신세계백화점 영업관리 직무 첨삭자소서(2)
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신세계백화점 영업관리 직무 첨삭자소서(2)
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2023.02.12
6페이지
1. 신세계백화점 영업관리 직무 첨삭자소서(2)..
2. 신세계백화점 영업관리 직무 첨삭자소서(2)..
한국 학생회에 저의 생각을 전달하고 영화제를 변화시키고자 했습니다.
오히려 2번 항목에 대한 내용으로 적절한 것 같습니다.
어쨌든 1번 항목에 대한 내용으로는 신세계기업에 지원하게 된 동기가 명확히 나타나야 할 것입니다.
따라서, 1번 항목에 대한 내용을 전반적으로 다시 작성해야 할 것 같습니다.
물론, 이에 대한 근거/사례 내용으로 제시된 경험은 좋습니다.
여기서 이 경험을 통해 배우고 느낀 점을 바탕으로 지원하는 매장 관리 직무에 대한 기여도를 간략하게 추가하면 글의 설득력을 높일 수 있을 것입니다.
항목 2, 3번에 대한 내용도 숨은 의도에 부합하는 적절한 내용이구요~
하지만 항목 1에 대한 내용은 수정해야 합니다.
성공적인 영업전략에는 3단계의 프로세스가 필요합니다. 고객을 세분화하는 과정과 차별화된 가치의 개발, 그리고 전략을 실행하는 각각의 3단계를 sales 경험을 통해 매장에서 직접 실천했습니다.
30대의 젊은 고객들은 자유로운 분위기에서 스스로 상품을 선택하는 것을 선호했습니다.
그에 따라 BestSelling 상품을 추천하면서 개별 고객 서비스를 강화했습니다.
노년 고객층은 겉옷보다는 몸을 보호할 수 있는 내의에 관심이 많았는데, 고객이 상품의 성능에 대해 이해할 수 있도록 상품설명에 초점을 맞췄습니다 .
효과적인 매장 관리를 위해서는 영업관리자도 매장에서 이루어지는 영업에 대해 충분히 이해하고, 전반적인 업무를 관리할 수 있는 종합적인 '통찰력'이 필요합니다.
저의 경험을 통해 형성된 'sales 프로세스에 대한 이해도'와 관찰을 통해 고객의 니즈를 파악하는 '통찰력'은 차별화된 가치와 영업전략을 개발하는 데 효과적으로 사용될 수 있을 것입니다. 고객의 행동과 언어 속에 잠재 니즈를 발견하고, 그에 부응하는 매장을 만들어 나가겠습니다. 고객의 잠재 니즈를 충족하는 '신세계'만의 차별화된 컨셉, 제 손으로 일구어 나가겠습니다.
매장에서 영업이 원활하게 이루어질 수 있도록 매장의 사원과 협력사원을 관리하는 제 전략의 핵심은 바로 '상담 같은 대화'입니다.
한국 학생회 단독으로 주최됐던 기존 '한국영화제'에서 '한국, 인도 공동 페스티벌'의 변환으로 목표였던 관람객 200명 유치를 달성할 수 있었습니다.
한국 학생회에 저의 생각을 전달하고 영화제를 변화시키고자 했습니다.
학생회연합을 성사시킨 이후, 영화제 성공을 위한 전략을 실천했습니다.
학생회에 저의 생각을 적극적으로 전달하고 양측 학생회를 설득한 노력은 기존의 영화제를 변화시켜 성공을 이끌었습니다.
하지만 1번 항목이 묻는 의도와 작성된 내용을 비교했을 때 부합하지 않습니다.
어쨌든 1번 항목에 대한 내용으로는 신세계기업에 지원하게 된 동기가 명확히 나타나야 할 것입니다.
작성된 내용은 지원 직무의 대한지원자의 강점 정도로 요약할 수 있으며, 신세계기업에 대한 애정/관심도를 찾아볼 수가 없다는 점이 가장 취약합니다.
따라서, 1번 항목에 대한 내용을 전반적으로 다시 작성해야 할 것 같습니다.
또는 평소에 신세계에 대한 긍정적인 이미지를 가지고 있음에서 출발하여, 신세계백화점에서 매장 판매 경험을 적극적으로 추진하여 지원기업에 대한 관심도가 더욱 더 커졌다는 방식으로 서술하셔도 무방하구요~
신세계기업에 대한 관심이 높아 지원하게 되었다는 지원자의 절실함이 잘 보일수록 잘 작성된 글입니다.
추천 글 방식: ①본문 키워드 제시+② 신세계기업에 관심을 가지게 된 동기+③대학 시절 지원자의 신세계기업에 대한 관심을 엿볼 수 있는 경험+④ 입사 후 신세계기업의 인재상에 부합하는 지원자의 의지(또는 계획)
숨은 의도: 지원 직무에 대한 정확한 이해를 하는지?, 지원자의 지원 직무 관련 업무의 강점]
크게 수정할 필요는 없고, 조금만 더 내용을 보완하여 글의 완성도를 높이는 수정만 하면 될 것 같습니다.
첨삭되어 있는 내용들을 참고하시고 수정/보완하시면 충분하실 것 같습니다.
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