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(검색결과 약 28,228개 중 3페이지)
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쿠쿠,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 29Pages ) |
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| C U C K O O
목차
주제 선정 이유
연구 방법
1. 기업 소개
- 목표 / 탄생과 비전 / 연혁
2. 마케팅 환경 분석
- 시장분석 / 경쟁자 분석
- STP / CB / MR /
- 상품수명주기
- 4P / SWOT
쿠쿠에 대한 제언
서 론
본 론
결 론
대한민국 밥솥 ‘쿠쿠’
1998년 ‘쿠쿠’런칭 1년만에 시장점유율 1위 -] 밥솥시장 점유율50%
중소기업으로서 시장의 성공
‘쿠쿠하세요~’ : 한국 밥솥시장 평정
쿠쿠 압.. |
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| 사회복지시설은 사회복지사업법 제2조의 '사회복지사업'을 행할 목적으로 설치된 시설을 의미한다.
본 자료에서는 사회복지시설 중에서도 사회복지사들이 많이 활동하고 있는 대표적인 시설 유형인 지역사회복지관 ․아동복지시설 ․ 노인복지시설 ․장애인복지시설 ․정신보건시설 ․자활 후견기관을 중심으로 소개하고자 한다.
표] 노인복지시설의 종류
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, |
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시설, 사회, 복지, 지역, 서비스, 업무, 장애인, 복지사, 운영, 사업, 지원, 노인, 정신, 교육, 기관, 활동, 자활, 위, 상담, 회복 |
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| 서 론
영국의 한 출판사인 Harper Collins는 1896년부터 1996년까지 1백 1년 간 매해를 상징하는 단어 1백 1가지를 선정, 발표했다. 선정 조건은 해당되는 해 이전에는 존재하지 않았던 단어로, 비록 새롭게 해석되더라도 전에 있어 왔던 단어는 제외되었다. 매년 한 단어씩 선정하다 보니 자연히 정치, 경제, 사회, 과학 기술, 문화, 패션, 스포츠 등 다양한 분야가 망라되었는데 영국의 발표답게 영어 단.. |
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| 서 론
영국의 한 출판사인 Harper Collins는 1896년부터 1996년까지 1백 1년 간 매해를 상징하는 단어 1백 1가지를 선정, 발표했다. 선정 조건은 해당되는 해 이전에는 존재하지 않았던 단어로, 비록 새롭게 해석되더라도 전에 있어 왔던 단어는 제외되었다. 매년 한 단어씩 선정하다 보니 자연히 정치, 경제, 사회, 과학 기술, 문화, 패션, 스포츠 등 다양한 분야가 망라되었는데 영국의 발표답게 영어 단.. |
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| 서 론
영국의 한 출판사인 Harper Collins는 1896년부터 1996년까지 1백 1년 간 매해를 상징하는 단어 1백 1가지를 선정, 발표했다. 선정 조건은 해당되는 해 이전에는 존재하지 않았던 단어로, 비록 새롭게 해석되더라도 전에 있어 왔던 단어는 제외되었다. 매년 한 단어씩 선정하다 보니 자연히 정치, 경제, 사회, 과학 기술, 문화, 패션, 스포츠 등 다양한 분야가 망라되었는데 영국의 발표답게 영어 단.. |
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| 2005년 OO구 우수자원봉사프로그램 공모사업 신청서
신청단체 및 프로그램 개요
단체
개요
신청단체명
‘자원봉사단’
대표자
홍길동
전화
(02) 111-1111
fax
(02)111-1111
E-mail
000@0000.net
홈페이지
http://www.000.or.kr
설립일
2002년 11월
회원수
20명
주소
111-111
서울특별시 OO구 개포동
프로그램
개요
프로그램명
「자원봉사자 조직화를 통한 정신지체인 사.. |
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| [목차]
1.기업문화란 무엇인가
2. 삼성기업문화
1). 고 이병철 회장과 이건희 회장의 경영이념 비교
