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(검색결과 약 27,028개 중 30페이지)
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| 사회보장과 성 및 국가
애초에 자본주의의 사회보장제도는, 남성은 노동시장에 참여해서 임금을 얻고, 여성 배우자와 자녀는 남성 가장에 의존하는 식으로 구성되어져 왔다. 즉, 자본주의 사회에서의 사회보장제도는, 남성이 잘 보호되면 여성과 아동도 잘 보호될 것이라는 가정을 바탕에 깔고 있었다. 예를 들어 베버리지가 제시하는 방안에서는 가족 구조 및 성 역할과 관련된 이런 가정을 근거로 삼고 .. |
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| 고평법상 여성근로자 보호 규정 검토
1. 육아휴직
1) 의의
현행 법은 생후 3년 미만의 영유아를 가진 근로자에 1년 이내의 육아휴직을 부여토록 하고 있으며, 그에 따른 사업주의 불이익 취급 금지 규정하고 있다.
2) 신청권자
이러한 육아휴직의 신청자는 육아휴직청구일 현재 생후 3년 미만 영유아를 가진 여성근로자 및 그를 대신한 배우자인 근로자이다.
3) 적용제외
① 휴직을 개시하고자 하는 날 이.. |
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| 신문사 여성전문인력의 현황과 과제
신문 보도 사례
여성 관련 기사 극소수
가정, 생활 부문에 치중
성역할에 대한 편견, 고정관념
여성에 관한 묘사
수도꼭지, 울보장관, 처녀장관, 강효리
‘어디어디’의 힐러리
미모의 장관, 미모의 중국대표
치마두른 남자, 억순이
스커트내각, 립스틱 칠한 입술의 설전
여성문제에 관한 접근
Women In Development (WID) 접근
Gender And Development (GAD) 접근
Gende.. |
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목차
1. 들어가기
2. 열기
1) 영유아보육사업의 연혁 및 내용기술
2) 정책의 대상
3) 재원
4) 전달체계
5) 급여의 형태
6) 비교분석
3. 닫기
4. 참고문헌
5. 부록
Ⅰ. 들어가기
1997년의 IMF는 자본주의 경쟁논리가 지배하는 사회인 우리 나라에 많은 변화를 초래하였다. 여성의 사회진출을 급격하게 늘어 난 것이다. 이러한 현상은 여성의 자의식이 진보화되면서 더욱 가중되고 있다. 이제는 능력 있.. |
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남성 지배 문화가 사회적으로 여성에게 어떻게 억압적으로 작용하는가
오늘날, 우리사회를 지배하고 있는 가부장적인 성문화는 산업혁명을 거치면서 가정과 일터가 분리되고, 따라서, 생물학적인 특성상 여성은 가정에, 남성은 사회에 연결되어 남성 중심의 사회가 발달하면서 여성들에게는 여러면에서 억압적으로 작용하게 되었다.
먼저, 가족사회부터 살펴보면 여성은 생물학적으로 임신이라는 과정.. |
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| 페 미 니 즘 소 설 ( 사랑하는 당신께, 풍금이 있던 자리 )
들어가며..
페미니즘 정의
페미니즘 이론
페미니즘 소설
페미니즘이란
사회적 모순 속에 특수한 형태의 여성문제를
올바르게 파악하고 해결하기 위한 운동
Sex Gender
페미니즘 이론 ( 자유주의 페미니즘 )
- 여성 차별이 사회의 구조적인 속성에서가 아니라 부수적인 결함에서 비롯된 것으로 이해하고 기존의 사회체계와 정치 체계를 급격히 .. |
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| 매스미디어와 여성에 관한 연구들이 1970년대에 외국에서 많이 발표되었는데, 우리나라의 경우는 1980년대에 들어서면서 이에 관한 연구들을 살펴볼 수가 있다.
이혜옥 논문 한국텔레비전 드라마에 나타난 성별 역할에 대한 분석 연구(1982)을 보면 텔레비전 드라마 15편을 분석한 결과, 여성들은 남성보다 수가 적게 등장하며 역할비중도 낮았을 뿐 아니라 연령분포는 젊은 것으로 나타났다. 대화의 내용.. |
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| 경력단절 여성의 재취업 활성화를 위한 방안
경력단절 여성의 재취업을 가로막는 요인은 크게 구조적 문제, 개인적 문제, 사회적 문제로 나눌 수 있다.
경력단절 여성들의 재취업을 활성화하기 위해 다음과 같은 방안을 고려할 수 있다.
따라서 경력단절 여성들의 재취업을 활성화하기 위해 정부, 기업, 사회가 협력하여 적극적인 정책과 제도를 마련해야 한다.
