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(검색결과 약 12,841개 중 30페이지)
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| ■ 행정소송에서의 소송참가
Ⅰ 서설
1 소송참가의 의의
소송참가란 소송의 계속 중에 제3자가 소송의 결과에 자기의 법률상 이익이 침해될 경우에 자기의 이익을 위하여 그 소송에 참가하는 것을 말한다.
특히 행정소송법은 재판의 적정성을 위해 당사자적격을 가지지 않는 행정청의 소송참가도 인정되는 점이 특성이다.
2 제도적 취지
이러한 소송참가는 제3자효 행정행위와 관련해서 제3자가 제기하는 행.. |
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| ■ 행정심판과 행정소송의 비교
Ⅰ 서설
행정심판과 행정소송은 하자있는 처분을 시정하여 국민의 권익을 보호하고자 하는 쟁송절차라는 점에서는 서로 같으나, 전자는 성질상 행정작용에 속하고 보통은 약식쟁송인 데 대하여, 후자는 사법작용에 속하고 정식쟁송이라는 점에서 그 심판기관․심판사항․심리절차 등에 있어 많은 차이가 있다.
그러나 양자간에 많은 공통점도 있다는 점을 간과해서는 안될 것이다 |
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근로계약서
═══
주소:
주식회사
대표자:
주소:
성명:
생년월일 : 19 년월 일생 (만세)
주민등록번호 :
상기 양 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결한다.
1. 근로계약 내용
(1) 직책:
(2) 근로부서 :
.... |
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| 관보타전 신청서
접수번호：
처리기간
즉시
신청자
주소
성명
주민등록번호
관계
사건본인( )
의○○○
또는 수신자( )
신청자
주소
군번
계급
성명
관계
사건당사자와의 관계
관보타전사유
통장 (반장)
확인
타전문
위와 같이 관보타전을 의뢰합니다.
년월일
신청자 성명 (서명 또는 도장)
동장 귀하
수수료
없음
＊수신자가 군인이 아닌 경우에는 .. |
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| 소를 일부 취하할 때 쓰는 양식입니다.
소일부취하서
사건번호 20 가 〔담당재판부 :제 단독(부)〕
원고
피고1.
2.
위 당사자 사이의 위 사건에 관하여 원고는 피고 1. 에 대한 부분의 소를 취하합니다.
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| 조정제도의 활성화 전반에 대한 개정 노동법상 검토
I. 들어가며
1. 조정제도의 의의 및 취지
단체교섭의 결렬로 인한 분쟁을 예방하거나 조속히 종결하기 위해 제3자가 당사자의 주장을 조절하여 분쟁의 해결을 모색할 수 있는 절차를 노동쟁의의 조정제도라 한다.
2. 조정제도의 활성화
(1) 종전 노조법의 한계
종전 노조법에서는 노동위원회는 당사자가 노동쟁의 조정신청 이후 법정 조정기간에.. |
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| ①합작투자계약서(외국인투자)
본 계약은 (내국투자가의 주소)에주 사무소를 둔 대한민국(이하 “한국”이라 약칭한다) 법률에 따라 설립되어 존속중인 (내국투자가 회사명) (이하 “갑”이라 약칭한다)와 (외국투자가의 주소)에주 사무소를 둔 (외국투자국명) 법률에 따라 설립되어 존속중인 (외국투자가 회사명) (이하 “을”이라 약칭한다) 사이에 년일 일자로 체결되었다.
-증-
“갑”은 한국에서 OO을 , “을” |
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| 개정노동법과 조정제도의 활성화 방안
I. 들어가며
1. 조정제도의 의의 및 취지
단체교섭의 결렬로 인한 분쟁을 예방하거나 조속히 종결하기 위해 제3자가 당사자의 주장을 조절하여 분쟁의 해결을 모색할 수 있는 절차를 노동쟁의의 조정제도라 한다.
