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(검색결과 약 49,001개 중 30페이지)
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| 인사관리에서 보상체계 및 보상의 유형 연구
1. 보상관리의 개요
조직은 고유한 미션(Mission)을 위해 존립되고 이를 성취하기 위해 장·단기 목표를 설정한다. 이러한 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직은 특정 지식, 기술, 적성, 태도를 가진 사람들을 채용·확보하기 위하여 보상체계를 설계하고 실행하는 것이다.
구성원들의 조직행동은 정해진 시간에 단순히 출근하는 것부터 특별한 성과목표를 달성.. |
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| 신서비스 사업모델
- 역할 갈등 [role conflict]
역할 간 갈등
역할 내 갈등
개인과 역할 간의 갈등을 총칭
New Service consulting
도입
계기
새로운 서비스 컨설팅 도입 계기
가치제안
설문
조사
서비스
스케이프
신서비스
구상
SST
가치제안
Statement of value Proposition
Value proposition
개인의 기본적인 가치관,태도,욕구만이 존재 하도록 모든 사회적 상호작용을 단절시켜 역할갈등이 .. |
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| 조지와 윌딩의 사회복지 이념모형에 대한 레포트 자료.
조지와 윌딩의 사회복지 이념모형
1) 반집합주의(Anti-Collectivism)
반집합주의 이념의 기본적인 가치는 자유, 개인주의, 불평등이다. 이들이 말하는 자유는 타인으로부터 간섭 또는 강제 받지 않는 것으로서의 자유를 의미하고, 개인주의는 사회란 개인의 자발적 협동과 경쟁에 기초하여 형성되어야 하며, 국가의 역할은 최소수준에 머물러야 한다.. |
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| 사례관리의 특성
사회복지실천에서 대표적인 전통성은 개별사회사업(Casework)에서 찾을 수 있다. 개별사회사업은 개인을 대상으로 정신역동이론에 근거하여 개인 능력의 향상을 도모하는 접근이다. 반면 사회적으로 산업화, 도시화가 이루어지면서 사회의 모든 영역에서 효율성의 가치가 확산됨에 따라 새로운 사회복지통합방법론으로서의 사례관리가 등장하였다. 이는 개인과 가족은 물론 생태체계적 관.. |
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| 지각의 개념과 의의, 영향요인 및 지각과정
목차
* 지각의 개념
Ⅰ. 지각의 의의
Ⅱ. 지각에 영향을 미치는 요인
1. 대상(자극)
2. 지각자(관찰자)
3. 상황
Ⅲ. 지각과정
1. 선택
2. 조직화
1) 도형 - 배경의 법칙
2) 범주화
3. 해석
1) 전형
2) 기대
* 지각의 개념
1) 지각의 의의
지각(Perception)은 우리가 우리 주위의 세계를 파악하는 방법이다. 두 사람이 동일한 조건 하에서 동일한 자극에.. |
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| 제목: 나 자신을 브랜드로 만들어라
지은이: 이정숙
출판사: 중앙M&B
표지에는 ‘그만그만한 실력자가 넘쳐나는 시대, 세상에 나의 가치를 제대로 알리는 기술’ 이라는 표어가 써있다. 한마디로 이 책의 내용은 내가 가진 100을 150, 200으로 인정받기 위해 자신을 마케팅 해서 브랜드화 시켜야 한다는 얘기다. 크게 5장으로 구성되어 있으며, 2장과 3장에서는 ‘브랜드 파워를 얻는 7가지 개인 홍보 전.. |
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| 지식의 개념과 특성(지식의 정의와 속성)
이건창은 지식의 개념을 다음과 같이 정의하고 있다. 첫째. 지식은 개인 또는 조직의 사고와 경험을 통하여 갖게 되는 핵심개념이다. 둘째. 지식에는 특정한 입장, 견해 혹은 의도를 반영하고 있다. 셋째, 지식은 정보와는 달리 목적을 가지고 있는 행위와 연결이 된다.
즉, 지식은 신제품을 만들어 낸다든가 새로운 기술을 개발한다던가 하는 특정한 목적을 위해.. |
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| 사회복지실천의 의미와 성격, 사회복지실천의 가치에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지실천의 의미와 성격, 사회복지실천의 가치
1. 사회복지실천의 의미와 성격
“개인, 집단, 지역사회로 하여금 그들 각자의 사회적 기능을 증진, 복구시키며, 그러한 목적에 할당한 사회적 조건들을 스스로 만들어 갈 수 있도록 돕는 전문적 활동”
사회복지사는 한 개인의 문제를 볼 때에도 그가 속한 집단과 지역사회.. |
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| 이와 더불어 사회체계의 질을 측정하기 위해서는 사회체계가 달성하여야 할 목표 위주로 지표가 설정되어야 하므로 사회체계의 영역은 기능적 요건에 의존하게 된다.
