전체 (검색결과 약 12,594개 중 3페이지)

 고등학교홈페이지구축계약서 ( 3Pages )
고등학교 홈페이지 구축 계약서 (고등학교 홈페이지를 새롭게 제작하여 당사의 서버에서 운영할 경우) 고등학교 (이하 갑이라 한다)와 (주)○○○○(이하 을이라 한다) 사이에 고등학교 홈페이지 구축에 대해 다음과 같이 계약한다. 제1조 (협약의 기본 원칙) 갑과 을은 인터넷 고교 홈페이지의 중요성과 취지를 충분히 인식하고 협약에 따른 제반 법규를 준수하며, 상호 신의와 성실로서 상호 협약 사항을 ..
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 근로시간계산의 특례에 관한 근로기준법 58조 검토 ( 4Pages )
근로시간계산의 특례에 관한 근로기준법 58조 Ⅰ. 서설 1. 의의 간주근로시간제란 사업장 밖에서의 근로 또는 업무수행방법을 근로자의 재량에 맡기는 업무에 대하여 실제의 근로시간과는 관계없이 일정시간을 근로한 것으로 인정하는 근로시간제도를 말한다. 2. 취지 산업구조의 변화와 업무형태의 다양화로 현실적으로 근로자의 근로시간 측정이 어려운 경우 분쟁의 소지를 없애고 근로자를 보호하기 위..
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 웹사이트제휴계약서 ( 4Pages )
웹사이트제휴계약서 ○○○ (이하 갑)와○○○(이하 을)은 다음의 사항을 상호 신뢰를 바탕으로 성실하게 이행키로 합의하고 아래와 같이 업무제휴 계약을 체결한다. 제1조(계약의 목적) 본 계약은 갑이 운영하는 URL이 www.000.com 인 사이트의 제휴사로 참여하는 을과의 업무제휴에 관한 제반 사항을 규정함에 그 목적이 있다. 제2조(사이트설명) 갑의 사이트 활성화를 목적으로 공동 마케팅을 전개하며 상품..
서식 > 계약서 |
 마케팅 제휴 계약서 ( 6Pages )
마케팅 제휴 계약서 XXX(이하 갑 )와 XXX(이하 을 )은/는 다음의 사항을 상호 신뢰를 바탕으로 성실하게 이행키로 합의하고 아래와 같이 업무제휴 계약을 체결한다. 제1조 (계약의 목적) 본 계약은 갑이 운영하는 XXX 사이트인 XXX.CO.KR의 인터넷 쇼핑판매에 제휴사로 참여하는 을 과의 업무제휴에 관한 제반 사항을 규정함에 그 목적이 있다. 제2조 (인터넷 쇼핑판매) 갑의 XXX.CO.KR의 인터..
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계약서, 서식, 계약
 하이트 진로의 일본진출사례와 향후 전략 ( 11Pages )
본 자료는 <하이트 진로의 일본진출 사례와 향후 전략>에 대해 서술한 자료로 하이트 진로 주제 선정이유, 하이트 진로 기업소개(기업연혁, 국제화 현황), 하이트 진로의 일본 진출(일본 진출 동기, 하이트 진로 4P분석(제품의 현지화, 일본 폐쇄적인 유통구조), SWOT전략), 하이트 진로의 향후 전략(일본 현지 공장 설립, 업무 협약 구축의 확대, 변화하는 환경에 적극적인 대응 필요)에 대해 상세하게 서..
리포트 > 경영/경제 |
하이트 진로 일본진출, 하이트 일본 촉진전략, 하이트 진로 일본 4P전략, 칵테일 소주, 진로재팬, 진로 징그벨파티, 일본 폐쇄적인 유통구조
 감정평가업무협약 ( 2Pages )
감정평가업무협약서 각 은행·상호금고(이하 “갑”이라 한다)와 “을”이라 한다)는 감정평가 업무에 관하여 다음과 같이 협약한다. 다음 제1조 【적용범위】 본 협약은 “갑”이 “을”에게 직접 감정평가를 의뢰하거나 “갑”의 대출신청인 (이하 “병” 이라 한다)이 “갑”의 감정평가의뢰확인을 받아 “을”에게 감정평가를 의뢰한 경우에 적용한다. 제2조 【감정평가의뢰】 1. “갑” 또는 “병”이 감정
서식 > 계약서 |
 노조전임자의 대우 ( 4Pages )
노조전임자의 대우 1. 들어가며 관행이나 단체협약 등에 조합원 특히 조합간부에게 상시적으로 노동조합의 업무에만 전념하도록 허용하는 제도를 ‘노조전임자 제도’라고 한다. 기업별 조직형태하에서는 통상 종업원인 조합원 중에서 전임자가 선출되므로 그는 사용자와의 근로계약 관계에 의한 종업원으로서의 지위를 유지하면서 일정기간 노무제공의무의 전부 또는 일부를 면제받고 노조업무에 종사하는 이
리포트 > 경영/경제 |
 가야의 7개 고분군 ( 3Pages )
세계문화유산 등재를 추진하는 가야의 7개 고분군 김해대성동 고분군 대성동 고분군이 대표 무덤 가야의 7개 고분군 2013년에 김해대성동, 함안 말이산, 고령지산동 고분군을 각각의 유산으로 세계유산 잠정목록에 등재한 이후 2018년에 고성 송학동, 창녕 교동과 송현동, 합천옥전, 남원유곡리·두락리 고분군 4개를 추가하여 총 7개의 고분군을 하나의 유산으로 통합하였습니다. 세계문화유산 등재를 추진..
