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(검색결과 약 37,295개 중 30페이지)
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| 성과주의 실현을 위한 목표관리제도
1. 전략적 성과관리와 목표관리제도
성과관리에 대한 높은 관심은 여전히 지속되고 있다. 예전에는 관심이 연봉제와 같은 성과보상제도의 구현을 위해 인사평가에 집중되었다면, 최근에는 조직성과 혹은 경영성과와의 연계성 강화 등 전략적 성과관리 시스템으로 전환되고 있다.
성과관리(Performance Management)란 개인과 조직의 성과를 극대화하기 위한 일련의 조.. |
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| 기아의 일원으로서 저는 데이터 기반의 생산지원 체계를 정착시키고, 운영 효율을 높이는 전략형 인재가 되고자 합니다.
앞으로 기아의 경영지원 업무를 통해, 생산전략 수립, 인력계획, 품질개선 지원 등 현장의 핵심을 이어주는 가교 역할을 충실히 해내고 싶습니다.
기아에서 경영지원 업무를 맡게 된다면, 이런 태도를 바탕으로 반복되는 문제를 분석하고, 더 나은 프로세스를 만들어가는 작은 혁신을 .. |
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| 소상공인시장진흥공단 자기소개서
- 정규직 신입사원 -
< 자소서 항목 >
1. [직무적합성] 소상공인시장진흥공단에 지원하게 된 동기 및 지원 분야의 직무 수행을 위해 준비해 온 과정, 입사 후 계획에 대해 자유롭게 기술하십시오. (500자 이내)
2. [의사소통능력] 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 긴밀하게 소통하며 성공적으로 협업을 이루었던 사례에 대해 기술하십시오. (500자 이내).. |
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| 교육훈련규정
제1조【목적】
이 규정은 회사의 교육훈련에 관한 기본사항을 규정하여 사원의 자질과 능력을 개발하고 업무수행에 필요한 지식과 능력을 향상시킴으로써 자아의 실현과 회사의 성장을 도모하고 궁극적으로 국가사회의 발전에 기여함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 회사의 임원 및 사원의 교육훈련에 관한 사항은 이 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조【용어의 정의】
이 규정에서 .. |
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| 교육훈련규정
제1조【목적】
이 규정은 회사의 교육훈련에 관한 기본사항을 규정하여 사원의 자질과 능력을 개발하고 업무수행에 필요한 지식과 능력을 향상시킴으로써 자아의 실현과 회사의 성장을 도모하고 궁극적으로 국가사회의 발전에 기여함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 회사의 임원 및 사원의 교육훈련에 관한 사항은 이 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조【용어의 정의】
이 규.. |
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| 그렇기 때문에 이 상황이나 역할 설명은 핵심적으로 한두 문장으로 간략하게 기술해주시는 것이 좋습니다.
그렇기 때문에 조금 더 다양하고 충실하게 기술해주셔야 하며, 추상적으로 막연하게 기술하는 것이 아니라 본인만의 구체적인 노력과 행동 중심으로 기술하셔야 합니다.
든지 등의 본인만의 노력과 행동을 찾아서 기술해주셔야 합니다.
이 부분이 인사팀, 면접관이 가장 궁금해하는 본인의 노력과 행.. |
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| 자기소개서 유로 전문컨설턴트와의 수십번의 첨삭끝에 완성한 자기소개서 입니다.
AI가 만든 글은 대체로 일반적이고 반복적인 표현이 많고 형식적이고 표준화된 느낌을 줄 수있지만 본 자기소개서는 지원자의 개성과 스토리를 살려 면접관에게 깊은 인상을 남길 수 있도록 작성되었습니다.
지원자분이 도서관 사서 업무에서 어떤 가치를 더할 수 있는지를 명확하게 전달할 수 있도록 작성하였고 채용 담.. |
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| 필수) 다섯 가지 중 하나의 핵심가치를 선택하여, 지원자님이 해당 핵심가치를 추구했던 경험에 대해 작성하여 주시기 바랍니다
경리 직무를 수행하는 데 있어 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
숫자 하나의 실수가 기업 재무 흐름에 영향을 줄 수 있기 때문에, 꼼꼼하고 신뢰감 있는 태도가 가장 중요하다고 생각합니다.
