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 [현황과전망] 삼성전자 녹색구매 추진현황 ( 26Pages )
삼성전자 녹색구매 추진현황 목차 환경경영 여건변화 녹색구매 추진현황 및 계획 녹색구매 추진 사례 환경경영 여건 변화 국제적인 ESH 규제 변화 ISO 14000s Trend 국내외 환경규제 내용 국제적인 ESH 규제 변화 Local 규제 ESH 사회적 부담 폐기물처리비용 제품안전사고 제조 현장위주 제조시 오염물질 안전사고 제품 성능 규제 품질과 가격 중시 Global 규제 생산자 직접 부담 EPR PL 제품 전과정 중..
비지니스 > 경제동향 |
 [포스코인사관리]포스코의 인적자원관리 PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. 성과관리 즉시포상 Ⅱ. 평가기간 단축 Ⅲ. 포상등급에 따른 차이 Ⅳ. 이노베이션 페스티벌 Ⅴ. 신기술 개발 중시 Ⅰ. 성과관리 즉시포상 포스코를 대표하는 사내 시상제도는 ‘상시 성과관리 즉시포상’이다. 임직원들의 매달 성과에 대해 즉시 평가하고 포상하기 위해 지난해 4월 도입했다. 분기나 반기가 아닌 월 단위 실적을 평가하는 것은 재계에서 처음이다. 포스코는 철..
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포스코, 인사관리, 인적자원관리
 [포스코인사관리]포스코의 인적자원관리 보고서 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 성과관리 즉시포상 ………3 Ⅱ. 평가기간 단축 ………4 Ⅲ. 포상등급에 따른 차이 ………5 Ⅳ. 이노베이션 페스티벌 ………6 Ⅴ. 신기술 개발 중시 ………6 Ⅰ. 성과관리 즉시포상 포스코를 대표하는 사내 시상제도는 ‘상시 성과관리 즉시포상’이다. 임직원들의 매달 성과에 대해 즉시 평가하고 포상하기 위해 지난해 4월 도입했다. 분기나 반기가 아닌 월 단위 실적을 평가하는 것은 재계에
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포스코, 인사관리, 인적자원관리
 분석결과제사-제주해국기지정책분석사례 ( 19Pages )
분석 결과의 제시 Part.1 Introduction 분설결과 제시의 의의 분석결과 제시의 기본전제 정책분석가의 역할유형 분석결과의 제시방법 저해요인 CASE 에 적용하기 : 제주 해군기지 정책분석 사례 Part.2 √ Intro √ 분석결과 제시의 의의 이해관계자 정책결정자 √ 분석결과 제시의 기본전제 분석결과 제시 분석결과 활용 가능성 중시 분석에 근거한 가치 전제의 표명 타당한 전제의 확보 개방적 관점의 유지..
리포트 > 사회과학 |
 조선성리학 ( 5Pages )
-목차- 1.조선성리학의 유래 2.조선성리학의 여러학설 1]조선성리학의 유래와 학설 조선을 건국한 계층은 혁명파와 신진사대부와 신흥무인세력의 두계층으로 나뉘어집니다. 이 세력중 조선을 건국한 세력이 신흥무인세력의 대표적인 인물 이성계입니다. 이에 혁명파 신진사대부의 정몽주,정도전 등은 조선을 건국을 주도로한 세력입니다. 조선을 세운 사대부들은 어렸을때부터 성리학에 관심을 가지고 연..
리포트 > 사회과학 |
 도요타 리콜사태의 발생 과정 및 진행 현황 원인 분석 및 대응방안 제시 ( 17Pages )
목 차 1. 도요타 사태의 배경 1) 도요타 리콜 차량의 증가 추이 2) 도요타의 리콜 사례 2. 도요타의 현재 상황 1) 도요타의 리콜 현황 a) 도요타 리콜 사태 주요 일지 b) 도요타 리콜 차량 총계 2) 도요타의 손익 현황 3) 도요타의 판매율 3. 도요타 리콜 사태의 원인 1) 과도한 원가 절감 전략 a) 부품 공용화 b) 설계의 디지털화 2) 급속성장으로 인한 인재관리 미흡 3) 생산증가에 따른 노동의 과부하..
리포트 > 경영/경제 |
 [ 한국가스공사 - 기술직 합격 자기소개서 ] KOGAS 에뛰드하우스 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ( 5Pages )
[한국가스공사합격자기소개서 ] ( [ 한국가스공사 - 기술직 합격 자기소개서 ] KOGAS 에뛰드하우스 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ) 목 차 1. KOGAS에 지원하게 된 동기 및 KOGAS의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 기술하여 주십시오. 2. 아래 KOGAS 인재상 중 택1하여 그에 부합하는 자신의 경험(행동)을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다. 3. KOGAS가 본인을 채용해야 하는 이..
서식 > 자기소개서 |
 트랜드 ( 12Pages )
Contents 기업문화 트렌드 경영자와 구성원이 함께 ‘일하고 싶은 회사’ 만들어야.. 기업들은 과거 품질 개선과 비용 절감 위주의 혁신 활동에 중점을 두었지만, 최근에는 고객 서비스 활동 재정비, 글로벌 커뮤니티 구축 등 실질적인 체질 변화를 도모하고 있다. “기업의 경쟁력을 높이기 위해서는 우수한 인적 자원을 확보하고 유지해야 하며, 이를 위해 경영자와 구성원들이 일하기 좋은 직장 분위기..
