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 경비지출관리규정 ( 5Pages )
경비지출관리규정안입니다 경비지출관리규정 제1장 총 칙 제2장 일반경비 제3장 소비성경비 제4장 보 칙 부 칙 경비지출관리규정 제정 2000년 00월 00일 개정 2000년 00월 00일 제1장 총 칙 제1조【목적】 이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다)의 경비지출과 관련된 회사업무규정으로 경비지출의 절차와 원칙을 확립하여 회사의 효율적인 경영관리에 기여함을 목적으로 ....
서식 > 회사서식 |
경비지출관리규정
 [서번트 리더쉽] 서번트 리더십의 개념과 특성 ( 11Pages )
[서번트 리더쉽] 서번트 리더십의 개념과 특성 목차 Ⅰ. 서번트 리더십의 개념 Ⅱ. 서번트 리더십의 인식체계 특성 1. 스스로 구성원들에 대한 섬김을 선택 2. 구성원을 성공과 성장의 대상으로 간주 3. 리더와 구성원의 상호작용을 중시 Ⅲ. 서번트 리더십의 행동 특성 1. 경청 2. 공감 3. 통찰력과 직관 4. 인지와 지각 5. 설득 6. 비전 제시 7. 치유 8. 공동체 구축 9. 봉사의식 10. 구성원 성장에 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 민자역사 개발 연구용역 제안서 (철도청) ( 27Pages )
연구용역제안서 (주)KTB컨설팅 ■ 연구의 배경 • 100년 역사를 자랑하는 철도사업은 운수사업에 의존하는 사업구조로 경영수입의 왜곡을 초래하여, - 철도청의 경영수지 적자현상을 보이고, - 적자보전을 위한 철도요금의 인상으로 국민경제에 물가불안요인으로 작용하고 있음 • 한편, 존의 역사건설, 운영은 민자역사 위주로 개발되어, - 개발이익의 민간부문 유출에 따른 철도청의 적자해소 기여..
비지니스 > 제안서 |
 승진인사말(축하파티에서의말) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 인사말 / 1page 제목 승진 인사말5 요약 승진 축하 파티에서 본인의 승진 감사 인사말입니다. 내용 ◈ 오늘 이렇게, 쁨을 함께 해주시고 축하의 말씀도 나눠주시는 여러분들이 있어 새삼 제가 얼마나 행복한 사람인지를 생각하게 되는 것 같습니다. 부족한 저를 위해 이렇게 시간을 내주시고, 축하의 마음을 나눠주시 위해 자리..
문화예술 > 라이프/여성 |
 공공부조와 사회보험에 대해 상세하게 설명하고 이러한 사회보장제도가 현대 사회에서 어떠한 역할을 할 수 있는지 자신의 의견을 논리적으로 술하시오 ( 3Pages )
공공부조와 사회보험에 대해 상세하게 설명하고 이러한 사회보장제도가 현대 사회에서 어떠한 역할을 할 수 있는지 자신의 의견을 논리적으로 술하시오 사회보장이 어떠한 형태로 시행되고 있는가는 각 나라마다 차이를 보이고 있다. 그러나 이론적으로 볼 때 사회보장의 형태는 기여와 급여의 관계를 준으로 급여대상자를 결정하는 수급자격요건에 따라 크게 사회보험과 공공부조의 2개의 큰 틀로 구..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 역사학의역사 ( 16Pages )
제 1 장 역사학의 역사 Ⅰ. 랑케와 근대 역사학 역사가들의 역사에 대한 설명 양식에 있어서 중세와 근대 초에는 신의 섭리의 실현을 강조하였으며, 계몽주의 시대에 와서는 인간의 힘에 의거하는 역사적 설명 양식을 주장하였다. 낭만주의 시대에 역사가들은 역사를 현재 국가와 사회의 제도들을 진실하게 이해하고 인식하 위한 유일하면서도 적절한 초로서 생각했다. 이러한 생각을 토대로 근대 역..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 현대카드전략보고서,현대카드마케팅,현대카드사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 18Pages )
현대카드의 전략분석 개요 Ⅰ. 서론 1. 주제선정 이유 2. 카드시장현황 Ⅱ. 본론 1. 현대카드분석 문제점 해결 -재무 -운영 -마케팅 -인적자원관리 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 1. 주제 선정의 이유 아침 등교, 출근길에 버스, 지하철을 타 위해 우리는 자신의 특별한 카드를 꺼내든다. 그 후 나머지 하루를 우리는 카드 한 장만으로 자신이 하고자하는 것들을 마음껏 할 수 있게 되었다. 빠르게 변화하는 시..
리포트 > 경영/경제 |
 조사방법론상 모형 ( 3Pages )
모형(Model)에 대한 조사방법론상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 모형은 어떤 이론이나 현상들을 가능한 한 그대로 모방하여 만들어진 유질 동형의 형성물이다. 2. 특성 1) 실현상에 대한 단순화 모형은 연구자가 그 실제현상에 대한 인식의 정도와 필요에 따른 인위적인 축소화를 의미 2) 모형은 이론과 다르다. 모형은 어떤 현상에 대한 인식의 도구이지 이론과 같이 일반화가 가능한 설명의 도구는 아니다..
