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(검색결과 약 106,071개 중 3페이지)
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대학생 진로 지도 과정에 관해
01.행복한 삶과 직업
1)행복
- 삶 전체에 대하여 한 인간이 느끼는 보람과 깊은 만족
- 개인의 주관적인 판단에 의해 더 많이 좌우됨
2)행복의 조건
- 진정으로 하고 싶은 일들 알아내는 것
- 더 많은 시간, 안정적인 직장, 높은 학점, 좋은 인간관계, 여행, 돈,
3)행복한 사람들의 특징
사람, 감사, 도움, 운동, 극복, 포부, 노력, 낙관적
4)행복지수
- 나는 5.7로 평균적인.. |
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정신역 동 모델의 방어기제를 설명하고 자신이 자주 사용하고 있는 방어기 제5가지를 선택하여 자신의 성격을 분석하고 사회복지사로써 개선해야 할 부분을 작성
전위 : 감정의 대상을 다른 사람이나 상황으로 전환함
나 자신이 자주 사용하는 방어기제는 다음 다섯 가지이다.
이는 비교적 건강한 방어기제이며, 감정의 직접 표현이 어려울 때 이를 우회적으로 풀어내는 방식이다.
합리화와 전위 같은 방어.. |
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감정, 방어기제, 사용, 클라이언트, 사회, 복지사, 위, 반응, 방식, 표현, 화, 이해, 인식, 이다, 훈련, 자주, 상황, 자아, 성격, 어렵다 |
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경영조직론상 동기 부여의 내용이론
1. 내용이론의 개요
인간의 행위를 유발하고 지도하며 유지하는 요인들이 개인 내부에 존재한다고 가정하고 모티베이션을 촉발하는 요인을 규명하여 촉발 요인들의 우선 순위를 파악하는 이론이다.
촉발요인 이해를 통해 조직구성원을 동기 유발시키는 요인을 자극하여 종국적으로 조직의 성과를 달성하는 실마리를 제공하려는 이론이다.
2. 이론의 유형
(1) 매슬로.. |
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부부의 의사소통
현대 산업사회 가족제도에서는 부부가 애정을 바탕으로 동등한 입장에서 대화를 통하여 부부의 제반 문제를 해결해 가는 민주적 가정관리 방식을 요구하고 있다. 부부관계는 일방적인 관계보다는 쌍방적인 상호관계를 필요로 하고, 이러한 상호관계를 형성하는 데 있어 가장 기본적인 요소는 의사소통이라 할 수 있겠다.
또한 의사소통을 통하여 가족의 목표를 설정하고 가족 내에서 발생.. |
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퇴임사
존경하는 대법원장님, 동료 대법관님, 그리고 친애하는 후배 법관 및 법원 직원 여러분.
이제 저희는 6년동안 열심히 봉직했던 대법원을 떠나고자 이 자리에 섰습니다.
저를 제외한 다른 대법관들은 삼십여년 동안 정들었던 법관으로서의 책무를 끝내는 순간이기도합니다.
그동안 저희들이 책무를 다할 수 있도록 도와 주시고 격려하여 주신 여러분께 충심으로 감사를드리는 바 입니다.
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[제일모직합격 자기소개서 ]
( [ 제일모직-전자재료 제조기술직 합격 자기소개서 ] 제일 모직 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1. 존경인물 (15)
2. 존경이유(50)
3. 나의장점(200)
4. 나의보완점(200) 너무 이상한가요
5. 성장과정및 학교생활(400)
6. 지원동기 및 포부 (400)
존경인물 (15)
삼성 양준혁 선수
존경이유(50)
18년동안 한번도 빠짐없이 전력질주를 하.. |
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효과적인 커뮤니케이션의 기법(방법)과 장애요인
목차
효과적인 커뮤니케이션의 기법과 장애요인
Ⅰ. 커뮤니케이션의 장애요인
Ⅱ. 효과적인 커뮤니케이션의 기법
1. 적극적으로 경청하라
2. 상대를 존경하고 신뢰감을 조성하라
3. 장애물을 제거하라
4. 피드백을 하라
5. 강압이나 조작을 피하라
6. 상대방을 수용하려는 자세를 가져라
7. 소문을 활용하라
효과적인 커뮤니케이션의 기법과 장애요.. |
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찬송가와 복음가
제 1 절 시편은 읽혀지는 것이 아니라 노래 불러져야 하는 것
초대 교회에서는 설교를 제외하고 모든 순서가 노래로 진행되었다. 시편은 물론 성경봉독과 심지어는 기도까지도 음율에 붙여 노래로 했다. 예배가 신령한 영적 예배가 되기 위해서는 일상생활에서 사용하는 말 그대로의 언어는 속된것이 되어 예배에서 사용할 수 없다고 생각 했기 때문일 것이다. 예배에서 사용 되는 언어.. |
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개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
초청 / 1page
제목
현역 야구 선수를 초청할 때
요약
존경하는 야구 선수를 초등학교에서 초청하고자 하는 내용
내용
반갑습니다.