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 싱글족,콘트라섹슈얼,캥거루족, 패러싱글족,글로벌 트랜드 ‘싱글 족’ ( 15Pages )
새로운 소비군단 ‘싱글족’을 잡아라 Ⅰ. 서론 1. 싱글족의 등장배경 및 특징 1) 싱글족의 등장배경 싱글족의 등장배경은 크게 네 가지로 이루어져 있다. 첫째, 개인주의의 확산과 개성과 다양성 존중으로 인한 가치관의 변화이다. 둘째, 경제적 풍요 속 성장이라는 경제적 측면이다. 이러한 가치관의 확산과 경제적 풍요로 인해 ‘나’ 중심적 사고와 자유 추구 성향이 증가하게 됨으로써 싱글족이 등..
리포트 > 사회과학 |
 포스트모더니즘과광고,페미니즘,광고사례,광고마케팅,패러디 ( 42Pages )
포스트모더니즘과 광고 - 목 차 - 1. Modernism 1-1. 모더니즘이란 1-2. 모더니즘의 특징 1-3. 모더니즘의 문제점 2. Post-modernism 2-1. 포스트모더니즘이란 2-2. 포스트모더니즘 광고의 등장배경 2-3. 포스트모더니즘 광고 특징 유형 3. 포스트모더니즘 시와 광고카피 3-1. 포스트모더니즘 공통적 요소 3-2.현대시와 포스트모더니즘 4. 포스트모더니즘 유형 및 광고사례 4-1. 페미니즘 4-2. 예술장..
리포트 > 경영/경제 |
 근대적 관리론의 새로운 방향 배경 ( 2Pages )
근대적 관리론의 새로운 방향 배경 1910년대 이후의 전통적 관리론은 인간보다는 일을 중시하는 바탕위에서 지나치게 인간으로 하여금 일하게 하는 기술에만 집착하였고, 이의 단점을 보완하기 위한 1930년대 이후의 인간관계론은 반대로 일보다는 인간을 중시하는 바탕 위에서 일하게 하는 기술보다는 인간과 그 행동에 중점을 두었다. 이들 전통적 관리론은 모두 생산관리만을 중시한 능률지향적 성격이..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 단체협약의 해석에 대하여 논하라 ( 3Pages )
단체협약의 해석에 대하여 논하라 Ⅰ. 서설 1. 권리분쟁 개념 2. 문제의 소재 - 현행법 : 노동쟁의 대상 - ‘이익분쟁’으로 국한 - 협약해석등에 관한 분쟁 - 노동위원회 유권해석 →그러나 협약해석,이행에 관한 분쟁 많음.(왜냐하면 협약위반 처벌조항 위헌) 단체협약상 해석과 관련한 분쟁에 대하여 종전의 학설은 노동쟁위 대상여부와 관련하여 견해가 대립되었으니 노조법 제2조 5호 노동쟁의의 정의..
리포트 > 법학 |
 생태체계이론의 구성 ( 2Pages )
생태체계이론의 구성 생태체계이론은 생태학의 개념과 일반체계이론을 기반으로 하여 파생된 이론인데, 인간과 환경적 힘이 상호작용하는 방법에 대한 실천가의 관점을 중시한다. 생태체계이론의 대표적인 학자로는 저메인(Carel B. Germain)과 지터만(Alex Gitterman)을 들 수 있다. 생태체계이론은 생태학으로부터는 개인과 환경 사이에 존재하는 상호 적응의 개념을 빌려왔으며, 일반체계이론으로부터는..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 자유주의의 상호의존모델 ( 10Pages )
자유주의의 상호의존모델 목차 자유주의의 상호의존모델 Ⅰ. 상호의존학파의 등장 Ⅱ. 상호의존의 개념정의 1. 민감성과 취약성 2. 대칭성과 비대칭성 Ⅲ. 상호의존모델의 내용 1. 주권궁지(제약)의 이론 2. 시혜적 기업질서 3. 상호의존의 평화유인기능 자유주의의 상호의존모델 I. 상호의존학파의 등장 국제관계를 상호의존적 시각에서 분석하고자 시도하는 학자들은 정치경제는 물론 안보(sec..
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개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 [공기업의 제도] 공기업의 의의와 설립동기, 분류, 통제방법, 우리나라(한국) 공기업의 문제점과 개선방안, 공기업의 민영화 ( 7Pages )
[공기업의 제도] 공기업의 의의와 설립동기, 분류, 통제방법, 우리나라(한국) 공기업의 문제점과 개선방안, 공기업의 민영화 목차 공기업제도 Ⅰ. 의의 Ⅱ. 공기업의 설립동기 Ⅲ. 공기업의 분류 Ⅳ. 공기업의 통제방법 Ⅴ. 우리나라 공기업의 문제점과 개선방안 Ⅵ. 공기업의 민영화 공기업제도 I. 의의 공기업(公企業)이란 정부나 공공기관이 수행하는 사업 중 사업경영적인 성격을 가진 기업을 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
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