필수) 지원자님의 현재 성격, 성향, 가치관 등에 큰 영향을 끼친 경험이.. |
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| 한국 학생회에 저의 생각을 전달하고 영화제를 변화시키고자 했습니다.
오히려 2번 항목에 대한 내용으로 적절한 것 같습니다.
어쨌든 1번 항목에 대한 내용으로는 신세계기업에 지원하게 된 동기가 명확히 나타나야 할 것입니다.
따라서, 1번 항목에 대한 내용을 전반적으로 다시 작성해야 할 것 같습니다.
물론, 이에 대한 근거/사례 내용으로 제시된 경험은 좋습니다.
여기서 이 경험을 통해 배우고 느낀.. |
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| 동부건설은 단순 시공을 넘어 플랜트의 설계, 시공, 시운전, 운영단계까지 전주기에 걸쳐 품질을 관리하는 시스템을 갖추고 있으며, 특히 전기설비 부문에서도 최신 기술 적용과 안전관리체계를 강화하고 있습니다.
입사 후 저는 동부건설 플랜트 사업본부에서 소형부터 중대형 프로젝트까지 다양한 경험을 쌓아 전기설비 설계, 설치, 시운전, 유지관리까지 모든 단계를 아우를 수 있는 종합적인 역량을 갖.. |
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| 현대오토에버의 전략 직무는 빠르게 변화하는 글로벌 시장과 기술 트렌드 속에서, 조직의 지속가능한 성장을 위해선제적으로 미래를 준비하는 역할을 수행합니다.
신사업 기회 발굴, 디지털 전환 전략 수립, 글로벌 거점 확장, 경영성과 분석 및 개선 등 다양한 업무를 통해 조직의 방향성과 실행력을 동시에 강화해야 한다고 생각합니다.
시장분석과 사업전략 수립을 위한 체계적인 분석 역량.
초기에는 사.. |
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| 2025MG캐피탈 관리직(경영관리) 자기소개서 지원서 및 면접질문
학창시절을 통해 저는 조직 안에서 흐름을 파악하고, 문제를 구조화하며, 협업으로 해결해 나가는 자세를 내면화해 왔고, 이는 향후 MG캐피탈의 경영관리 업무에서도 강력한 밑바탕이 될 것이라 생각합니다.
저는 단기적 실적에 집착하기보다, 지속가능성과 조직 안정성을 함께 고려하는 기업에서 저의 역량을 발휘하고 싶었고, 그 기준에 부.. |
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| [보육교사 자기소개서] 보육교사 합격 자소서 (어린이집교사 보육교사 자소서 자기소개서)
실제 보육교사 신규 채용에서 높은 평가를 받은 자기소개서 입니다. 유아교육에 대한 열정과 어린이와의 교감에 대한 진정성이 잘 드러난 자기소개서로서, 현장 중심적인 관점과 지원자의 매력을 돋보이게 하는 표현이 포함되어 있습니다.
아이들과 함께한 경험을 생생하게 전달하며 지원자의 역량을 효과적으로 .. |
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| 목 차
1. 기업선정동기
2. 기 업 분 석
3. 시 장 현 황
4. SWOT 분석
5. 마케팅 믹스 4P
6. 결론 및 앞으로의 전략
평가시스템 EC DP 의 절차
목표설정
11 ~ 12월
업무수행
1 ~ 12월
평가
10 ~ 12월
피드백
12월
회사의 목표
부서의목표
팀의 목표
개인의목표
자기관리 및 상사 / 선배사원의 지도 및 지원
업무성과
경력개발 계획
희망근무지
다원평가
역량계발계획
상사평정회의
기여도
직무수행수준
결과.. |
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| 하지만 이후에 '대학에 와서도 항상 제 스스로 할 일~' 등의 부분에서는 지금처럼 추상적인 논리가 아니라 구체적인 노력이나 경험 등을 함께 기술해주셔야 합니다.
그렇기 때문에 단점을 먼저 기술하기보다는 장점을 먼저 기술해주시는 것이 좋습니다.
이후 관련 경험기술에서는 지금처럼 추상적인 논리가 아니라 구체적인 경험이 나 에피소드를 중심으로 기술해주셔야 합니다.
실제 어떤 행사에 어떤 아이.. |
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