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(검색결과 약 19,810개 중 3페이지)
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개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
축하 / 1page
제목
무분규 협상 타결 축하
요약
-한 기업이 무분규로 임금, 단체협상을 마무리 지었습니다. 이에 거래처 대표가 축하서신을 보내는 상황입니다.
내용
○○ 대표님께.
안녕하십니까.
●●사의 ●●●입니다.
올해 귀사의 임금, 단체협상이 무분규로 타결되었다는 소식을 들었습니다.
진심으로 축하드립니다.
귀사는 우리나라 대표 ○○업 |
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본 자료는 노사관계의 정의, 노사관계의 역사, 현대자동차의 노사분규 사례, 비정규직의 정의, 비정규직의 실태, 비정규직 정책, 정규직 전환 찬반의견, 비정규직 파업 사례,
비정규직 해결방안 등에 대해 간단명료하게 서술한 자료임
1. 노사관계
- 정의
- 역사
- 사례
2. 비정규직
- 정의 및 종류
- 실태
- 정책
- 정규직 전환 찬반 의견
- 사례
- 해결방안
* 노사 관계의 정의
고용을 근거로 자본가·.. |
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※목차※
Ⅰ.서론
Ⅱ. 노사관계
1.노동조합의 특징과 발전과정
1)노동조합의 조직형태
2) 노동조합의 조직률
Ⅲ. 단체교섭제도
1.단체교섭제도의 발달
2.단체교섭구조
3.단체교섭 절차 및 교섭사항
Ⅳ. 노사분규
Ⅴ. 정부정책
1.입법활동
2.정부정채
Ⅵ. 결론
Ⅰ.서론
산업혁명 이후 영국은 세계경제의 주도권을 쥘수 있었다. 다른 나라보다 앞서서 공업화되었기 때문에 제조업에 있어서의 비교우위.. |
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고소장
고소인:○○○
피고소인 :○○○
고소사실
1. 저는 사업관계로 사채를 끌어 쓰게 되었는데 피고소인으로부터 약 2년전에 5천만원을 빌려 그간 월 2부씩 이자를 지급해 오다가 지난 1998년 여름 노사분규로 회사 운영이 어려워 피고소인의 소개로 1999년 10월 3일 6월의 기한으로 고소외 ○○○로부터 1억원을 빌리며 제 집에 대해 저당권 설정을 해주었습니다.
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노조전임자 급여지급 금지 개정 법 연구 (노동법)
1. 근로시간면제 제도 확립
1) 법 개정배경
우리나라의 경우 전임자 급여는 당연히 사용자가 지급해야 한다는 불합리한 관행이 형성되어 있고, 유예기간 중 노사 자율로 전임자 수를 축소토록 하였으나, 13년간 개선되지 않고 오히려 전임자 수가 계속 증가하고 있는 상황이었다.
* 전임자 1명당 평균 조합원수 : 183.4명(’93년) → 154.5(’05년) →149.2.. |
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미국과 유럽 소득정책의 평가
미국과 유럽의 여러 나라들에서 시행된 바 있는 소득정책에 대하여 상당한 분석결과가 나와 있다. 그런 분석결과를 보면 소득정책에 대하여 긍정적 평가를 내리는 연구는 찾아보기 어렵다. 소득정책이 단기적으로는 임금상승을 억제한 실적이 없지 않으나 장기적으로는 소기의 목적대로 임금안정을 달성한 사례를 찾기가 어렵기 때문이다.