특히 경력단절 후 직장으로 돌아오지 못하는 .. |
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여성, 경력, 단절, 재, 취업, 사회, 많다, 문제, 육아, 경우, 지원, 기업, 직장, 임금, 출산, 채용, 이유, 어렵다, 부족, 문화 |
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| 여성근로자의 경제참여 활성화를 위한 고용촉진 및 직장복귀 지원제도
1. 들어가며
우리나라 여성의 경제활동 참가율은 지속적으로 증가하는 추세이나 여성근로자들이 결혼, 출산과 함께 노동시장에서 퇴장했다가 육아기 이후 재취업하는 양상을 보이고 있다. 즉, 우리나라 취업여성들은 20대 후반에 직장을 그만두고, 7∼8년을 출산과 육아를 포함한 가사활동으로 보낸 후, 경력단절이라는 불리한 조건에.. |
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| 여성은 지금 과도기적 과정에 처해 있다고 해도 과언이 아니다. 가정에서는 아내로, 엄마로 직장에서는 사회인으로 살아가야 한다. 나는 ‘슈퍼맨이라는 말은 없는데 슈퍼우먼이라는 말은 왜 있을까?’ 라는 생각을 잠시 동안 한 적이 있다. 여성들은 항상 가정 안에 있었다. 그러나 슈퍼우먼이라는 말이 생겨날 정도로 여성들은 가정과 직장, 둘다 충실하기를 원한다. 그러나 슈퍼우먼은 힘들다. 저번에 강연.. |
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| 맞벌이 가정과 자녀교육
목 차
1. 서론
2. 가정의 정의 및 기능
1) 가정의 정의
2) 가정의 기능
3. 맞벌이가정의 고찰
1) 가족구조
2) 가족갈등
3) 가족문제
4) 자녀 양육에 미치는 효과
4. 맞벌이가정과 자녀교육
1) 아이와 함께하는 시간의 부족으로 인한 문제점과 대안
2) 애정 결핍에 대한 문제점과 대안
3) 자녀에 대한 맹목적인 사랑의 문제점과 대안
4) 성공적인 자녀교육을 위해 부.. |
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| 관심있는사회문제를선택후주제선정이유와사회복지분야에서이주제를에주목해야할이유와목적제시,맞벌이여성의보육문제
맞벌이 여성의 보육문제
목 차
1. 문제제기
1) 어떻게 주제를 선택하게 되었나
2) 사회복지분야에서 이 주제에 주목해야할 이유와 목적은
2. 맞벌이 여성의 보육 관련 정책
1) 보육정책
2) 육아휴직제도
3) 직장보육시설
3. 맞벌이 여성 보육에 관한 설명: 실태, 현상.. |
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| 성스러운 마녀 타락한 성녀
-목차
1. 서론
-중세여성의 문화
2. 본론
-마녀
-성녀
3. 결론
-마녀와 성녀 심리적 이해
중세시대 시대적 상황
마녀 사냥
성녀의 등장
서론
시대적으로 본 여성 억압
전통적 유럽 사회 = 가부장적 사회
아리스토텔레스
로마의 문화
남성에게 모든 권한, 여성들은 선천적으로 열등하다.
여성의 기능을 단지 아이를 낳는 재생산의 도구로 볼 뿐만 아니라 재생산의 과정에서 .. |
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중국경제,중국시장,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp ( 16Pages ) |
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| 2.1 신용카드 시장
사업자 현황 및 가맹점 수
시장 환경 분석
(2009. 3월말 기준)
출처 : 여신금융협회
주) 1. 산은캐피탈 : 기업구매카드에 대해서만 신용카드업 허가(2002. 1월)
2. LG카드 : 신한카드와 통합(2007. 10. 1)
(천점)
6개 신용카드 전업사 + 15개 겸영은행 등
총 21개사가 활동 중
가맹점수는 1549만여점에 이르고 있음
2009년초 현재
중국 경제론
[현대 중국여성의 소비성향]
목 차
Ⅰ. .. |
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| 다문화가정 증가배경과 다문화가정 문제점 및 해결방안 제시에 대해 작성한 레포트 입니다.
정말 열심히 만들었습니다.
믿고 다운 받아주세요 !!
1. 다문화가정 이란?
2. 다문화가정 증가배경
3. 다문화가정의 유형
4. 다문화가정의 문제점
(1) 언어와 문화적 갈등
(2) 경제적 문제
(3) 사회적 편견
(4) 부모와의 관계문제
(5) 자녀양육환경
5. 다문화가정 문제 해결방안 제언
(1) 가족보존 프로그램.. |
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