리포트 > 인문/어학 |
고분, , , 유산, 대성동, 무덤, 세계, 위치, 함안, 김해, 고령, 덧널, 송학동, 고성, , , 가야, 등재, 되어다, 이후
 기술기획직 자소서 ( 4Pages )
저는 다양한 연구 프로젝트에서 기술 분석을 수행하며, 산업체와 협력하여 연구기획 및 사업화 가능성을 검토하는 경험을 쌓았습니다. 저는 기술기획 및 연구개발 전략 수립 업무를 수행하며, 다양한 연구 프로젝트에서 기획, 관리, 평가를 담당하였습니다. 특히, 반도체 및 나노 소재 관련 연구 프로젝트에서 기술 분석을 수행하며, 연구개발 방향을 설정하는 역할을 담당하였습니다. 이러한 경험을 바탕으..
서식 > 자기소개서 |
연구, 기술, 기획, 수행, 연구개발, 나노기술, 산업, 프로젝트, 협력, 경험, 역할, 목표, , 분석, 업무, 해결, 업체, , 통해, 문제
 여성복지론의 한부모가족 첫번째 ( 3Pages )
여성복지론의 한부모가족 첫번째 내용입니다. 1]한부모가족복지시설 입소자 상담 및 치료지원 운영 2011년 01월 17일 (월) 23:11:53 이길상 기자 bohwa@newscj.com [천지일보=이길상 기자] 서울시 한부모가족지원센터(센터장 이영호)는 한부모가족복지시설 입소자 상담‧치료지원 사업 ‘행복 1‧2‧3‧4‧5’를 실시하고 있다. 이 사업은 여성가족부와 서울특별시가 지원하는 사업으로 2010년에 서울시..
리포트 > 생활/환경 |
여성복지론
 현대차 제네시스 마케팅전략분석과 제네시스 CRM,서비스전략분석과 제니시스 현 문제점분석및 새로운 마케팅전략 제안 레포트 ( 33Pages )
제네시스 마케팅전략 INDEX 1. 현대자동차 기업소개 2. 제네시스 마케팅전략 분석 (1) STP전략 분석 Segmentation Targeting Positioning (2) 마케팅믹스 4P전략 Product Price Place Promotion 3. 제니시스 CRM 전략분석 4. 서비스전략 분석 5. 국내상황분석 6. 국제상황분석 7. 경쟁차종 비교분석 8. 제니시스 현 문제점분석 9. 제네시스 새로운 마케팅전략제안 1. 현대자동차 기업소개 현대..
리포트 > 경영/경제 |
 2010년 노조전임자 급여지급 금지 개정안 연구 ( 3Pages )
노조전임자 급여지급 금지 개정 법 연구 (노동법) 1. 근로시간면제 제도 확립 1) 법 개정배경 우리나라의 경우 전임자 급여는 당연히 사용자가 지급해야 한다는 불합리한 관행이 형성되어 있고, 유예기간 중 노사 자율로 전임자 수를 축소토록 하였으나, 13년간 개선되지 않고 오히려 전임자 수가 계속 증가하고 있는 상황이었다. * 전임자 1명당 평균 조합원수 : 183.4명(’93년) → 154.5(’05년) →149.2..
리포트 > 법학 |
 인터넷마케팅cjmall ( 65Pages )
CJ mall.com CJ mall.com 1. 사이트 분석 (1) 사이트 개요 사이트명 : CJ 홈쇼핑 CJ mall.com 1. 사이트 분석 (1) 사이트 개요 웹주소 : http://www.cjmall.com CJ mall.com 1. 사이트 분석 (1) 사이트 개요 회사안내(연혁) 창립 -'실리콘밸리에서나 볼수 있는 도전정신의 모델'1994. 10 홈쇼핑채널 사업자 선정1994. 12 ㈜홈쇼핑텔레비전 법인 설립1995. 08 국내 최초 본방송 개국1996. 11..
리포트 > 경영/경제 |
 코카콜라와 롯데칠성의 기업문화 ( 11Pages )
본 자료는 코카콜라와 롯데칠성의 기업문화를 비교분석한 자료로 코카콜라 샤인의 조직문화 구성요소 7S, 롯데칠성 샤인의 조직문화 구성요소 7S, 코카콜라와 롯데칠성 딜과 케네디의 조직문화유형, 코카콜라와 롯데칠성 헤리슨의 조직문화 유형, 코카콜라와 롯데칠성 데니슨의 조직문화 유형 등에 대해 설명한 자료임 1. 코카콜라 샤인의 조직문화 구성요소 2. 롯데칠성 샤인의 조직문화 구성요소 3. 코..
리포트 > 경영/경제 |
코카콜라 기업문화, 롯데칠성 기업문화, 코카콜라 7S, 롯데칠성 7S, 케네디의 조직문화유형, 헤리슨의 조직문화 유형, 데니슨의 조직문화 유형, 행렬조직문화
 노동위원회법상 노동위원회의 권한에 대한 법적 검토 ( 3Pages )
노동위원회의 권한에 대한 법상 검토 Ⅰ. 들어가며 노동위원회의 권한은 크게 판정적 권한과 조정적 권한으로 나누어진다. 이하에서는 이를 중심으로 노동위원회의 권한에 관하여 개략적으로 살펴보고자 한다. Ⅱ. 판정적 권한 1. 의의 노동위원회의 판정적 권한은 노조법, 근기법, 근참법 기타 법령의 규정에 의해 노위의 판정, 의결, 승인, 인정 등 받도록 규정된 사항 처리하는 권한을 의미한다. 통상 ..
리포트 > 법학 |
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