그뿐만 아니라 소득정책은 임금격차.. |
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세계화 시대에서 한국 다문화 교육이 나아가야 할 방향
[국문초록]
불과 몇 십 년 전만해도 단일민족을 자부하던 한국은 어느새 다문화국가가 되었다. 점점 다문화 가정이 증가하고 외국인 유입이 많아지면서 다문화 교육의 필요성이 증가했다. 따라서 우리는 한국에서 다문화교육의 의미를 이해할 필요가 있다. 다문화교육을 실질적 측면에서 분석하기위해 대학생을 대상으로 한 설문조사를 통해 다문화.. |
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UN 평화유지활동
(PKO-국제평화 유지군)
목차
제 1장 서론 ………
1. 연구목적 및 방법 ………
제 2장 유엔 평화유지활동(PKO)의 일반적 개괄………
1. 유엔 평화유지활동(PKO)의 형성배경과 정의………
2. 유엔 평화유지활동(PKO)의 운영원리………
3. 유엔 평화유지활동(PKO)의 변화과정………
제 3장 유엔 평화유지활동(PKO) 분석………
1. 유엔 평화유지활동(PKO)의 현황 및 역할………
2. 한국의 유엔 평화유지활동(P.. |
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Report
( 미자유무역지대(FTAA) 의미와 추진전망 및 한국경제와 세계경제에 미치는 영향 조사분석 )
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 미주자유무역지대(FTAA)의 의미
Ⅲ. 미주자유무역지대의 추진 현황
Ⅳ. 미주자유무역지대 추진 전망
Ⅴ. 한국경제에 미치는 영향과 대응방안
Ⅵ. FTAA 협상의 동향
Ⅶ. 주요쟁점과 향후 협상 전망
Ⅷ. 세계경제에 미치는 영향
Ⅸ. 한국경제에 미치는영향
Ⅹ.고려사항
Ⅰ. 서 론
미.. |
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Ⅰ. 서론
최근 국제교역질서에 있어서 두 가지 커다란 조류는 ‘세계경제통합’과 ‘지역주의확산’이라고 할 수 있다. 국경을 넘는 상품과 서비스, 인적, 물적, 자원의 이동이 자유로워지는 현상과 더불어 세계전반에 걸쳐 진행되는 경제통합이 가속화되는 동시에, 역외지역을 배재하고 상호이해 관계가 부합되는 국가와 지역만의 경제 통합을 시도하는 소위 ‘지역주의’가 확산되고 있는 것이다.
이에 노무현정 |
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- 목차 -
다국적기업의 인사노무관리
1. 국제 인적자원관리의 개념
가. 기업의 국제화와 인적자원관리의 중요성 대두
나. 국내 인적자원관리와 국제 인적자원관리의 차이
다. 국제 인적자원관리의 3차원
2. 국제 인적자원관리의 주요기능
가. 인적자원의 모집
나. 인적자원의 선발
다. 인적자원의 훈련 및 개발
라. 인적자원의 평가
마. 인적자원 보상
3. 다국적기업의 인적자원관리의 전략
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본 자료는 최근 다국적 기업의 이전가격조작 문제와 조세회피에 대한 문제에 대해 상세하게 다루었으며, 이전가격에 대한 일반론 성격인 이전가격의 개념, 이전가격의 결정방법 및 선택기준 등을 살펴본 후 현재 우리나라에서 시행되고 있는 이전가격과세제도를 검토하였으며, 이를 바탕으로 여러 문제점을 제시하고 아울러 그에 대한 개선방안을 제시하였음.
1. 서론
2. 본론
3. 결론 및 시사점
1. 서 론
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효율 ( 5Pages ) |
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효 율
1. 수단으로서의 효율
◉ 효율
최소한의 자원을 투입하여 최대한의 결과(목표)를 얻는 것이다. 그러나, 주된 목표는 아니다.
◉ 수단으로서의 효율
평등을 추구하는 여러 정책 가운데 어느 것이 보다 적은 자원으로보다 더 큰 평등을 성취할 수 있는가를 판단하는 기준.
․목표효율성 : 정책이 목표로 하는 대상들에게 그 정책에 사용되는 자원이 얼마나 집중적으로 할당되는가의 여부를 판단하는 기준.. |
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1. 서 론
‘ 정의란 강자의 이익 ’
위의 명제는 일반적으로는 가장 기본적이면서도 또한 가장 중요한 측면을 가지고 있다. 같은 말로써 가장 고전적이면서도 가장 현대적인 문제로 자리잡고 있다.이 명제는 세가지 측면에서 지금 까지도 영향력을 행사한다고 볼 수있는데 첫째 철학적인 면에서 고대 그리이스 철학에서 세계와 인간에 대한 인식의 쟁점이 되었고 지금도 일반사람들의 가치관에서 무시 못.. |
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이슬람교와 기독교의 갈등
이슬람교와 기독교의 갈등의 원인과 사례를 알아보고
화해의 가능성에 대해 생각해본다.
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목차
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 이슬람교와 기독교의 공통점
2. 이슬람교와 기독교의 차이점
3. 이슬람교와 기독교의 갈등 원인
4. 이슬람교와 기독교의 갈등 사례
5. 이슬람교와 기독교의 화해의 가능성
Ⅲ 결론
[ 참고문헌 ]
서론
분도.. |
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