하여 원하는 인재를 찾는 공개채용의 방식이다.
• 보통 지원자의 기본적인 자질은 필기시험이나 서류전형을 통해 알 수 있으나, 그것만으로는 지원자의 인간성 등을 알 수 없기 때문에 면접관이 직접 대면하여 지원자의 잠재적.. |
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| 프란츠 카프카의 소설『성』에 대한 고찰
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 주인공 K
2. 성
3. K와 권력의 대립
4. 프리다
5. 아말리아
Ⅲ. 결론
Ⅰ. 서론
프란츠 카프카(Franz Kafka)는 생존 시에 벌써 출생지인 체코의 프라하와 그의 모국어 나라인 독일, 오스트리아의 문인들 사회에서 알려진 작가다. 나치의 파시즘이 등장한 1933년부터는 독일에서 금지된 작가가 되었고 그 후 세계 2차 대전이.. |
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| 현대 인사관리에서 인사부서의 새로운 역할과 기능
Ⅰ. 들어가며
과거 인사부서에 대한 인식은‘인사는 누구나 할 수 있다. 인사는 마지막까지 회사에서 가장 보수적이어야 한다, 인사는 통제기능이기 때문에 경영성과에 대한 책임이 없다’는 식으로 이해되어 왔으며, 인사부서에 근무할 사람들은 우선‘인간성이 좋고, 맷집도 좋으며, 현장사람과 잘 어울리는 것’이 최고의 역량이자 전문성보다 더 중요시 해 |
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『제8요일』(THE EIGHTH DAY)
감독 : 자코 반 도마엘
제작 : 필립 고듀
촬영 : 월더 반덴 엔데
편집 : 수잔나 로스버그
음악 : 피에르 반 도마엘
주연 : 다니엘 오떼이유, 파스칼 뒤켄, 미우 미우
거대한 초록빛 숲이 눈안 가득히 들어오고 바람을 만지는 듯한 묘한 착각이 들게 할 만큼 섬세한 화면이 스크린을 가득 채운다. 『제8요일』은 제목에서 풍기는 신비한 이미지와 같이 달력에서는 어느 .. |
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| 이슬람 문명의 요약자료입니다.
[ Section. 1 이슬람문명의 역사 ]
[ Section. 2 십자군 원정과 이슬람 ]
[ Section. 3 이슬람문화 바로 알기 ]
1. 마호메트의 삶과 역정
마호메트는 사막과 유목민이 사는 곳이 아닌 상업과 금융업이 탐욕스럽게 꽃피는 메카에 사는 쿠라이시의 부족인 하심가에서 출생하였다. 아버지는 그가 출생 전 세상을 떠났고 6세 때 어머니가 돌아가셔서 조부, 숙부에 의해 양육되었.. |
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| 국제협상자의 자질과 국제협상팀의 구성, 국제협상 팀원의 자격요건
목차
* 국제협상자의 자질과 국제협상팀
Ⅰ. 국제협상자의 자질
1. 국제협상자는 타고나는 것이 아니고 양성되는 것
2. 자신이 잘하는 협상유형의 파악
3. 유능한 협상자가 되기 위한 학습기술
4. 협상에서의 도덕성과 일상의 도덕성의 구분
Ⅱ. 협상 팀의 구성요건
Ⅲ. 효율적인 국제협상팀의 구성
Ⅳ. 국제협상에서 협상대표의 역.. |
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