○○년만에 한을 풀어 주신 ○○선수. 당신은 진정한 영웅입니다. 그냥 불러지는 그런 시대의 단순한 영웅이 아닙니다. 당신은 영원한 우리의 마음속에 살아 숨쉬는 영웅이 된 것입니다.
○○시리즈 ○○.. |
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올바른 인용과
표절 피하기
차 례
표절의 정의
오마주, 패러디, 패스티시
표절행위가 발생하는 원인
4. 표절을 하면 안 되는 이유
5. 미국 대학의 표절 규정
6. 한국 광고 표절 사례
7. 광고의 특수성
8. 조사를 하면서 느낀점
타인의 창작물을 허락 없이 사용하여 자신의 이름으로 작품을 공표하는 것
剽+竊
‘훔치다’의 의미를 가진 ‘표(剽)’ 와 ‘도둑’의 의미를 가진 ‘절(竊)’ 의 합성어
Plagiari.. |
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♠ 오우삼(吳宇森, John Woo)
§PROLOGUE
‘오우삼에게 경배를’ 이는 타란티노가 썬댄스 영화제 수상이후 가진 인터뷰에서 한 말이다. 타란티노는 이미 <투루 로맨스>의 각본을 통해 오우삼에게 무한한 존경을 드러냈으며, 아직도 여전히 그의 조감독이 되어 함께 작업하기를 염원하는 오우삼 추종자이다. 또한 미국 작품인 <저수지의 개들(쿠엔틴 타란티노)>, <데스페라도(로버트 로드리게즈)>, <레옹(뤽.. |
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대인관계 형성의 장애요인
어떤 사람들은 그들이 좋아하거나 존경하는 사람들과 친구관계나 다른 관계들을 잘 형성하지 못한다. 이러한 문제가 인생에 있어서 주된 고민거리는 아니라 할지라도 대부분의 사람들이 한 번쯤은 겪었던 것일 것이다. 사람들이 다른 사람과 관계를 잘 맺지 못하는 일부 원인은 올바르지 못한 방법으로 다른 사람들과 교제하는 개인적 특징, 즉 수줍음이나 교류를 방해하는 고정.. |
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김팀장은 왜 나한테만 까칠할까를 읽고나서
□ 저 자 : 윤태익 지음
□ 출판사 : 더난출판
Ⅰ. 이해
사람들은 회사생활을 잘하고 싶어 한다. 나뿐만 아니라 다른 사람들도 다 똑같은 생각이라 생각 한다. 인정받고 존경의 대상이 대고 싶은 그런 사람 그렇게 되기 위해서 어떻게 해야 할까 일만 잘하면 될까 이런 생각에 의문점이 들기 시작 했고 인터넷을 통해 여러 책의 첫머리를 읽어 보던 중 “사람들은 .. |
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세계화의 함정(세계화의 오류)
세계화의 함정
샌프란시스코의 한 호텔에 들어서면 환상적인 꿈인 펼쳐진다. 이 호텔의 이름은 페어몬트 호텔(Fairmont-Hotel)이다. 벽에는 성스러운 초상화가 걸려 있고, 호화로운 방들이 즐비하며, 한마디로 살맛이 철철 흘러넘치는 그런 곳이다. 이곳을 아는 사람이면 누구나 존경스런 마음으로 '페어몬트 호텔'이라 부른다. 이곳에 잠시라도 머물 수만 있다면 그 사람.. |
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[직업 선택과 취업준비]
자기 분석서
1.가치관 및 직장관․직업관
탐구1. 자신이 소중하게 생각하는 가치관과 생활관 확인
□ 자신의 마음속에 늘 간직하고 있는 어구나 좌우명이 있다면
항상 계획하고 행동하자,
□ 좌우명을 생활 속에서 실천하고 있는 구체적인 사례가 있다면
계획성 없이 행동하는 사람은 시간을 버리고 있는 사람이란 생각이 든다. 그래서 늘 계획을 세우고 행동하려고 노.. |
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