리포트 > 사회과학 |
 사회복지실천술론의 능주의 모델 ( 16Pages )
Ⅰ서론 Ⅱ역사적 배경 및 발달과정 Ⅲ이론적 초 1. Rankian 접근 2. 행동과학적 초 Ⅳ주요개념 및 내용 1. 능주의이론의 본가정 2. 능주의이론의 주요개념 3. 본원칙 Ⅴ사회복지실천에의 적용 1. 초단계 2. 중간단계 3. 종결단계 3. 능주의모델의 한계점 및 영향 Ⅵ 결론 ○ 사회복지실천술론의 능주의 모델 ○ 사회복지실천술론의 능주의 모델 Ⅰ. 서론 능주의 이론..
리포트 > 사회과학 |
 [녹색사업단-국내사업5급직원공채합격자소개서]녹색사업단자소개서,녹색사업단합격자소개서,자소서,합격자소서,자소개서,자소서,,입사지원서 ( 7Pages )
[녹색사업단합격자소개서 ] [녹색사업단-국내사업5급직원공채합격자소개서]녹색사업단자소개서,녹색사업단합격자소개서,자소서,합격자소서,자소개서,자소서,입사지원서 목 차 1. 나의 소개(성격포함) 2. 지원 동를 서술 하시오. 3. 우리나라 산림분야의 유일한 공공관으로서 녹색사업단이 발전해 나가야 할 방향에 대해 서술하시오. 4. 현재 본인이 가지고 있는 능력이나 경험이 녹색 ..
서식 > 자기소개서 |
 캄보디아의 전 국왕 노로돔 시하누크 관련 자료를 인터넷을 통하여 3건을 선정한 뒤 (1) ( 5Pages )
캄보디아의 전 국왕 노로돔 시하누크 관련 자료를 인터넷을 통하여 3건을 선정한 뒤, 그 자료를 근거로 [캄보디아 역사에 대한 시하누크의 기여]와 관련된 글을 스스로 주제와 목차를 설정하여 400자원고지 15쪽(A4용지 5장)정도로 작성하시오. 주제: 캄보디아 역사에 대한 시하누크의 기여 목차 Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1. 캄보디아 개관 2. 노로돔 시하누크는 누구인가 3. 캄보디아 역사에 대한 기여 4. 아..
리포트 > 사회과학 |
 행동과학론의 특성, 조직론적 사고의 발달 ( 2Pages )
행동과학론의 특성, 조직론적 사고의 발달 1. 행동과학론의 특성 행동과학(behavioral science)은 인간의 행동원리, 즉 인간은 왜 그렇게 행동하는가를 설명하는 과학이다. 업에 있어서 인간행동을 보다 체계적이고 과학적으로 다룸으로써 업의 성과실현 및 목적달성에 기여할 수 있도록 하는 데 있다. 술혁신에 따른 산업사회의 급속한 변화는 업의 외부환경을 매우 복잡하게 하고 많은 변화와 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 국민연금에 대해 서술하시오 ( 4Pages )
국민연금에 대해 서술하시오에 대한 레포트 자료. 국민연금에 대해 서술하시오 목차 국민연금에 대해 서술하시오 I. 국민연금의 개념 II. 국민연금의 특징 1. 모든 국민이 가입대상자 2. 소득재분배로 사회통합에 기여 3. 가장 안정적이고 효율적인 사회보험 4. 물가상승률을 반영하여 실질가치를 보장 III. 국민연금의 주요 내용 1. 사업장가입자 2. 지역가입자 3. 임의가입자 4. 임의계속..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 인본주의이론이 사회복지실천에 미친 영향 ( 2Pages )
인본주의이론이 사회복지실천에 미친 영향 인본주의와 실존주의가 사회복지 실천에 기여하는 바는 매우 크다. 인본주의 이론이 사회복지실천에 미친 영향은 다음과 같다. 첫째, 사회복지실천의 가치관은 본적으로 인본주의에 근거를 두고 있다. 인본주의는 인간이란 의식 있는 존재로서 이성적으로 생각하고, 선택하며, 자유롭게 행동할 수 있는 능력이 있다고 믿는다. 또한 인간은 삶을 통제하고 살아..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 인사관리의 개념과 중요성에 대해 설명하시오 ( 4Pages )
인사관리의 개념과 중요성에 대해 설명하시오 인사관리의 개념과 중요성 1. 인사관리의 개념 인사관리란 업 내 인간노동에 관한 관리활동의 총칭으로 인사관리의 영역과 개념구분의 차이에 따라 다양한 용어가 쓰이고 있다. 미국에서는 노동자관리(labor management), 인사관리 (personnel management, personnel administration), 인력관리 (manpower management), 인적자원관리(human resources man..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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