그러나 사회지표 체계를 구성하는 데 있어서 파슨즈의 기능 분류가 갖는 문제점은 사회체계 자체의 객관적인 요건이나 효율성에 관한 지표는 제시 가능하지만 개인의 복지에 어떤 효과를 가져오는가에 대해서는 도움이 되지 않는다는 것이다.. |
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욕구, 사회, 체계, 지표, 복지, 인간, 측정, 기능, 가지, 단계, 개인, 삶, 위, 질, 생활, 설정, 로서, 분류, 기본, 요소 |
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| 가족생활교육의 전망에 대해 서술하시오
* 가족생활교육의 전망
가족이 점차 다양해짐에 따라 Burr, Day와 Bahr(1993)는 현대의 학자들은 가족
에 대해 과거에 학자들이 생각한 바와는 다르게 생각해야 한다고 강조한다. 과거의
남편과 아내와 그들의 자녀로 구성되는 전통적인 문화의 단위로서의 가족에 대한
규범적인 정의에서 벗어나 개인 삶의 영역을 정신적이고, 직업적이고, 교육적 측면
으로 보.. |
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| 신뢰보호의 원칙에 대한 행정법상 검토
I. 들어가며
1. 개념
행정법상 신뢰보호의 원칙이란 행정기관의 일정한 언동의 정당성 또는 존속성에 대한 개인의 보호가치 있는 신뢰는 보호해 주어야 한다는 원칙을 의미한다. 이와 관련하여 법령의 해석 또는 행정청의 관행이 일반적으로 국민에게 받아들여진 후에는 그 해석 또는 관행에 의한 행위는 정당한 것으로 보며, 새로운 해석 또는 관행에 의하여 소급.. |
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| 국제협상과 문화(문화와 협상, 문화적 가치체계와 협상)
목차
* 국제협상과 문화
Ⅰ. 문화와 협상
Ⅱ. 문화의 개요
Ⅲ. 하위문화
Ⅳ. 문화의 보편성과 문화적 자기인식
Ⅴ. 문화의 특성
Ⅵ. 문화와 시간 및 공간
1. 문화에 따른 시간의 의미(지향성)
2. 문화에 따른 공간의 언어
Ⅶ. 문화적 가치체계와 협상
1. 불확실성의 회피
2. 개인주의 대 집단주의
3. 권력간격(권력의 분배)
4. 남성성과 여성성.. |
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| 반(反)집합주의(신우파)
반집합주의는 19세기 영국을 지배했던 이데올로기였다. 그러나 반집합주의 이데올로기는 19세기 말경에 이르면서 점차 도전받기 시작하더니, 20세기에는 학문적으로나 정치적으로 매우 희미한 존재로 전락하였다. 그러나 1970년대 초반부터 시작된 경기침체로 인하여 반집합주의 사상은 다시 부활하게 된다. 반집합주의의 주창자들인 하이에크나 프리드만, 포웰 등은 새로운 힘을 .. |
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| 의료사회사업의 전문적 실천행동
Ⅰ. 의료사회사업의 전문적 요건
오늘날 의료사회사업가들이 의료복지서비스를 실천하는 데에는 필연적으로 전문가로서 자질이 갖추어져야 한다. 이에는 전문직의 실천행동에 있어서의 가치가 명백해야 하며, 전문직으로서 지식적인 기반이 있어야 하며, 교육을 통해 갖추어진 가치와 지식을 바탕으로 임상경험을 통해서 습득되는 기술이 있어야 한다.
Ⅱ. 의료사회사업의 .. |
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| 조직 및 인사관리
제1절 조직
Ⅰ. 조직과 인간
인간의 사회성이란 곧 인간은 어떤 조직에 속해 있으면서 사회생활을 꾸려나간다는 것이다. 가족이라는 최초의 조직에서 출발하여 학교라는 조직에서 교육을 받으며 사회생활에 임하면 우리는 어떤 조직에 속하며 살아간다.
인간을 형성하고 있는 많은 조직 중에 기업경영은 이윤추구를 목표로 운영되고 있는바 목표실현을 위한 인력의 조달 ․ 유지 ․ 개발 .. |
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