2). 현재 삼성그룹의 기업문화
3). 삼성문화의 핵
-1. 합리적 전제로 한 철저한 관리
-2. 삼성의 무노조신화
4)삼성 사례연구
- 新 경영, 질 위주의 경영
3. 현대그룹의 기업문화
1) 현대 기업문화의 정의
2) 정주영 회장을 통해 본 현대의 기업문화
3) 현장중심 경영
4) 콘크리트 정신
5) .. |
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의료서비스와 병원인력문제 공청회
일시 : 5월 6일 오전 10시 ～12시 30분
장소 : 녹색 소비자연대 강당
사회 : 이덕승 녹색소비자연대 사무총장
발제 :
1) 병원이용의 문제점과 의료서비스 - 양봉민 (서울대보건대학원 보건경제학 교수, 경실련 보건의료위원장)
2) 병원인력실태와 대책 : 전경자 (순청향의대 간호학과 교수)
토론 : 이송 (대한병원협회 보험이사, 서울성심병원장)
김홍신 (보건복지.. |
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| 콜센터 리더의 자질과 육성
목차
* 콜센터 리더의 변화
Ⅰ. 콜센터 리더의 자질
1. 콜센터 리더들의 역할
2. 콜센터 리더십 체크포인트
3. 업무 영역별 요구 능력
1) 업무 지시 능력
2) 인력관리 능력
3) 상담원 동기부여 능력
4. MBO 능력(목표관리 - 생산성/통화품질)
5. 교육 능력
Ⅱ. 콜센터 리더의 육성 방안
1. 콜센터 리더의 선발과 채용기준 강화
2. 콜센터 매니지먼트 교육훈련 전문 프로그.. |
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| 콜센터 조직의 특성
목차
* 콜센터 조직의 특성
Ⅰ. 콜센터 조직의 일반적 특성
1. 콜센터만의 독특한 조직문화
2. 상담원의 특정 업무의 선호
3. 비정규직 중심의 전문조직
4. 커뮤니케이션 장벽
5. 개인 편차
Ⅱ. 콜센터 리더의 자질 검증
Ⅲ. 콜센터 운영의 차별성 부여
콜센터 조직의 특성
1) 콜센터 조직의 일반적 특성
(1) 콜센터만의 독특한 조직문화
콜센터 종업원들은 근로조건(근무회.. |
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| 콜센터의 정의와 유형, 구성
목차
* 콜센터의 정의와 유형, 구성
Ⅰ. 콜센터의 정의와 유형
1. 콜센터의 정의
2. 콜센터의 유형
1) 업무성격에 따른 분류
(1) 인바운드형 콜센터
(2) 아웃바운드형 콜센터
(3) 혼합형 콜센터
2) 조직구성원에 따른 분류
(1) 직할 콜센터
(2) 아웃소싱형 콜센터
(3) 제휴형 콜센터
Ⅱ. 콜센터의 구성
1. 교환기
2. CTI Server
3. ARS / FAX
4. 녹음장비
5. DB Server
I... |
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| 교무과업부분장표
부서
책임자
소관과
책임자
업무분장내용
실무
책임자
담당
비고
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| 콜센터 구축 시 유의사항과 운영방법
콜센터 구축 시 유의사항과 운영 방법
1) 콜센터 구축 시 유의사항
콜센터를 구축하는데 있어서는 여러 가지 사항을 고려해야 하는데 우선 먼저 콜센터 구축기획 때부터 위치선정이나 운영규모, 운영방법을 결정하고, 시스템구축과 투입비용 정도, 근무환경, 전문인력의 채용과 관리, 성과분석, 수익 또는 품질개선, 문제점개선 등 다양한 항목과 관리 포인트를 .. |
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| 업무연락서 (각부서→각부서;업종공통)
업무연락표
년월일
수
신
(소속) 부과
(직성명) 귀하
발
신
(소속) 부과
(직성명)
표
제
(주의) 5W·2H를 체크한다.
① 언제(When),② 어디서(Where),③ 누가·누구에게(Who),
④ 무엇을(What),⑤왜(Why),⑥ 어떻게(How way),
⑦ 얼마나(How much)
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| 업무 연락표 작성 서식입니다.
業務連絡書 (각부서→각부서;업종공통)
業務連絡票
年月日
受信/
(所屬)部課
(職姓名)貴下
發信/
(所屬)部課
(職姓名)
(注意) 5W·2H를 체크한다.
① 언제(When),
② 어디서(Where),
③ 누가·누구에게(Who),
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