2. 조정제도의 활성화
(1) 종전 노조법의 한계
종전 노조법에서는 노동위원회는 당사자가 노동쟁의 조정신청 이후 법정 조정기간에만 조정을 실시 할 .. |
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| 상호계산계약서
○○○를 갑으로 하고 ○○○을 을로 하여 갑을 양 당사자는 다음과 같이 상호계산계약을 체결한다.
제1조 계약자 갑및동 을은 양당사자 간에 상시 행하는 거래에 관하여 본조 이하의 약정으로 상호계산을 함을 약속한다.
제2조 갑을 양 당사자가 상시 행하는 거래에서 생기는채권 채무는 모두 상호계산에 산입한다. 단 어음 기타의 상업증권에서 일어나는 채권 채무를 계산할 경우 채무자가 그.. |
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| 상호계산계약서
○○○를 갑으로 하고 ○○○을 을로 하여 갑을 양 당사자는 다음과 같이 상호계산계약을 체결한다.
제1조 계약자 갑및동 을은 양당사자 간에 상시 행하는 거래에 관하여 본조 이하의 약정으로 상호계산을 함을 약속한다.
제2조 갑을 양 당사자가 상시 행하는 거래에서 생기는채권 채무는 모두 상호계산에 산입한다. 단 어음 기타의 상업증권에서 일어나는 채권 채무를 계산할 경우 채무.. |
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| 민법상 조건부 법률행위의 효력 연구
1. 조건의 성부 확정 후의 효력
제147조 [조건성취의 효과] ① 정지조건 있는 법률행위는 조건이 성취한 때로부터 그 효력이 생긴다. ② 해제조건 있는 법률행위는 조건이 성취한 때로부터 그 효력을 잃는다. ③ 당사자가 조건성취의 효력을 그 성취 전에 소급하게 할 의사를 표시한 때에는 그 의사에 의한다.
1) 법률행위효력의 확정(1항)
조건부법률행위 자체의 효력.. |
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| 합작투자계약서(외국인투자)
본 계약은 (내국투자가의 주소)에주 사무소를 둔 대한민국(이하 “한국”이라 약칭한다) 법률에 따라 설립되어 존속중인 (내국투자가 회사명) (이하 “갑”이라 약칭한다)와 (외국투자가의 주소)에주 사무소를 둔 (외국투자국명) 법률에 따라 설립되어 존속중인 (외국투자가 회사명) (이하 “을”이라 약칭한다) 사이에 년일 일자로 체결되었다.
증
“갑”은 한국에서 OO을 , “을”은 ( |
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| 노사관계 시스템론
노사관계 시스템(Industrial Relations System : I.R.S)적 접근은 지난날 미국 하버드 대학교 노사관계연구소의 던롭(J.T. Dunlop)교수에 의해 최초로 제기되었다.
자본주의 사회의 특성에 따른 근로자의 권익과 경영자의 권익은 노동권에 따른 인권문제와 경영특권에 따른 노동권문제가 첨예화하게 대립되었다.
이런 문제를 놓고 노사문제를 해결함에 있어서 기존의 인사관리나 인간관.. |
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| 쟁의행위로 인정되지 않은 경우의 주요 판례 (노조법)
1. 근로조건 유지 향상의 목적이 아닌 경우
- 쟁의행위는 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위로서, 여기에서 그 주장이라 함은 구 노동쟁의조정법 제2조의 임금, 근로시간, 후생, 해고 기타 대우 등 근로조건에 관한 노동관계 당사자 간의 주장을 의미하므로, 위와 같은 근로조건의 유지 또는 향상을 주된 목적으로 하지 아니.. |
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| 행소법상 판결의 효력 연구 (행정소송법)
I. 들어가며
1. 의의
취소판결이란 행정청의 취소소송에 있어서의 청구인용판결로서, 그 효력에 관하여 행소법은 형성력·기속력을 인정하고 있고, 이외에도 민소법상의 자박력·형식적 확정력·기판력 등이 인정된다.
2. 논점
이러한 취소판결은 개인의 권리구제 외에도 법치행정의 실현을 그 목적으로 한다.
II. 자박력(불가변력, 구속력)
자박력이란 일단 법원.. |
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